Stellv. Leiter Technik (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49134, Wallenhorst, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen Deutschlands. Unser Ziel ist, Unternehmen mit Spezialisten und Führungskräften zusammenzubringen und langfristige Verbindungen zu erschaffen, die passen. In unseren Prozessen stehen wir stets für transparente Kommunikation, Schnelligkeit und Diskretion. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Wir besetzen exklusiv und in Vollzeit die oben genannte Vakanz als Nachfolgeregelung. Unser Mandant ist als produzierendes Unternehmen in der Bauwirtschaft beheimatet und sucht einen Kandidaten (m/w/d) mit bisherigen Schwerpunkten in der Elektrotechnik oder Mechatronik. Sie koordinieren und entwickeln in dieser Rolle mehrere Produktionsstandorte und sind für deren elektrotechnische Beratung verantwortlich. Von der Erhaltung und Innovation der Maschinentechnik bis hin zur Gebäudetechnik fällt ein großes Spektrum an Aufgaben und Inhalten in Ihren Verantwortungsbereich. Klingt das nach einer abwechslungsreichen und spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Analyse und Entwicklung der Schalt-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik in der Fertigung Mitwirkung bei größeren Störungsanalysen und Fehlerbehebungen Analyse und Optimierung bestehender Produktionstechnik (KVP) Koordination externer Dienstleister Realisierung der Energiewende im Unternehmen Profil Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Betriebselektronik Mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld Bereitschaft für regelmäßige Besuche in den regional ansässigen Werken Motivation für Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung Unternehmerisches Denken und hohe Teamfähigkeit Vorteile Flache Hierarchien und mittelfristige Perspektive auf Gesamtleitung 38-Stunden-Woche Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmen-PKW-Regelung nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, E-Bike Leasing, Kita-Zuschuss uvm. Referenz-Nr. TMI/124853
Senior Software Engineer (m/w/d) - im Bereich Angular und .Net
DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH - 19059, Schwerin, Mecklenburg, DE
Über uns Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV. Unser Team entwickelt und betreut eine moderne Fachanwendung im Bereich des sozialen Entschädigungsrechts (SGB XIV). In Ihrer neuen Rolle betreuen Sie die Webanwendung über den kompletten Lebenszyklus hinweg. Als Teil des DevOps-Teams unterstützen Sie bei technischen und fachlichen Fragestellungen und tragen so zur Weiterentwicklung praxisorientierter Lösungen bei. Wir freuen uns auf Unterstützung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: Softwareentwicklung mit den Technologien Angular und .Net Anleitung des DevOps-Teams bei technischen und fachlichen Fragestellungen, insbesondere in Bezug auf das Webframework Angular Softwarepflege, Weiterentwicklung und Lösungsdesign einer Fachanwendung des sozialen Entschädigungsrechts (SGB XIV) Technologiepflege und Softwarearchitektur, insbesondere in Bezug auf das Webframework Angular Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder andere gleichwertige Qualifikation umfangreiche Erfahrung in Softwareprojekten für Webanwendungen, insbesondere mit dem Webframework Angular sicherer Umgang im Bereich Softwarearchitektur, insbesondere für Webanwendungen Sie sind mit agilen Vorgehensweisen und einer DevOps-Kultur vertraut (wünschenswert) Kenntnisse mit Build-Automatisierung und Containertechnologie (wünschenswert) ein sicheres Auftreten sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Wir bieten Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre individuelle Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte ab spannendes Arbeitsumfeld auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 018-H dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Laden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt in einer PDF-Datei mit max. 15 MB hoch. Ihre Ansprechpartnerin ist Ines Bogaschowsky. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung . Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Disponent Personal / Vertrieb (m/wd) mit Perspektive
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 99084, Erfurt, DE
