Marketing Communications Manager (f/m/x) Energy Solutions Global B2B
Exide Technologies GmbH - 63654, Büdingen, DE
Exide Technologies ( www.exidegroup.com ) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide EUR1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies' Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&I). Exide´s technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Ihre Aufgaben To plan and support the global marketing activities in our rapidly growing Energy Solutions division, with focus on stationary battery storage systems (BESS). This role bridges technology, marketing, and communication -translating technical capabilities into compelling value propositions and digital marketing strategies. Reporting to the Senior Director of Marketing, your mission will be to develop and execute international marketing strategies for the Energy Solutions division. This role can focus on marketing management or content creation. If you feel that your strengths lie primarily in content creation, you are still very welcome to apply for that role. Define and implement go-to-market marketing programs and awareness plans for new products, systems and solutions Position the division as a thought leader in sustainable energy storage Support the sales team with targeted marketing assets, messaging, and campaigns Translate complex solutions into compelling stories and campaigns Analyze markets and identify audience-specific messaging and media channels Manage agency relationships and coordinate internal stakeholders Monitor campaign performance and ROI metrics Represent the marketing perspective in cross-functional project teams Ihr Profil B2B marketing experience (5+ years), ideally in the energy, industrial, or technology sector Proven ability to position complex technical systems in a commercial context Strategic thinker with strong execution and project management skills Fluent in English and German (written and spoken) Experience with CRM, CMS, and marketing analytics tools Willingness to travel across Europe Unser Angebot We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an international corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Permanent contract Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period) Annual holidays: 30 days Flexible working hours system A fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential Professional growth possibilities & learning opportunities Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects A real perspective of working in a dynamic environment Hier Bewerben Exide Technologies GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen Www.exidegroup.com
Projektmanager*in Enterprise Content Management (ECM)
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. - 80539, München, DE
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Ihre Aufgaben Beraten und vernetzen: Die Anwenderbedarfe strukturieren und mit fachlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen zusammenführen Führen und steuern: Interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Mitarbeitenden fachlich leiten Planen und überwachen: IT-Projekte mit dem Ziel auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit planen und den Projektfortschritt von der Analyse bis zum Rollout überwachen In die Zukunft denken: Die IT-Services im Bereich digitales Dokumentenmanagement mit strategischem Weitblick optimieren und ausbauen Sicher kommunizieren: Informationen für Projektteams, Stakeholder und Entscheider managen Ihr Profil Fundierte Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informationsmanagement) oder eine gleichwertige Qualifikation aufgrund relevanter Berufserfahrung, die Sie mit mehrjähriger Tätigkeit und Erfahrung in den beschriebenen Bereichen nachweisen Langjährige Erfahrung: Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen IT-Projekten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT Fachliche und technische Expertise: In den Bereichen E-Akte, Vertragsmanagement, digitale Schriftgutverwaltung und angrenzender Themen (Scan, ERP, Signatur, Archivierung etc.) Planungskompetenz: Analytisches Denkvermögen, fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und Erfahrung in der Kosten-, Budget- und Ressourcenplanung Führungskompetenz: Fähigkeit zur Steuerung von Expertenteams und externen Dienstleister*innen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten: Sie gehen offen auf Kollegen und Vorgesetzte zu, treten sicher auf und verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sie sind neugierig, eigeninitiativ und engagiert. Darüber hinaus freuen sich auf eine spannende und herausfordernde Aufgabe und interessieren sich für eine vielseitige, dynamische Tätigkeit in der Wissenschaftsverwaltung. Des Weiteren verfügen Sie über Organisationstalent, arbeiten zielorientiert und sind gerne Teil eines gut funktionierenden Teams. Gängige Microsoft-Office-Programme sind Ihnen vertraut, idealerweise auch SAP-Anwendungen. Unser Angebot Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Hier Bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT Zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht Www.mpg.de
Pflegepädagogin / Pflegepädagoge als Klinische Ausbildungs- und Lehrverantwortlichkeit - Bildungsaka
