Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Dafür sorgen, dass alles läuft: Gewährleiste einen reibungslosen Lagerbetrieb durch die Pflege von Artikeldaten und Systemparametern im SAP-Lagerverwaltungssystem. Datenmanagement und Lagergestaltung: Du übernimmst die Prüfung und Klärung der Stammdatenfehler und ordnest neue Artikel systematisch im Lagerlayout an. Retourenmanagement und Lagerorganisation: Bearbeite Retouren und stelle reibungslose Lagerabläufe sicher. Prüfung und Korrekturen: Du ermittelst Abweichungen im Lagerbestand und buchst notwendige Bestandsanpassungen im SAP-Lagerverwaltungssystem. Blick für Details: Untersuche die Bestandsdifferenzen und identifiziere die Fehlerquellen und Schwachstellen in den Lagerabläufen. Dein Profil Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise im Logistikbereich. Im Bereich der Warenwirtschaft bzw. beim Führen von Lagerbeständen hast du bereits erste Berufserfahrung sammeln können. Im Umgang mit MS Office oder idealerweise mit Google Workspace bist du sicher und hast bestenfalls Kenntnisse von SAP ERP, LVS, EWM oder ähnlichen Systemen. Du bist mit den komplexen Abläufen innerhalb eines Handelslagers vertraut. Dein Handeln ist stets serviceorientiert und entscheidungsfreudig. Außerdem kannst du deine Kommunikationsstärke gekonnt in Gesprächen einsetzen. Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden, bringst du mit. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Du erhältst eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Sicher ist sicher: Nutze die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen profitieren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Dein Ansprechpartner im Recruiting Jessica Szylar Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Werteorientierte Führung von Projektteams Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
Die VGH Versicherungen suchen zum 01.08.2025 einen engagierten und qualifizierten (Junior-) Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) Berechtigungsmanagement Einstiegsdatum: 01.08.2025 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: Hannover Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Mit dieser Ausschreibung bieten wir Hochschulabsolventen mit gutem IT-Verständnis ein spannendes Aufgabenfeld: Sie bauen unser Berechtigungsmanagement von Grund auf mit auf und etablieren es nachhaltig – dabei unterstützen wir Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Implementierung eines übergreifenden Berechtigungsmanagements für Testumgebungen Mitarbeit bei der Gestaltung der umgebungsinternen und -übergreifenden Berechtigungsmanagement-Prozesse unter Berücksichtigung der fachlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen Überwachung der Prozesse, Koordination und Steuerung von Anpassungs- und Handlungsbedarfen Beratung der Fachbereiche für den Aufbau und die Pflege von Test-Rollen und Test-Usern Bei Bedarf: Durchführung von Schulungen für die Fachbereiche Mitarbeit in (oder perspektivische Übernahme von) entsprechenden fachlichen und technischen Projekten Übernahme von weiteren Aufgaben aus dem Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder in einem ähnlichen Bereich Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Identitäts- und Berechtigungsmanagement sowie Testmanagement (idealerweise erste Kenntnisse im Tool IdentityIQ) Grundverständnis über regulatorische und sicherheitstechnische Anforderungen Analytisches Denken und eigenständige, kreative Problemlösungsfähigkeit Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Einbindung diverser Stakeholder Team- und Kooperationsbereitschaft Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabinformationen: VGH Versicherungen Martina Söhnholz recruiting@vgh.de www.karriere.vgh.de
Ort : Aretsried | Bereich : Weitere Bereiche | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 44462 Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) . Sie möchten beruflich mit uns durchstarten und in unserer Jobbörse ist aktuell kein passendes Jobangebot für Sie dabei? Kein Problem! Wir freuen uns über Ihre Initiativ-Bewerbung bei der Molkerei Alois Müller in Aretsried . Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt. Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt. Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot. Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Es sind Fragen offen geblieben? Anna Nigl beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Anna.Nigl@muellergroup.com ). Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug, Marken-Arbeitskleidung, einen modernen Tablet-PC sowie ein Handy erhältst du an deinem ersten Tag. Erholung: Bei uns erhältst du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe bekommst du zusätzliche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung profitierst du von maximaler Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder nutze unsere Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass. Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten. Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung sind für uns selbstverständlich. Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten. Ein besonderes Hotelerlebnis: Erlebe einmal im Jahr zusammen mit deiner Familie unsere besonderen Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling. Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit eines Zuschusses von bis zu 100 Euro für deine Arbeitsplatzbrille. Instandhaltung und Durchführung von Einzelreparaturen in Mieterwohnungen Austausch und Reparatur von Glasscheiben, Türen, Fenstern und entsprechenden Anbauteilen sowie Notsicherung Verlegen und Instandsetzen von Laminat- und Parkettböden Montage und Demontage von Einbauküchen im Rahmen von Versicherungsschäden Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Führerschein der Klasse B / 3
Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen Personalrabatt auf unser Sortiment Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Als Verkaufstalent stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und beraten sie freundlich und kompetent. Sie übernehmen die Kassiertätigkeiten , sodass unsere Kundschaft bis zum Ende ihres Besuchs ein schönes Erlebnis bei uns hat. Sie stellen die Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie einer verkaufsfördernden Warenpräsentation sicher. Zudem sind Sie für die Ordnung im Store zuständig und füllen unsere Warenbestände auf der Fläche regelmäßig auf. Im besten Fall bringen Sie Erfahrung im Verkauf oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit - aber auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen! Sie sind aufgeschlossen und es macht Ihnen Spaß, unsere Kunden mit Ihrem Sinn für Mode zu inspirieren. Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten rundet Ihr Profil ab.
