Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektmanagement: Du förderst das Mindset der agilen Arbeitsweise und agierst in enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie mit Kunden. Du hast Weitblick und ergreifst die Initiative, wenn es darum geht die Vorgehensweisen in unseren hybriden Projekten weiterzuentwickeln. Hands on: Hierbei stellst du Projektteams auf und begleitest diese durch alle Projektphasen hinweg. Überblick behalten: Hierbei stellst du Projektteams auf und begleitest diese durch alle Projektphasen. Kommunikation: Du stimmst Kundenerwartungen und Teamleistungen präzise und lösungsorientiert aufeinander ab. Optimierung: Die Erfahrungen aus den Kundenprojekten bringst du aktiv in die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung unseres Vorgehensmodells mit ein. DEIN PROFIL Qualifikation : Ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. Projektkompetenz: Im agilen und/oder klassischen Projektmanagement bringst mehrjährige Berufserfahrung mit. SAP-Background: Du verfügst über einen fundierten Erfahrungsschatz in SAP-Projekten - idealerweise hattest du dabei bereits Berührungspunkte mit S/4HANA. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Als Sales Manager:in bei ecowindow unterstützt du Eigentümer:Iinnen, Architekt:innen und Bauverantwortliche dabei ihre Neu- und Sanierungsprojekte klimafreundlich und zukunftssicher umzusetzen. Mit deinem Verkaufstalent überzeugst du unsere Kunden mit energieeffizienten Fenster- und Türlösungen ihre Heizkosten und CO₂-Emissionen um bis zu 40 % zu senken. Unsere Produkte verbinden modernes Design, hohe Qualität und ökologische Verantwortung, gefertigt aus nachwachsenden Rohstoffen oder recyceltem Kunststoff. Im engen Austausch mit einem engagierten Team trägst du dazu bei, bestehende Gebäude energieeffizient zu modernisieren und einen echten Beitrag zur nachhaltigen Transformation des Gebäudebestands zu leisten. Aufgaben Erfolg im Sales Du führst professionelle Verkaufsgespräche, entwickelst Lösungen mit echtem Mehrwert und begleitest Kunden bis zum Vertragsabschluss. Keine Kaltakquise Bei uns arbeitest du ausschließlich mit vorqualifizierten Anfragen. Du sprichst mit Menschen, die bereits echtes Interesse haben. Digitales Arbeiten Mit modernen Tools, einem leistungsfähigen CRM und klaren Prozessen hast du alles, was du für effiziente Beratung brauchst. Telefon & Teamgeist statt Außendienst Deine Gespräche führst du bei uns im Büro per Telefon, E-Mail oder Videocall. Von der Bedarfsklärung bis zum Abschluss. Nachhaltiges Wachstum mitgestalten Du gestaltest mit uns den digitalen und klimafreundlichen Wandel im Bauwesen. Dabei setzen wir auf echte Zusammenarbeit, durchdachte Lösungen und konsequente Kundenorientierung. Qualifikation Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Du hast ein sicheres, sympathisches Auftreten, am Telefon wie schriftlich und kannst komplexe Inhalte verständlich erklären. Erfahrung im Vertrieb Du hast idealerweise 1–3 Jahre im beratungsintensiven Verkauf gearbeitet – zum Beispiel im Bau oder mit technischen Produkten. Branchenkenntnisse sind aber kein Muss. Interesse an Nachhaltigkeit Du interessierst dich für klimafreundliche Sanierungslösungen, die unseren Kunden helfen, Energie zu sparen, Kosten zu senken und gleichzeitig einen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Strukturiert & verantwortungsbewusst Du arbeitest organisiert, übernimmst Verantwortung für deine Kunden und behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick. Motiviert & entwicklungsorientiert Du hast Freude daran, Neues zu entwickeln, Dinge anzupacken und gemeinsam im Team weiterzukommen. Herausforderungen siehst du als Chance – fachlich, persönlich und im Miteinander. Benefits Attraktive Vergütung Ein starkes Grundgehalt plus ungedeckelte erfolgsbasierte Boni für das, was du leistest. Sicherheit & Perspektive Unbefristeter Vertrag in einem wachsenden Start-Up mit klarer Vision und wirtschaftlicher Stabilität. Teamkultur mit Sinn Wir sind ein ambitioniertes