Bei einem unserer namhaften Kunden in Bad Segeberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Kreditorenbuchhaltung: Sie erfassen und prüfen Eingangsrechnungen, bereiten Zahlungen vor und pflegen die Kreditorenkonten Debitorenbuchhaltung: Sie bearbeiten und verbuchen Ausgangsrechnungen und überwachen die offenen Forderungen Buchung von Banktransaktionen: Sie führen regelmäßige Bankabstimmungen durch und verbuchen Zahlungen Kontenabstimmung: Sie sind verantwortlich für die Abstimmung und Klärung von Differenzen in den Debitoren- und Kreditorenkonten Mahnwesen: Sie erstellen und versenden Mahnungen bei überfälligen Zahlungen Reporting: Sie erstellen Berichte und Auswertungen zur Überwachung der offenen Posten sowie zu relevanten Kennzahlen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Vertrieb und Einkauf zusammen, um eine reibungslose Buchhaltung sicherzustellen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder als Steuerfachangestellte/r Sie bringen erste Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Buchführung Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Kenntnisse in buchhalterischen Softwarelösungen (z.B. SAP, DATEV) sind von Vorteil Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sie zeichnen sich durch eine präzise und genaue Arbeitsweise aus Sie sind teamorientiert und kommunikationsfähig Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein monatliches Festgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto Möglichkeit je nach Kundenunternehmen mobil zu arbeiten Attraktive Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit anschließender Übernahmemöglichkeit Volle Transparenz ab dem ersten Tag dank Mitarbeiter-App Persönliche und professionelle Betreuung und Beratung durch unser Kieler Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Über uns Im Auftrag eines spezialisierten IT-Dienstleisters suchen wir einen SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Dortmund. Als Full-Service Dienstleister ist unser Mandant seit fast 20 Jahren in verschiedensten Branchen tätig. Zur Gewährleistung der bestmöglichen Kundenberatung wird im Unternehmen großen Wert auf eine stetige Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Sie möchten in einem teamorientierten Unternehmen arbeiten, bei dem Sie eigene Ideen einbringen können? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Beratung im SAP HCM Umfeld sowie Betreuung der Anwendungslandschaft Stetige Verbesserung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module Leitung von spannenden (Teil-)Projekten Ansprechpartner für Kunden Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Wünschenswert sind ABAP Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen möglich Corporate Benefits Gesundheitsmanagement Vergünstigung für Sport- und Wellnessprogramme Laptop und Handy Jobfahrrad Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-21-11-14515
für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Abläufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines Teams und trägst durch die tatsächliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast zuverlässig und vertrauenswürdig bist gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast andere gut überzeugen kannst Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz moderne Technikausstattung • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Kassel: Claudia Schröder, Tel. 0561-7889 47937 Für Wiesbaden: Stefan Börner, Tel. 0611-178 48399 sv.de/ratings
Sie haben Spaß daran erster Ansprechpartner für Besucher und Kunden zu sein? Zudem sind Sie ein Kommunikationstalent und zeichnen sich durch Ihre freundliche, offene und kommunikative Art aus? Dann bieten wir Ihnen die Chance sich beruflich zu verändern und den nächsten Schritt zu wagen. Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aktuellen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Die freundliche Begrüßung und Betreuung von Besuchern, stellt eine Ihrer Hauptaufgaben dar Auch die Bearbeitung von telefonischen sowie schriftlichen Anfragen, sowie allgemeinen Korrespondenzen zählt zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet Sie pflegen das Büromaterial (inkl. Schreibwaren und Catering) Die Abwicklung des Postein- und ausgangs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Außerdem organisieren Sie Meetings und unterstützen das Team bei verschiedenen Projekten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder weisen eine vergleichbare Qualifikation vor Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich Empfang und/oder Kundenservice Sie kennen sich mit den gängigen MS Office Programmen aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie arbeiten organisiert, sind flexibel und aufgeschlossen Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +4969668194229
