Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB zur Anbahnung von Nachträgen Systematische Suche von Nachtragspotentialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen zur Anzeige der Mehrkosten beim Auftraggeber Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Ansprüche bei Bauzeitverlängerungen und Bauablaufstörungen) Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Ableitung von entsprechenden Nachtragskonzepten Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten unter Berücksichtigung der Mehr- und Minderkosten Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen, inklusive der Vorbereitung und Dokumentation der Verhandlungen Bearbeitung von Widersprüchen der Auftraggeber zu vorgelegten Nachtragsangeboten Mitwirkung bei der Abwehr von angezeigten Nachunternehmeransprüchen Erkennen von Fehlern in der Kalkulation von Material- und Leistungsansätzen Bewertung und Darstellung der auftragsbezogenen Mehr- und Minderkosten Nachverfolgung und Dokumentation eingereichter Nachträge anhand der Prüffristen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse Praktische Anwenderkenntnisse im Baurecht und/oder in der Kalkulation von Bauprojekten Grundlegende Kennnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbständige Arbeitsweise sowie Einsatz- und Reisebereitschaft Unser Angebot Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben Chiara Mazzei Beisenstraße 50-52 45964 Gladbeck +49 2043294012
Ihre Aufgaben Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf im Unterricht und in den Pausen Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen (Teamsitzungen, Schulveranstaltungen, Elternabenden, Klassenausflügen und Klassenfahrten) Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme Pflegerische Tätigkeiten Busbegleitung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren Unser Angebot Eine befristet für die Dauer der Elternzeit bis 25.06.2027 zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 30 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten. Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teambuildingevents und Betriebsausflüge Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. Hier Bewerben Kreis Nordfriesland Fachdienst Personal Ralph Thomsen Tel.: 04841 67-314
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Für unseren namhaften Partner, ein Unternehmen mit Sitz in Dreieich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Neben einem kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine unbefristete Einstellung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung von Kunden Anfertigung von Angeboten und Rechnungen Bearbeitung von Reklamationen Pflege von Stammdaten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann im Einzelhandel) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung von Vorteil Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste, teamfähige und kommunikative Art Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Work-Life-Balance-Kultur Flexible Arbeitszeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Büroräume Sicherer Arbeitsplatz Social Events Strukturierte Einarbeitung Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ihre Aufgaben Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen du Pateinten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. Ihr Profil Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder (Kinder-) Krankenschwester. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine spezielle Einarbeitung in die Pädiatrie mit Thementagen »Fit für die Pädiatrie« Zusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Eine unserer Stationen ist als Modellstation organisiert, um explizit interdisziplinäres Lernen zu fördern (mehr Informationen zu RE-EQuiP / Modellstationen finden Sie hier ) Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Hier Bewerben Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin steht Ihnen gerne per E-Mail unter petra.schneider@unimdeizin-ffm.de zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Shopmitarbeiter in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Dresdner Straße 82, 04317 Leipzig, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency East GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