Team, das miteinander statt gegeneinander arbeitet. Klar, direkt und mit Herz. Dein Impact zählt Bei uns zählt deine Stimme. Du arbeitest in einem Umfeld, das Raum für Ideen schafft und Veränderungen möglich macht. Mit deinem Einsatz hast du echten Impact auf unsere Kultur, unsere Prozesse und den nachhaltigen Wandel der Baubranche. Klimaschutz durch Innovation Unsere Produkte sparen Energie, reduzieren CO₂ und schonen Ressourcen – direkt beim Kunden. Wachse mit uns Du bekommst eine fundierte Einarbeitung und echte Entwicklungschancen. Wir legen Wert auf Feedback, Eigenverantwortung und Teamarbeit. Vielfalt & Zugehörigkeit Unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensweg – bei uns sind alle willkommen. Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit uns den Fenstervertrieb neu zu denken? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und ein paar Sätzen zu deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Einleitung Übersetze mit uns Daten in wertvolle Erkenntnisse und beflügle den Innovationsprozess. Ab sofort suchen wir eine/n Data Scientist (Mensch) in unserem R&D-Team. Ob im Berliner Büro oder Remote, ob Teil- oder Vollzeit, wichtig ist uns der menschliche Match und die Begeisterung für deinen Bereich. Wenn du gemeinsam mit uns an der kreativen, nutzerzentrierten Entwicklung von Produkten und Projekten in den Bereichen des digitalen Wandels, Research & Developments wie auch Tech-Startup Acceleration kreativ wirken möchtest, freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen. Über das R&D Team: Unser R&D Team entwickelt innovative digitale Ansätze mit einem klaren Fokus auf den Menschen. Dabei erforschen wir, wie Technologie echten gesellschaftlichen Mehrwert schafft. Durch die Kombination von datengetriebener Forschung und kreativem Denken schaffen wir neuartige Ansätze. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Anwendung und Weiterentwicklung von maschinellem Lernen (AI/AIOT), um komplexe Herausforderungen zu lösen und datenbasierte Innovationen voranzutreiben. Deine Mission Du extrahierst aus vielfältigen Datenquellen relevantes Wissen, entwickelst ML-Modelle zur Vorhersage von Verhaltensmustern und schaffst damit die Grundlage für intelligente, adaptive Assistenzsysteme. Aufgaben Analyse heterogener Datenquellen (z. B. Bewegungsmuster, Sprachnutzung, Interaktionsverläufe) zur Identifikation relevanter Nutzungsmuster Entwicklung von prädiktiven Modellen zur Erkennung von Bedarfssituationen in technologiegestützten Alltagsszenarien Ableitung und Validierung von datengestützten Handlungsempfehlungen auf Basis KI-gestützter Systeme Evaluation der Wirkung von Empfehlungen im Feldversuch mithilfe quantitativer Daten Zusammenarbeit mit Verhaltensforschung und UX zur Hypothesenbildung und Ergebnisinterpretation Qualifikation Dein Equipment Erfahrung mit der Modellierung menschlicher Verhaltensmuster oder Kontextdaten Kenntnisse in Python sowie Libraries für Klassifikation, Clustering und Zeitreihenanalyse Vertrautheit mit Methoden der Wirkungsmessung, insbesondere im sozialen Kontext Fähigkeit, Datenmodelle kritisch-reflektiert im gesellschaftlichen Kontext zu interpretieren Bereitschaft zur iterativen Modellierung mit engem Bezug zur Nutzerrealität Gern gesehen, aber kein Muss Erfahrung mit Explainable AI im Kontext von Verhaltensentscheidungen Kenntnisse in der Analyse von Smart-Home- oder IoT-Daten Grundlagen im Bereich Human-Centered Machine Learning Fähigkeit zur Integration qualitativer Daten (z. B. Tagebuchstudien) in quantitative Modelle Erfahrung mit co-kreativen Auswertungsprozessen Benefits Was wir für dich haben Passionierte Kollegen in einer offenen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Ein leidenschaftliches Team, das die soziale und umweltbewusste Zukunft aktiv mitgestaltet Noch ein paar Worte zum Schluss Wie es weitergeht Du möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und Lebenslauf oder dem Link zu deiner Website, und deine Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns