Controller (m/w/d)
DIS AG - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Zahlen sind Ihre Leidenschaft, und Sie behalten stets den Überblick über betriebswirtschaftliche Prozesse? Sie möchten Ihr Know-how in einem dynamischen Unternehmen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden im Großraum Ravensburg suchen wir einen engagierten Controller (m/w/d) , der mit analytischem Geschick und strategischem Weitblick die finanzielle Steuerung optimiert. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts und Soll-Ist-Analysen zur Steuerung der Unternehmensentwicklung Überwachung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Identifikation von Optimierungspotenzialen in finanziellen Prozessen und Unterstützung bei der Implementierung effizienter Controlling-Instrumente Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Controlling-Tools sowie fundierte Kenntnisse in MS Excel Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Ihre Vorteile Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung mit einem wertschätzenden Team Flachen Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Hannah Schmitz bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Faktor M Consulting GmbH - 57439, Attendorn, DE
Das sind wir: Hey, ich bin Chris - dein persönlicher Karriereberater! Bei Faktor M Consulting mit Sitz in Freudenberg setzen wir seit 2013 mit Leidenschaft alles daran, Menschen in Ihr Jobglück zu vermitteln. Mit aufgeladenen Batterien gehen wir Tag für Tag an die Herausforderung heran und machen aus der Jobsuche ein einfaches Spiel! Bilanzbuchhalter (m/w/d) Standort: Attendorn Anstellungsart(en): Vollzeit Das kannst du erwarten: Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für unseren internationalen, weltweit agierenden Kunden im Raum Attendorn. Das Angebot: • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertem Unternehmen • Einen unbefristet Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten weltweit Deine Aufgaben: • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS • Konsolidierung und Abstimmung von Finanzberichten für unsere globalen Tochtergesellschaften • Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern • Gewährleistung der fristgerechten und korrekten Buchungen von Rechnungen • Betreuung der Anlagenbuchhaltung • Erstellung und fristgerechte Einreichung der Umsatzsteuererklärungen • Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen in einem internationalen Umfeld Dein Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen • Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen, vorzugsweise im Automotive-Sektor • Fundierte Kenntnisse im HGB, idealerweise auch in IFRS und Steuerrecht • Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Analytisches Denkvermögen, interkulturelle Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Kontaktdaten für Stellenanzeige Faktor M Consulting GmbH Chris Röhrig Trulichstraße 2 57258 Freudenberg Tel.: 02734 / 47977-18 WhatsApp: 02734/479770 Mail: bewerbung@faktor-m.net
Teamassistenz in Teilzeit (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Teamassistenz in Teilzeit (m/w/d)". Aufgaben Als Teamassistenz in Teilzeit (m/w/d) unterstützen Sie die Bereichsleitung Bau & Betrieb in allen organisatorischen und administrativen Belangen Dabei koordinieren Sie Termine, übernehmen das E-Mail- und Fristenmanagement sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings Sie organisieren Dienstreisen, bearbeiten Beschaffungen und erstellen Präsentationen, Protokolle und Auswertungen Sie koordinieren die Rufbereitschaften des technischen Sicherheitspersonals und verwalten die persönliche Schutzausrüstung Sie pflegen Inhalte im Intranet und übernehmen das Dokumenten- und Vertragsmanagement für den Bereich Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder Sekretärin (m/w/d), mit Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in vergleichbaren Positionen Sie besitzen ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Organisationstalent sowie ein souveränes Auftreten Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office und bereit, sich in neue Systeme wie SAP einzuarbeiten Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: freuen Sie sich auf eine 20-Stunden-Woche in Teilzeit Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: hier wird Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert Wertschätzende Arbeitskultur: die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Zentrale Lage: im Herzen Münchens, mit kostenloser Parkmöglichkeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Karriere bei Page! Wir stellen ein! Firmenprofil Ein motiviertes und unterstützendes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Ein attraktives Vergütungs- und Bonusmodell, das Leistung wirklich belohnt Ein modernes Office im Herzen von Stuttgart - mit allem, was das Arbeiten angenehm macht Und ja: Unsere Tischtennisplatte wartet schon auf die nächste Herausforderung Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen im Raum Baden-Württemberg Aktive Akquise neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Rekrutierung und Auswahl passender Kandidat:innen durch Interviews, Netzwerke und digitale Tools Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses - vom Briefing bis zur erfolgreichen Besetzung Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Marktbeobachtung sowie Identifikation von Trends und Potentialen im Recruiting-Markt Anforderungsprofil Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in der Personaldienstleistung wünschenswert - Quereinsteiger:innen mit Biss willkommen Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen und am Erfolg im Team Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein modernes, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientiertes Bonusmodell - dein Erfolg zahlt sich aus Modern ausgestattetes Büro im Herzen von Stuttgart - mit Kickertisch, Lounge-Bereich und Terrasse Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Coachings Regelmäßige Team-Events, Incentives und internationale Austauschprogramme Kontakt Sivabalan Lakshman Referenznummer JN-082025-6812712 Beraterkontakt +49711722317053
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Goslar
Franchise Business Club - 38690, Goslar, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Recruiting Specialist (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Leipzig stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 325524. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 421 38010224
Empfangskraft (m/w/d)
DIS AG - 70327, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Telefonzentrale, Betreuung der Besucher Postbearbeitung - und verteilung Organisation des Empfangsbereichs und der Besprechungsräume Bestellung von Büromaterial Organisatorische Tätigkeiten und allgemeine Sekretariatsaufgaben Mitwirkung bei der Organisation von Firmenveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen im Empfangsbereich Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Multitaskingkompetenz und gutes Zeitmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office Tools Ihre Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Postbote für Pakete und Briefe als Aushilfe (m/w/d)
Deutsche Post AG - 73230, Kirchheim unter Teck, DE
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Kirchheim Teilzeit als Aushilfe Was wir bieten 16,70 € Tarif-Stundenlohn Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Du kannst sofort als Aushilfe in Teilzeit starten Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Zusteller (AUSHILFE) bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Aushilfe bietest Du möchtest als Aushilfe an einzelnen Tagen tätig sein und bist flexibel einsetzbar Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlkassel #ZSPLBadHersfeld
Quartiersmanager/in (m/w/d) für das Quartier Heinrich-Heine
Stadt Friedrichshafen - 88046, Friedrichshafen, DE
Ihre Aufgaben Umsetzung und weitere Implementierung der Quartiersarbeit im Quartier Heinrich-Heine mit rund 800 Personen Eigenverantwortlicher Betrieb der Quartiersräumlichkeiten im Quartier Partizipative Schaffung und Begleitung von Begegnungs- und Austauschmöglichkeiten für die Zielgruppen vor Ort Aufbau und Entwicklung von regelmäßigen Begegnungs- und Veranstaltungsmöglichkeiten für Anwohnende im Quartier Weiterführung eines funktionierenden Netzwerks vor Ort Begleitung, Betreuung und Moderation des vor Ort mitwirkenden Quartiersteam Medien- und Öffentlichkeitsarbeit in Form von Presseberichten in Zusammenarbeit mit der internen Kommunikationsabteilung, Veröffentlichung einer Stadtteilzeitung und Mitgestaltung von Flyern Bedarfsbezogene Projektentwicklung vor Ort sowie prozessbegleitete Evaluation mit Abgleichung von Zielsetzungen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)
ADAC e.V. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel! Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.
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