Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Qualitätsingenieur - Elektromaschinenbau (m/w/d) Ort: Erlangen Was Sie erwartet: Unterstützung des Aufbaus der Qualitätssicherungsdokumentation für eine Großantriebsfertigung in einem Werk Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung für die mechanische und elektromagnetische Auslegung der Synchronmaschinen Anpassung der bereits vorhandenen Qualitätsdokumentation auf die aktuellen Belange Erstellung der Prüfspezifikationen, Qualitätsprüfanweisungen, technischen Liefer-Vorschriften und den werksspezifischen, sowie allgemeinen DIN, EN und ISO-Normen Regelmäßige Abstimmungsmeetings mit den verantwortlichen Teams für Reviews & Änderungen/Ergänzungen der Dokumentation Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen langjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit, vorzugsweise aus dem Bereich der Fertigung oder Entwicklung für E-Antriebe Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse mit den gängigen Normen und Vorschriften des Elektromaschinenbaus und im Umgang mit Siemens NX, SolidWorks und Teamcenter Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen an den Werksstandort bereit Sie überzeugen mit Ihren fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Rabatte Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Marko Martinovic Tel.: +49703465613769 www.bertrandt.com/karriere
Bei einem unserer namhaften Kunden in Uhlingen, bietet sich diese interessante Stelle im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Operative Auftragsbearbeitung Angebotserstellung und Kostenermittlung Kundenservice und Kommunikation Rückabwicklung und Retourenmanagement Lieferstatusverfolgung Intensive Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lager und Beschaffung Kundenorientierte Fachberatung Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit nachweisbarer Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Kundenservice. Zwingend erforderlich sind solide Deutsch- und Englischkenntnisse, während zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil sein können. Versierter Umgang mit den gebräuchlichen Anwendungen von MS Office. Sicherer und höflicher Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern ist unerlässlich. Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team werden erwartet. Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Teamarbeit und der Kommunikation. Selbstständige, gut strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Das bieten wir Natürliche und gründliche Einführung Anpassbare Arbeitszeiten Förderung von Weiterbildungschancen Angemessene Bezahlung entsprechend der Leistung Geringe Hierarchieebenen und zügige Entscheidungsprozesse Stabiles und professionelles Umfeld Freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Position in einem großen Unternehmen? Dann suchen wir Sie als Assistenz der Leitung (m/w/d) für unseren Kunden im Großraum Pforzheim. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Organisation und Durchführung von Besprechungen, Meetings und Kundenveranstaltungen Terminkoordination und Kalenderverwaltung Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen bevorstehenden Projekten Betreuung von Besuchern Aufbereitung von Vertriebsunterlagen und Präsentationen Organisation und Planung der Geschäftsreisen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Organisationsgeschick und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Sie sind ein wahres Organisationstalent und koordinieren Transportwege routiniert und strukturiert? Darüber hinaus behalten Sie den Überblick über alle Versandverträge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für einen unserer Kunden in Weinstadt einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistik. Diese Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aktuellen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Abwicklung von Sendungsvorgängen Generierung von Versandetiketten Erstellung von Proforma-Rechnungen über das SAP-System Abwicklung von Importprozessen für eingehende Sendungen außerhalb Europas Ihr Profil Erfahrung im Bereich Versandabwicklung Kompetenz im Umgang mit Logistikdienstleistern Beherrschung von SAP-Anwendungen Fachwissen im Import- und Exportwesen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Agri Mohammed stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Vallendar (Koblenz) stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 297446. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Heerstraße 31 56179 Vallendar Telefon: +49 221 2773310
