Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Podologie, Fußpflege und Kosmetik in Vollzeit (Kassel, Göttingen, Gie
Gustav Baehr GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Über uns Haben Sie Interesse daran, Verantwortung in einem traditionsreichen Familienunternehmen zu übernehmen, das seit 75 Jahren besteht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind einer der führenden Anbieter von Medizintechnik, Fußpflege- und Kosmetikprodukten, sowohl in Deutschland als auch international. Unsere Kunden schätzen: Ein umfangreiches Sortiment mit über 6.500 Artikeln Den kundenfreundlichen Service unserer 130 Mitarbeiter Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Podologie, Fußpflege und Kosmetik Einsatzgebiet in den Regionen rund um die Städte Kassel, Gießen, Marburg, Göttingen, Bonn, Trier, Mainz, Koblenz, Wiesbaden, Saarbrücken (PLZ 34/35/37/53-57/65/66) Wohnort in den Regionen rund um die Städte Kassel, Gießen, Marburg, Göttingen (PLZ 34/35/36/37) Aufgaben Verkauf und Präsentation unseres Fußpflege- und Kosmetikprogramms. Kundenbetreuung vor Ort, am Telefon oder auf Messen (Reiseplanung in eigener Verantwortung). Neukundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Terminvereinbarungen telefonisch durchführen. Bearbeitung von Reklamationen. Unterstützung bei Fachmessen (ca. 5 Termine pro Jahr, oft am Wochenende). Allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten, unterstützt durch ein Team im Vertriebsinnendienst. Profil Abgeschlossene Berufsausbildung. Kenntnisse in Fußpflege und Kosmetik sind von Vorteil. Berufserfahrung im Außendienst. Quereinsteiger sind willkommen. Wohnort: In der Nähe von Kassel, Gießen, Marburg, Göttingen oder Fulda (PLZ 34/35/36/37). Verkaufsgeschick: Kundenkontakt ist wichtig. Gute rhetorische Fähigkeiten: Sicheres Führen von Gesprächen. Gepflegtes Auftreten: Ein sicheres Auftreten ist erforderlich. Hohe Kundenorientierung: Serviceorientierung, Belastbarkeit und Organisationstalent sind wichtig. Wir bieten Vergütung und Vertrag sehr gute Verdienstmöglichkeiten (Festgehalt und Leistungsprämie), Bruttojahresverdienst > 70.000 Euro (gesamt) voll ausgestattetes Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung (VW Tiguan) 30 Tage Jahresurlaub unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 h/Woche Hohen Arbeitskomfort interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Großhandelsunternehmen Spaß an der Arbeit, selbstständige Arbeiten Weiterbildung und Karriere wöchentliches Profi-Verkaufscoaching regelmäßige Personalgespräche mit Entwicklungsperspektive regelmäßige Weiterbildung in Fach- und Warenkunde Werteorientierung gemeinsam definierte Werte eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende im Mittelpunkt stehen Mitarbeiterorientierung verantwortungsvolle Aufgabenfelder und attraktive Gestaltungsmöglichkeiten firmengeförderte betriebliche Altersversorgung Personalrabatt auf unser umfangreiches Sortiment Geburtstagsgeschenk und vieles mehr Echten Teamgeist Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, hoch motivierten Team Gemeinsame Feiern und Events Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Einsatzgebiet Kassel, Gießen, Marburg, Göttingen, Bonn, Trier, Mainz, Koblenz, Wiesbaden, Saarbrücken (PLZ 34/35/37/53-57/65/66) bevorzugt per E-Mail (max. 4 MB) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt und weitere Infos Gustav Baehr GmbH Personalleiter Marcel Dompert Max-Eyth-Str. 39 71332 Waiblingen Tel. (07151) 95902-33 bewerbung@gustav-baehr.de
Senior Network Engineer in Karlsruhe (*)
