Die ABC-TEAM Spielplatzgeräte GmbH wächst – und wir suchen engagierte, zuverlässige Persönlichkeiten mit handwerklichem Geschick, Teamgeist und echter Leidenschaft, die sichere und kreative Spielplätze mit uns zum Leben erwecken! Als erfahrener Hersteller von Spielplatzgeräten legen wir großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Unsere Produkte bringen Kinderaugen zum Leuchten und bieten Eltern sowie Betreibern Sicherheit und Vertrauen. Werde Teil unseres Teams und gestalte Orte, an denen Kinder spielen, lernen und wachsen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Montageleiter / Monteur (m/w/d) Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau (Meister/Facharbeiter), als Schreiner oder in einem anderen Handwerksberuf Baustellenerfahrung Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und Europa Idealerweise Erfahrung mit Baumaschinen (Minibagger, Radlader etc.) Englischkenntnisse von Vorteil (mindestens) Führerschein Klasse B Deine Aufgaben Endmontage von Holz- und Metallbauteilen zu vollständigen, normgerechten Spielplatzgeräten Durchführung von Reparaturen und Austausch von Ersatzteilen Reinigung von Spielgeräten und Fallschutzflächen Fundament- sowie Erdarbeiten für Spielgeräte Erstellung von Fallschutz- und Pflasterflächen Das bieten wir dir Eine langfristige Position mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersversorgung Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheinkarte Regelmäßige Firmenevents und Teamerlebnisse Bereit für eine neue Herausforderung mit Sinn? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte prüfe, ob dein Profil zu uns passt – und wenn ja, lernen wir uns am besten bald kennen! ABC-TEAM Spielplatzgeräte GmbH Industriegebiet Rohr 56235 Ransbach-Baumbach info@abc-team.de
Vollzeit, UNBEFRISTET Friedrichsdorf Die Spang und Brands GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Medizintechnik mit rund 180 Mitarbeitern. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus. Unser Team besteht aus erfahrenen Mitarbeitern, die teils schon mehr als 25 Jahre bei uns arbeiten sowie neuen Mitarbeitern, die Erfahrungen aus anderen Unternehmen und neue Denkanstöße mitbringen. Zusammen ergibt das einen sehr guten Mix. Unser Leitspruch ist: "There is always a way to do it better. Find it!" (Thomas Edison) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter Werkzeug- und Formenbau (m/w/d) Die Position ist dem technischen Geschäftsführer unterstellt. Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Werkzeugbau und Werkzeugkonstruktion mit derzeit 30 Mitarbeitenden Planung, Überwachung und Steuerung der Konstruktion, Herstellung sowie dem Service und der Inbetriebnahme von unseren Spritzguss- und Silikonwerkzeugen Erstellen von Angeboten für Spritzguss- und Silikonwerkzeuge sowie technische Beratung unserer Kunden Überwachung der Werkzeug-Neubauprojekte Koordination der Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen, Kostenkontrolle Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Werkzeugen und Abläufen im Werkzeugbau Begeisterung für neue Technologien in Werkzeugbau und Spritzgusstechnik Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im Werkzeugbau-Umfeld – idealerweise Werkzeuge für den Medizin-/Pharmasektor Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie sehr gute Analyse- und Organisationsfähigkeit Englisch Kenntnisse zur Betreuung der internationalen Kunden Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Durch- und Umsetzungsstärke Wir bieten Ein motiviertes, dynamisches Team mit einer attraktiven Arbeitsumgebung Technologisch herausfordernde und spannende Aufgaben Offenheit für neue Technologie und Weiterentwicklungen Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad-Leasing (Jobrad) / Corporate Benefits Firmeneigene Parkplätze Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenevents Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung gerne an: bewerbung@spang-brands.de. Jetzt bewerben Kontakt Spang & Brands GmbH Max-Planck-Straße 25 61381 Friedrichsdorf Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Herr Alexander März unter 06172 - 95 70 0 zur Verfügung.