und einem Hallo. Wenn wir neugierig auf mehr werden Aktuell ist der Bewerbungsprozess überwiegend digital. Möchtest du direkt schon dein vielleicht zukünftiges Büro auch sehen, lass es uns wissen. Außerdem. Uns ist es wichtig, dass das Team dich auch kennenlernt. Daher würdest du bereits in der ersten Hälfte des Bewerbungsprozesses einen Teil deiner zukünftigen Kollegen:innen alle Fragen stellen können, die dich bewegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Abenteuerlustig? Starte mit uns durch! Wir suchen begeisterte Teamplayer, die unsere Leidenschaft für Sport und die Natur teilen. Als Teil der englischen Regatta Group, einem führenden Hersteller hochwertiger und bezahlbarer Outdoor-Mode, stehen wir hinter den Marken "Regatta Great Outdoors" und "Dare2b". Mit über 29 Stores deutschlandweit inspirieren wir Menschen dazu, die Natur zu entdecken und unvergessliche Outdoor-Momente zu erleben. Jetzt brauchen wir DICH , um unser Team zu verstärken! Deine Mission: Lust auf einen Job, bei dem ein Lächeln zur Grundausstattung gehört? Perfekt, dann bist Du bei der Mountain Sports Outlet GmbH genau richtig! Gemeinsam machen wir Outdoor-Träume wahr – mit Herz, Humor und echter Begeisterung. Filialleitung für Sportartikel (m/w/d) für 35-40 Wochenstunden Stuhr-Brinkum, Mühlberg DAS BIETEN WIR DIR Bonuszahlungen: Verdiene extra, wenn du gemeinsam mit dem Team unsere Ziele erreichst. Flexibilität: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Outdoor-Welten: Tauche ein in unsere spannende Produktpalette. Eigenverantwortung: Übernimm Verantwortung und gestalte deinen Arbeitsalltag aktiv mit. Familiäre Atmosphäre: Ein herzliches Team, das dich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet. Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, kreative Freiräume und spannende Herausforderungen. Mitarbeitervorteile: Top-Konditionen für unsere Produkte, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, PC-Programm, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr! DEINE AUFGABEN Motivieren und Inspirieren: Du sorgst dafür, dass dein Team täglich mit voller Energie und Begeisterung an den Start geht. Mit Verantwortung gestalten: Du setzt Standards um, sorgst für die Einhaltung von Richtlinien und hast die Sicherheit von Kunden und Kollegen immer im Blick. Büro-Tasks? Kein Problem!: Ob Schichtpläne erstellen oder Filialleiter-Meetings – du behältst den Überblick und erledigst administrative Aufgaben mit Leichtigkeit. Outdoor-Expertise gefragt: Du berätst unsere Kunden und hilfst ihnen, das perfekte Abenteuer-Equipment zu finden. Marketing mit deiner Handschrift: Du bringst kreative Ideen ein und unterstützt bei Aktionen, die unseren Store einzigartig machen. Vom Lager auf die Fläche: Du packst mit an, wenn neue Ware ankommt, und sorgst dafür, dass sie optimal präsentiert wird. Technikheld im Store: Egal ob Warenwirtschaftssystem oder Kasse – du hast die Systeme im Griff. Organisationstalent im Hintergrund: Dank dir läuft im Store alles so wie es soll – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf. DEIN PROFIL Erste Erfahrungen im Einzelhandel? Super – aber nicht zwingend. Computer-Grundkenntnisse – keine Angst, wir helfen dir bei allem Neuen. Leidenschaft für Outdoor und eine Persönlichkeit, die andere begeistert. Freude am Austausch mit Kunden und Teamkollegen. Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung, die im Mittelpunkt stehen. KONTAKT Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess ist Frau Krenn . Filiale Stuhr-Brinkum: Bremer Str. 107, 28816 Stuhr Filiale Mühlberg: Str. d. Jugend 1c, 04931 Mühlberg/Elbe Mountain Sports Outlet GmbH, Am Kraftwerk 3, D-83435 Bad Reichenhall https://www.outdoorsportsoutlet.de/karriere Bitte beachten: Es werden nur digitale Bewerbungen über den Bewerbungsbutton akzeptiert.