Das Unternehmen Unser Mandant gehört zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Für seine eigenständige Service-Gesellschaft mit Zentrale in Erfurt und weiteren Niederlassungen in Ost-Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt, suchen wir im Zuge des Wachstumskurses Unterstützung in der Personaldisposition. In der Aufgabe betreuen Sie den etablierten Kundenstamm mit Schwerpunkt in der Betreuung und Administration. Profitieren Sie von einer Aufgabe mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten im Tagesgeschäft und Flexibilität. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aktive Betreuung und Gewinnung der regionalen Bestandskunden (telefonisch und partiell vor Ort) Menschen begeistern, gewinnen, Beziehungspflege und Vertrieb Personaldisposition vom Vertragsmanagement über Zuarbeiten für die Abrechnung bis zur empathischen Betreuung im Tagesgeschäft Disposition der Einsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen Pflege des Dokumentenmanagement-Systems und administrative Aufgaben Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personaldisponent (m/w/d) oder eine Fachausbildung im Gesundheitswesen / Pflege Vertriebsaffinität und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern aktiv auf andere Menschen zugeht Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus Vorteile Aufgabe innerhalb einer Unternehmensgruppe mit Fachschwerpunkt (kein reiner Dienstleister!) 35-Stunden-Woche, Kernarbeitszeit von 10:00 bis 14:00 Uhr PKW auch zur privaten Nutzung Eigenverantwortliche Gestaltung des Tagesgeschäftes Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nur 1 Office-Tag pro Woche Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Variable Vergütung on top Perspektive, eine Leitungsfunktion zu übernehmen Referenz-Nr. AKO/124849
Techniker (m/w/d) als Technischer Koordinator Maschinenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49134, Wallenhorst, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen Deutschlands. Unser Ziel ist, Unternehmen mit Spezialisten und Führungskräften zusammenzubringen und langfristige Verbindungen zu erschaffen, die passen. In unseren Prozessen stehen wir stets für transparente Kommunikation, Schnelligkeit und Diskretion. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten aus der regionalen Bauwirtschaft suchen wir zeitnah und exklusiv einen technischen Koordinator (m/w/d) als Allrounder im produzierenden Umfeld. Sie benötigen in dieser Funktion eine hohe technische Affinität, die Motivation für verschiedene Projekte und Freude an der Abwechslung. Als Technischer Koordinator (m/w/d) kaufen, bestellen und verhandeln Sie Maschinen und Bauteile für die Produktion, verantworten die Versorgung der Werke und sind auch ins technische Controlling eingebunden. Dabei berichten Sie direkt an den Leiter Technik der Gruppe. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Einkauf und Verhandlung von Komponenten der Maschinentechnik Beschaffung von Verbrauchsmaterialien Aufbau, Pflege und Überwachung von Lieferanten und Terminen Koordination der eigenen Werke und externer Dienstleister Mitwirkung bei der Analyse und Umsetzung von Investitionen und Prozessen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. zum Industriemechaniker, Maschinenbautechniker (m/w/d) oder ähnlich Mehrjährige Berufserfahrung in Produktion und/oder Arbeitsvorbereitung des produzierenden Umfelds Lust auf komplexe, technische Herausforderungen Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Führerschein Klasse B Vorteile Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungschancen 38-Stunden-Woche Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, E-Bike Leasing, Kita-Zuschuss uvm. Referenz-Nr. TMI/124344
Projektleiter(in) Maschinenbau im technischen Vertrieb
GEYSSEL Sondermaschinen GmbH - 50829, Köln, DE
Stellenausschreibung Als mittelständisches Familienunternehmen – seit über 50 Jahren und mit derzeit rund 35 Mitarbeitern – entwickeln, konstruieren und produzieren das Entwicklungs- und Konstruktionsbüro J. W. Geyssel GmbH + Co. KG und die GEYSSEL Sondermaschinen GmbH Maschinen u. a. für die Lebensmittelindustrie, aber auch für andere Branchen. Die Maschinen werden global vertrieben, vor Ort in Betrieb genommen, sowie mit Service und Ersatzteilen versorgt. Zur Besetzung ab sofort (Festanstellung mit 6-monatiger Probezeit) suchen wir (m/w/d) Projektleiter(in) Maschinenbau im technischen Vertrieb Ihre Aufgaben Sie nehmen Kundenanfragen entgegen und beraten unsere Kunden bei der Auswahl und Konfiguration unserer Serien- und Sondermaschinen. Hier brauchen wir Ihre Kreativität bei der Ausarbeitung von individuellen Lösungen ebenso, wie Ihr freundliches und kompetentes Auftreten dem Kunden gegenüber. Sie nehmen Kundenanforderungen entgegen und erarbeiten – wo erforderlich unter Einbindung der Konstruktion – eine technische Lösung. Sie kalkulieren und schreiben ein Angebot. Dieses verhandeln Sie mit dem Kunden bis Sie idealerweise einen Auftrag erhalten. Sie erstellen einen Projektterminplan unter Berücksichtigung der Multiprojektplanung bzw. Auslastung der einzelnen Abteilungen. Anschließend initiieren Sie die nachfolgenden Abteilungen, also Konstruktion, Materialeinkauf, kaufmännische Auftragsbearbeitung und Montage. Sie wachen über die Einhaltung des Terminplans bis zum Liefertermin sowie über die Projektkosten. Zusammengefasst begleiten Sie Maschinenprojekte von der Anfrage bis zur Auslieferung. Bei Ihnen laufen die Fäden des Projektes zusammen und Sie sind unser Kontakt zum Projektkunden. Hierzu können auch gelegentliche Kundenbesuche weltweit gehören. Ebenso