Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Mannheim
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 68161, Mannheim, DE
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Durchführung von Hygienemaßnahmen Unterstützung der der Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden und Begleitung zu Untersuchungen Anreichen von Mahlzeiten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Mechatroniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 32756, Detmold, DE
Über uns Unser mandant gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast - die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist innen und 3.800 Medienmacher innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE Standort: Braunschweig Aufgaben Die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen der Druckplattenherstellung, des Rotationsdrucks und der Weiterverarbeitung liegen in Deinen Händen Du überwachst die Medienversorgung (Kälte, Wärme, Wasser, Strom und Druckluft) Die Fehlersuche und -diagnose, sowie die Optimierung der Maschinenabläufe, sind Teil Deiner Aufgaben Außerdem verantwortest Du die Inbetriebnahme und Montagen unserer Druck- und Weiterverarbeitungsanlagen Der tägliche Austausch mit den Verantwortlichen aus den einzelnen Fachabteilungen rundet Deine Aufgaben ab Profil Du blickst auf eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker in im Industriebereich, zurück Du glänzt mit umfangreichen Kenntnissen und Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Neben Kenntnissen in der Hydrauliksteuerung und Schweißtechnik punktest Du mit Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Druckluft sowie Kälte- und Klimatechnik Du bringst Bereitschaft zum Schichtdienst mit, auch an Sonn- und Feiertagen Du hast fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Außerdem bist Du ein e Teamplayer*in mit hoher Belastbarkeit und Hands-On-Mentalität Wir bieten Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Ausbildung 2025 Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d)
RAUSYS (Rau Systemberatung GmbH) - 70563, Stuttgart, DE
Einleitung RAUSYS - Innovative IT-Lösungen für Unternehmen RAUSYS betreut Unternehmen im Großraum Stuttgart und übersetzt Anforderungen in zuverlässige Lösungen. Mit innovativen IT-Services und IT-Beratung realisieren wir spannende Projekte in aktiven Systemen für renommierte Kunden. Ob IT-Security, Hybrid Cloud oder komplexe IT-Infrastrukturen – wir bringen Technik und Strategie zusammen. Durch unsere langjährige Erfahrung entwickeln wir passgenaue und zuverlässige IT-Lösungen mit hohem technischen Anspruch. Aufgaben IT-Beratung und -Support im Geschäftskunden-Bereich (B2B) Administration von Servern, Netzwerken, Rechenzentren und Managed Services Projektplanung und Umsetzung mit aktuellen Technologien Anwender-Support Windows + macOS Clients, Microsoft 365 (Teams, Exchange), Firewalls, ... Geräteverwaltung und Administration via Intune und Gruppenrichtlinien Vereinzelte Programmier- und Skriptaufgaben (PowerShell + Python) Je nach persönlicher Präferenz Linux-Systemadministration Qualifikation Abitur, Fachabitur oder guter Realschulabschluss mit technischem Berufskolleg Begeisterung für IT und Vorkenntnisse in der IT Analytisches Denkvermögen Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Solide Kenntnisse in Mathe und Englisch Führerschein Klasse B Benefits Lerne das gesamte IT-Spektrum kennen, statt wie bei größeren Unternehmen nur Spezialist in einigen, wenigen Bereichen zu werden Kleines, dynamisches Team mit höchster fachlicher Kompetenz Aktive Gestaltung realer Umgebungen Praxisnahe Erfahrung und abwechslungsreiche Aufgaben VVS-SSB Firmenabo Fitnessangebot mit EGYM Wellpass Moderne Technologien in aktiver Anwendung und praxisnahe Projekte Ein junges, dynamisches Team Tolle Teamevents wie Skiausfahrt, Wasen, aktive Betriebsausflüge, Team-Sporttage, regelmäßiges gemeinsames Grillen, Pizza backen uvm. Modernes Büro und Arbeitsgeräte Breites IT-Kompetenzspektrum und unterschiedliche Kundenbranchen Unschlagbare Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und top Team-Spirit We let you cook! Noch ein paar Worte zum Schluss Ausbildungsablauf Start der Ausbildung -> Zuweisung Mentor:in für interne Rückfragen und zur Orientierung -> Einbindung in aktive Projekte vom ersten Tag an -> Identifizierung und laufende Entwicklung individueller Stärken -> Heranführung an neue Technologien Ausbildung hat jahrelange Tradition bei RAUSYS. Dabei gehören unsere Auszubildenden immer wieder zu den Besten ihres Jahrgangs – Zufall? Organisatorische Informationen Ausbildungsbeginn: 1. September Ausbildungsorte: RAUSYS und it schule Stuttgart Ansprechpartnerin: Kerstin Rau Du willst nicht bis zum Ausbildungbeginn warten? Vorab bieten wir ein gut vergütetes Praktikum an!
