plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Wedel und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017342 oder per E-Mail: bewerbung-hamburghwk@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir machen Dinge anders - Kreative Lösungswege sind unser Erfolg! Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Pforzen/Leinau (15 Wochenstunden) Ihr Aufgabenfeld umfasst: Hauswirtschaftliche Versorgung unserer Jugendwohngruppe mit 4 Mädchen Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten (auch Abends und am Wochenende möglich) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung steuerfreie monatliche Zusatzleistung Kontakt: Carina Heine; Geschäftsführung; Schwesterstraße 20; 87700 Memmingen; 08331-9259450; bewerbung@weg-ev.de; www.weg-ev.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25589 über unser Onlineformular oder per E-Mail .
familiäres Team - moderne Ausstattung - attraktive Lage Gebiet: Oberbayern Arbeitgeber: Unser Kunde ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 300 Betten und zertifiziertem Qualitätsmanagement bietet eine verlässliche medizinische Versorgung für die Patienten der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus setzt die Klinik auf moderne Arbeitszeitmodelle und eine flexible Einsatzplanung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mitarbeiter profitieren von einem transparenten Vergütungsmodell mit Zusatzversorgung, 30 Tagen Urlaub und klar geregelten Weiterbildungstagen. Die traumhafte Lage im Grünen mit vielseitigen Freizeitmöglichkeiten kombiniert eine hohe Lebensqualität mit einer verkehrsgünstigen Anbindung an München und Ingolstadt. Mit einer familiären Atmosphäre und engagierter Förderung von Karrierewegen bietet die Klinik ein Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gleichermaßen im Fokus stehen. Stellenbeschreibung: Wir suchen eine n engagierte n Assistenzarzt ärztin zur Verstärkung unseres Teams in der Allgemein- und Viszeralchirurgie. Die Abteilung bietet ein breites viszeralchirurgisches Spektrum mit moderner Diagnostik und Therapie, insbesondere in der Bauchchirurgie, onkologischen Chirurgie sowie der Schilddrüsen- und Nebenschilddrüsenchirurgie. Für die Diagnostik stehen hochmoderne CT-, MRT- und Sonographiegeräte zur Verfügung. Die Abteilung bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle. Kenntnisse in Allgemein- und Viszeralchirurgie sind wünschenswert , aber nicht Voraussetzung. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie in Oberbayern (m/w/d) erwartet Sie: OP-Assistenz und Operieren unter fachärztlicher Aufsicht Ambulanz- und Stationstätigkeit Erstellung von Gutachten Teilnahme am Dienstsysstem Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie in Oberbayern (m/w/d) mitbringen: Deutsche Approbation als Arzt Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Interesse an einer Weiterbildung in Allgemein- und Viszeralchirurgie Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie in Oberbayern (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub und klar geregelte Weiterbildungstage Unterstützung bei Fortbildungen und eine breitgefächerte chirurgische Ausbildung Ein angenehmes Arbeitsklima in einer traumhaften Lage mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten Mitarbeiterportal mit vielen Vergünstigungen bei namhaften Markenherstellern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29022 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 18,47€/h Werde Postbote für Pakete und Briefe in Waldkirch Was wir bieten 18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max. 31,5 kg) Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postboteemmendingen #jobsnlfreiburg #zustellernlfreiburg #jodelnlfreiburg #F1Zusteller Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 18,47€/h (
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Wir suchen für unseren Kunden aus dem Handel eine Regionalleitung im Raum Nord in Vollzeit in Direktvermittlung. Aufgaben Übernehmen der Verantwortung für die Filialen, einschließlich Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets, Kosten und Beständen Verantworten aller personalrelevanter Aufgaben, von der Rekrutierung bis zur Einsatzplanung Implementieren zentraler Vertriebskonzepte und Verkaufsförderungsmaßnahmen Sicherstellen eines sorgfältigen Umgangs mit unternehmensweiten Prozessen Motivieren und Führen der Teams für eine optimale Zusammenarbeit Schnelles und pragmatisches Lösen individueller Herausforderungen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel Berufserfahrung im Filialbetrieb und im Außendienst Empathie und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit Firmenfitness Flache Hierarchien Firmenevents Ein modern ausgestattetes Büro Betriebliche Altersvorsorge bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten. Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular. Marleen Linnenbrügger I karriere.bremen(at)bindan-personal.de I 0421 322737-24 bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage. Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Sie möchten geriatrische Medizin auf höchstem Niveau gestalten – mit Eigenverantwortung, Empathie und Innovationsgeist? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut in einer renommierten Akutklinik im Raum Kempten (Allgäu). In dieser familiären und gleichzeitig modernen Einrichtung mit rund 130 Betten steht die Versorgung älterer Patient:innen im Fokus – menschlich, medizinisch und interdisziplinär. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut im Raum Kempten (Allgäu) Verantwortungsvolle Führungsrolle als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut, mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsmöglichkeit. Moderne geriatrische Akutabteilung , die sowohl menschlich als auch medizinisch höchste Standards erfüllt – inklusive Therapiegarten, Aktivierungsangeboten und digitaler Visite. Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeiten , familienfreundliche Dienstmodelle und ein wertschätzendes Miteinander. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei der Erlangung der Zusatzbezeichnung Geriatrie (falls noch nicht vorhanden). Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, Unterstützung beim Umzug oder der Wohnungssuche. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut im Raum Kempten (Allgäu) Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie, mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie. Mehrjährige klinische Erfahrung in der Geriatrie oder der internistischen Akutmedizin – Sie verstehen die komplexen Bedürfnisse älterer Menschen. Führungskompetenz, Organisationstalent und Empathie: Sie wissen, wie man Teams motiviert, Prozesse steuert und dabei den Menschen nicht aus dem Blick verliert. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ein ganzheitliches Verständnis von Medizin, Pflege und Rehabilitation. Verantwortungsbewusstsein und Engagement , auch im Hinblick auf Qualitätssicherung, Dokumentation und Weiterbildung. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut im Raum Kempten (Allgäu) Medizinische und organisatorische Leitung der geriatrischen Station – Sie unterstützen die Leitung und verantworten die Qualität der Versorgung, entwickeln Standards weiter und begleiten Patient:innen ganzheitlich im akutgeriatrischen Setting. Führung und Supervision des ärztlichen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialdienst und Therapieberufen – Sie sind Mentor:in, Ansprechpartner:in und Vorbild zugleich. Mitwirkung an strategischen Prozessen der Abteilung und Klinik: Sie gestalten aktiv bei der Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungskonzepte mit, auch in der Digitalisierung oder sektorenübergreifenden Versorgung. Interdisziplinäre Fallbesprechungen und Angehörigenarbeit: Sie sorgen dafür, dass Therapieziele realistisch, individuell und nachvollziehbar sind. Aus- und Weiterbildung junger Ärzt:innen: Ihr Wissen ist gefragt: Sie begleiten, fördern und fordern Ihre Kolleg:innen mit Herz und Verstand. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Altersmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut im Raum Kempten (Allgäu).
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Im Fachbereich Recht und Vergabemanagement wurde im Rahmen der Zentralisierung eine weitere Arbeitsgruppe gegründet. Für die Leitung und den Aufbau der Vergabestelle 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Teamleiter/in (m/w/d) Vergabe Kennziffer: 522.300.01 Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Vergabestelle 3 mit aktuell drei Mitarbeitenden Leistungsorientierte und wertschätzende Führung von bis zu sieben Mitarbeitenden, insbesondere Einarbeitung und Eingliederung von Personal, Führen von Mitarbeitergesprächen, Steuern der Fortbildung und Qualifizierung der Mitarbeitenden, Personalentwicklung sowie Qualitätssicherung Operative Steuerung der Arbeits- und Leistungsprozesse sowie des Ressourceneinsatzes Aufbau, Steuerung und Etablierung der neuen Arbeitsgruppe Mitwirkung an arbeitsgruppenübergreifenden Vorhaben, z.B. bei Digitalisierungsprojekten Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen in Vergabe- und Beschaffungsverfahren zur verwaltungsweiten Prozessoptimierung Sicherstellen des ordnungsgemäßen Umgangs mit dokumentations- und nachweispflichtigen Unterlagen Vergabespezifische Aufgaben Planung und Steuerung der Vergabeprozesse, sowohl von Liefer- und Dienstleistungen als auch von Bauleistungen mit den Schwerpunkten Bauen und Liegenschaften für den Eigenbetrieb Kommunaler Immobilienservice (KIS) Regelmäßige Abstimmungs- und Priorisierungsgespräche mit den Bedarfsstellen Anlassbezogene Beratung der Fach-/Geschäftsbereiche bei Vergabeverfahren mit herausgehobener Komplexität Fachliche Begleitung und Aufsicht bei der Vorbereitung und Durchführung bedeutender Vergabeverfahren sowohl in eigener Zuständigkeit als auch zur Unterstützung von Mitarbeitenden Prüfung von Eignungs- und Zuschlagskriterien, Bewertungsmatrizen sowie Zulässigkeit von Nachaufträgen in Fällen mit herausgehobener Komplexität Mitwirkung bei Klage- und Rügeverfahren sowie bei der Beantwortung von Anfragen politischer Gremien Ihr Profil Bachelor der Fachrichtung Laws, Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergabe Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Vergabe-, Kommunal- und Zuwendungsrecht Fähigkeit, komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern und an ihnen mitzuarbeiten Hohe Personalführungskompetenz in Verbindung mit persönlicher- und strategischer Kompetenz Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Veränderungskompetenz Kommunikativ gewandte Persönlichkeit mit Verhandlungskompetenz, einem sicheren Informationsverhalten und Verantwortungsbereitschaft Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Gute Anbindung vom Standort Edisonallee an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.09.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.
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