Stolzberger GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Unser Kunde ist ein junges Start-up welches eine einzigartige Material Handling as a Service Plattform entwickelt. 30 Mitarbeitende arbeiten jeden Tag an dem Ziel den Fachkräftemangel in der Logistik zu beheben und die Prozesse zu automatisieren. Aufgaben Netzwerkarchitektur: Sie konzipieren und implementieren eine hochverfügbare, redundante und sichere Netzwerkverbindung in anspruchsvollen Industrieumgebungen Drahtlos-Kommunikation: Sie sind verantwortlich für die Optimierung von drahtlosen Übertragungspfade hinsichtlich minimaler Latenz, maximaler Zuverlässigkeit und hoher Verfügbarkeit Standortvernetzung: Die Entwicklung und der Betrieb einer sicheren VPN-Infrastruktur zur Übertragung von Fahrzeug- und Videodaten über mehrere verteilte Standorte hinweg gehört zu Ihrem Kerngebiet Infrastruktur & Komponenten: Sie übernehmen die Auswahl, Inbetriebnahme und Integration geeigneter Netzwerkkomponenten sowohl in den Fahrzeugen als auch bei den Kunden Strategie & Sicherheit: Sie entwickeln proaktiv Konzepte zur Stärkung der Cybersicherheit des Gesamtsystems und evaluieren zukunftsweisende Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Profil Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerktechnik, insbesondere mit Drahtlos-Technologien, Protokollen und gängigen Standards Praktische Expertise: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tools zur Netzwerkanalyse und -überwachung sowie praktische Erfahrung in der Konzeption und dem Aufbau von IT-Infrastrukturen Zusatzkompetenzen: Idealerweise bringen Sie Programmiererfahrung, vorzugsweise mit C++, sowie Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit mit Persönliche Merkmale: Ihre Arbeitsweise ist durch Eigeninitiative und Teamgeist geprägt, ergänzt durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Wir bieten Mitgestaltung und Kreativität : Aktive Mitgestaltung am Produkt und im Unternehmen und ein Umfeld, das Raum für kreative Ideen lässt Moderne Arbeitskultur : Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich einzubringen, fördern eine offene und dynamische Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle : Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mitarbeiterbeteiligung : Durch Anteilsoptionen direkt am Unternehmenserfolg partizipieren Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Linux System Administrator (m/w/d)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Ein spezialisierter IT-Dienstleister innerhalb eines namhaften Versicherungskonzerns übernimmt die zentrale Verantwortung für sämtliche IT-Belange des Mutterunternehmens sowie weiterer strategischer Partner. Zum Leistungsspektrum zählen unter anderem die Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung branchenspezifischer Softwarelösungen, die Optimierung betrieblicher Abläufe, der zuverlässige Betrieb der technischen Infrastruktur sowie das Management und die Umsetzung komplexer IT-Projekte. Das Unternehmen fungiert dabei als technologisches Rückgrat und Innovationstreiber für moderne, effiziente und sichere IT-Lösungen im Versicherungsumfeld. Aufgaben Als Linux Systemadministrator (m/w/d) bist du für den reibungslosen Betrieb, die Weiterentwicklung und die Sicherheit unserer Linux-basierten Systeme verantwortlich. Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams zusammen, um unsere Infrastruktur stabil, skalierbar und zukunftssicher zu gestalten. Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Linux-Serverlandschaft (z. B. Debian, Ubuntu, RHEL, CentOS) Einrichtung, Automatisierung und Monitoring von Systemen und Diensten Patch-Management, Backup-/Recovery-Konzepte und Performance-Optimierung Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und Unterstützung bei IT-Audits Mitwirkung bei der Planung und Einführung neuer Technologien oder Migrationen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux-Servern (Shell, Scripting, Systemdienste) Fundierte Kenntnisse in Systemarchitektur, Netzwerkkonfiguration, Firewalls und Sicherheitsrichtlinien Erfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, Puppet oder Bash/Shell-Skripting Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (z. B. KVM, Proxmox, VMware) sowie Containertechnologien (Docker, Kubernetes) sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen durch Essenszuschüsse oder Lieferoptionen direkt zu dir nach Hause. Health: Nutze unsere Kooperationen mit Fitnessstudios und besuche kostenfreie Online-Sportkurse. Kinderbetreuung: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen für Kinderbetreuung, um dir flexibles Arbeiten zu ermöglichen. Events: Nimm an regelmäßigen virtuellen Team-Events und Aktivitäten teil. Remote Work: Arbeite vollständig remote – unabhängig von deinem Wohnort in Deutschland.
Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d) Referenz 12-212014 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte in der Softwareentwicklung - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Fullstack Developer (m/w/d), der mit Kreativität und technischem Know-how beeindruckt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und eine Unternehmenskultur , die auf Innovation und Eigenverantwortung setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem technologieorientierten Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Fitnessangeboten und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in innovativen Projekten und agilen Teams Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen (Frontend und Backend) Erstellung und Optimierung von APIs und Datenbankanbindungen Implementierung neuer Features mit Fokus auf Usability und Performance Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Debugging Code-Reviews und kontinuierliche Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams Ihr Profil: Studium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung Kenntnisse in Frontend-Technologien (React, Angular) und Backend-Frameworks (Node.js, Django) Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Elektroniker (m/w/d)
plusswerk GmbH EU-Recruiting - 07545, Gera, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) in Gera und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Diese Aufgaben warten auf Dich Installation und Anschluss verschiedener elektrischer Komponenten wie Beleuchtungen, Widerstände und Sensoren Montage der Kabelwege gemäß Konstruktionszeichnungen und Aufbauzeichnungen, dazu gehört z.B. das Schneiden von Kabelkanälen auf die richtige Länge und Anbringen von Halterungen Bohren, Stanzen, sowie Lötarbeiten von elektronischen Bauteilen in Variationsbausteine und Anschlussstecker jeglicher Art sowie Krimpen von Anschlussstecker wie z.B. Deutschstecker Verantwortung für die fachgerechte Verlegung von Leitungen und Befestigung gemäß der Kabelliste Eigenständige Entscheidung über den korrekten Anschluss der Leitungen an die entsprechenden elektrischen Betriebsmittel unter Verwendung der passenden Werkzeuge wie elektrische Motoren, Sensoren und Klemmleisten basierend auf Stromlaufplänen und Klemmenplänen Fehlerhafte Schaltpläne identifizieren gemäß überarbeiteten Stromlaufplänen und Klemmenplänen und Durchführung von Korrekturen Installation von Komponenten und Leitungen gemäß Änderungsplänen aus der Konstruktionsabteilung vor Das bringst Du mit 3,5 jährige Fachausbildung als Elektrofachkraft Arbeiten im 2-3-Schicht Model Deutsch Grundkenntnisse Flexible Arbeitsweise an unterschiedliche Orten sowie arbeiten an bzw. in Großbauteilen Grundlegendes technisches Verständnis Sicheres Lesen von Konstruktionsunterlagen z.B. Aufbauzeichnungen und Elektroschaltplänen Erfahrung in der Vorbereitung und Installation elektrischer Komponenten, Idealerweise in einem industriellen Umfeld Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 172 4525084 oder per E-Mail: eu-bewerbung@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Interviewer (m/w/d) gesucht (flexibler Nebenjob) - 2504
econex verkehrsconsult GmbH - 59889, Eslohe (Sauerland), DE
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex verkehrsconsult GmbH die ideale Anlaufstelle für Sie. Als in Wuppertal ansässiges Unternehmen führen wir deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durch und werten sie aus. Aktuell suchen wir nach Honorarkräften, die Interesse an der Erhebung von Fahrgastdaten haben. Das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Website (econex) unter -> Jobs -> Projekt 2504 Aufgaben Sie fahren mit Bussen des Nahverkehrs und zählen und befragen die Fahrgäste. Erfasst wird lediglich, ob die Fahrgäste einen Schwerbehindertenausweis nutzen oder nicht. Die Daten werden anonym auf Papier erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Einführung in die Erhebungsmethodik per Projektpodcast mit Pauschalvergütung. Benefits Im Jahr 2024 werden die Erhebungen in vier Wellen zu je drei Wochen durchgeführt: 1. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 2. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 3. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 4. Erhebungswelle: 04.11. - 24.11.2024 Das Honorar liegt aktuell bei mindestens 14,50 Euro pro Auftrag. Wartezeiten innerhalb einer Tour werden vergütet. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit. Es handelt sich um eine freiberufliche, selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite und tragen sich im Projekt 2504 in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Praxismanager (m/w/d) für Physiotherapie gesucht!