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Die klinische Ausbildung von Pflegefachpersonen nimmt am Universitätsklinikum Frankfurt einen hohen Stellenwert ein. Wir bieten den Auszubildenden unserer Bildungsreinrichtungen (Agnes-Karll-Schule, ATA-und OTA-Schule, Schule für Physiotherapie) eine klinisch-praktische Ausbildung auf höchstem Niveau. Hierzu stehen alle Bereiche der universitären Pflege zur Verfügung. In Ihrer Position nehmen Sie die Funktion der/des Klinischen Ausbildungs- und Lehrverantwortlichen (KALV) wahr. Als Universitätsklinikum wollen wir mit Ihnen die klinisch-praktische Ausbildung sowie deren interprofessionellen Charakter weiterentwickeln. In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe sind Ihre Kreativität und Vielseitigkeit gefragt. Sie entwickeln und evaluieren Lernzielkataloge sowie interprofessionelle Lernangebote für die klinische Ausbildung von Pflegefachfrauen und -männern. Durch Ihr Handeln stellen Sie die kompetenzorientierte pflegerische Ausbildung sicher. Sie entwickeln und evaluieren praktische Anleitungen im klinischen Setting und bilden angehende Pflegefachfrauen und -männer in der Pflegepraxis aus. Sie coachen unsere Praxisanleitenden pädagogisch-fachlich und führen Arbeitskreise mit ihnen zur Weiterentwicklung der klinisch-praktischen Ausbildung. Sie vermitteln zwischen den verschiedenen Akteuren der klinisch-praktischen Ausbildung. Sie entwickeln Werkzeuge zur Qualitätssicherung der klinisch-praktischen Ausbildung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der pflegerischen Praxis übernehmen Sie die Pflegeprozessverantwortung und stellen die Versorgung von Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau sicher. Ihr Profil Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine dreijährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes Studium. Abgeschlossenes Studium im Bereich Berufspädagogik von Gesundheitsfachberufen. Abgeschlossene oder anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleiterin/ zum Praxisanleiter. Erfahrung in der praktischen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden. Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, ein sicheres Auftreten sowie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten aus. Sie verstehen es als bereichernden und qualitätssichernden Aspekt Ihrer Funktion, einen Teil der Arbeit in der direkten Patientenversorgung zu erbringen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Frau Jessica Zach Telefon: 0151 150 960 30
Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologie
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben Pflegepädagogisches Mitbetreuung von Auszubildenden im Stationsalltag Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände Betreuung unserer Patienten im stationären und teilstationären Setting (Tagesklinik) Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung Konzept zur Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der Zusammenarbeit durch interdisziplinäre Teambesprechungen und aktive Teilnahme an den Tumorkonferenzen Monatliche Supervision als Angebot zur Resilienzförderung im anspruchsvollen Berufsalltag Planung, Durchführung und Evaluation der allgemeinen und onkologischen Fachpflege Palliative Betreuung und Begleitung von Patienten Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen Strukturierte und begleitete Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Onkologie relevant sind z. B. als Onkologischer Fachkrankenpfleger, Plliative Care Nurse, Zytostatika Applikationskurs, Wundexperte, Hygienefachkrafz oder Praxisanleiter Idealerweise erste Erfahrung in der Onkologie oder bereits abgeschlossene Onkologie / Palliative Care Fachweiterbildung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Applikation von Zytostatika, Onkologische Fachweiterbildung, Palliative Care, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen Aufstiegsmöglichkeiten als Funktionsbeauftragte Stationsübergreifendes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz
Abteilungsleitung "Produktion Stationärer Vertrieb" (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 48147, Münster, Westfalen, DE
Hinweis: In dieser Abteilung befinden sich alle Mitarbeiter/-innen am Standort Hannover. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung »Produktion Stationärer Vertrieb« mit den Anwendungen und Produkten OSPlus Portal, OSPE, Dokumentenmanagement- und Archivsysteme, Langzeitablage sowie Elasticsearch Enterprise Verantwortung für die zielgerichtete Planung, Steuerung und Umsetzung der Arbeitsergebnisse der Abteilung, sowie der eingesetzten Personalkapazitäten, Sachmittel und Budgets Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie des Geschäftsbereiches Produktion C/S Banking Plattform, der vereinbarten Ziele sowie die eigenständige Fortschreibung und Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie, der eingesetzten Technologien und Verfahren Nachhaltige und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung und den Partner-Abteilungen innerhalb und außerhalb der Produktion, Herstellern und Lieferanten, sowie internen und externen Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation Nachgewiesene/Ausgeprägte Führungsqualitäten Ein gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Führungsqualitäten Erfahrungen in der Virtualisierungstechnologie OpenStack oder VMware sowie in Kubernetes Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Lösungen im Sinne der Kunden zu entwickeln und umzusetzen Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Hier Bewerben Gerrit Graën Recruiter Standort Hannover +49511510222675 Karriere@f-i.de Laatzener Strasse 5 Hannover
IT-Mitarbeiter (m/w/d) Healthcare
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Mitarbeiter (m/w/d) Healthcare Referenz 12-222553 Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir möchten gemeinsam mit Ihnen den nächsten Karriereschritt gehen und spannende Perspektiven eröffnen. Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Mitarbeiter (m/w/d) Healthcare. Ihre Benefits: Zukunftssichere Festanstellung Unbefristeter Arbeitsvertrag Jährlich 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten, um Berufliches und Privates zu verbinden Home-Office-Option für mehr Flexibilität Strukturierte Einarbeitung Mitarbeiterparkplätze Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 50.000 Euro. Ihre Aufgaben: Schnelle und kompetente IT-Unterstützung Lösungsorientierte Fehlerbehebung Gründliche Störungsanalyse mit Dokumentation Vor-Ort-Support bei Systemeinführung und -erweiterung Installation von Hard- und Software Pflege technischer Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Erfahrung mit Desktop- und Server-Betriebssystemen Kenntnisse der ITIL-Prozesse Erste Erfahrungen mit Diagnosetools Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222553 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Bauzeichner / CAD-Konstrukteur / BIM-Modellierer (m/w/d)