Händlerbetreuer Export / Key Account Manager Bestandskunden Produktbetreuer Wiegetechnik (m/w/d)
Griptech GmbH - 52134, Herzogenrath, DE
Einleitung Wir sind europaweiter Lieferant von hochwertigen und innovativen Zusatzgeräten für Gabelstapler. Sowohl hydraulische Anbaugeräte als auch mobile, sowie stationäre Wiegesysteme und Kamerasysteme gehören zum Lieferprogramm. Mit einem engagierten und kundenorientierten Team fertigen und vertreiben wir dieses Zusatzgeräte-Programm. Mit allen Produktgruppen sind wir in der Lage für fast alle Einsatzbereiche eine passende Lösung zu bieten. Zu unseren Kunden gehören Gabelstaplerhersteller und -händler sowohl in Deutschland als auch im Ausland. Aufgaben Händlerbetreuung Export Key Account Manager Bestandskunden am Standort Herzogenrtah: Verantwortung für die erfolgreiche Marktbearbeitung in den Gebieten unseres bestehenden Händlernetzwerks Verantwortlich für den Ausbau unseres KAM Aufbau und Ausbau unseres Händlernetzwerks außerhalb unserer Kerngebiete sowie den Ausbau unseres Geschäftsfeldes mit unseren OEM-Kunden Aktive Akquise potenzieller neuer Händler und KAM-Kunden Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Händlernetzwerks und der Beziehung zu den KAM-Kunden Entwicklung und Umsetzung absatzfördernder Strategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung Budgetplanung sowie Überwachung der Zielvereinbarungen Bedarfserfassung, Angebotserstellung und abteilungsübergreifende Kommunikation Key Account Management: Betreuung unserer OEM's gezeilte Aquise und Betreuung mit der Zielsetzung das bereits vorhandene Geschäft zu festigen und kontinuierlich auszubauen Bedarfserfassung, Angebotserstellung und abteilungsübergreifende Kommunikation Berichtserstattung an das Management Produktbetreuung Wiegetechnik: Unterstützung unseres Außendienstes im Projektgeschäft und bei Sonderanwendungen im Bereich Wiegetechnik Bedarfserfassung, Angebotserstellung und abteilungsübergreifende Kommunikation Berichtserstattung an das Management Allgemeine Aufgaben: Teilnahme an nationalen sowie gegebenenfalls internationalen Messen zur Absatzförderung Umfassende Beratung der Kunden im Bereich unseres Produktportfolios für Wiegetechnik Erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Umsatzziele und Strategien Budgetierung, Angebotsausarbeitung und Verhandlung in Bezug auf unsere Produktpalette Sie betreuen den bestehenden Kunden- Händlerstamm und erweitern diesen durch die Gewinnung von Neukunden/Händlern. Qualifikation Ihr Profil: Technische Affinität erforderlich; eine Ausbildung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich von Vorteil Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit Teamfähig und hilfsbereit Strukturierte und methodische Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland (Händlerbetreuung) inklusive ggf. erforderlicher Übernachtungen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten: Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem zukunftsträchtigen Marktumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten Marktgerechte und leistungsbezogene Vergütung Firmenwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung ("Homeoffice"-Option) Umfassende Einarbeitung sowie fortlaufende Schulungen und Coachings Ein Höchstmaß an selbstbestimmtem Handeln als "Unternehmer im Unternehmen" Benefits 30 Urlaubstage. felxibles Arbeitszeitmodel und die Möglichkeit über das Jahr verteilt bis zu 12 weitere Freitage durch Überstunden aufzubauen. Betrieblich Altersvorsorge. Jobrad. Betriebliches Vorschlagwesen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen. Eine umfassende Einarbeitung, fortlaufende Vermittlung des notwendigen Wissens. Firmeneigene und kostenfreie Parkplätze. Eine moderne Arbeitsumgebung in modernem Ambiente. Voll klimatisierte Arbeitsplätze. Kostenlose Heiß.- und Kaltgetränke Noch ein paar Worte zum Schluss Sie können sich mit der beschriebenen Position identifizieren? Sie sind gespannt darauf Teil unseres internationalen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Industriebodenverleger (m/w/d) Montage
