Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP Developer NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich! Aufgaben Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Dynamics 365 Business Central (BC): Umsetzung kunden- und branchenspezifischer Anforderungen durch maßgeschneiderte Lösungen auf Basis der Dynamics-Plattform. .NET-Entwicklung: Einsatz moderner .NET-Technologien zur Erweiterung und Integration von Systemfunktionen. Analyse und Spezifikation: Erhebung und Dokumentation von Anforderungen in Teilprojekten sowie deren Überführung in technische Konzepte. Dokumentation: Erstellung technischer Dokumentationen zur Qualitätssicherung und als Grundlage für Schulungen sowie Anwenderunterstützung. Implementierung & Schulung: Einführung entwickelter Lösungen beim Kunden sowie Durchführung von Anwenderschulungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Systemnutzung. Projektunterstützung: Aktive Mitwirkung in allen Projektphasen – von der Konzeption bis zum Go-Live. Support (2nd Level): Analyse und Behebung komplexer Supportfälle in Zusammenarbeit mit der Support-Abteilung. Wissenstransfer: Engagement im internen Know-how-Aufbau durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und Weiterentwicklung des Projektteams. Qualifikation Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Schwerpunkt Programmierung oder ein Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik. Erste Praxiserfahrung: Idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV / Navision oder vergleichbaren Anwendungen. Prozessverständnis: Gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Abläufe und deren Abbildung in IT-Systemen. Technisches Wissen: Fundierte IT-Kenntnisse sowie Interesse an modernen Technologien und Softwarelösungen. Persönliche Stärken: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und eine offene, engagierte Persönlichkeit. Weiterbildungsbereitschaft: Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Motivation zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch in internationalen Kontexten. Benefits Lernen & Entwicklung: Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichem Wissensaustausch in einem engagierten und wachstumsstarken Team. Weiterbildung mit Perspektive: Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld – inklusive offizieller Zertifizierungen. Verantwortung & Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung. Strukturierte Einarbeitung: Ausreichend Zeit zur Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Arbeitsklima & Kultur: Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Stabilität & Sicherheit: Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im Mittelstand (u.a. Focus-BUSINESS 2020). Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und faire Rahmenbedingungen. Ausstattung & Mobilität: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone sowie ein Firmenwagen – jeweils auch zur privaten Nutzung. Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice oder 100% remote – für eine bessere Work-Life-Balance + 30 Tage Urlaub Entwicklungschancen: Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Frühstück, JobRad sowie viele weitere Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-218622 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit renommierten Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der verarbeitenden Industrie in der Metropolregion Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Branchenübliche Bezahlung Möglichkeit zum Homeoffice, auch ortsunabhängig Hohes Maß an Eigenverantwortung Zukunftsorientiertes Umfeld Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung der Konzernabschlüsse mit den Tochtergesellschaften gemäß HGB und IFRS Monatliche Abstimmung und Konsolidierung von Verbindlichkeiten sowie Aufwendungen und Erträgen Ausarbeitung von Vorlagen für das regelmäßige Reporting und einer monatlichen Cashflow-Rechnung Hilfe bei der Vorbereitung und Kalkulation des Budgets Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit internationalem Bilanzbuchhaltertitel Erfahrung bei der Erstellung oder Prüfung von Konzernabschlüssen nach HGB und idealerweise nach IFRS Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, sowie SAP R/3 oder SAP S/4HANA Idealerweise erste Erfahrungen mit Lucanet Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Martin Bach (Tel +49 (0) 911 580569-100 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218622 per E-Mail an: accounting.nuernberg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Nürnberg Nordostpark 25 90411 Nürnberg
Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, der das motivierte Team verstärkt. Sie tragen dazu bei, bestehende Kundenbeziehungen weiter auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Wenn Sie Interesse an einer Position in einem dynamischen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstklassige Betreuung der Kunden (m/w/d) Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Auftragsmanagement und Einsatzplanung Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Auftragsnachbearbeitung, die Rechnungsstellung sowie die Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Teamorientierung und Eigeninitiative Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister Karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201/8219110