Werde Teil des Picnic-Teams als Kurier (m/w/d) in Teilzeit! (10-32 Stunden) Suchst du nach einem spannenden Job, bei dem du nicht nur unterwegs bist, sondern auch das Lächeln der Kund:innen siehst? Egal, ob du dich als Fahrer, Kurier oder Zusteller (m/w/d) nennst – bei Picnic bist du das Gesicht, das frische Einkäufe direkt zu unseren Kund:innen bringt. Mit deinem freundlichen und hilfsbereiten Auftreten machst du den Unterschied, während du in deinem Picnic-Flitzer unterwegs bist! Flexibilität ist der Schlüssel! Du entscheidest, wann du arbeitest – perfekt für Studierende oder Aushilfen. Alles, was du brauchst, ist ein Führerschein der Klasse B, ein sicherer Fahrstil und eine große Portion Enthusiasmus! Was bieten wir dir? Attraktives Gehalt: Höheres Einkommen als in vergleichbaren Positionen + Trinkgeld* Verantwortung: Ein herausfordernder Nebenjob mit echten Aufgaben Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen Flexible Arbeitszeiten: Ideal für Studierende Leckere Snacks: Frisches Obst und Snacks für zwischendurch Deine Aufgaben Verladen der Einkäufe ins Picnic-Auto Fahren von Lieferungen im eigenen Picnic-Auto Beliefern der Kund:innen mit ihren Einkäufen Was bringst du mit? Enthusiasmus: Du hast eine positive Einstellung und sprühst vor Energie Kundenfreundlichkeit: Du bist das Gesicht von Picnic und liebst es, Kund:innen glücklich zu machen Verantwortungsbewusstsein: Du sorgst dafür, dass alle Kund:innen pünktlich ihre Einkäufe erhalten und kannst sicher fahren Mindestens 12 Stunden Verfügbarkeit pro Woche Führerschein Klasse B Gehalt Kurier: 12,82 € / Stunde Kurier+: 14,50 € / Stunde Unsere Kundschaft schätzt die Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit unserer Kuriere und bedankt sich oft mit Trinkgeld!* Arbeitszeiten Als Kurier (m/w/d) hast du die Freiheit, jede Woche selbst zu entscheiden, wann und wie viel du arbeitest. Du solltest jedoch mindestens 8 Stunden pro Woche leisten und an einigen Freitagen oder Samstagen verfügbar sein. Folgende Schichten stehen dir zur Verfügung: Schicht 1: 14:00 - 16:45 Uhr Schicht 2: 16:45 - 19:30 Uhr Schicht 3: 19:30 - 22:30 Uhr Wir erweitern unser Angebot ständig, daher gibt es an immer mehr Standorten auch folgende zusätzliche Schichten: 7:30 - 10:15 Uhr (am Wochenende eine Stunde später) 10:15 - 13:00 Uhr (am Wochenende eine Stunde später) Standort Wir haben mehrere Standorte in deiner Nähe. Klicke auf den Button und finde ganz einfach das nächstgelegene Hub! Über Picnic Picnic ist ein innovativer Online-Supermarkt und eines der am schnellsten wachsenden Start-ups in Europa. Über unsere App bestellen Kund:innen ihre Einkäufe, die wir kostenlos nach Hause liefern. Wir wachsen schnell und freuen uns immer über neue, motivierte Mitarbeiter:innen, die uns helfen, die Supermarktbranche zu revolutionieren – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Klicke auf den Button, um dich in nur einer Minute als Kurier (m/w/d) zu bewerben! *Trinkgelder sind freiwillige Zahlungen, die Picnic nicht garantieren kann, da sie ausschließlich von den Kund:innen abhängen.