aba Personal GmbH & Co. KG - 98574, Schmalkalden, DE
Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag Ausführliche Einarbeitungszeit Regelmäßige Fortbildungen Bis zu 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Sie packen gerne an, arbeiten zuverlässig im Team und haben ein gutes Gespür für saubere, belastbare Böden? Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, bei dem Präzision und Teamgeist zählen. Für ein spezialisiertes Unternehmen suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für die Verlegung von Industrieböden in direkter Personalvermittlung , die deutschland- und europaweit auf Montageeinsätzen tätig werden – mit Startpunkt Hannover . Als Industriebodenverleger (m/w/d) zählt zu Ihren Aufgaben: Sie verlegen und beschichten Industrieböden aus Epoxidharz, PU oder vergleichbaren Materialien. Sie bereiten Untergründe durch Schleifen, Fräsen und Grundieren fachgerecht vor. Sie führen Abdichtungs- und Versiegelungsarbeiten gemäß technischen Vorgaben durch. Sie arbeiten auf wechselnden Baustellen im In- und Ausland im Rahmen von Montagetätigkeiten. Sie halten Sicherheitsvorschriften sowie Qualitätsstandards konsequent ein. Das bringen Sie mit Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger (m/w/d) oder vergleichbares und verfügen über Erfahrung in der Verlegung oder Beschichtung von Industrieböden . Sie bringen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit. Sie sind montagebereit und arbeiten gerne im Team auf wechselnden Baustellen. Sie besitzen eine sorgfältige, zuverlässige und körperlich belastbare Arbeitsweise. Sie haben Deutschkenntnisse. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Industriebodenverleger (m/w/d) Montage in Hannover geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Industriebodenverleger (m/w/d) Montage! Ihr Ansprechpartner aba Personal GmbH & Co. KG Kerstin Ritzmann Steingasse 2 98574 Schmalkalden Tel. 03683 408490 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Nähe Hamm
Alpha-Med KG - 78580, Hammer, DE
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Hamm. Ihre Aufgaben Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Beratung von Bewohnern und Angehörigen Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Ihr Profil Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement) Mehrjährige Leitungserfahrung Offene Art der Kommunikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile Top Vergütung Attraktive Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden sich in der Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit
GONDER Group - 35614, Aßlar, DE
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Teilzeit (Arbeitszeit Mo.- Fr 15:00 bis 17:30 Uhr) in Aßlar mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits für unser Tochterunternehmen Schaaf + Sames. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Reinigung der Büroräume Reinigung der sanitären Anlagen Reinigung der Teeküchen Befüllen der Seifenspender und Handtuchpapier Entleeren der Müllbehälter Qualifikation Eine schnelle Auffassungsgabe Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Gute Deutschkenntnisse Eine gepflegte Erscheinung Führerschein Klasse B (von Vorteil) Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online oder telefonisch unter: 0151 72211392 - Frau Schuster Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Recruiter/-in (m/w/d) - Remote
