Unser Kunde, eine Einrichtung für ambulante Rehabilitation bietet Patienten eine umfassende medizinische Betreuung, um ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Im Raum Dortmund suchen wir derzeit einen engagierten Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der medizinischen Betreuung und dem Rehabilitationsprozess unserer Patienten beteiligt. Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team arbeiten Sie daran, individuelle Reha-Pläne zu entwickeln, die sowohl die körperliche als auch die psychosoziale Heilung fördern. Das Rehazentrum zeichnet sich durch eine moderne, patientenorientierte Infrastruktur und ein hochmotiviertes Team aus. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Expertise und Ihre Menschlichkeit gleichermaßen gefragt sind. Wenn Sie Freude an der Betreuung von Rehabilitationspatienten haben, Ihre Erfahrung in einem innovativen Umfeld einbringen möchten und ein Team suchen, das sich gegenseitig unterstützt und weiterbringt, dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) im Raum Dortmund Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie erwarten spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und engagierten Arbeitsumfeld. Umfassende Einarbeitung: Sie werden intensiv in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet und haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines stetig wachsenden Unternehmens profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen und innovativen Bereich der Gesundheitsversorgung. Attraktive leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr. Ihr Profil als Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) im Raum Dortmund Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie, Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin und verfügen über fundierte Kenntnisse in der ambulanten Rehabilitation. Berufserfahrung in der Rehabilitation: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich der Rehabilitation mit und haben Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in diesem Fachbereich. Zusatzqualifikationen von Vorteil: Eine Zusatzbezeichnung in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und können sich sowohl in ein bestehendes interdisziplinäres Team integrieren als auch eigenständig Verantwortung übernehmen. Engagement für Patienten: Sie sind ein empathischer Arzt, der sich mit vollem Einsatz für das Wohl seiner Patienten einsetzt und sich kontinuierlich fort- und weiterbildet. Ihre Aufgaben als Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) im Raum Dortmund Ganzheitliche Betreuung der Patienten: Sie begleiten die Patienten während ihrer gesamten Reha und stellen sicher, dass sie den bestmöglichen Heilungsprozess durchlaufen. Unterstützung der Patienten bei Teilhabestörungen: Sie arbeiten aktiv mit den Patienten daran, ihre funktionellen Einschränkungen zu überwinden und den Wiedereinstieg in die Gesellschaft und Arbeitswelt zu erleichtern. Durchführung von Schulungen und Vorträgen: Sie übernehmen Verantwortung für die Durchführung von Patientenschulungen sowie Seminaren und Vorträgen, um unseren Patienten zusätzliches Wissen und praktische Tipps für den Alltag zu vermitteln. Erhebung und Analyse der Reha-relevanten Anamnese: Sie führen umfassende medizinische Untersuchungen durch, erheben sowohl allgemeine als auch spezielle Reha-bezogene Anamnesen und berücksichtigen sozialmedizinische Gesichtspunkte, um die Therapie bestmöglich zu planen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten in enger Kooperation mit anderen Fachrichtungen und bringen sich aktiv in unser interdisziplinäres Team ein, um eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Facharzt, Fachärztin, Physikalische Medizin, Ambulante Rehabilitation, Reha Mediziner, Medizinische Karriere, Karrierechance, Rehabilitationsmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) im Raum Dortmund.