Boley Geotechnik GmbH - 80469, München, DE
Wir sind die Boley Geotechnik GmbH, ein erfolgreiches und expandierendes Ingenieurunternehmen mit derzeit rund 50 Mitarbeitern in den Bereichen Geotechnik, Geologie, Tunnelbau und Erdkabel mit Sitz in München . Als Planer, Prüfer und Gutachter sind wir bei anspruchsvollen Bauvorhaben im In- und Ausland tätig. Projekte wie die 2. S-Bahn-Stammstrecke in München, der Brenner Nordzulauf oder das bundesweite Energieprojekt SuedLink fordern uns heraus. Ihre Aufgaben Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen im Rahmen der Fachplanung Geotechnik, In Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren Erstellung von Planunterlagen im Rahmen von Geotechnischen Berichten (Bohrprofile, Lagepläne, geotechnische Schnitte, etc.) Darstellung von Messdaten einschließlich Dokumentation in Datenbanken für laufende Großprojekte Erstellung von 3D-Baugrundmodellen und BIM-Planung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit GIS- und CAD-Systemen (AutoCAD, AutoCAD MAP 3D, QGIS, evtl. Leapfrog und CIVIL 3D / REVIT) Idealerweise bereits erste Erfahrung in der BIM-Methodik und 3D-Modellierung Unser Angebot Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem sympathischen und kameradschaftlichen Team Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge mit umfangreicher Förderung durch den Arbeitgeber Ein flexibles Arbeitszeitmodell Zahlreiche Benefits (z.B. Wellpass ) und Teamevents (Betriebsausflug, Wiesnbesuch, Firmenlauf) Wasserspender, Kaffee und Tee in allen Variationen, freies Obst, Nüsse und Candy Bar Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von München - direkt an der Isar - mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Hier Bewerben Für Fragen steht Dir Herr Pratter gerne zur Verfügung. Boley Geotechnik GmbH Auenstraße 100 80469 München Tel. +49 89 - 30 90 877 0 www.boleygeotechnik.de
Bauhelfer (m/w/d) im Spezialtiefbau - auch für Quereinsteigende
PORR Spezialtiefbau GmbH - 21220, Seevetal, DE
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei spannenden Bauprojekten im Bereich Spezialtiefbau, z. B. beim Erstellen von Bohrpfählen, Verpressankern oder Schlitzwänden Unterstützung des Teams bei allgemeinen Bauarbeiten und beim Auf- und Abbau von Geräten Bedienung kleinerer Maschinen und Geräte (z. B. Minibagger, Rüttelplatten, Radlader) - nach entsprechender Einweisung Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Unterstützung bei Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Mithilfe bei Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: Ihr Profil Idealerweise erste Erfahrung auf dem Bau - aber kein Muss Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit im Freien Zuverlässige*r Teamplayer*in mit der Motivation, Neues zu lernen Gute Deutschkenntnisse Idealerweise Führerschein Klasse B - noch besser: zusätzlich Klasse C/CE Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen - auch im Schichtbetrieb Unser Angebot Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützen dich unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen - besonders im Umgang mit Großgeräten. Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit. Moderne Arbeitgeberin - Wir setzen auf moderne Arbeitsgeräte und -techniken und garantieren höchste Arbeitssicherheitsstandards. SOKA-BAU - Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie
Rems-Murr-Kliniken gGmbH - 71364, Winnenden, Württemberg, DE
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Umgang mit Zytostatika und deren Nebenwirkungen Mitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen Stammzelltransplantation Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, sowie Ausführung ärztlicher Verordnungen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Angehörigen Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich Ihr Profil Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von Vorteil Bereitschaft zum flexiblen Einsatz zwischen onkologischen/hämatologischen Stationsbereich und Ambulanzbereich Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung (z. B. Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung; freiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung; Erschwernisausgleich bei Arbeiten unter Mindestbesetzung) Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss zum Deutschlandticket Hier Bewerben Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Matthias Haller, Pflegedienstleiter, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51103 und Frau Elisabetta Cuscianna, Pflegebereichsleitung, unter 07195 591 51132 zur Verfügung.
Teamleiter Qualitätsmanagement Materialverantwortung (m/w/d)
Bauerfeind AG - 07937, Zeulenroda-Triebes, DE
Ihre Aufgaben Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitern in der Abteilung Qualitätsmanagement Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Rohwarenprüfung Durchführung von Fehleranalysen mittels bekannter Qualitätsmanagement-Tools Erarbeitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Abweichungen von den Materialspezifikationen Erfolgreiche Verhandlungsführung mit unseren Lieferanten im Sinne der für uns notwendigen Qualitätsanforderungen Kompetenter Ansprechpartner für unsere Techniker im Haus Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Textilkenntnissen Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise Führungserfahrungen vorhanden Ausgeprägtes Prozessverständnis und ein sicherer Umgang mit MS-Office Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Unser Angebot Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20EUR monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50EUR Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
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