Vertriebstalent im zahnmedizinischen Außendienst (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 21, 26-28 Die GC Corporation wurde 1921 in Japan gegründet und hat sich zu einem der bedeutendsten Unternehmen in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb einer sehr breiten Palette von Dentalprodukten entwickelt. Seit unserer Geburtsstunde vor über 100 Jahren liegt uns die Zahngesundheit aller Menschen am Herzen. Deshalb sorgen wir mit hochwertigen Materialien und innovativen Produkten für gesunde Zähne auf allen Kontinenten – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Zahngesundheit. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Vertriebstalent im zahnmedizinischen Außendienst (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 21, 26-28 Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen. Attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle greift, etc.). 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. Langfristige Perspektive in unserem Vertriebsaußendienst. Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten). Möglichkeit zur Firmenfitness über EGYM/Wellpass. Großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Übernahme eines festen Verkaufsgebietes mit Bestandskunden. Regelmäßige Förderung durch gezielte Verkaufstrainings. Systematische und intensive Einarbeitung sowie Schulungen. Eine herausfordernde Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Als Vertriebstalent (m*/w*d) sind Sie dafür verantwortlich, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, Produkte und Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und den Umsatz durch aktives Vertriebsmanagement zu steigern. Sie besuchen in Ihrer Funktion Ihren Kundenstamm aus Zahnarztpraxen und übernehmen die Beratung und Verkauf unserer zahnmedizinischen Produkte. Eigenständig sind Sie für Aufbau neuer und langfristiger Kundenbeziehungen verantwortlich. Auch die serviceorientierte Betreuung unserer Bestandskunden gehört zu Ihren Tätigkeiten. Sie fahren Kunden im Rahmen von Tagestouren sowie ab und zu mehrtägigen Touren an. Touren und Verkaufsaktivitäten werden selbstständig von Ihnen geplant. Professionell betreuen Sie auch den regionalen Dentalfachhandel und weitere Meinungsbildner. Gebietsanalysen sowie die Selektion relevanter Kunden werden durch Sie durchgeführt. Sie vermarkten unsere Dentalprodukte auf nationalen und internationalen Messen und Kongressen. Die Betreuung von Kursen zur Anwenderschulung unserer Kunden rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Ihr Profil Betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder zahnmedizinische/zahntechnische Ausbildung Offenes Auftreten, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie eine hohe Eigenmotivation und persönliche Flexibilität Grundkenntnisse der englischen Sprache GC ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung gelebt wird. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft. Haben wir Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich via Mail an: bewerbung.germany@gc.dental GC Germany GmbH Seifgrundstraße 2 61348 Bad Homburg Ihre Ansprechpartnerin Frau Xenia Bäuml Telefon +49 6172 995960 bewerbung.germany@gc.dental
Intro Stenon offers the world’s first real-time soil analysis solution for agriculture. With our IoT solution consisting of intelligent sensor fusion, artificial intelligence and data analysis, we are solving a major and global problem in agriculture and society. We provide the necessary data for cultivation optimization that is currently not economically accessible and thus creates extreme value for farmers. Stenon is expanding internationally. At Stenon, we pride ourselves on having a diverse and dynamic team spread across our offices in Germany and Brazil. As we continue to grow, we are committed to fostering a collaborative and inclusive environment that supports our global workforce. Position We are looking for a HR Manager (part time, 20 hours per week) with outstanding analytical and communication skills. A HR Manager is expected to be a conceptual thinker with very good organizational and management skills. You will have excellent negotiation and problem-solving skills with the ability to multitask and adapt in a fast-paced environment to support our employees globally. Tasks Manage all HR-related matters Own the entire recruitment process, from crafting job descriptions to issuing employment contracts. First point of contact for the employees Coordinate employee onboarding and offboarding process Manage the organization’s employee database, prepare reports and update records of employees Support in the optimization of HR processes Assist with payroll Work directly with the C-Level to ensure operational success Requirements Bachelor's degree in human resources or related (essential) Minimum 3 years of experience in HR. Good understanding of labor law in Germany Efficient HR administration and people management skills Excellent record-keeping skills Excellent written and verbal communication skills in German (minimum B2) & English Work comfortably under pressure and meets tight deadlines Superb computer literacy with capability in Google Workspace software, applicant tracking systems (Join is preffered) and HRIS (Personio is a plus) Strong decision-making and problem-solving skills Meticulous attention to detail Benefits A hybrid work setup An agile work environment with flat hierarchies and an international team A role within a highly productive and supportive team full of dedicated, hard-working professionals Freedom to solve real-world problems within your own area of responsibility and ownership Coffee, tea, and snacks in our office ABC Berlin/Potsdam Travel pass Home office allowance Team building and company retreats: Last year we went to Gran Canaria for a company retreat Closing We are on a mission to make soil data accessible in real-time, thus changing how farmers can cultivate their land. To achieve this, we put our customers first and try to understand the challenges they have deeply. This will allow us to build the best possible products. We value transparency and honesty to become as performant as possible. With an open yet always constructive feedback culture, we learn from each other and improve continuously. We have high standards and reward performance, but at the same time, we want to work with positive people who treat their colleagues exceptionally well.