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschst dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich III Bauen und Gemeindeentwicklung einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauleitplanung Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), unbefristet Deine Aufgabenschwerpunkte: Durchführung von Bauleitplanverfahren und Abwicklung der hiermit verbundenen Verwaltungstätigkeiten Anpassungen bzw. Änderungen von Flächennutzungsplänen planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvorhaben Erarbeitung von gemeindlichen Satzungen Wahrnehmung von Ortsterminen zur Klärung bauplanungsrechtlicher Sachverhalte Teilnahme an diversen Arbeitskreisen Beteiligung an der Gremienarbeit: Erstellung von Beschlussvorlagen, Vorbereitung und Begleitung von Ausschusssitzungen sowie Nachbereitung von Beschlüssen Dein Profil: erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung II – Verwaltungsfachwirt (m/w/d) – alternativ ein mit dem Bachelorgrad abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder der Fachrichtung Raumplanung, Stadtplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder Stadt- und Regionalplanung Organisationsgeschick und analytisches Vorgehen in Verbindung mit Kommunikationsvermögen (in Wort und Schrift) und Kooperationsbereitschaft selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise verbindliches Auftreten und sicherer, freundlicher Umgang mit Bürgern (m/w/d) gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzungen der politischen Entscheidungsgremien außerhalb der regulären Arbeitszeit Betreuung und Einsatzkoordination der Auszubildenden in dem Fachbereich Wir bieten: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge etc.) eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z. B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass) Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance) Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen) Fahrrad-Leasing tierfreundlicher Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Teilzeitwünsche können berücksichtigt werden, sofern dies organisatorisch möglich ist. Kontakt Für Rückfragen zu der Stelle steht dir der Sachgebietsleiter Herr Knorr unter der Telefonnummer 04405 916-2310 oder per E-Mail an knorr@edewecht.de gern zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an Frau Roelfs unter der Telefonnummer 04405 916-2040 oder per E-Mail an bewerbung@edewecht.de. Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du gernüber unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Gemeinde Edewecht · Fachbereich I/Personal Rathausstraße 7 · 26188 Edewecht · www.edewecht.de/karriere/arbeiten-bei-uns/ Wichtiger Hinweis: Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung der Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Wichtige Hinweise zum Datenschutz findest du unter https://edewecht.de/karriere/stellenangebote/datenschutz-fuer-bewerber-innen/. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten können leider nicht erstattet werden.
Für eine renommierte Rehaklinik im Raum Saarbrücken mit ca. 500 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leitenden Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Leitung der neurologischen Abteilung verantwortlich und gestalten die rehabilitative Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen aktiv mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in einem modernen und innovativen Umfeld einzubringen und die Weiterentwicklung der Klinik voranzutreiben. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitenden Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Saarbrücken Verantwortungsvolle Position als Leitender Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) in einer modernen und etablierten Rehaklinik im Raum Saarbrücken. Innovatives Arbeitsumfeld: Ein interdisziplinäres Team, das auf eine ganzheitliche und patientenorientierte Betreuung setzt. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung der klinischen Forschung. Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Saarbrücken Facharzt für Neurologie (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich der neurologischen Rehabilitation, idealerweise mit Expertise in der Leitung einer neurologischen Abteilung. Ausgeprägte Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams sowie in der Weiterentwicklung von Rehabilitationsprozessen. Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und dem Klinikteam. Engagement für Qualität: Interesse an kontinuierlicher Verbesserung der medizinischen Versorgung sowie an der Implementierung innovativer Ansätze in der Rehabilitation. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Saarbrücken Leitung der neurologischen Abteilung: Übernahme der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für den neurologischen Rehabilitationsbereich. Optimierung der Rehabilitationsprozesse: Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Rehabilitationskonzepten, um die bestmögliche Genesung der Patienten zu gewährleisten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachabteilungen und therapeutischen Bereichen zur ganzheitlichen Betreuung der Patienten. Fachliche Führung und Entwicklung: Leitung und Förderung eines interdisziplinären Teams, Supervision von Assistenzärzten sowie aktives Engagement in der Fort- und Weiterbildung. Weiterentwicklung der neurologischen Abteilung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, neurologische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Saarbrücken.