Du bist interessiert an der Stelle als Software Architect (m/w/d) bei Devoteam GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Software Architect (m/w/d) bei Devoteam Innovative Tech entwickelst Du Cloud-nativ verteilte Architekturen, Container-Lösungen, Microservices und serverlose Architekturen in verschiedenen Cloud-Plattformen. Dabei berätst du unseren Kunden über Hybrid und Multi-Cloud Lösungen. Wir suchen einen Pragmatiker, der keine Angst hat, sich selbst auch die Hände schmutzig zu machen. Ob in der Entwicklung, im Cloud Management, oder im Bereich DevOps. Du teilst unsere Leidenschaft für Technologie und zeigst es auch in unseren Communities durch das Lernen und Lehren zusammen mit unseren Kollegen. Tätigkeiten Entwicklung und Dokumentation von übergreifenden Softwarearchitekturen und -designs unter Berücksichtigung von Qualitätsattributen wie Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit. Technische Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Implementierung der Architekturen und der Auswahl geeigneter Technologien. Sicherstellung der Einhaltung von Architekturrichtlinien und Best Practices im gesamten Entwicklungsprozess. Als Teil unseres Consulting-Teams berätst du unsere Kunden bei ihren Digitalisierungs- und Transformations-Vorhaben. Du gehst Themen proaktiv an, arbeitest in interdisziplinären Teams, nutzt gestalterischen Freiraum und unterstützt Deine Kollegen Aktive Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams und Förderung des Wissensaustauschs. Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Stakeholdern und anderen technischen Teams, um Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen. Mentoring und Coaching von weniger erfahrenen Entwicklern. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Front- und Backend-Entwicklung sowie Architektur. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich zu vermitteln. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Begeisterung für neue Technologien, Trends und innovative Lösungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern darzustellen. Du fühlst du in mehreren dieser Themengebiete sicher: Architektur: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Architekturprinzipien und -mustern für verteilte Systeme, Microservices und ereignisgesteuerte Architekturen. Kenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF oder vergleichbaren Ansätzen sind von Vorteil. Erfahrung mit Distributed Tracing und Standards wie OpenTelemetry zur Überwachung und Analyse von Systemverhalten in komplexen, verteilten Umgebungen ist ebenfalls wünschenswert. Frontend: Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Frontend-Technologie wie React, Vue.js oder Angular sowie deren Ökosystemen. Backend und Ökosysteme: Umfassende Kenntnisse in mindestens einer der Backend-Technologien Go, Java oder Python. Praktische Erfahrung mit Java Frameworks wie Spring Boot (idealerweise inklusive Cloud-Integration), Quarkus und der Entwicklung von RESTful Services. Kenntnisse in weiteren Backend Frameworks, idealerweise auch Django (Python), sind wünschenswert. Kenntnisse in Kotlin sind ein Plus. Datenbanken: Fundierte Kenntnisse in relationalen und nicht-relationalen Datenbanksystemen sowie ein Verständnis für deren jeweiligen Anwendungsfälle und Stärken. Cloud & Containerisierung: Erfahrung mit Kubernetes und mindestens einer Public Cloud Plattform (Azure, AWS oder GCP). IaC, CI/CD & DevOps: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Automatisierung von Infrastructure as Code (IaC), dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie der Anwendung von GitOps-Praktiken. Vertrautheit mit DevOps-Prinzipien und -Methoden. Agile Methoden: Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban oder SAFe. Team Teams sind der wahre Wert eines jeden Unternehmens. Und wir machen unsere Teams mit kontinuierlicher Personalentwicklung stark, damit sie unseren Kunden den besten Service bieten können. Devoteam tut sich mit den besten Partnern der Branche zusammen und schafft mit ihnen förderliches Umfeld für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bewerbungsprozess Nach Deiner Bewerbung lädt Dich einer unserer Tech Leads zu einem ersten Kennenlernen ein. Dabei erfährst Du mehr über Devoteam Deutschland, die Stelle und natürlich auch, was Dich bei uns erwartet. Gleichzeitig möchten wir mehr über Dich, Deine Erfahrungen und Deine Ziele erfahren. Dieser erste Austausch dient dazu, ein gegenseitiges Verständnis zu entwickeln und Dein Potenzial für die Rolle besser einschätzen zu können. Im nächsten Schritt freuen sich unsere Tech-Experten auf ein fachliches Gespräch mit Dir. Hier tauchst Du tiefer in unsere Technologien, unsere Arbeitsweise und unsere Teamstrukturen ein – und bekommst ein Gefühl dafür, wie wir zusammenarbeiten. In diesem Gespräch bewerten wir Deine technischen Fähigkeiten und Deine Herangehensweise an komplexe Herausforderungen. Über das Unternehmen Wir helfen unseren Kunden bei der Auswahl von innovativen Technologien für die schnelle, sichere, agile und nachhaltige Digitale Transformation. Durch den Fokus auf die größten globalen Tech-Partnerschaften AWS, Google, Microsoft, Red Hat und ServiceNow bietet Devoteam innovative Technologien, eine zukunftsweisende Ausrichtung und Branchenvielfalt. Du arbeitest in einem agilen und ambitionierten Unternehmen, in dem es gewürdigt wird Dinge zu wagen, um noch bessere Lösungen zu finden. Tech for People erschließt die Zukunft! Wir bei Devoteam glauben, dass Technologie mit ausgeprägten menschlichen Werten den aktiven Wandel zum Besseren vorantreiben kann. Entdecke, wie Tech for People die Zukunft erschließt und sich positiv auf die Menschen und die Welt um uns herum auswirkt. Das ist seit über 25 Jahren unsere Vision, die wir mit unseren starken Partnern AWS, Google, Microsoft, Red Hat und ServiceNow verwirklichen wollen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation in der EMEA-Region und schaffen mit unserer einzigartigen DNA eine Verbindung zwischen Business und Technologie. Dies macht uns in 18 Ländern zu einem geschätzten Partner. Wir von Devoteam sind Digital Transformakers. Was wir bei Devoteam bieten: Attraktives Vergütungsmodell: 40 Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich. Erfolgsabhänge Vergütung, die sich an deiner Leistung und deinen Weiterbildungszielen orientiert. Weiterbildung im Fokus: Interne Trainingsakademie zur Vorbereitung auf IT-Zertifizierungen mit gezielten Trainings zu Cloud, Development und Projektmanagement, usw. Community: Unsere langjährige Zusammenarbeit mit AWS, Google, Microsoft, AWS, RedHat und ServiceNow machen uns zu Europas #1, wenn es darum geht Unternehmen den Weg in die Digitalisierung zu ebnen. Track-Record: Expertise aus über 750 abgeschlossenen IT-Projekten.
Willkommen in einer sicheren, vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitswelt – bei uns sind Sie genau richtig! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER großen Wert auf Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl im Team als auch mit unseren Kunden und Partnern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unsere Kunden vor den Gefahren von Feuer zu schützen. Gemeinsam sichern wir unsere Position als Technologieführer im Brandschutz für die Zukunft. Aufgrund unserer spannenden Expansion suchen wir für unsere Niederlassung Nord der WAGNER Deutschland GmbH am Standort Hannover-Langenhagen einen Ihr Aufgabenbereich: Inbetriebnahme unserer Anlagen im Brandschutz Umfassende Prüfung aller Funktionen der Anlage, einschließlich der Schnittstellen zu Fremdgewerken Dokumentation der Inbetriebnahme sowie rechtssichere und umfassende Prüfungen Durchführung von Kundeneinweisungen Begleitung von Sachverständigenprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) , Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich Idealerweise Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen Begeisterung