Junior Asset Manager (m/w/d) Immobilien mit Impact Über uns: Die Ferox Immobiliengruppe ist ein Family Office mit klarer Vision: Wir entwickeln, managen und optimieren Immobilien mit Leidenschaft und unternehmerischem Antrieb. Seit mittlerweile 30 Jahre sind wir in Wuppertal ansässig und bearbeiten Projekte in Deutschland und den Niederlanden. In unserem kleinen, engagierten Team setzen wir auf flache Hierarchien, Eigenverantwortung und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und sehen uns als Immobilieninvestment Boutique. Zu Ihren Aufgaben zählen: Unterstützung im Asset Management: Sie arbeiten eng mit unseren Asset Managern zusammen und tragen aktiv zur Wertsteigerung attraktiver Wohn und Gewerbeimmobilien bei. Analyse und Entwicklung: Sie analysieren Bestandsobjekte, entwickeln innovative Maßnahmen zur Performance-Steigerung und begleiten deren Umsetzung. Reporting & Modellierung: Sie erstellen fundierte Reportings, Cashflow-Modelle sowie Präsentationen für interne und externe Stakeholder. Vertragsverhandlungen: Sie erhalten Einblicke in Miet- und Bauvertragsverhandlungen und sammeln wertvolle Praxiserfahrung. Projektunterstützung: Sie wirken bei der Umsetzung spannender Bau- und Sanierungsprojekte mit. Ihr Profil: Studium oder Abschluss in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Immobilienmanagement, Finance, Architektur, Stadtplanung oder vergleichbaren Fachrichtungen. Analytisches Denken: Sie verfügen über ein sicheres Zahlenverständnis, ein Gespür für Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge. Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, denken unternehmerisch und bringen Erfahrung mit Excel mit. Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch Wir bieten Ihnen: Steile Lernkurve: Arbeiten Sie in einem etablierten Unternehmen mit viel Erfahrung und profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen. Direkter Austausch: Zusammenarbeit mit erfahrenen Profis auf Augenhöhe - ohne Konzernbürokratie. Verantwortung von Anfang an: Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung bei gleichzeitig intensiver Förderung. Entfaltungsspielraum: Viel Raum für Ihre Ideen, Initiative und persönliche Weiterentwicklung. Büro: Einen ansprechenden, großzügigen Arbeitsplatz in Wuppertal Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung sowie Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an nachstehende Geschäftsadresse oder per Email an: eicker@ferox-ig.de. Ferox Projektentwicklung GmbH & Co. KG Am Buschhäuschen 19 42115 Wuppertal www.ferox-ig.de
Betriebsleiter (m/w/d) Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern. Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat in der Pfalz im Leiningerland. Für die gastfreundliche Jugendherberge Burg Altleiningen suchen wir die Betriebsleitung. Über dem Leiningerland mit Blick über das Tal und den Ort befindet sich die moderne Burg-Jugendherberge Altleiningen in historischem Burgambiente und mit öffentlichem Freibad im Burggraben. Altleiningen liegt im herrlichen Leiningerland, einem Ausläufer des Pfälzerwaldes, am Beginn der Deutschen Weinstraße. Für Sie und Ihre Familie steht eine schöne und großzügige Wohnung zur Verfügung. Werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das mit Herzblut daran arbeitet, unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte zu bieten und bewerben Sie sich als Betriebsleiter (m/w/d) für die Burg-Jugendherberge Altleiningen Ihre Aufgaben: Hier haben Sie die Chance, sich als Gastgeber mit Leidenschaft in einer der modernsten Jugendherbergen erfolgreich weiterzuentwickeln, als Teil des Team der Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Leitung der Jugendherberge und Umsetzung der Philosophie Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams) Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge (Kennzahlenanalyse, Reportings...) Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste Das zeichnet Sie aus: Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) erforderlich Kaufmännisches Verständnis Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit Herzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld Das bieten wir Ihnen: Führungsposition in einem modernen Unternehmen mit einer familienfreundlichen Atmosphäre Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und mit einer leistungsgerechten Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine großzügige, zusätzliche Altersversorgung Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot Eine attraktive Wohnung, wo Sie mit Ihrer Familie wohnen und sich wohlfühlen Die Umzugskosten übernehmen wir Kontakt: Wenn es Sie reizt, in einer modernen Jugendherberge zu arbeiten und zu wohnen, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugniskopien) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an: Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland Frau Bettina Russ - Geschäftsführerin In der Meielache 1 55122 Mainz Russ@DieJugendherbergen.de www.DieJugendherbergen.de
Sortierung: