Wirtschaftsprüfungsmanager (w/m/d)
DIS AG - 99096, Erfurt, DE
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit und suchen eine neue berufliche Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Für unseren Mandanten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten und verantwortungsbewussten Wirtschaftsprüfungsmanager (w/m/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Koordination und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen. Sie arbeiten eng mit Mandanten unterschiedlichster Branchen zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Prüfprozessen sowie die Betreuung von Nachwuchskräften mit. Werden Sie Teil eines professionellen Teams mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Präsentation der Ergebnisse bei Mandantinnen und Mandanten Betreuung überwiegend mittelständischer Unternehmen bei rechnungslegungsbezogenen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie die fachliche Prüfung und Bewertung der Arbeitsergebnisse des Prüfungsteams Analyse von Geschäftsmodellen und -prozessen auf Basis einer risikoorientierten Prüfungsstrategie zur Identifikation von Entwicklungspotenzialen für den Mandantenkreis Mitwirkung bei Transaktionen und Due-Diligence-Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Aktive Beteiligung an der Mandatsakquise und Unterstützung beim Ausbau des Kundenportfolios Ihr Profil Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüfungsexamen sowie fundierte Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen und deren Gesellschaftern Pflege interner und externer Netzwerke sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mandantinnen und Mandanten sowie Partnern Hohe Akzeptanz bei Kundschaft durch überzeugendes Auftreten, unternehmerisches Denken und eine offene, sympathische Persönlichkeit Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches Handeln sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Trainings, abwechslungsreiche E-Learning-Formate und praxisnahe Leadership-Seminare Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Büromöbeln, höhenverstellbaren Schreibtischen und digitalen Pausenangeboten wie MinQi zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsalltag Raum für Verantwortung, Eigeninitiative und innovative Ideen – mit der Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams und des Unternehmens beizutragen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Gerontoppsychiatried) (32894)
Doc PersonalBeratung GmbH - 47166, Duisburg, DE
Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Gerontoppsychiatried) in Duisburg WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Gerontoppsychiatrie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Ein motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Kollegium Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen sowie interessante Karrierechancen Den umfangreichen Datenbestand der Zentralbibliothek (online zugänglich) Eine kostenfreie Zusatzversicherung Deine Aufgaben: Eine herausfordernde und interessante chefärztliche Tätigkeit zur Vertretung der Klinik nach innen und außen in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit interdisziplinärer Ausrichtung, gutem Betriebsklima und großem Weiterbildungsspekt Du möchtest den Leistungsumfang der Abteilung weiter ausbauen und neue Verfahren implementieren - stationär sowie ambulant Du bist eine leistungs- und führungsstarke Persönlichkeit und hast Freude daran, die Abteilung konzeptionell, organisatorisch und wirtschaftlich erfolgreich weiterzuentwickeln Ein hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion Eine Abteilung mit über 140 Betten, in der gut 2.000 Patient:innen jährlich im Rahmen des Versorgungsauftrags stationär und tagesklinisch/teilstationär behandelt werden Dein Profil: Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Neurologie mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie Langjährige Leitungserfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik mit Etablierung neuer Methoden Eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und betriebswirtschaftlichem Denken (spezialisierte Weiterbildung wünschenswert) Empathisch zugewandte patienten- und teamorientierte Arbeitsweise Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums sowie mit den niedergelassenen Ärzt:innen Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 64521, Groß-Gerau, DE
Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Groß-Gerau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Neben einer ausgeprägten Work-Life-Balance-Kultur erwartet Sie eine unbefristete Einstellung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verwaltung und Überprüfung der Debitorenkonten Erstellung von Rechnungen sowie Prüfung des Zahlungseingangs Abstimmung von Konten Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Mithilfe bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Strukturierte, verantwortungsbewusste und genaue Art Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Work-Life-Balance-Kultur Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option Jobticket Kostenfreier Parkplatz Kostenlose Getränke Sicherer Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Senior BI Entwickler (m/w/d)
EffiCon GmbH & Co. KG - 04328, Leipzig, DE
Das sind deine Aufgaben: Fachliche und technische Unterstützung von Reportentwickler:innen bei der Erstellung, Gestaltung und Optimierung von Power BI Reports Entwicklung effizienter Datenmodelle, Performance-Tuning und technische Fehleranalyse zur Sicherstellung eines reibungslosen Reportings Anwendung interner Richtlinien zur Einhaltung von Datenqualität, Governance und Compliance Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung unserer Self-Service BI-Strategie Förderung der Datenkompetenz im Unternehmen und aktive Mitgestaltung technologischer Entwicklungen im BI-Umfeld Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik , Data Science , Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Erfahrung in der BI-Entwicklung mit Power BI (Berichte, DAX, PowerQuery) Sehr gute Kenntnisse in der performanceoptimierten Datenmodellierung – sowohl innerhalb von Power BI als auch in zugrunde liegenden Datenbanken (z. B. Exasol, Snowflake ) Erfahrung in der technischen Beratung sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zerspanungsmechaniker in Scheibenberg
SpiTra GmbH Personaldienstleistung & Trabold-Produkte - 09481, Scheibenberg, Erzgebirge, DE
Wir suchen für unseren Kunden in Scheibenberg einen CNC- Maschinenbediener. Erste Erfahrungen im CNC-Bereich sollten vorhanden sein, wobei keine speziellen Kenntnisse in den verschiedenen Steuerungen vorgegeben sind. Bedienung und Überwachung der jeweiligen Maschinen/Anlagen. Kontrolltätigkeiten relevanter Maße an zu bearbeitenden Teilen. Zum erreichen des Arbeitsortes im Schichtdienst ist meist Führerschein und PKW erforderlich. Folgende Anforderungen sind mitzubringen: Bereitschaft für 3 Schichten selbständige Arbeitsweise CNC Grundkenntnisse ein Berufsabschluss im Metallbereich (wünschenswert) Wir bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis Einkommen nach Tarif IGZ zzgl. verschiedene tarifliche und firmeninterne Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bauhelfer (m/w/d)
Personal Service PSH Emsdetten GmbH - 48683, Ahaus, DE
Bauhelfer (m/w/d) in 48683 Ahaus Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Bauhelfer (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Unterstützung bei Renovierungs- und Bauarbeiten Transport von Baumaterialien und Werkzeugen Vorbereitung von Baustellen Reinigen von Baustellen nach Abschluss der Arbeiten Dein Profil Handwerkliches Geschick Körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse von Vorteil Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp an Wilhelm Ellert unter Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Kerpen Süd - 50170, Kerpen, Rheinland, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Procurement Competence & Cyber Manager (d/m/w)
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH - 86682, Genderkingen, DE
**Job Description:** Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n **Procurement Competence & Cyber Manager (d/m/w)** **Dein Standort** An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen. *Deine Vorteile* * Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen * Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind * Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen * 30 Tage Urlaub * Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven * Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass * Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt * Gute Verkehrsanbindung * Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) * Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird *Deine Aufgaben und Verantwortlichkeite* Im Bereich *Kompetenzen und Lernen* ist der SPM verantwortlich für die Stellen, Kompetenzen und Weiterbildungsmaßnahmen im Einkauf: * Der SPM verwaltet die Kompetenzen durch die jährliche Aktualisierung der Stellenprofile. Dabei wird geprüft, inwieweit diese den aktuellen Geschäftsanforderungen entsprechen. In enger Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsmanagement (EDP) und den Airbus Divisionen werden neue, aufkommende und auslaufende Kompetenzen identifiziert und bewertet - auch in kritischer Auseinandersetzung. * Der SPM leitet die Kompetenzstrategie für den Bereich Einkauf. Ausgehend von regelmäßigen Kompetenzbewertungen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (HRBP, KAM) (durchgeführt alle zwei Jahre gemäß EASA POA-Akkreditierung) wird eine fundierte Analyse erstellt. Diese bildet die Grundlage für die jährlichen Lern- und Trainingsprioritäten. Der SPM definiert die Kompetenzstrategie im Einklang mit den Anforderungen des operativen Geschäfts, der Unternehmensstrategie und der übergeordneten Einkaufsstrategie. * Ausgehend