für den innovativen Anlagenbau Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft Unser Angebot: Unbefristete Festanstellung mit tariflicher Vergütung und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Neuwertiges und gut ausgestattetes Dienstfahrzeug für den Weg zur Arbeit (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet) sowie ein vollständiger Werkzeugsatz und persönliche Schutzausrüstung Moderne IT-Ausrüstung , bestehend aus Smartphone und Tablet-PC Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung und Schulungen durch unsere hauseigene Akademie Die Sicherheit eines international tätigen und unabhängigen Familienunternehmens sowie die Möglichkeit, spannende und innovative Brandschutzlösungen mitzugestalten Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen wertvollen Beitrag zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Klinik Ein auf die Psychosomatik spezialisiertes Rehabilitationsklinikum Das Indikationsspektrum der psychosomatischen Reha umfasst Adipositas, posttraumatische Belastungsstörungen, Somatisierung und Depression im Zusammenhang mit einer Migrationsproblematik, affektive Störungen, neurotische Störungen, Belastungs- und somatoforme Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Schlafstörungen, Asthma bronchiale und chronische internistische Erkrankungen Die Indikationen für Familien bilden psychische Erkrankungen des Elternteils, massive familiäre Konflikte oder Interaktionsstörungen, Bindungsstörungen, Multiproblemfamilien bei Überforderung ambulanter Therapiemöglichkeiten sowie gravierende somatische Erkrankung mit Überforderung der Familie Zu den angewendeten Therapiestandards gehören ärztliche Behandlungen, psychologische Beratungen, psychotherapeutische und psychosomatisch Behandlungen, aktive Physiotherapie sowie Sport- und Bewegungstherapien Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Bereitschaft zur sozialmedizinischen Fortbildung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Allgemeine assistenzärztliche Tätigkeiten Verfassen von Abschlussberichten Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über den Job Wusstest Du, dass wir bei Danone Patientinnen & Patienten aller Altersklassen auf dem Gebiet enterale Ernährung zur Seite stehen? Bist Du bereit deine Vision mit uns zu teilen und einen positiven Einfluss auf das Leben vieler Menschen zu haben? Dann werde Teil unseres Außendienst-Teams! Als „Scientific Sales Representative“ trägst Du ganz entscheidend dazu bei, mit unseren einzigartigen Produkten täglich einen positiven Impact auf das Leben unserer Patient:innen zu haben Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.) Deine Zielgruppen sind Klinikärzt:innen, Onko- & Neurologen, Klinikeinkäufer& -apotheker, Fachkräfte im Gesundheitswesen und der medizinische Fachhandel Eigenverantwortliches Bearbeiten Deines Gebietes Gewinnung von Neukunden & Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskunden durchlaufende Analyse und Kontrolle des vorhandenen Kundenpotenzials Durchführung von überzeugenden Produktpräsentationen und Schulungen Teilnahme an Events, Messen, Kongressen Über Dich Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und Deine Leidenschaft und positive Art sind ansteckend Du bist eine dynamische, kommunikative und offene Persönlichkeit Du bist kreativ, agil und lösungsorientiert Du verfügst über eine kaufmännische Denkweise Du überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen Du hast eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Health Care-Bereich oder verfügst über nachweisbare Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche Du wohnst im betreffenden Gebiet oder bist bereit hinzuziehen Start ab 01.08.2025 in der Region Würzburg, Erlangen, Hof. DEINE BENEFITS Dienstwagen zur privaten Nutzung Mobiles und flexibles Arbeiten Spannende Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Pick & Choose aus den Kategorien: Health, Versicherungen, Kinderbetreuung und mehr!