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Anforderungsanalyse und fachliche Beratung in Kundenprojekten. Systemarchitektur: Technische Analyse sowie Konzeption der Systemarchitektur von passgenauen SAP Analytics Lösungen, vorrangig basierend auf SAP BW/4 HANA und S/4. Datenmodellierung: Design und Umsetzung von Datenmodellen sowie geeigneter ETL-Prozesse auf Basis von SAP BW Extraktoren, SAP HANA Views, und CDS-Views. Projektleitung: Je nach Erfahrung und persönlichem Interesse übernimmst du zudem die Projekt- oder Teamleitung in unseren Implementierungsprojekten. Neukundengewinnung: Unterstützung bei der Gewinnung von Neukunden und Projektausschreibungen. Workshops und Schulungen: Durchführung von Workshops sowie Schulungen und Teilnahme am Design und der Umsetzung des Berichtswesens, z.B. mittels SAP Analytics Cloud (SAC) oder Analysis for Office (AfO). DEIN PROFIL Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im SAP BI & Analytics Umfeld mit entweder Fokus auf Systemarchitekturen, Datenmodellierung und ETL-Prozessen oder auf Frontend-Entwicklung Programmierkenntnisse: Programmierkenntnisse, idealerweise in HANA SQL-Script, ABAP und/oder SAPUI5 Arbeitsweise: Ergebnisorientierte, systematische und analytische Arbeitsweise Persönlichkeit: Kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind von Vorteil) DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Willkommen bei Qfact – Ihrem Kreativen-Partner in der Region - wo wir uns als Astronauten der digitalen Welt sehen. Als Pioniere erkunden wir die unendlichen Weiten des Internets und der digitalen Technologien. Jeder Karriereschritt bei uns ist ein großer Schritt für deine berufliche Zukunft. Entdecke, wie du deine IT-Karriere bei uns in neue Dimensionen bringen kannst – a small step for you, a big step for your career. Wir sind ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Weilheim i. Ob. und Garmisch-Partenkirchen . Werde Teil unserer Crew – wir suchen dich für spannende IT-Missionen! Du bist der Captain, wenn es darum geht, komplexe digitale Inhalte zu gestalten, neue Formate zu erobern und Trends vorauszudenken? Dann komm an Bord! Du suchst eine berufliche Zukunft mit mehr Freiraum, weniger Pendelstress und einem kreativen Job, in dem du Technik, Design und Kommunikation verbinden kannst? Dann bist du bei Qfact genau richtig! Hier wirst du zum/zur Held:in hinter den Kulissen, der/die unsere Inhalte nicht nur produziert, sondern sie zu emotionalen Erlebnissen macht. Du liebst es, Geschichten in Bewegtbild und Bildern zu erzählen? Instagram Reels, TikToks, YouTube Shorts und kreative Videoformate sind genau dein Ding – und auch mit der Kamera weißt du umzugehen? Dann komm zu uns und werde unser:e kreative:r Kopf für visuelles Storytelling! Deine Aufgaben: Content-Produktion: Du planst, drehst und schneidest Shortform-Video-Content für Instagram, TikTok und YouTube – immer passend zu unserer Marke und Zielgruppe. Fotografie: Du setzt unsere Produkte, Personen oder Projekte auch fotografisch in Szene und lieferst hochwertigen Bild-Content für unsere Kanäle. Ideenentwicklung: Du bringst kreative Konzepte ein und entwickelst gemeinsam mit dem Social Media Team neue Videoformate und Storylines. Postproduktion: Du übernimmst Videoschnitt, Farbkorrektur, Sounddesign und ergänzt gezielt Grafiken oder einfache Animationen, um unsere Inhalte aufzuwerten – gerne auch mithilfe von KI-Tools. Plattform-Optimierung: Du passt Formate, Längen und Inhalte an die Anforderungen und Best Practices der jeweiligen Social-Media-Kanäle an. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Design, Redaktion und Community Management zusammen, damit unsere Video- und Foto-Posts perfekt ins Gesamtbild passen. Du analysierst die Performance deiner Inhalte und leitest daraus Optimierungsmöglichkeiten ab. Das bringst du mit: Erfahrung in der Videoproduktion und Fotografie – idealerweise mit Fokus auf Web und Social Media Du kennst Trends, Sounds und Formate auf Instagram, TikTok & Co. Gespür für Ästhetik, Dynamik, Timing und Storytelling Sicher im Umgang mit CapCut , der Adobe Creative Suite (v. a. Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Lightroom) Neugier auf neue KI-gestützte Schnitt-Tools und Offenheit für moderne Workflows Eigeninitiative, kreative Ideen und Spaß an neuen Herausforderungen Nice to have: Pro-Kenntnisse mit KI Tools Pro-Kenntnisse Objektfotografie Erfahrung mit Performance Marketing / Paid Ads On-Camera-Talent oder Erfahrung mit Influencern Das erwartet dich bei uns: Kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsfreiheit Spannende Projekte in einem wachsenden Team Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit Faire Bezahlung & Raum für persönliche Weiterentwicklung Projekte, bei denen Qualität zählt – nicht Quantität Ein Team mit Sinn für gute Ideen und effiziente Workflows Arbeiten an einem unserer Standorte oder remote aus deiner persönlichen Raumstation Bewirb dich jetzt mit deinem Portfolio – gerne mit einer Auswahl deiner besten Clips und Fotos! Wir freuen uns auf deinen kreativen Blick durch Linse und Objektiv.
Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen im Konzernumfeld aus der Industriebranche. Wir suchen im Auftrag einen Information- und IT-Security Specialist (m/w/d) für den Standort Lörrach . Sie sind bereits im IT-Security / CyberSecurity Bereich tätig oder möchten sich vom IT-System- / Netzwerkadministrator mit Security Schwerpunkt vollständig in die IT-Security Richtung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die DIS AG verantwortet in diesem Rahmen das Recruiting. Die Einstellung und der unbefristete Festanstellungs-Vertrag erfolgt im Rahmen der Personalvermittlung mit dem Unternehmen selbst. Ihre Aufgaben Mitwirken beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines ISMS für die Unternehmens-Gruppe Etablieren und Umsetzen von Best Practices sowie Standardprozessen im Bereich IT-Security und Informationssicherheit Entwickeln und Implementieren von Sicherheitsstrategien und -richtlinien Koordinieren und Behandeln von Risiken im Bereich der Informationssicherheit Analysieren von Ursachen und Ableiten geeigneter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachteams und dem externen CSOC Unterstützen interner und externer Audits (z.B. Kunden- und Wirtschaftsprüfungen) durch fachliche Zuarbeit Planen und Durchführen von Informationssicherheitsmaßnahmen wie Awareness-Schulungen und Phishingkampagnen Umsetzen relevanter Sicherheitsstandards gemäß ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz Mitarbeiten an sicherheitsrelevanten Themen im Bereich IT-Infrastruktur Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen zur Informationssicherheit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT oder langjährige Berufserfahrung in gleicher Position Berufserfahrung im IT-Security / InfoSec Umfeld Kenntnisse mit Microsoft, PaloAlto und Cisco Security Lösungen von Vorteil Offenheit für internationale Zusammenarbeit Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt: 60.000 - 100.000 € p.a. - Je nach Erfahrung (Junior als auch Senior Profile sind willkommen) 30 Tage Urlaub Möglichkeit für Homeoffice (2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten JobRad & Deutschlandticket Hansefit-Mitgliedschaft Individuelle Fortbildungsmaßnahmen sowie Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen Intensives Onboarding mit Schulungen (bei Bedarf) und persönlicher Begleitung u.v.m. Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Energietechnik, besetzen wir ab sofort folgende Position: OFFER MANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Entwicklung und Verwaltung technischer und kommerzieller Angebote für Hochspannungsdurchführungen Zusammenarbeit mit den Teams aus Technik, Auftragsmanagement, Planung und Beschaffung, um genaue und wettbewerbsfähige Angebote sicherzustellen Analyse der Kundenanforderungen und Spezifikationen, um maßgeschneiderte Lösungen für Durchführungen bereitzustellen, die ihren Bedürfnissen entsprechen Präsentation und Erklärung technischer Lösungen für Durchführungen gegenüber Kunden und Beantwortung von Anfragen oder Bedenken Unterstützung des Headquarter Vertriebsteams bei Verhandlungen und Vertragsabschlüssen Überwachung und Berichterstattung über den Angebotsstatus und Kundenfeedback speziell für Durchführungen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Industriestandards und regulatorischen Anforderungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich, idealerweise Master-Abschluss Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsingenieurwesen oder Angebotsmanagement im Hochspannungsenergiesektor Starkes Verständnis von Hochspannungsprodukten und -lösungen Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Beherrschung der Microsoft Office Anwendungen Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail Idealerweise haben Sie Erfahrung im internationalen Vertrieb und globalen Marktdynamiken im Zusammenhang mit Durchführungen, Leistungs- oder Verteilungstransformatoren. WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie übernehmen die vorausschauende und strukturierte Planung der Touren sowie der Einsätze unserer erfahrenen Servicetechniker und modernen Servicefahrzeuge. Dabei koordinieren Sie termingerecht die Wartungsaufträge sowie die Disposition von Servicematerial und Ersatzteilen, um einen effizienten und reibungslosen Ablauf der Serviceeinsätze sicherzustellen. Besonderes Augenmerk legen Sie auf die schnelle Organisation und detaillierte Erfassung von Notdiensteinsätzen, wodurch Sie auch in kritischen Situationen eine zuverlässige Kundenbetreuung gewährleisten. Darüber hinaus übernehmen Sie administrative und unterstützende Aufgaben, die einen störungsfreien operativen Geschäftsbetrieb ermöglichen. Ihr ausgeprägtes wirtschaftliches Bewusstsein sorgt dafür, dass Sie bei allen Tätigkeiten stets das Budget im Blick behalten. Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Berufserfahrung in der Auftragssteuerung und Disposition von Mitarbeitern Kenntnisse im Flottenmanagement sowie idealerweise im Umgang mit einer relevanten Software Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse Eigeninitiative und Flexibilität sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem gern strukturiert arbeiten, reichlich Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Du bist interessiert an der Stelle als Creative Strategist (B2B-Tech) (m/w/d) bei Arvana GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Mit großer Freude öffnest du die E-Mail deines Kollegen und findest darin brandneue Creatives für die geplante Kampagne eines Kunden Du freust dich und bist Stolz, dass du deine Ideen in eine vollständig ausgearbeitete Kampagnenstrategie umsetzen konntest. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde? Dann könnte die Position als Creative Strategist (m/w/d) bei uns zu dir passen! Tätigkeiten Du entwickelst kontinuierlich neue, innovative B2B Marketingstrategien und optimierst bestehende Anzeigenkonzepte, um maximale Performance zu erzielen Du verfasst Creative-Briefings und Landingpage-Konzepte Du schreibst überzeugende Headlines und Copies für Werbeanzeigen Du präsentierst dem Kunden neue Strategien und Ergebnisse Anforderungen Erfahrung : Du hast ein Talent dafür kreative Ideen in strukturierte Konzepte zu überführen, weißt, wie man fesselnde Texte schreibt und hast ein Auge für gutes Design Arbeitsweise: Freunde würden dich als kreative, strukturierte und lösungsorientierte Person beschreiben Motivation: Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten die deutschen Branchenführer mit kreativen Marketingkonzepten aufbauen Bewerbungsprozess Du kannst dich in nur wenigen Sekunden bei uns bewerben. Im ersten Gespräch prüfen wir, ob die grundlegende Passung stimmt, und gehen dann im nächsten Interview detaillierter auf die Position ein. Der Einstellungsprozess für diese Position ist zügig geplant. Über das Unternehmen Arvana wurde 2020 als Partner für B2B Tech Unternehmen gegründet. Seit dem haben wir uns zu einer der führenden Marketingagenturen in Berlin, im Bereich Performance Marketing und Leadgenerierung entwickelt. Dabei entwickeln wir mit unseren Kunden und Netzwerk neue Lösungen für die Skalierung und Optimierung von Projekten. Als Performance Marketing Agentur ist uns der Output für unsere Kunden besonders wichtig - im Team suchen wir gemeinsam unternehmerische Lösungen und suchen neue Mitarbeiter, die groß denken.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Logistik sammeln? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit großer Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt. Für unseren Kunden, mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistikkoordinator (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung von logistischen Abläufen und Aktivitäten Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses vom Eingang bis zur Auslieferung Organisation von Transporten, einschließlich der Zusammenarbeit mit Speditionen und Frachtführern Kommunikation mit internen Abteilungen sowie Lieferanten und Kunden Verwaltung der relevanten Dokumentation und Aufzeichnungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistik Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Das sind Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Jobticket oder Fahrgeld Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Firmeninterne Mitarbeiter-App mit regelmäßigen Gewinnspielen und praktischem Self-Service Bereich Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
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