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge einer Nachfolgeregelung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, am Standort im Münsterland (NRW) die Position NIEDERLASSUNGSLEITER BAUSTOFFHANDEL (m/w/d) Ihr Arbeitgeber · Inhabergeführter Großhändler mit mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen · Seit über 100 Jahren am Markt etablierter Vollsortimenter mit Spezialisierung in ausgewählten Sortimentsbereichen · Finanzkräftige Unternehmensgruppe auf kontinuierlichem Expansionskurs · Professionelle Organisation mit klaren Strukturen, flacher Hierarchie und einer familiären Firmenkultur, die von Teamwork und gegenseitigem Respekt geprägt ist Ihre Aufgaben · Operative Umsatz- und Ertragsverantwortung für den Standort · Weiterentwicklung des Standortes und Ausbau der Sortimente · Führen, Steuern, Coachen und Weiterentwickeln der unterstellten Mitarbeiter (ca. 10) · Persönliche Betreuung von Schlüsselkunden · Pflege und Ausweitung der Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquisition · Kostenmanagement und Budgetplanung sowie permanente Überprüfung und Optimierung der internen Betriebsabläufe unter kostenoptimalen Termin- und Qualitätsgesichtspunkten · Führen von Verhandlungen mit Lieferanten · Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung · Enge Zusammenarbeit mit der Logistik und den anderen Standortleitern des Unternehmens · Berichtslinie an die Geschäftsleitung Ihr Profil · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung · Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in einem Baustoffgroßhandel · Regionale Marktkenntnisse und Kundenkontakte sind von Vorteil · Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und deren Präsentationstechniken sowie eine Affinität zu modernen und neuen Medien · Moderne Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und dem Blick für das Machbare · Motivator und Vorbild, der Vertrieb vorlebt als Vertriebler mit "Biss" und Ausdauer · Sie schätzen die Gemeinschaft und Werte eines Familienunternehmens · Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Netzwerker mit hoher Kundenorientierung · Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit dem Auge fürs Detail · Langfristige Orientierung Wir bieten · Eine feste, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie · Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum · Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen und Teamspirit · Attraktive Konditionen, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung sowie weitere Benefits (wie z. B. Jobrad; 38,5-Stunden-Woche; 35 Tage Urlaub, etc.) · Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme Kontakt Gern würden wir mit Ihnen zeitnah und zunächst telefonisch weitere für Sie relevante Informationen austauschen und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit in ein erstes kurzes Telefonat investieren. Geben Sie gern einen Termin vor oder rufen Sie einfach an, wenn Sie ungestört sprechen können. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg www.schusterconsulting.de
Über uns Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. Aufgaben Du betreust ein oder mehrere anspruchsvolle Module (u. a. Studio, Orchestrator, Action Center) von UiPath und berätst unsere Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl komplexer Fragestellungen und Prozessen. Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner sowie relevanten Schnittstellen in anderen Bereichen. Du implementierst neue Projekte und Prozesse im Bereich Robotic Process Automation und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung. Du dokumentiertest entwickelte Prozesse sowie Prozessschritte und hältst die fachlichen Beschreibungen aktuell. Du steuerst interne Beteiligte sowie externe Partner. Du stellst den kontinuierlichen Regelbetrieb operativ sicher und bearbeitest Störungen im gesamten RPA-Umfeld im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend. Du verfügst außerdem sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich RPA-Entwicklung, idealerweise mit UiPath und bist Experte im Bereich Prozessautomatisierung. Du zeichnest dich durch äußerst lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bist in der Lage, Herausforderungen effizient und proaktiv zu bewältigen. Du bringst gute Konzeptionsstärke mit und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren sowie durchdachte Konzepte entwickeln. Du verfügst über sehr starke Dialogfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung, wodurch du effektiv auf Kundenbedürfnisse eingehst und nachhaltige Beziehungen aufbaust. Wir bieten Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit mein-Dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Fangen Sie als SAP FI bzw. SAP S/4HANA Finance Senior Berater/ Teilprojektleiter (m/w/d) bei einem der führenden Familienunternehmen in Deutschland aus dem Raum Worms an! Um den vielfältigen Kundenwünschen von heute und auch morgen gerecht zu werden, hat sich der Branchenprimus konsequent auf die Anforderungen der Zukunft ausgerichtet. Mit seinem flächendeckenden Servicenetzwerk und umfassenden Produktportfolio agiert Ihr neuer Arbeitgeber seit dem letzten Jahrhundert bereits in einem dynamisch wachsenden und internationalen Markt. Für das weitere Unternehmenswachstums suchen wir einen kompetenten SAP FI & SAP S/4HANA Finance Senior Berater/ Teilprojektleiter (m/w/d). Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer SAP-FI-Expertise können Sie sich zukünftig als SAP FI Senior Berater/ Teilprojektleiter (m/w/d) bei einem Innovationsführer in der Region einbringen. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr und darauf, Sie kennenzulernen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Mitarbeit an verschiedenen SAP S/4HANA Projekten auf nationaler und europäischer Ebene über verschiedene SAP-Projektphasen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP FI Kontext bzw. SAP S/4HANA Finance in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Effizienzsteigerungen zu erreichen Harmonisierung und Weiterentwicklung der SAP S/4 HANA Finance Anwendungen inkl. Realisierung des SAP FI Customizings Planung und Durchführung von SAP FI bzw. SAP S/4HANA Finance Anwenderschulungen sowie kompetente Kontaktperson für die Fachabteilungen bzw. SAP FI Key User ( Mensch ) Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Erfahrung als SAP FI oder SAP S/4HANA Finance Berater ( Mensch ) mit fundiertem Customizing-Wissen in SAP FI . Tiefes Verständnis für Finanzbuchhaltung und Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP FI Kontext . Team- und Kundenorientierung sowie schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge zu erfassen. Eine Persönlichkeit mit organisierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a., abhängig von Ihrer bisherigen SAP FI-Expertise und Beratungserfahrung. Bis zu 3 Tage Home Office pro Woche, also bis zu 60% mobiles Arbeiten. Teilzeit ab 32 Stunden über 4 Tage pro Woche möglich. Spannende SAP S/4HANA-Projekte sowie internationale Rollouts. Die Chance, eine SAP FI Stream Lead Rolle zu übernehmen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebsrestaurant für leckere und gesunde Mahlzeiten. Parkplätze für eine bequeme Anreise. Fitnessangebote zur Förderung Ihrer Gesundheit. Diverse Rabatte und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter. Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Du liebst Zahlen und Präzision, und dein Herz schlägt für die Buchhaltung? Du suchst eine Herausforderung, bei der du nicht nur mitarbeitest, sondern wirklich etwas bewegen kannst? Dann ist diese Chance genau das Richtige für dich! Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudetechnikbranche, das mit seinen umfassenden Dienstleistungen Maßstäbe setzt. Am Standort Stuttgart unterstützt das Unternehmen seit Jahren erfolgreich Kunden aus verschiedensten Branchen – von der Industrie bis zum öffentlichen Sektor. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit gehört unser Kunde zu den führenden Anbietern in der technischen Gebäudeausrüstung. Klingt das nach der perfekten Stelle für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Kontierung und Buchung der Kreditoren, Banken und Kasse Rechnungsprüfung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchungen Verantwortung für den Zahlungsverkehr und die Durchführung von Zahlläufen Pflege der offenen Kreditoren- und Debitorenposten Pflege der Kreditorenstammdaten und Sicherstellung der Datenaktualität Zuarbeit zu Abschlussarbeiten und Unterstützung der Hauptbuchhaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit einem Fokus auf Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Gute Praxiskenntnisse in SAP-FI sowie sicherer Umgang mit MS Office Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Stressresistenz, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, bei der du nichts dem Zufall überlässt Ihre Benefits Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub – Mehr Freizeit und Erholung Fahrkartenzuschuss – Unterstützung für deine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln Spannende Projekte – Abwechslungsreiche Aufgaben, die deinen Arbeitsalltag bereichern Individuelle Karriereförderung – Wir bringen dich mit gezielter Unterstützung nach vorne Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Geburtstagsgutschein – Shopping-Gutschein zum Geburtstag Corporate Benefits – Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen Exklusive Benefit Auswahl – Fitness, Entertainment und Fahrradleasing zur Auswahl. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bist du organisiert, hast eine ausgeprägte Struktur und bereits erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung gesammelt? Dann bewirb dich jetzt! Unser Kunde in Sindelfingen sucht ab sofort eine/n Vollzeit-Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für Personalverwaltungsaufgaben von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Du unterstützt auch bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest an der Gestaltung und Verbesserung von HR-Prozessen mit Neben deiner Rolle bei Mitarbeitergesprächen stehst du Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften bei personalbezogenen Anliegen zur Seite Das Bewerbermanagement gehört ebenfalls zu deinen Zuständigkeiten Abschließend pflegst du das Zeiterfassungssystem und die Stammdaten im Personalmanagementsystem Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine ähnliche Qualifikation. Neben soliden Englischkenntnissen sind erste Berufserfahrungen von Vorteil Du besitzt gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Zeiterfassungs- oder Personalmanagementsystemen - gesammelt Dein Profil zeichnet sich durch Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, sowie hohe Motivation und Engagement aus Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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