STACI Deutschland - Dein Sprungbrett für dynamisches Wachstum und spannende Herausforderungen in der Logistik! Als Teil der global agierenden STACI GROUP mit über 5000 Mitarbeitenden und mehr als 80 Logistikzentren weltweit (Europa, USA und China), arbeiten wir sowohl mit namhaften Konsumgüterriesen, ambitionierten Mittelständlern bis hin zu innovativen Start-ups. Wir sind die Experten für B2B/B2C Multi-Channel Fulfillment und E-Commerce mit dem Fokus auf Fertigwaren- und Werbemittellogistik. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundendienst, da die Zufriedenheit unserer Kunden für unseren Erfolg entscheidend ist. Daher bieten wir Dienstleistungen auf höchstem Niveau an. Ein wichtiger Aspekt ist die Wohlfühlatmosphäre für das Team. Ein positives Arbeitsumfeld fördert Kreativität und Teamarbeit. Wir schaffen eine Kultur der Offenheit und des Respekts, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Wir streben kontinuierliche Verbesserung an und suchen ständig nach Wegen, unsere Prozesse und Angebote zu optimieren, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Ihre Aufgaben Wareneingangsprüfung und Qualitätskontrolle Warenannahme und anschließende Einlagerung der Ware Erfassung der Ware in unserem Warenwirtschaftssystem Kommissionierung von Waren Verpacken von Paketen und Paletten für den Versand Bearbeitung von Rücksendungen und Reklamationen Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erste Berufserfahrungen im Lager wären von Vorteil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lagerlogistik, ist aber kein Muss Eine zuverlässige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis Eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative Körperliche Belastbarkeit Unser Angebot Eine Festanstellung in einem starken Wachstumsmarkt Flexible Arbeitszeiten in Schichtsystem (6-22 Uhr) ohne Nacht- und Wochenendarbeit Eine attraktive Vergütung mit Mitarbeiterzuwendungen Eine intensive und sehr umfassende Einarbeitung Ein dynamisches Team, dass dich bei allen Fragen gern unterstützt Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, dazu gibt´s Kaffee und kalte Getränke Hier Bewerben Deine Ansprechpartnerinnen Elina Eßer & Anne Herrmann HR Business Partner Kontakt STACI Deutschland GmbH Adam-Opel-Str. 15 28237 Bremen 02271-5887-205 Personal-bremen@staci.de Jetzt online bewerben Walter-Gropius-Straße 19 | 50126 Bergheim Www.staci.com
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Der neue Kinderhort bietet Platz für 200 Kinder in 8 Hortgruppen. Die Einrichtung ist großzügig ausgestattet, verfügt über helle Gruppenräume, eine Mensa, diverse Neben- und Funktionsräume sowie einen weitläufigen Garten und bietet somit viel Raum für abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote zur kindlichen Entwicklung. Ihre Aufgaben Leitung, Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Kinderhortes Kinderbetreuung Enge Kooperation mit der Schule und mit den Eltern Einbringen von eigenen kreativen Ideen in den Hort Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter zum beruflichen Selbstverständnis gehören Die eigene Ideen miteinbringen und den Aufbau einer neuen Einrichtung mitgestalten möchten Die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen Unser Angebot Beteiligung an Teambildungsprozessen Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch Fachberatung Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM« Hier Bewerben Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Balanstr. 55, 81541 München Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Susanne Schroeder. Susanne Schroeder Auskunft unter: Tel. 089 672087-22 Www.awo-kvmucl.de Fachbereich.kita@awo-kvmucl.de
Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Algorithmen zur Automatischen Erkennung und Korrektur von Datenfehlern Erstellen von Regeln und Modellen zur Überprüfung Von Datenkonsistenz und Plausibilität Entwicklung intuitiver Schnittstellen für das Studienpersonal zur Verbesserung der Dateneingabe Und -qualität Konzeptionierung und Pflege von ELT-Pipelines zur Kontinuierlichen Datenverarbeitung und -integration Planung und Implementierung einer modernen Datenplattform inklusive Datenrepositorien Beratung und Unterstützung bei Projekten im Bereich Des maschinellen Lernens Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung Programmiererfahrung in Python oder R sowie Kenntnisse in HTML, SQL, CSS Kenntnisse in der Datenbankadministration sowie im Auf- und Ausbau einer Data Warehouse Struktur Erfahrung in der Konzeption von End-to-End Datenprojekten in der medizinischen Forschung Grundkenntnisse der medizinischen Terminologie Erfahrung im Bereich Natural Language Processing Zur Auswertung unstrukturierter Textdaten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach max. EG 13 sowie Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme An Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Hochgesand, Tel.: 06131 17-7439. Referenzcode: 50283435 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung und Nachbearbeitung von Einzel- und Gruppenangeboten unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse der Bewohner*innen Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen Hilfe und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen Dokumentation Ihrer Tätigkeit Ihr Profil Sie verfügen über eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI Sie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sie sind aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sie begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad oder Dienstwagenvereinbarungen Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
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