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Gebietsdirektion Dieter Schmid sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Böblingen. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Vor- und Nachbereitung von qualifizierten Kundenterminen im Privat- und Firmenkundengeschäft Eigenständige Durchführung von ganz-heitlichen Kundenberatungen in sämtlichen Komposit- und Vorsorgebereichen inkl. Abschluss Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle Ihr Profil: Versicherungsfachliche Ausbildung (mind. Versicherungsfachmann IHK (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation nach § 5 VersVermV) EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Gebietsdirektion Dieter Schmid. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Gebietsdirektion Dieter Schmid Stadtgrabenstr. 20 - 71032 Böblingen Ansprechpartnerin Sarah Schmid E-Mail: sarah.schmid@sparkassenversicherung.de Tel. 07031 211680
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung. Werde freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis ab 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 an einem unserer IU Standorte im Fachbereich Immobilienwirtschaft. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobilieninvestment, Immobilienfinanzierung, Immobilienbewertung oder Wohn- und Gewerbeimmobilienmanagement. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre : In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib Dein wertvolles Wissen weiter: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik : Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen. DEIN START IN DIE LEHRE – IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Bewerben: Einmalige Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 2. Prüfen & Matchen: Wir prüfen deine Qualifikationen und finden passende Module, die optimal zu deinem Wissen passen. 3. Starten: Bei einem passenden Auftrag melden wir uns – und du legst los. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig –mit Praxiswissen, das wirkt. Du verbindest Inhalte mit Beispielen, förderst Talente und machst Studierende fit für morgen. Themen wie Nachhaltigkeit, kulturelles Erbe und digitale Transformation sind fester Teil von Lehre und Forschung. Gestalte mit uns die Zukunft – als Dozent:in an der IU! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Aufgaben: Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe. Du beschäftigst dich mit der Implementierung und Optimierung weiterer Module wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachabteilungen und mit externen Beratern zusammen. Du bist verantwortlich für die Konfiguration der Systeme und die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen zur Cloudlösung über die SAP Business Technology Platform. Du begleitest die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von weiteren Lösungen wie die elektronische Personalakte. Du führst Workshops und Schulungen für Key-User und Fachabteilungen durch und koordinierst und beteiligst dich an integrativen Tests zur Sicherstellung der Qualität und Leistung unserer Softwarelösungen. Zudem zeigst Du Kommunikationsstärke im Support für unsere HXM-Anwender und Keyuser. Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central. Fundierte Kenntnisse in weiteren Modulen wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits sind von Vorteil. Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors. Idealerweise hast Du bereits während Deiner Ausbildung oder Deines Studiums den Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und kennst die Personalprozesse. Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Tageweise mobiles Arbeiten Ermäßigtes DeutschlandTicket Job Betriebliche Altersvorsorge Kitaplätze Bistro Personalrabatt Unterstützungskasse Seminare & Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Gestalte die Zukunft der SAP Security Du willst Deine SAP-Security-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und das ohne Reisebereitschaft ? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem spezialisierten SAP Security Beratungshaus mit tiefem technischem Know-how, klarem Fokus und einer Unternehmenskultur, die auf Pragmatismus, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit setzt. Die Kunden? Ein abwechslungsreicher Branchenmix mit unterschiedlichsten Anforderungen und stets mit professioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Als SAP Security Senior Berater (m/w/d) steigst Du nicht nur tief in anspruchsvolle Projekte ein, sondern wirkst auch aktiv an der technischen Vertriebsunterstützung mit: Im engen Austausch mit dem Vertrieb beantwortest Du technische Fragen, präsentierst Lösungskonzepte und überzeugst mit Deiner fachlichen Kompetenz im Pre-Sales. Was Dich außerdem erwartet: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum, Deinen Arbeitsalltag mitzugestalten. Vertrauen, persönliche Weiterentwicklung und Qualität stehen dabei im Mittelpunkt. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust anspruchsvolle SAP-Security-Projekte – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Implementierung bis hin zur erfolgreichen Übergabe in den Produktivbetrieb. Du analysierst bestehende Sicherheitsarchitekturen und -prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst passgenaue, innovative Lösungen im SAP S/4HANA Umfeld. Du implementierst und optimierst Sicherheitsmaßnahmen in SAP-Systemen, z. B. im Bereich Application Security, System Hardening, Schnittstellenabsicherung, Monitoring und Bedrohungserkennung. Du unterstützt den Vertrieb als technischer Ansprechpartner im Pre-Sales: beantwortest Fachfragen, entwickelst technische Konzepte und präsentierst diese überzeugend bei potenziellen Kunden. Du berätst Kunden remote sowohl strategisch als auch operativ und sorgst dafür, dass deren SAP-Landschaften dauerhaft sicher bleiben. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 2 Jahre Erfahrung in der SAP Security Beratung. Erfahrung mit S/4HANA Security, Fiori Apps oder hybriden SAP-Landschaften (Cloud / On-Premise) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit – insbesondere für Pre-Sales-Termine mit Kunden. Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ein echtes Interesse an IT-Sicherheit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig und du profitierst von einem Homeoffice-Vertrag. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 100.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Dienstreisen stehen nur für Veranstaltungen und Messen an. Solltest du gerne auch vor Ort beim Kunden sein, ist das je nach Anforderung möglich, aber kein Muss. D.h. Du solltest mind. 20% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Position eine fachlich versierte Persönlichkeit im Rechnungswesen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Bilanzierung neu gegründeter Gesellschaften, agieren als feste Ansprechperson für interne und externe Partner und erhalten die Möglichkeit, Ihre IFRS-Kenntnisse gezielt auszubauen. Statt starrer Routinen erwarten Sie abwechslungsreiche Themen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld. Ihre Aufgaben Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB für neu gegründete Gesellschaften Klärung und Bewertung bilanzieller Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen Durchführung von IFRS-Überleitungen auf Basis von Konzernvorgaben (Einarbeitung möglich) Fachliche Beratung der zentralen Buchhaltung zu komplexen Geschäftsvorfällen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Unterstützung bei der laufenden SAP-Umstellung Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung (idealerweise 3-4 Jahre) Fundierte Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung, erste Erfahrung mit IFRS von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbaren ERP-Systemen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe fachliche Kompetenz Das Angebot Neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben ohne festgefahrene Routinen Flexible Homeoffice-Regelung - in der Einarbeitung vor Ort in Hamburg, danach individuell planbar Kollegiales und wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) Attraktive Vergütung inkl. variabler Komponente Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einer zukunftsorientierten Branche einzubringen und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Unterlagen oder rufen Sie direkt an - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
IT Specialist Citrix (m/w/d) Referenz 12-225249 Sie übernehmen spannende und vielseitige Aufgaben in der Betreuung sowie Weiterentwicklung moderner Cloud- und Serverinfrastrukturen. Dabei setzen Sie Ihr Fachwissen gezielt ein, um Prozesse zu automatisieren und Supportanfragen zu lösen, und optimieren damit nachhaltig die IT-Umgebung. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT Specialist Citrix (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung sowie abwechslungsreichem und dynamischem Arbeitsumfeld Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und weltweite Workation für maximale Flexibilität Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderangebote Cafeteria-System mit wählbaren Benefits wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Lunch-Zuschuss und weiteren Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Second-Level-Tickets im Bereich Citrix & Windows Server Systeme zur Lösung von Supportanfragen Wartung und Weiterentwicklung der Citrix Cloud-Infrastruktur inkl. Verwaltung von Workern und Application Servern (MCS) Nutzung von AWS-Know-how zur Erzeugung von Infrastructure as Code mittels Python und Automatisierung der Bereitstellung von Citrix Servern und Infrastruktur Administration klassischer Windows Server, einschließlich Updates, Wartung und Patchen von Software und Applikationen Mitarbeit in Projekten und Beitrag zur Weiterentwicklung der gesamten Infrastruktur Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Citrix und Betrieb von Windows Terminalservern Fundiertes Know-how in der Administration von Windows-Servern Umfangreiche Kenntnisse in AWS, insbesondere Automatisierung und Bereitstellung von Infrastruktur mittels Python sowie Erfahrung mit Azure DevOps Vertrautheit mit Wartung und Weiterentwicklung von Server-Infrastrukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225249 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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