Werkia - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst Karrieren nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du liebst es, mit erfahrenen Fachkräften zu arbeiten und ihnen echte Perspektiven zu eröffnen? Dann bist Du bei Werkia genau richtig! Wir sind eine junge, spezialisierte Recruiting-Plattform für das Handwerk – mit Fokus auf SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Als Early-Stage-Startup mit klarem Wachstumskurs helfen wir Handwerksbetrieben, die passenden Fachkräfte zu finden – persönlich, digital und effizient. In Deiner Rolle als Recruiter:in wirst Du zur Vertrauensperson für hochqualifizierte Talente und begleitest sie langfristig auf ihrem Karriereweg. Aufgaben Active Sourcing & Talent Acquisition – Du identifizierst passende Kandidat:innen auf allen relevanten Kanälen und sprichst sie proaktiv an. Bewerbermanagement – Du begleitest Kandidat:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung und gestaltest eine herausragende Candidate Experience. Interviews & Auswahlprozesse – Du führst Interviews eigenständig, bewertest Kandidat:innen strukturiert und triffst fundierte Auswahlentscheidungen. Optimierung unserer Recruiting-Prozesse – Du analysierst KPIs, erkennst Verbesserungspotenzial und setzt eigene Ideen um. Zusammenarbeit mit Fachbereichen – Du arbeitest eng mit unseren Teams zusammen, um individuelle Anforderungen optimal umzusetzen. Employer Branding – Du gestaltest mit uns einen authentischen Außenauftritt, der Kandidat:innen begeistert. Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting – z. B. aus dem Inhouse- oder Agenturumfeld Strukturiertes & empathisches Auftreten – Du erkennst Potenziale und gehst auf Menschen individuell ein Organisationstalent & Eigeninitiative – Du bringst Ideen ein, priorisierst klug und packst an Digitales Mindset – Du bist sicher im Umgang mit Tools wie LinkedIn, CRM-Systemen oder Bewerbermanagementsoftware Sprachliche Sicherheit in Wort und Schrift – Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit dem C2-Niveau), um in der internen und externen Kommunikation mit deutschsprachigen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen sicher und professionell agieren zu können. Benefits Attraktive Vergütung – Dein Einsatz zählt: Wir bezahlen fair und leistungsgerecht. 100 % Remote möglich – Arbeite ortsunabhängig innerhalb Deutschlands – flexibel und eigenverantwortlich. Intensive Einarbeitung vor Ort (8 Wochen) – Damit Du optimal bei uns ankommst, lernst Du unser Team und unsere Prozesse in Berlin persönlich kennen. Unterkunft organisieren und übernehmen wir für Dich. Regelmäßige Team-Events & Company-Feiern – Wir holen Dich auch remote ins Team – u. a. durch unsere Events in Berlin (Anreise & Unterkunft gehen auf uns). Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm & Headset – für einen reibungslosen Start im Homeoffice. Effiziente Tools – Slack, Zoom & unser maßgeschneidertes CRM-System sorgen für smoothe Abläufe. REWE-Bestellung ins Office – Wenn Du mal vorbeischaust: Deine Lieblingssnacks warten schon. FRIYAY-Vibes – Jeden Freitag feiern wir in Berlin die Woche mit Pizza & Bier aus. Hundefreundliches Office – Bei Besuchen darf Dein Vierbeiner natürlich mitkommen. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für frische Energie und eine gesunde Work-Life-Balance. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, den nächsten Schritt zu gehen – und gleichzeitig Karrieren im Handwerk neu zu gestalten? Dann komm zu Werkia! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Frühförderheld:in gesucht! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Amrum
Lebenshilfe Inseln Amrum Föhr Sylt e.V. - 25946, Wittdün, DE
