Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für den Bereich Hauptamt/Ordnungsamt
Stadt Trochtelfingen - 72818, Trochtelfingen, DE
Die Stadt Trochtelfingen liegt mit ihrer historischen Altstadt und den charmanten Stadtteilen malerisch auf der Schwäbischen Alb am Rande des Landkreises Reutlingen. Die Stadtverwaltung mit ca. 200 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung für eine moderne, digitale und bürgernahe Verwaltung als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für den Bereich Hauptamt/Ordnungsamt in Vollzeit Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.12.2026. Aufgabenschwerpunkte Organisatorische Leitung Bürgerbüro sowie Mitarbeit im Bürgerbüro Ausbildungsleitung im Verwaltungsbereich Klassische Aufgaben der Ortspolizeibehörde (inkl. Anleitung Gemeindevollzugsdienst und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten) Organisation der städtischen Märkte Unterstützung der Amtsleitung bei Wahlen Registratur/Archiv ggf. unterstützende Aufgaben bei der Sachbearbeitung im Bereich Standesamt Eine Änderung der Aufgabenzuschnitte behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Abschluss, praktische Erfahrung in den o.g. Gebieten ist wünschenswert, einen freundlichen, aber trotzdem durchsetzungsfähigen Umgang mit den Bürgern, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein, einen professionellen Umgang mit allen zeitgemäßen Arbeits- und Kommunikationstechniken, den Besitz der Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B sowie bei entsprechendem Bedarf die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ein junges Führungsteam mit moderner Führungskultur und flachen Hierarchien, eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD bis EG 6, die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt. Für Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiter Dominik Früh (Tel. 07124 48-20, E-Mail dominik.frueh@stadt-trochtelfingen.de) gerne zur Verfügung. Interessierte Bewerber/innen senden Ihre Unterlagen bitte bis 05.09.2025 schriftlich (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse etc.) an die Stadtverwaltung Trochtelfingen, Hauptamt, Rathausplatz 9, 72818 Trochtelfingen oder per E-Mail an rathaus@stadt-trochtelfingen.de.
Pflegedienstleitung - 60.000 € + 13. Gehalt (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 23774, Heiligenhafen, Holstein, DE
Pflegedienstleitung - 60.000 € + 13. Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Heiligenhafen Für unseren Kunden, einen innovativen und werteorientierten Pflegeanbieter mit traumhafter Lage an der Ostsee, suchen wir eine engagierte Fachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Heiligenhafen. Das Unternehmen legt großen Wert auf moderne Pflegekonzepte, eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Entlastung der Mitarbeitenden durch Digitalisierung. Betriebliche Altersvorsorge | Qualitätsmanagement | Teamführung | Prozessoptimierung Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub 13. Gehalt JobRad-Leasing, WellPass-Zuschuss, Corporate Benefits über 60.000 € Gehalt Ihre Aufgaben: Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten Entwicklung von Stellenplänen sowie Durchführung der Dienst- und Urlaubsplanung Sicherstellung und Verantwortung für die Pflegequalität Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Pflegekassen Führung und wertschätzende Anleitung des Teams Steuerung des Pflegegradmanagements Ihr Profil: Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem Stand Führungs- und Organisationskompetenzen Gute EDV-Kenntnisse Interesse an der Weiterentwicklung des Wohnkonzepts Freude an der Arbeit in einer Lage, wo andere Urlaub machen Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Kushtrim Pepaj steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4030. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Bäcker (m/w/d)
JetztJob - 73770, Denkendorf, DE
Jobbeschreibung Werde Teil unseres Teams als Bäcker (m/w/d) in 85095 Denkendorf! Aramaz Digital sucht im Auftrag unseres Kunden – einem erfolgreichen und traditionsreichen Bäckereiunternehmen – ab sofort einen engagierten Bäcker (m/w/d) für die Produktion am Standort Denkendorf. Du liebst den Duft von frisch gebackenem Brot und knusprigen Brötchen? Als Bäcker (m/w/d) bist du ein Handwerker mit Leidenschaft, der täglich Genussmomente schafft – ob mit traditionellen Broten, feinen Brötchen oder kreativen Spezialitäten. Deine Vorteile als Bäcker (m/w/d): Zukunftssicherheit durch betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung mit sehr guten Stundenlöhnen und steuerfreien Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit Mitarbeiterrabatt auf hochwertige Backwaren Mobilität & Fitness : E-Bike-Leasing und Zuschuss zum Fitnessstudio Weihnachtsgeld als zusätzliche Wertschätzung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen Deine Aufgaben als Bäcker (m/w/d): Herstellung von Brot, Brötchen und weiteren Backwaren nach bewährten Rezepturen Sicherstellung höchster Hygiene- und Qualitätsstandards in der Produktion