von dieser Strategie definiert der SPM den Schulungsbedarf (inkl. Budget-Herausforderung) und entwickelt lokale Schulungsmaßnahmen, um die Belegschaft vom Onboarding neuer Mitarbeiter bis zum optimalen Wissenstransfer von ausscheidenden Mitarbeitern weiterzubilden. Eine zentrale Säule der SPM Arbeit ist dabei die Ko mmunikation um die Mitarbeiterbindung zu fördern (E-Site, kostenlose Trainer um zu überzeugen, Schulungslösungen für die Entwicklung und Monitoring für die Kommunikation...). * Der SPM verschafft Mitarbeitern Transparenz und Entwicklungsperspektiven: Er benennt fachliche Ansprechpartner (Steigerung von Anerkennung und Teamgeist) und trägt zur positiven Wahrnehmung des Einkaufs im Unternehmen bei. Damit trägt der SPM aktiv zur Effizienzsteigerung und Attraktivität des Bereichs bei. Im Bereich der *Cybersicherhei*t ist der SPM für die Umsetzung des Airbus Supply Chain Cybersecurity-Plans verantwortlich in enger Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen sowie mit EDS. * Der SPM setzt konzernweite Vorgaben um und hinterfragt sie kritisch , indem Verträge und Prozesse auf SOURCE abgeändert werden, um Cyber-Risiken und Bewusstsein einzubeziehen. * Die Verantwortung des SPM besteht darin, eine Roadmap für die Industrialisierung der Cybersicherheit im Einkauf zu entwickeln. Dazu gehört die Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung von Lieferanten mit hohem Cyber-Sicherheitsrisiko (in enger Zusammenarbeit mit EDS) sowie die Bereitstellung eines De-Risking Instrumentariums zur einfachen Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen. * Der SPM sorgt für die Umsetzung zentraler Richtlinien und verbessert die vertragliche Absicherung gegenüber Lieferanten. * Der SPM berät und unterstützt Mitarbeiter im Einkauf zu Cybersicherheitsfragen und eskaliert relevante Risiken in spezielle dafür vorgesehenen Risiko-Reviews (in enger Zusammenarbeit mit Risikomanagern). * Die Verantwortung des SPM besteht darin, die Mitarbeiter im Einkauf kontinuierlich weiterzubilden - sowohl durch Sensibilisierungsmaßnahmen als auch durch spezifische Fachtrainings und individuelle Beratung. Somit beteiligt sich der SPM aktiv an der Aufrechterhaltung der Geschäftskontinuität (Stopp der Lieferkette aufgrund eines Angriffs), an der Definition des Lieferantenpanels und an der Sicherheit von AH-Daten. *Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen* * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder vergleichbar * Wissen über Beschaffung (wünschenswert), transversale Führung * Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement * Fundierte Erfahrung mit Projektaufbau und -einsatz innerhalb der Airbus-Gruppe * Guter Team- und Synthesegeist, Bereitschaft, sein/ihr Wissen zu teilen * Englisch und Deutsch fließend, Französisch wäre ein Plus * Mobilität: reist 1 pro Monat in MARIGNANE Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH *Employment Type:* Permanent ------- *Experience Level:* Professional *Job Family:* HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Führerscheinstelle
Stadtverwaltung Kaiserslautern - 67663, Kaiserslautern, DE
Ihre Aufgaben Antragsbearbeitung auf Erteilung von Fahrerlaubnissen inkl. der Abwicklung von Vor-gängen im Zusammenhang mit den TÜV-Prüfstellen Ausfertigung von digitalen Fahrtenschreiberkarten und Fahrerqualifizierungsnachweisen Einleitung von Maßnahmen zur Eignungsüberprüfung von Fahrerlaubnisbewerbern und Fahrerlaubnisinhabern (z.B. medizinisch-psychologische Untersuchung) Anordnung von Maßnahmen gegenüber verkehrsauffälligen Fahrerlaubnisinhabern bei Probezeitverstößen und im Bereich des Fahreignungsbewertungssystems Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im laufenden Betrieb. Ihr Profil Bewerberinnen und. Bewerber sollten neben Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in Konfliktsituationen über ein sicheres und höfliches Auftreten verfügen und die Bereitschaft ha-ben, ihre Arbeitszeiten den Öffnungszeiten unserer Dienststelle anzupassen. Neben guten PC-Kenntnissen wären außerdem wegen des hohen Publikumsanteils in Form von US-Streitkräften englische Sprachkenntnisse von Vorteil. Die Bereitschaft sich rasch und zielorientiert in das Gebiet des Fahrerlaubnisrechts einzuarbeiten wird erwartet. Unser Angebot Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in dem publikumsintensi-ven Arbeitsbereich der Fahrerlaubnisbehörde umfasst im Wesentlichen nachfolgende Schwerpunkte: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Corporate Benefits Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. Hier Bewerben Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365-2270 und für fachliche Fragen Frau Böckly, Telefon 0631 365-2910, zur Verfügung. Beate Kimmel Oberbürgermeisterin
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Dettingen Nord - 89542, Herbrechtingen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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