Physio MobiJoy - 71522, Backnang, DE
Einleitung Du hast Organisation im Blut und behältst auch im Trubel den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Mobijoy ist eine moderne Praxis für Physiotherapie in Backnang. Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit, die uns im Praxismanagement unterstützt – mit Herz, Struktur und einem Lächeln im Gesicht. Aufgaben Organisation des Praxisalltags (Terminkoordination, Patientenempfang) Unterstützung bei administrativen Abläufen Kommunikation mit Patient*innen und Team Mitarbeit an Praxisprozessen und interner Kommunikation Qualifikation Organisationstalent & Kommunikationsfreude Erste Erfahrung im Praxis- oder Büromanagement von Vorteil Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Benefits Flexibler Minijob – ideal neben Familie oder Studium Familiäres Team mit Mitgestaltungsmöglichkeiten Zentrale Lage in Backnang Digitale Abläufe und moderne Ausstattung Klar strukturierte Aufgaben und kurze Kommunikationswege Separate Personalräume für deine Pausen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Physician Assistant - Neurochirurgie (m/w/d)
Vivantes Klinikum Neukölln - 12351, Berlin, DE
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Physician Assistant (m/w/d) die Klinik für Neurochirurgie im Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Ihre Aufgaben: Koordination und Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Berufsgruppen Diagnostik einleiten, Therapiepläne entwickeln und überwachen Voranamnese und körperliche Untersuchungen durchführen Patienten – und Angehörigengespräche führen Dokumentation der Behandlung und Erstellung von Arztbriefen OP-Vorbereitung und – ggf. Assistenz Blutentnahme und Legen von Venenverweilkanülen, ggf. Lumbalpunktionen Erstversorgung bei Notfällen Sekretariatsaufgaben Ansprechpartner/in für Ärzte/Ärztinnen, Patienten/Patientinnen und Kollegen / Kolleginnen Wundmanagement Qualitätsmanagement Bettenmanagement Mitarbeit bei der Bestelllogistik Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Wir wünschen uns: erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (Bachelor of Science) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung und Ausbildung als operationstechnische Assistent:in oder GKP mit OP-Erfahrung sind wünschenswert herausragende Teamfähigkeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen (Ärztlicher Dienst, Pflege, Funktionsdienst, Sozialdienst etc.). Engagierte Einsatzbereitschaft und hohe soziale Kompetenz gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (Microsoft Office, Orbis) Freude an der Auswertung von Behandlungsverläufen und -ergebnissen Freundlichkeit und Kompetenz im Umgang mit Patienten / Patientinnen Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG 9b TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden unbefristeter Einsatz ein breites Spektrum der Neurochirurgie (Neuroonkologie, Wirbelsäulenchirurgie, vaskuläre Neurochirurgie, Schädelbasis-Chirurgie, Trauma, Neurointensivmedizin) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2025 auf die Referenz-Nr. KNK1395 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Prof. Dr. A. Jödicke, MBA Direktor der Klinik für Neurochirurgie Tel.: 030 130 14 2041 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Falkensee
Franchise Business Club - 14612, Falkensee, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Experte für Change- und Integrationsmanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Experte für Change- und Integrationsmanagement (m/w/d) Referenz 12-217943 Für unseren Kunden, ein Unternehmen in Heidelberg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Experten im Change- und Integrationsmanagement. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie Veränderungsprozesse aktiv mit, optimieren Geschäftsabläufe und sorgen für eine reibungslose Systemintegration. Wenn Sie gerne strategisch arbeiten, Prozesse steuern und Veränderungsprojekte erfolgreich umsetzen, bewerben Sie sich als Experte für Change- und Integrationsmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad & Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Getränke, Obst und Müslibar Ihre Aufgaben: Kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Change-Management-Prozesses im Einklang mit der IT-Strategie und aktive Verantwortung für den Change-Prozess des ERP-Nachfolgesystems Entwicklung einer umfassenden Change-Management-Strategie zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprojekten Sicherstellung der strukturierten Planung, Überwachung und Berichterstattung von Integrations- und Veränderungsprozessen innerhalb der Lab14 Gruppe Analyse betroffener Unternehmensbereiche und Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Förderung der Veränderungsbereitschaft Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Konzeption und Implementierung gezielter Change-Maßnahmen zur Unterstützung strategischer Projekte Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen durch effektive Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit zusätzlicher Ausbildung im Change Management Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Change Manager im IT-Bereich Teamorientierte Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Flexibilität und Freude an neuen Herausforderungen Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Fundiertes Wissen im Change Management, Erfahrung mit agilen Methoden Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Handrich (Tel +49 (0) 621 15093-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217943 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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