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Gastroenterologie und möchten Verantwortung in einer modernen Akutklinik mit rund 200 Betten übernehmen? Dann haben wir die passende Position für Sie! Wir suchen einen Leitenden Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg, der unser engagiertes Team bereichert. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Herausragende Perspektiven : Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer modernen Klinik im Raum Würzburg. Attraktive Vergütung : Leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen. Karriereförderung : Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung. Arbeit und Leben im Einklang : Familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein idealer Standort in einer Region mit hoher Lebensqualität. Kollegiales Umfeld : Ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie. Fundierte klinische Erfahrung in der Gastroenterologie und Endoskopie. Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Leidenschaft für qualitativ hochwertige Medizin und patientenzentriertes Arbeiten. Bereitschaft, die Klinik aktiv weiterzuentwickeln und Ihre Expertise einzubringen. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Fachliche und organisatorische Leitung der gastroenterologischen Abteilung in einer Klinik mit rund 200 Betten. Eigenverantwortliche Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Gastroenterologie . Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Ausbildung und Supervision von Assistenz- und Fachärzten – Ihr Wissen prägt die nächste Generation. Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte und Optimierung der Abläufe in der Abteilung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Gastro, Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg.
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Vollzeit Bei Deutsche Post und DHL in Adenau kannst du Postbote für Pakete und Briefe werden. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs und lässt dir auch von Regen und Schnee die Laune nicht verderben. Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld + weitere 50% Weihnachtsgeld im November bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist engagiert und hängst dich rein Du darfst einen Pkw fahren Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf . MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Unser Kunde sucht in Rheinland-Pfalz (an der Mosel) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Innere Medizin/ Kardiologie reha (m/w/d) . Das wird Ihnen geboten Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Ein gut aufgestelltes Team mit hoher fachlicher Kompetenz Ein familienfreundliche Umgebung mit hohem Freizeitwert Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Nutzung von Schwimmbad/ Fitnessbereich in der Freizeit Vergünstigtes Essen in unserer Kantine Bike-Leasing Regionale Mitarbeitervergünstigungen und überregionale Corporate Benefitsystem via App Das erwarten Sie Supervision der Weiterbildungsassistenten der Abteilung Betreuung der kardiologischen Patienten und konsiliarischen Mitbetreuung der Patienten anderer Fachabteilungen Durchführung ärztlicher Tätigkeiten u.a. im Stationswesen und insbesondere der kardiopulmonalen Funktion- und Leistungsdiagnostik Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (Hintergrund) Das bringen Sie mit Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit kardiologischer Erfahrung oder Facharzt (m/w/d) für Kardiologie oder Angiologie Zusatzbezeichnung Sozialmedizin/ Rehabilitationswesen erwünscht, aber nicht notwendig Die CEP GmbH ist Ihre spezialisierte Personalberatung für Ärzte -- kostenlos, direkt und effizient. Mit über 800 Kliniken für Sie. **Ihre Vorteile: ** Individuelle Jobsuche -- Passgenaue Stellen bundesweit Facharztweiterbildung -- Kliniken mit passender Weiterbildungsermächtigung Keine Kosten -- Unsere Vermittlung ist kostenlos Exklusive Klinik-Kontakte -- Direktzugang zu Top-Kliniken Professionelle Bewerbung -- Wir optimieren Ihr Profil und organisieren Vorstellungsgespräche Schnelle und diskrete Vermittlung -- Anonym und zielgerichtet Umfassende Unterstützung -- Behördliche Prozesse, Coachings, Wohnungssuche und mehr **Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Urkunden und wenn vorhanden Arbeitszeugnisse. **