Steuerung der Backöfen und Überwachung des gesamten Produktionsablaufs Fachgerechte Teigvorbereitung und Zubereitung von Füllungen für Spezialitäten Dein Profil als Bäcker (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Herstellung und handwerklichen Verarbeitung verschiedenster Backwaren Hohe Sorgfalt und Hygiene-Bewusstsein Belastbarkeit und Flexibilität auch bei hohem Arbeitsaufkommen Teamgeist, offene Kommunikation und Zuverlässigkeit Wohnsitz in Deutschland Standort: 85095 Denkendorf – direkt an der A9, nahe Naturpark Altmühltal und dem geografischen Mittelpunkt Bayerns. Starttermin: Ab sofort Jetzt bewerben und als Bäcker (m/w/d) durchstarten! Nutze die Chance, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner: Aramaz Digital – Dein Partner für digitales Recruiting Umair Sharif Telefon: +49 521 999 897 417 E-Mail: Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Bäcker (m/w/d)! #104561246
Verkäufer/Kassierer (m/w/d) Fleischabteilung
MK-Warenvertriebs GmbH - 37154, Northeim, DE
Die MK-Warenvertriebs GmbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Süd-Niedersachsen, Thüringen und Nordhessen die Marktkauf SB Warenhäuser Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher. Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Handwerk: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Gefahrgutkraftfahrer/in (m/w/d)
fht Flüssiggas Handel und Transport GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Gefahrgutkraftfahrer/in (m/w/d) Karlsruhe Wir suchen Sie, eine/n sehr zuverlässige/n Gastankwagenfahrer/in mit Führerschein Klasse CE und mindestens zwei Jahren Fahrpraxis, ab sofort für den Transport von Flüssiggas (Propan-/Autogas) im Werkverkehr für unseren Standort Karlsruhe. Sie sind flexibel, belastbar, besitzen Eigeninitiative und verhalten sich kundenorientiert. Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Gefahrguttransporte gesammelt sowie eine ADR-Bescheinigung (die ADR-Ausbildung kann auch nachträglich erfolgen). Wir sind in Deutschland eines der führenden Unternehmen in der Flüssiggaslogistik und Distribution. Wir bieten einen zukunftsfähigen, modernen Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Verdienstmöglichkeiten wie zum Beispiel: Bruttomonatsvergütung ohne Überstunden 3.604,00 € Maximal mögliche Jahresgratifikation 4.000,00 € brutto Vergütung von Überstunden mit Zuschlägen Spesenregelung 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld Altersvorsorge einen nach der Probezeit unbefristeten Vertrag und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an fht, Flüssiggas Handel und Transport GmbH & Co. KG Leyboldstraße 8 50354 Hürth oder an d.porcher@fht.de Tel. Information 02233/9 42 42 52 Herr Porcher, 02233/9 42 42 80 Herr Trentmann 02233/9 42 42 93 Herr Kaiser oder unter www.fht-fluessiggas.de
Product Lead Operating (XRM) Platform
Galvany Energy GmbH - 10623, Berlin, DE
Einleitung Wir sind Galvany – ein profitables, schnell wachsendes Climate-Tech-Unternehmen mit klarer Mission: die Energiewende radikal zu beschleunigen. Warum es uns gibt? Weil wir überzeugt sind, dass klimaneutrales Wohnen nicht nur möglich, sondern wirtschaftlich sinnvoll ist – und zwar schon heute. Wir entwickeln und skalieren eine intelligente, KI-gestützte Operating- (XRM) Plattform, die Schluss macht mit ineffizienten Prozessen bei der Planung, Installation und dem Betrieb von dekarbonisierten Heizungssystemen. Parallel dazu treiben wir die Entwicklung einer smarten Energiemanagementlösung voran, um ein ganzheitliches Energy-as-a-Service-Angebot zu schaffen – von nachhaltigen Heizungslösungen über Batteriespeicher bis hin zu optimierten Stromtarifen. Das Ergebnis: Immobilien, die nicht nur CO₂-neutral, sondern auch kosteneffizient sind – und damit einen echten Beitrag für unsere Kunden und zum Klimaschutz leisten. Wachstum trifft Stabilität – wir skalieren rasant, sind dabei profitabel und werden von führenden Investoren unterstützt. Wenn du Lust hast, an der Schnittstelle von Technologie, Nachhaltigkeit und Unternehmertum echten Impact zu schaffen, dann gestalte mit uns die Energiezukunft . Aufgaben Wir suchen eine:n erfahrene:n Product Lead mit ausgewiesener Expertise in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Workflows. In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Ideenfindung und Anforderungsanalyse über die Backlog-Erstellung und Entwicklung bis hin zum Go-Live unseres Operating Systems. Du wirst die Brücke zwischen Business Stakeholdern, Entwicklern und Kunden schlagen, um eine reibungslose Umsetzung der Produktentwicklung sicherzustellen. Du spielst eine entscheidende Rolle bei Entwicklung der Produktstrategie der XRM Platform Du bist dafür verantwortlich, Geschäfts- und Kundenanforderungen in klare Produktanforderungen zu übersetzen. Du definierst und dokumentierst Feature-Spezifikationen als User Stories, um eine strukturierte Übergabe und präzise Umsetzung durch das Entwicklungsteam sicherzustellen. In enger Abstimmung mit Stakeholdern und basierend auf der Produktstrategie priorisierst du das Produktbacklog. Du unterstützt die Go-to-Market-Strategie in Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Customer Success. Qualifikation Mindestens 8 Jahre Hands On Erfahrung im Produktmanagement für Softwareentwicklungsprojekte, mit Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum Release. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie im Management unterschiedlicher Stakeholder. Fundiertes Verständnis gängiger Business-Modelle sowie finanzieller Geschäftsprozesse um Feature-Anforderungen und deren Impact fachübergreifend bewerten zu können. Praktische Erfahrung im Umgang mit oder in der Entwicklung von Sales-CRM- und ERP-Systemen. Neugierig und wissbegierig – du fragst so lange nach, bis du die wahren Ursachen eines Problems verstehst. Hervorragende Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Erfahrung mit agilen Methoden, Projektmanagement-Tools und Best Practices der Produktentwicklung (z. B. Ticket- und Backlog-Management). Lösungsorientierte Denkweise und ein ausgeprägtes Startup-Mindset. Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Starkes Wachstum & hoher Impact: Eine einzigartige Chance, wertvolle Erfahrung in einer Hypergrowth-Phase zu sammeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Hybrides Arbeiten: Nach Einarbeitung teilweise im Homeoffice möglich Büro in bester Lage: gelegen in der City West direkt am Savignyplatz Täglich Mittagessen: Frisches, vergünstigtes Mittagessen – vegetarisch und gesund Offene Kultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, dynamisches Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du mit uns die Zukunft des Energiemarkts gestalten willst und dabei auf exzellenten Kundenservice setzt, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf!
Kita-Fachberatung (m/w/d)
Evangelischer Kirchenkreisverband Lausitz - 03044, Cottbus, DE
Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kita-Fachberatung (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 11. Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig. Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht. Sie können Ihre Fachexpertise und Ihre Impulse in das sich neu entstehende Team der Geschäftsstelle einbringen und somit die Bildung des Kirchenkreisverbandes für Kindertageseinrichtungen aktiv mitgestalten. Ihre Aufgaben: fachliche Beratung nach Bedarf und auf Anfrage Organisation und Durchführung von Leiter*innenkonventen Hospitationen auf Anfrage und nach Vereinbarung Organisation von Arbeitskreisen, Workshops und Fortbildungen Systemisch, lösungsorientierte Krisenintervention und Konfliktberatung nach Bedarf fachliche Begleitung in der Entwicklung und im Fortschreiben von Konzeptionen (z.B. Päd. Konzeption, Kinderschutzkonzept) Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen Projektentwicklung nach Bedarf Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und Eltern Mitarbeit in Netzwerken, Gremien und Arbeitsgruppen Ihr Profil: Diplom (FH), Bachelor oder Master der Erziehungswissenschaft, der Pädagogik bzw. in der Studienrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Kita bzw. im sozialpädagogischen Bereich Qualifikationen bzw. Kompetenzen in der Systemischen (Fach-) Beratung selbstständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Freude am Gestalten von Prozessen sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office) Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz eine hohe Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und Wertschätzung ihrer Lebens- und Arbeitsweisen Wir bieten: eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (TV-EKBO, hier EG 11) 30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung Hinweise: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350, E-Mail: diana.robel@gemeinsam.ekbo.de) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253, E-Mail: gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an: Ev. Kirchenkreis Cottbus Superintendentur Gertraudtenstr. 1 03046 Cottbus vorzugsweise per E-Mail an suptur-cottbus@ekbo.de
Recruiter (m/w/d) Personalberatung
Peak One GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Über die Position Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst? Deine Ziele sind hochgesteckt ? Du willst an die Spitze ? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wachstumsstarke Personalberatung sind wir auf der Suche nach kommunikativen und engagierten neuen Kolleg:innen für unser großartiges Team. Quereinsteiger mit Leidenschaft und einem Händchen für Recruiting und Menschen sind bei uns jederzeit willkommen. Wir finden mit deinen individuellen Karrierewünschen und Fähigkeiten die passende Position und Rolle bei uns. Peak One ist ein junges, schnell aber gesund wachsendes Unternehmen, mit Sitz in der Frankfurter Innenstadt. Wir sind eine Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Spezialist:innen im Bereich Fach- und Führungskräfte im MINT Sektor fokussiert. Deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner für Top-Talente, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind Du