Du bist interessiert an der Stelle als VoIP Specialist (m/w/d) bei Team-IT Systemhaus GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bei uns kannst du dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit täglich neuen Herausforderungen und jederzeit spannenden Projekten freuen. Unsere Mission ist es gemeinsam für unsere Kunden digitale Kommunikationswelten zu erschaffen, die den Unternehmenserfolg des Kunden festigen und ausbauen. Hierbei kannst du aktiv mit deinen Ideen, Feedback und Verbesserungen am Unternehmenserfolg mitwirken und in einem Team mit familiärem und starkem Zusammenhalt arbeiten. Du arbeitest eigenverantwortlich aber auch mit Rückendeckung der Kollegen und der Geschäftsleitung! Tätigkeiten Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb sowie die Implementierung und Entwicklung von Kommunikationswelten bei unseren Kunden und trägst somit aktiv zur Gestaltung eines modernen und zeitgemäßen Arbeitsplätzen bei unseren Kunden bei! Du bist für die Projektumsetzung und Betreuung deiner Kunden verantwortlich und arbeitest in einem spezialisierten VoIP Team. Nach der Inbetriebnahme bist du einer der ersten Ansprechpartner für die Kunden und unterstützt bei Fragen, Konfigurationsanpassungen und Fehlerbehebungen. Selbstverständlich gehört auch die strukturierte Kommunikation mit Kunden sowie Dokumentation der Tätigkeiten und Kundenumgebungen zu deinen Aufgaben Anforderungen Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Fließende und strukturierte Kommunikation in Wort und Schrift Lernwille und Teamfähigkeit Begeisterung für moderne Kommunikationslösungen Lust beim regionalen Marktführer etwas zu bewirken Team Familiäres Team mit Kollegen, die wirklich füreinander da sind. Wenn es brennt kannst du darauf bauen, dass jemand mit dir gemeinsam das Feuer löscht! Offener, lockerer Umgang über alle Abteilungen mit dem stetigen Fokus den Kunden glücklich zu machen Das aktuelle VoIP Team umfasst 5 Mitarbeiter Bewerbungsprozess Kennenlernen-Gespräch per Teams Schnuppertag in Goch (NRW) um Menschen und Aufgaben besser kennenzulernen Finale Entscheidung Über das Unternehmen "Wenn IT dann Team-IT" Mit diesem Leitsatz möchten wir unseren Kunden unsere Leidenschaft für IT, IT-Strategien und unseren Wissensdurst für Innovation zeigen! Mit einem Team aus aktuell ca. 25 Mitarbeitern und dem Rückhalt einer starken, von den Gründern inhabergeführten Unternehmensgruppe leben wir diese Leidenschaft jeden Tag aus. Die Zusammenarbeit bei der Team-IT baut auf einem starken Fundament aus gegenseitigem Vertrauen und Mithilfe auf und legt so den Grundstein für einen offenen Ideenaustausch außerhalb des Hierarchiedenkens. Ob du dich hierzu aus den Standorten Bochum & Goch oder aus dem Home-Office mit deinen Stärken einbringst ist dir freigestellt!
Einleitung Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Jobtitel: Business Analyst Energiewirtschaft (m/w/d) Startdatum: 01.09.2025 Laufzeit: 28.02.2027 (ANÜ) Einsatzort: Karlsruhe/Remote Auslastung: Vollzeit; 36h/Woche Jahresbruttogehalt: Bis zu 72.000 Euro Aufgaben Dein vielfältiges Aufgabengebiet umfasst die Evaluierung, Konzeptionierung, Dokumentation und Implementierung der Geschäftsprozesse, Schnittstellen und Services in unserem energiewirtschaftlichen Kernsystem EnWiCore Du erarbeitest Lösungsdesigns und Spezifikationen, die alle (vor- und nachgelagerten) Prozessschritte berücksichtigen und die Kundenbedürfnisse als Ganzes sehen Mit deinem Know-how berätst du Fach- und IT-Abteilungen und analysierst die fachlichen sowie technischen Anforderungen im Hinblick auf eine optimale Umsetzung Dabei berücksichtigst du sowohl die Zielarchitektur als auch die relevanten Stakeholder Die Erstellung von fachlichen Designs sowie die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Spezifikations- und Abnahmetests sind für dich selbstverständlich Qualifikation Agile Methoden und Mindset sind dir nicht nur bekannt – du lebst sie Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch vernetztes, organisiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken mit hoher Kundenorientierung aus Persönlich überzeugst du mit hoher Sozialkompetenz, Präsentationsgeschick, schneller Auffassungsgabe und souveränen Auftreten Du besitzt gute Kenntnisse in der Prozessanalyse, sowie in der Erarbeitung, Entwicklung und Bewertung von Business-Lösungen sowie der Ausarbeitung von Konzepten Optimalerweise hast du bereits Kenntnisse in Abwicklungssystemen und/oder CRM-Systemen der Energiewirtschaft und erste Erfahrungen mit Datenbanken und zu SQL-Abfragen Benefits 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen) Sie konnten bereits Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen sammeln? Dann lassen Sie uns gern telefonieren.