Du bist interessiert an der Stelle als Technischer Product Owner für das Produkt JTL-Shop (w/m/d) bei JTL-Software GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend In dieser Rolle arbeitest Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Open Source Shop-Software JTL-Shop und übernimmst zugleich Verantwortung für die technische Vision und Integrität ausgewählter Produktbereiche. Etwa die Hälfte deiner Zeit verbringst du mit der Entwicklung von Features, Refactorings und Datenbankoptimierungen. In der anderen Hälfte fungierst du als Technischer Product Owner, der Anforderungen übersetzt, Prioritäten setzt und gemeinsam mit dem Team, dem Product Manager die Zukunft unseres Shops gestaltet. Tätigkeiten Du entwickelst neue Features für unseren JTL-Shop und optimierst bestehende Funktionen durch Refactorings und Performanceverbesserungen. Du übernimmst Verantwortung für Architektur, Integrität und Performance deiner Produktbereiche und gestaltest tragfähige technische Konzepte. Gemeinsam mit deinem Team führst du Code-Reviews durch, diskutierst Lösungsansätze und sorgst für hohe Softwarequalität. Du priorisierst und pflegst das Backlog, definierst User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien und stellst die technische Machbarkeit sicher. Du passt das Shopsystem regelmäßig an neue gesetzliche Vorgaben, SEO-Empfehlungen oder Änderungen in JTL-Wawi an. Bei komplexen technischen Fehleranalysen unterstützt du den Support und trägst so zur Stabilität des Produkts bei. Du beteiligst dich aktiv an Architekturentscheidungen, Performanceanalysen und Maßnahmen zur Reduktion technischer Schulden. Durch Dokumentation und Tests stellst du Transparenz, Wartbarkeit und langfristige Qualität sicher. Anforderungen Du hast mindestens 10 Jahre Erfahrung in der objektorientierten PHP-Entwicklung und bereits mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager, Tech Lead oder in einer vergleichbaren Position. Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (MySQL oder MariaDB) und hast Erfahrung mit automatisiertem Testing, vorzugsweise PHPUnit. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Schnittstellen-Entwicklung (REST-APIs), CI/CD (z. B. GitLab) und idealerweise Redis mit. Du besitzt ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur, Systemdesign und technische Abhängigkeiten und kannst tragfähige Konzepte für Skalierbarkeit und Wartbarkeit entwickeln. Du bist in der Lage, ein Backlog zu priorisieren, User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien zu definieren und übernimmst Verantwortung für ganze Systembereiche statt nur einzelne Tickets. Du analysierst funktionale Anforderungen strukturiert, entwickelst belastbare Lösungen und hast ein Auge für technische Schulden sowie deren Reduktion. Du arbeitest eng mit Stakeholdern und deinem Team zusammen, kommunizierst klar und übernimmst eine verbindende Rolle zwischen Entwicklung, Architektur und Produktmanagement. Du denkst langfristig, dokumentierst sauber, sicherst die Qualität deines Codes und orientierst dich an Metriken wie Performance, Stabilität und Nutzermehrwert. Du bringst ein hohes Maß an analytischem Denken, Lösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein mit. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast idealerweise Erfahrung im E-Commerce- oder Shop-Umfeld und Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript oder Smarty. Team Dein potentielles neues Team besteht 8 Entwickler:innen, einem Ausbildenden und einem Team Lead. Du arbeitest außerdem eng mit dem Product Manager des JTL-Shops zusammen. Bewerbungsprozess Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead statt. Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, wollen wir, dass Du das Team und das Team Dich ebenfalls kennen lernen kann. Darum findet ein ca. 4 stündiger "Schnuppertag" statt, an dem Du die Arbeit im Team und das Team generell kennenlernen wirst Außerdem erhältst Du eine eine kurze Probeaufgabe, die Du selbstständig lösen sollst und die im Anschluss besprochen wird. Im letzten Step möchte der Director des Bereiches Technology Dich in einem ca. 30 minütigen Teamsgespräch kennenlernen. Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :) Über das Unternehmen JTL-Software ist Anbieter für innovative Software, die Händlern im Online- und Versandhandel ihre Geschäftstätigkeiten erleichtern – u.a. durch Warenwirtschaft, Shopsystem, Lagerverwaltung oder Kassensystem. Mit mehr als 50.000 Kunden und 500 Partnern gehört JTL zu den führenden Herstellern von E-Commerce-Lösungen im deutschsprachigen Raum. Du bist engagiert, neugierig, hast Lust auf Teamwork und Verantwortung? Du suchst einen Job, bei dem der Montag nicht der schrecklichste Tag der Woche ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wer wir sind? JTL-Software beschäftigt heutzutage rund 200 Mitarbeiter an vier Standorten. In den vergangenen zehn Jahren haben wir uns als feste Größe der deutschen E-Commerce-Branche etabliert. So entwickeln wir unsere Softwarelösungen stetig weiter, erkunden dabei auch gerne mal unbekanntes Terrain und sind stets offen für kluge Ideen. Fairness und Respekt sind bei uns gelebte Praxis. Mit über 50.000 Kunden und 500 Partnern bilden wir eine lebendige Community, die gemeinsam kontinuierlich neue Projekte auf die Beine stellt und kluge Softwarelösungen im Onlinehandel, aber auch im stationären Handel vorantreibt.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560329SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration sowie der Optimierung Sie erstellen und konzeptionieren Cloud-Architekturen Sie sind für die gesamte Projektleitung zuständig Sie unterstützen das Team beim PreSales und bei Angeboten Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud (Azure) Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie besitzen Kenntnisse im Infrastructure-as-Code-Umfeld (IAC), beispielsweise Terraform, Bicep oder Ansible Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Der Bereich Netznutzung ist das Bindeglied zwischen den verschiedenen Marktpartnern innerhalb der Energiewirtschaft. Wir sorgen dafür, dass netzwirtschaftliche Prozesse und Vorgaben zuverlässig, transparent und effizient durchgeführt werden – vom Lieferanten bis zum Kunden. Unsere Aufgaben reichen von der Abwicklung netzwirtschaftlicher Prozesse, wie z. B. der Marktkommunikation und Abrechnung, bis hin zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und der Weiterentwicklung digitaler Prozesse. In einem dynamischen Umfeld gestalten wir aktiv die Energiewende mit. Dabei arbeiten wir interdisziplinär, nutzen moderne IT-Systeme und haben stets die Anforderungen des Energiemarktes im Blick. Deine Aufgaben Ansprechperson für vor- und nachgelagerte Netzbetreiber sowie Groß- und Individualkunden für den regulatorischen Netzzugang in den Sparten Strom und Gas Vertragsmanagement für Netzanschluss-, Netznutzungs-, Anschlussnutzungs-, Sondernetzverträge unter Beachtung technischer Richtlinien und gesetzgeberischer Belange sowie Strategieentwicklung für Themen des Netznutzungsmanagements Prozessverantwortung für Prozesse im Netznutzungsmanagement inkl. Changemanagement und Dienstleistersteuerung Analyse des gesetzlich-, regulatorischen Rahmens; impulsgebend für Veränderungsprozesse Leitung und Mitarbeit in Projekten im Netznutzungsmanagement und bereichsübergreifend sowie Digitalisierung und Implementierung neuer Prozesse Dein Profil Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ Umweltingenieurwesen, Energiewirtschaft/Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Key Account Management, im Idealfall in der Energiewirtschaft, zum Beispiel in den Bereichen Netznutzungsmanagement und/oder energiewirtschaftliche Prozesse Routinierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Eine ausgeprägte Prozessorientierung sowie ein sicherer und professioneller Umgang mit Kunden, Kenntnisse in der Regulierung wünschenswert Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter logischer Vorgehensweise, sorgfältiger Arbeitsweise sowie einem hohes Maß an Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft Deine Vorteile Attraktive Vergütung Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen. Modernes Arbeiten Im tariflichen Bereich profitierst du von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Gesundheitsförderung Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Beruf und Familie Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Betriebliche Zusatzleistungen Sichere dir Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung. Persönliche Entwicklung Entwickle dich weiter mit individuellen Schulungen, E-Learning, Potenzialanalysen und vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Kontakt Elvira Spenner M +49 160 91971026