baust dein eigenes Kandidaten-Netzwerk auf Du spezialisierst dich auf einen Fachbereich, um Talente zu erkennen und geeignete Kandidaten für vakante Stellen zu finden Du gehst in die Research, um gute Kandidaten auf Karriereplattformen zu identifizieren und anzusprechen Du führst Kandidatenqualifikationen & Bewerbergespräche und bereitest deine Kandidaten auf ihre Interviews und Gehaltsverhandlungen vor Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Top-Beratern und platzierst erfolgreich Kandidaten bei unseren Kunden Das bringst Du mit Du bist empathisch und hast Spaß am Networking Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Spaß am Umgang mit Menschen und Fokus auf Qualität Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine starke Auffassungsgabe Du willst deine Karriere aktiv mitgestalten und dich kontinuierlich weiterentwickeln Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team Deine Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein attraktives Vergütungsmodell und nicht gedeckelte Provisionen für erfolgreiche Vermittlungen zusätzlich zu dem überdurchschnittlichen FIxgehalt Ein regelmäßiges Zusammenkommen bei Teambuilding-Events, bei denen wir gemeinsam Zeit zusammen verbringen und Erfolge feiern Ein topmodernes Büro im Herzen der Frankfurter Skyline Ein transparentes Karrieremodell und persönliche Unterstützung bei deinem individuellen Entwicklungsweg Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility, Health, Fitness und Food Ein Urlaubskontingent von 31 Tagen und Home-Office-Möglichkeiten Ein zusätzlicher Anreiz in Form von Monats- & Quartalchallenges mit großartigen Prämien, u.a. mit Kurztrips oder Lunchclubs für unsere Top Performer Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Dein Ansprechpartner Gabrijel Skarica Junior HR-Manager g.skarica@peak-one.de +49 69 1532015-33
Payroll Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68753, Waghäusel, DE
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-228268 Profitieren Sie von unserer über 30-jährigen Expertise als Personaldienstleister und unserer exklusiven Verbindung zu Entscheidern in der Medizinbranche! Für unseren renommierten Kunden im Raum Hockenheim suchen wir engagierte Fachkräfte, die das Team tatkräftig unterstützen möchten. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist (m/w/d). Payroll Specialist (m/w/d) . Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 45.000 bis 60.000 Euro brutto p.a. (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Option auf Home-Office Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Ihre Aufgaben: Sie erstellen eigenständig die Entgeltabrechnung für eine feste Mitarbeitergruppe Sie pflegen die Personalstammdaten im System SAP HCM Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und bAV-Themen Sie betreuen die betriebliche Altersvorsorge inklusive Kommunikation mit externen Partnern Sie erstellen Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Prüfungen durch Behörden Sie arbeiten bei der Optimierung von HR-Prozessen mit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder ähnliche Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Fachbereichen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228268 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Sachbearbeiter im Backoffice Bank (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Sachbearbeiter im Backoffice Bank (m/w/d) Referenz 12-225677 Bereit für den nächsten Schritt in einem digitalen Umfeld? Für unseren Kunden, einen etablierten Akteur im deutschen Bankenmarkt, suchen wir zur Verstärkung des Backoffice-Teams im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Backoffice Bank (m/w/d) in Vollzeit . In einem stark wachsenden, technologiegetriebenen Umfeld bietet sich Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des digitalen Bankings mitzugestalten. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter im Backoffice Bank (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Flexible Gleitzeitregelung & hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Büroräumen Gute Verkehrsanbindung : kostenfreie Parkplätze und Bahnhofsnähe Regelmäßige Team-Events Ihre Aufgaben: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanz- oder Bankenumfeld Erste Erfahrung im Backoffice einer Bank wünschenswert Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket (insb. Excel, Outlook) Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ihr Profil: Bearbeitung vielfältiger Prozesse im Backoffice Prüfung und Entscheidung von Kreditanträgen Auszahlung genehmigter Kredite Pflege von Kundendaten aktiver Kreditverträge Bearbeitung von Rückständen und Mahnläufen Prüfung und Bearbeitung von Anlageanfragen Schriftlicher und telefonischer Ansprechpartner für Kunden und interne Fachbereiche Sorgfältige Dokumentation und Pflege der Daten in den Systemen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225677 per E-Mail an: financialservices.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
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