Einleitung Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Frühförder-Team auf Amrum-Föhr mit einer Pädagogischer Fachkraft (m/w/d) mit ca. 20-30 Stunden/Woche unterstützen. Jeder Mensch ist einzigartig und es ist unser Herzensanliegen, diese Einzigartigkeit zu schützen und zu fördern. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen – unabhängig von Alter oder Fähigkeiten – die Unterstützung erhalten, die sie brauchen, um ihr Potenzial zu entfalten und eine volle Teilhabe am Leben zu erfahren. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen mit Behinderungen individuell, fördern ihre Entwicklung und schaffen Chancen für ein selbstbestimmtes Leben. Bereits von Geburt an unterstützen wir Kinder und ihre Familien. Mit unserer Hilfe ermöglichen wir eine frühe soziale Integration und legen den Grundstein für ein späteres eigenständiges Leben. Wenn auch Du diese Werte teilst und die gleiche Mission verfolgst, bist Du bei der Lebenshilfe Inseln genau richtig! Aufgaben Zu Deinen Aufgaben gehören ... ... die individuelle Förderung von Kindern gemäß evaluierter Teilhabeziele im Förder- und Behandlungsplan, sowohl in Einzel- als auch in Gruppensettings unter Einbezug familienbegleitender Ansätze. … die Beobachtung von Spiel- und Verhalten zur Einschätzung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie zur Planung weiterer Förderung, unter Berücksichtigung der familiären Situation. … Erstellung von Berichten und Teilhabezielen auf Grundlage des ICF-CY, in Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Kind und den Fachkräften der KiTa, mit Fokus auf die Unterstützung von Lernprozessen und familiären Ressourcen, auch ohne vertiefte Vorkenntnisse des Standards. … Verantwortung für die Einhaltung der Kinderrechte sowie die Umsetzung von Schutzmaßnahmen gemäß § 37a SGB IX (Schutz vor Gewalt und Missbrauch) und § 8a SGB VIII (Kindeswohlgefährdung). Qualifikation Das zeichnet Dich aus Erfahrungen/Kenntnisse in heilpädagogischer Frühförderung, kindlichen Entwicklungsbausteinen sowie sicherer Umgang mit PC und Software. Selbstständige, flexible und verantwortungs-bewusste Arbeitsweise, gepaart mit einer ressourcenorientierten Herangehensweise und die Fähigkeit, zur transdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachdiensten und verschiedenen Einrichtungen. Wertschätzenden, empathischen Umgang mit Kindern und Eltern sowie die Identifikation mit der UN Behinderten- und Kinderrechtskonvention. Wünschenswert sind Vorkenntnisse in der Anwendung der ICF-CY, zur Erstellung von Berichten und Teilhabezielen und Kenntnisse zur Einhaltung des Kinderschutzes (§8a SGB VIII). Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sichere Deutschkenntnisse sowie eine gute Portion Humor, reichlich Resilienz und ausgeprägte Reflexionsfähigkeit. Benefits Bei uns erwartet Dich ... ... ein Arbeitsalltag in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und eine sinnstiftende Tätigkeitmit eigenständigen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. ... interdisziplinäre und transdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. ... ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und begleitet. ... pädagogische Anleitung, regelmäßige Team-Besprechungen sowie Teamentwicklung und Supervisionen. ... individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Unterstützung, Deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln. ... Arbeitsverträge nach TVöD-SuE mit attraktiver Vergütung, Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge über die Allianz, vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber, Gesundheitsangebote, 32 Urlaubstage inklusive Bildungsurlaub und dienstfrei am 24. und 31. Dezember, Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m.. Noch ein paar Worte zum Schluss KOFFER GEDANKLICH SCHON GEPACKT? Melde Dich gerne zu einem ersten Austausch oder sende uns gleich Deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen) an: Christin Meyer Personal- & Organisationsentwicklung E-Mail: team@lebenshilfe-inseln. de Mobil: 0151 - 722 839 04
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