Einleitung Über uns – Keller Wasser- und Brandschadensanierung GmbH Die Keller Wasser- und Brandschadensanierung GmbH mit Sitz in Neuwied ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 50 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit vielen Jahren sind wir Spezialisten für die Ortung, Beseitigung und fachgerechte Sanierung von Wasser- und Brandschäden – schnell, zuverlässig und aus einer Hand. Was uns besonders macht: Wir vereinen unter einem Dach alle Gewerke, die für die vollständige Schadenbehebung notwendig sind – von der Leckageortung über die Trocknung, Bauwerkssanierung und Schimmelentfernung bis hin zur kompletten Wiederherstellung von Böden, Wänden und Oberflächen. Unsere Kunden sind vor allem namhafte Versicherungen, für die wir als verlässlicher Partner im Schadensmanagement tätig sind. Darüber hinaus betreuen wir auch Hausverwaltungen, öffentliche Einrichtungen, Privatkunden und Unternehmen im Raum Rheinland-Pfalz und darüber hinaus. Als wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist, modernen Geräten und einem hohen Qualitätsanspruch bieten wir sichere Arbeitsplätze mit Sinn – denn unsere Arbeit hilft Menschen in schwierigen Situationen schnell wieder zurück zur Normalität. Aufgaben Aufgaben eines Trocknungstechnikers (m/w/d) in der Wasser- und Brandschadensanierung: Technische Trocknung von Wasserschäden – Aufbau, Inbetriebnahme und Überwachung von Trocknungsgeräten – Durchführung von Raum-, Estrich- und Hohlraumtrocknungen – Verlegen von Luftschläuchen und Dämmschichttrocknungssystemen Feuchtigkeitsmessung und Dokumentation – Durchführung von Feuchte- und Klimamessungen (CM-Messung, Hygrometer etc.) – Erfassung und Protokollierung der Messergebnisse zur Schadensbewertung – Erstellung von Trocknungsberichten für Versicherungen und Auftraggeber Geräteeinsatz und Wartung – Auswahl geeigneter Trocknungsgeräte je nach Schadensbild – Wartung, Reinigung und Pflege von Technik und Maschinen – Sorgfältiger Auf- und Abbau sowie Transport der Geräte Überwachung des Trocknungsverlaufs – Regelmäßige Kontrollmessungen und Anpassung der Geräteeinstellungen – Kommunikation mit Projektleitung bei Abweichungen oder technischen Problemen – Abbau der Trocknung nach Abschluss und Rückführung der Technik Kleinere Rückbau- und Begleitarbeiten – Öffnen von Boden- oder Wandflächen für Trocknungsmaßnahmen – Entfernen von Sockelleisten, Estrichbohrungen oder Abdeckungen – Wiederherstellung kleinerer Bereiche bei Bedarf Kundenkontakt vor Ort – Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden im Schadensfall – Kurze Einweisung zur Handhabung der Geräte bei längeren Trocknungszeiten – Rückmeldung über Schadensverlauf und Terminabsprachen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Trocknungstechnik oder im Umgang mit Wasserschäden Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeit Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Führerschein der Klasse B Benefits Werde Teil eines starken Familienbetriebs mit echter Wertschätzung, einem sicheren Arbeitsplatz und sinnvollen Aufgaben. Überdurchschnittliches Gehalt Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit anzupacken und möchtest was verändern? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Egal ob gelernter Handwerker oder erfahrener Allrounder – bei uns zählst du als Mensch und Teammitglied. Werde Teil eines starken Familienbetriebs mit echter Wertschätzung, sicherem Arbeitsplatz und sinnvollen Aufgaben. Interessiert? Dann melde dich einfach und unkompliziert – ob per Nachricht, Anruf oder WhatsApp: 0178 820 64 73 Allensteiner Straße 69, 56566 Neuwied Wir suchen insgesamt 2 neue Kollegen in diesem Bereich.
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