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Bringe Deine Karriere auf Touren bei MAN Truck & Bus SE als: NACHHALTIGKEITSBEAUFTRAGTER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Überwachung aller abfall- und energierelevanten Prozesse Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. § 59/60 KrWG, ISO 50001) sicherstellen Maßnahmen zur Abfallvermeidung und Energieeinsparung umsetzen Jahresberichte und Auswertungen erstellen (Abfall & Energie) Beratung der Geschäftsführung zu Umwelt- und Energiethemen Pflege und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Studium im Bereich Umwelt, Energie, Technik oder ähnliches Erfahrung im Umwelt-oder Energiemanagement Kenntnisse in ISO 50001 und KrWG wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent Kommunikationsstark, eigenverantwortlich, teamorientiert Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Umwelt-Software WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein namhafter, etablierter Mittelständler mit bester Reputation und internationaler Reichweite. Als internationaler Player am Markt, produziert er im Hochtemperaturbereich. Das Unternehmen ist mit seinem Produktsortiment zukunftsorientiert aufgestellt und hat sich erfolgreich behauptet. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Sales Manager für den B2B-Vertrieb in Deutschland und der Schweiz. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquisition im Verkaufsgebiet Deutschland/Schweiz Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Preiskalkulation, Mengen- und Lieferkoordination sowie Reklamationsmanagement Strategische und kontinuierliche Kunden- und Marktanalysen Auftragsbearbeitung, Angebotswesen und interne Projektverfolgung Reporting an die Vertriebsleitung Profil abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisebare Vertriebserfahrung im technisch erklärungsbedürftigen Umfeld, bevorzugt im Bereich Stahlerzeugung / Stahlhandel / Metallurgie / Werkstoffwissenschaften oder vergleichbar Hohe Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick SAP-Anwenderkenntnisse und fließendes Englisch von Vorteil Vorteile Langfristige Aufgabe in einer Nachfolgeregelung Etablierter Arbeitgeber mit gewachsenem Kundenstamm Abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. AKO/127331
Einleitung Die Cloudfit GmbH ist eine Holdinggesellschaft, zu der die Objektkultur Software GmbH mit Hauptsitz in Karlsruhe, die Senzavi GmbH sowie die Inway Systems GmbH mit Hauptsitz in Neu-Ulm gehören. Der Schwerpunkt der Cloudfit GmbH liegt auf der Digitalisierung von Unternehmen sowie der Bereitstellung umfassender Cloud-Lösungen, darunter CRM, ERP und individuell angepasste Softwareentwicklungen. Dabei konzentriert sich das Unternehmen vor allem auf die Entwicklung komplexerer Cloud-Plattformen und -Anwendungen im Microsoft-Ökosystem. Um das weitere Wachstum der Cloudfit GmbH zu begleiten und das kaufmännische Team weiterzuentwickeln suchen wir ab sofort einen CFO. Hast du Lust, mit unternehmerischem, strategischem und operativem Denken unsere finanziellen Strukturen weiterzuentwickeln und dadurch aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen? Aufgaben Deine Tätigkeiten Verantwortung für das gruppenweite Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling. Weiterentwicklung des Bereichs Accounting & Controlling, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern. Die Reife der einzelnen GmbHs in der Cloudfit ist noch unterschiedlich und soll vereinheitlicht werden. Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Gruppengesellschaften (Einzel- und Konzernabschlüsse) nach HGB. Leitung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens für Management, Gesellschafter und Banken. Liquiditätsmanagement inkl. Cash-Flow Planung, Capex und Working Capital Management. Kontinuierliche Weiterentwicklung des KPI -Systems, um die Skalierbarkeit eines dynamischen und stark wachsenden Unternehmens zu gewährleisten. Hauptansprechpartner für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern wie z.B. Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken sowie für Finanzfragen der Investorenvertreter. Kaufmännische Mitwirkung an M&A Prozessen und Unterstützung der Geschäftsführung und der Gesellschafter in der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Führung eines kleinen, noch auszubauenden Accounting und Finance Teams. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation. Führungskompetenz als kaufmännischer Leiter oder Finance Director in mittelständischen Unternehmen, idealerweise mit Branchenerfahrung im Bereich Software/SaaS-Geschäftsmodelle, mindestens aber im Bereich Dienstleistungen/Projektgeschäft. Nachweislich starke kaufmännische Gesamtverantwortung (Bilanz, Jahresabschluss, Controlling, Cashflow, Budget, KPIs, M&A) zur Steuerung des Unternehmens und Unterstützung des Managements bei Entscheidungen. Erfahrung mit ERP-, CRM- und Konsolidierungstools (Microsoft) sowie Kenntnisse im Umgang mit LucaNet und Dynamics 365 Finance & Operations sind von Vorteil. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Konsortialpartnern, idealerweise auch mit Private Equity Investoren. Souveränes Auftreten und Führungstalent, verbunden mit Entscheidungsstärke und hoher Problemlösungskompetenz. Natürliches, authentisches Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern, sowie Diplomatie und Fingerspitzengefühl für etablierte Unternehmenskulturen. Hohe persönliche Leistungsbereitschaft sowie regelmäßige Präsenz in Karlsruhe oder Neu-Ulm, z.B. 2 Tage/ Woche in Neu-Ulm, 1 Tag/ Woche in Karlsruhe. Benefits Das bieten wir dir Unbefristeter Anstellungsvertrag, unternehmerische Verantwortung und Raum für strategische Gestaltung beim Aufbau einer neuen Unternehmensgruppe Gehaltsspanne: 120k€- 150k€ (Jahresbruttogehalt) Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung ist es möglich einen Teil der Arbeit remote auszuüben. Noch ein paar Worte zum Schluss Schau am besten direkt auf unseren Websites vorbei und überzeuge dich selbst! Im Recruiting Prozess für diese Position arbeiten wir eng mit Barbara Roiner zusammen. www.roiner. net Bitte bewirb dich ausschließlich unter folgender E-Mail: Barabara.Roiner@roiner. net Wir freuen uns auf dich!
Teamleiter IT (m/w/d) Referenz 12-226494 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich Futtermittel mit Sitz im Süden von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 100.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Teamleiter IT (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der gesamten IT-Systemlandschaft von Servern und Netzwerken bis hin zu Cloud-Diensten Betreuung und Weiterentwicklung des unternehmensspezifischen ERP-Systems (Microsoft Dynamics NAV) einschließlich tiefgehendem Verständnis für Systemarchitektur und Geschäftsprozesse sowie Steuerung externer Dienstleister Verantwortung für IT-Projekte von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung Führung des IT-Teams, Koordination externer Partner sowie aktive Mitarbeit in der Systemadministration Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Umfeld Kenntnisse in C/AL, Python oder Perl sind kein Muss - Bereitschaft, sich in die Systeme einzuarbeiten und aktiv mitzuwirken Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Erste Erfahrung in der Führung von Teams Strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen Hohe Kommunikationsfähigkeit & Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226494 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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