Ihre Klinik Ein renommiertes Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit rund 130 Betten Mehrere Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden rund 5.500 Patienten/-innen versorgt Die Abteilung Anästhesie und Intensivmedizin versorgt sämtliche Haupt- und Belegabteilungen der Klinik Das Leistungsspektrum umfasst die Anästhesie im Operationssaal, der operativen Intensivmedizin, der Schmerztherapie und die Notfallmedizin Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführung aller anästhesiologischen Leistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr gut strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilnahme an der Notfallversorgung
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Mit diesen Skills schaltest du in der Personalberatung direkt in den fünften Gang: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6795345 Beraterkontakt +4915221749900
e-fellows.net ist ein Tochterunternehmen von McKinsey und der ZEIT Verlagsgruppe. Als Karrierenetzwerk bringen wir die besten Studierenden und Young Professionals in Deutschland mit attraktiven Arbeitgebern wie Accenture, Allianz, BMW, Bosch, Deutsche Bank oder KPMG zusammen – online wie offline. Für den Kontakt zwischen Unternehmen, Hochschulen und Teilnehmer:innen durch Veranstaltungen ist das Team Marketing & Projektmanagement verantwortlich: Wir führen Online-Marketing für das Stipendium und Recruiting-Events durch und betreuen e-fellows.net-eigene Veranstaltungen von der Planung bis zur Umsetzung – vor Ort oder online. Wir suchen eine/n Marketing- und Projektmanager (m/w/d) Ort Franziskanerstraße 14, 81669 München Was du im Team Marketing & Projektmanagement machst: Online-Marketing für das e-fellows.net-Stipendium und Veranstaltungen: Mit Kreativität und einem guten Gespür für Marketing-Trends gewinnst du Schüler:innen, Studierende und Berufstätige für unser Stipendienprogramm und verschiedene Karriere-Veranstaltungen mit 25 bis 400 Teilnehmer:innen, vor Ort und online. Den Schwerpunkt bilden Online-Maßnahmen wie E-Mail-Kampagnen, Instagram/LinkedIn-Posts, Google Ads oder Banner mit Ideen-Entwicklung zur Steigerung der Traffic-Zuführung, Conversion und Lead-Generierung. Projektmanagement für (Online)-Veranstaltungen: Du fungierst als Projektmanager:in für unsere Recruiting-Veranstaltungen mit Schwerpunkt im Onlinebereich. Du organisierst die Events im Team und koordinierst Maßnahmen für deren Weiterentwicklung. Du pflegst engen Kontakt zu den Studierenden und Berufstätigen im e-fellows.net-Netzwerk und weißt, was dieser Zielgruppe wichtig ist. So entwickelst du auch neue Produktideen, die du federführend vorantreibst. Stipendiat:innenbetreuung und -auswahl: Du kümmerst dich um die Belange unserer Stipendiatinnen und Stipendiaten und trägst zum Ausbau der Stipendiumsleistungen bei. Zudem unterstützt du uns bei der Auswahl für das Stipendium. Was du mitbringen solltest: sehr guter bis guter Hochschulabschluss jeglicher Fachrichtung oder sehr gute bis gute abgeschlossene Ausbildung, z.B. Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Veranstaltungskaufmann/-frau oder Vergleichbares (erste) Erfahrung im Marketing von Vorteil Affinität für Online-Themen (Social Media, Blogs, Apps) Organisationstalent, Umsetzungsstärke, Zielorientierung, Kommunikationsgeschick, Kontaktfreude und Liebe zur Teamarbeit flexibler und eigenverantwortlicher Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen Was wir dir bieten: eigenverantwortliches Arbeiten als Projektleiter:in, viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen ein dynamisches Umfeld für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung inklusive Budget für Weiterbildungen humorvolle Kolleg:innen, eine positive Arbeitsatmosphäre und teamübergreifende Zusammenarbeit regelmäßige Firmenevents (Wiesn, Weihnachtsfeier, B2Run, Hüttenwochenende, ...) einen Arbeitsplatz in einem modernen Büro in München-Haidhausen (an der S-Bahn-Stammstrecke) und bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche 30 Tage Urlaub die Auszeichnung als "kununu Top Company" und eine Weiterempfehlungsrate von 100% Zeitraum: ab sofort Bewerbung:Wir freuen uns auf deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet dir gerne:Marko Leitner Leitung Marketing & Projektmanagement marko.leitner@e-fellows.net 089 23 23 2-313
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