werden Sie gelegentlich als Gast oder Aussteller weltweite Messen besuchen. Ihr Profil Sie kommen aus der Praxis und haben einen Abschluss als Industriemechaniker(in), -mechatroniker(in) oder -elektriker(in). Sie haben Maschinen idealerweise selbst montiert, sind dann aber in die Projektierung gewechselt. Sie haben einen Techniker, Wirtschaftstechniker, Bachelor, Technischen Betriebswirt oder ähnlich aufgesattelt Alternativ haben Sie einen anderen Abschluss, kennen aber den Maschinenbau, eventuell sogar in der Getränkeproduktion und sind überzeugt, der/die Richtige für die Stelle zu sein Sie sprechen und schreiben telefon- und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Selbstständigkeit, Engagement, Flexibilität und gründlich-systematische Arbeit zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine zukunftssichere Stelle in unbefristeter Festanstellung Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit globalem Kundenstamm Interessante und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben im internationalen Umfeld Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und selbstverantwortliches Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch das bestehende Team Flexible Arbeitszeiten 37 Wochenstunden 30 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Zusatzleistungen (Kaffee, Wasser, Obst, Sommer- und Weihnachtsfest, Zuschüsse zu Deutschlandticket und ÖPNV-Monatsticket) Gute Verkehrsanbindung (Straßenbahn, Autobahn) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung GEYSSEL Sondermaschinen GmbH · Richard-Byrd-Str. 29 · 50829 Köln Tel. 0221/595694-0 · Fax: 0221/595694-2 · bewerbung@geyssel.de · www.geyssel.de
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 31675, Bückeburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Spezialist im Bereich Schiebe-Produkte und Fensterautomation. Europaweit beschäftigt das Unternehmen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren den Erfolg des Unternehmens. Für den regionalen Produktionsstandort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stabdstelle, eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d). Dabei stellen Sie sicher, dass das Managementsystem für Arbeitssicherheit in Übereinstimmung mit der ISO 45001, gepflegt und kontinuierlich verbessert wird und berichten an die Geschäftsführung über Abweichungen und Verbesserungsoptionen und eventueller Vorfälle im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz. Sie verfügen über Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in einem Produktionsunternehmen und haben Spaß an einer verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz, Umwelt- und Brandschutz sowie aktiver Beitrag zu einer sicheren Arbeitsumgebung. Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie Gewährleistung, dass alle Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand sind. Durchführung regelmäßiger sicherheitstechnischer Begehungen und Beurteilung von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln sowie -stoffen hinsichtlich ihrer Sicherheits- und Gesundheitsrisiken. Untersuchung von Arbeitsunfällen mit anschließender Ableitung und Präsentation von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen Profil Abgeschlossene Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz oder Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen in einem produzierenden Unternehmen Fundierte arbeitswissenschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie gängiger Standards wie ISO 45001 Vorteile Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen, einschließlich fünf jährlicher Sonderzahlungen Neben 35 Wochenstunden, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität. Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter Physiotherapie und BusinessBike. Übertarifliche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Referenz-Nr. NLG/124532
Projektleiter (m/w/d) HLS
cademify - 59557, Lippstadt, DE
Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus dem Handwerk mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) HLS Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von HLS-Projekten im Neubau- und Sanierungsbereich Planung, Koordination und Überwachung der Projektphasen - von der Kalkulation bis zur Übergabe Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten (z.B. Planer, Installateure, Subunternehmer) Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Behörden Technische Abklärungen sowie Erstellung und Pflege der Projektdokumentation Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich HLK Sicheres technisches Verständnis und kaufmännisches Denken Organisationstalent, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Projektmanagement-Tools Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten Moderne Ausstattung Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29601. Ihr Ansprechpartner Christina Psenicnyj-Kromm christina.psenicnyj-kromm@cademify.de +49 (0) 2941 8283 554
Sporttherapeut/Sportlehrer (m/w/d)
Therapiegesellschaft-Lippe gGmbH - 32756, Detmold, DE
Wir möchten Patientinnen und Patienten die Möglichkeit geben, sich auch ambulant im Bereich der Physio- und Ergotherapie behandeln zu lassen. Dafür sind komplett neue Räumlichkeiten im angrenzenden Ärztehaus am Klinikum Detmold geschaffen worden. Auch das Team der Praxis wird sich hier komplett neu aufstellen. Daher sucht die Therapiegesellschaft-Lippe gGmbH für die ambulante Praxis für Physio- und Ergotherapie am Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeut/Sportlehrer (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten - Konzipieren eines Trainingsplanes aufgrund der ärztlichen Verordnung und Befundung des Patienten - Digitale Dokumentation von Therapieberichten - Anleiten von Patienten zur selbständigen Durchführung aktiver Therapien - Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: - Medizinisch-rehabilitative Ausrichtung der Ausbildung oder Abschluss des DVGS-Lehrgangs „EAP Orthopädie/ Sporttherapie“ (Nachweis der Absolvierung der Stufen II, III und IV) - Mindestens 2 Jahre vollzeitige Berufserfahrung als Sportlehrer in einer Rehabilitationseinrichtung mit spezieller Erfahrung im Umgang mit medizinischer Trainingstherapie; diese Tätigkeit sollte nicht länger als 3 Jahre zurückliegen - Abgeschlossene Weiterbildung in der Medizinischen Trainingstherapie mit mindestens 100 Stunden (soweit nicht bereits im DVGS-Lehrgang vermittelt) - Sie verfügen über Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit - EDV-Kenntnisse Wir bieten: - Eine sorgfältige Einarbeitung - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem flexiblen Team - Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz - betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot - Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten - Individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Therapiegesellschaft unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Schneider unter Tel. 05231 72-5015 gerne zur Verfügung. Kurzportrait zum Klinikum Lippe GmbH Drei Standorte – ein Krankenhaus In den vergangenen Jahren wurde das Klinikum Lippe schrittweise strukturell neu geordnet. Die neue Struktur gewährleistet die erforderliche Schwerpunktbildung und Spezialisierung ebenso wie die immer wichtigere interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei am Standort Detmold. Der Neubau des IntensivCube in Lemgo ist ein weiterer Baustein des dortigen Gesundheitscampus. Kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen Es ist unser Anspruch, in allen Bereichen eine hohe medizinische und organisatorische Qualität zu bieten. Zahlreiche Zertifizierungen und Rezertifizierungen durch rennomierte Fachgesellschaften sind die Anerkennung unserer gemeinsamen Anstrengungen. Mit der Errichtung der Familienklinik in Detmold für die Geburtshilfe und Kinderheilkunde ist ein modernes Perinatalzentrum geschaffen worden. Als bundesweit einmaliges und zukunftsweisendes Projekt der Krankenhausförderung investierte die GesundheitsStiftung Lippe in den Neubau, der 24 Millionen Euro kostet. Über fünf Etagen und auf rund 10.500 Quadratmetern erstreckt sich die Familienklinik. Rund 2.000 Babys erblicken hier jährlich das Licht der Welt. Wir möchten Patientinnen und Patienten die Möglichkeit geben, sich auch ambulant im Bereich der Physio- und Ergotherapie behandeln zu lassen. Dafür sind komplett neue Räumlichkeiten im angrenzenden Ärztehaus am Klinikum Detmold geschaffen worden. Auch das Team der Praxis wird sich hier komplett neu aufstellen. Daher sucht die Therapiegesellschaft-Lippe gGmbH für die ambulante Praxis für Physio- und Ergotherapie am Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeut/Sportlehrer (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten - Konzipieren eines Trainingsplanes aufgrund der ärztlichen Verordnung und Befundung des Patienten - Digitale Dokumentation von Therapieberichten - Anleiten von Patienten zur selbständigen Durchführung aktiver Therapien - Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: ...
IT Applikationsbetreuer/-in für das Laborinformationssystem (m/w/d)
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde m Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für das Institut für Labormedizin, Mikrobiologie und klinischer Pathobiochemie am Standort Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n IT Applikationsbetreuer/-in für das Laborinformationssystem (m/w/d) unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden / Woche. Im Rahmen des Aufbaus hochinnovativer Strukturen am Klinikum Lippe und dem Universitätsklinikum OWL (UK-OWL) suchen wir am Institut für Labormedizin, Mikrobiologie und klinische Pathobiochemie Mitarbeiter, die aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen gestalten und neue Wege beschreiten wollen. Gerade die Labormedizin als interdisziplinäre Schlüsseldisziplin für eine zukünftige Präzisionsmedizin bietet in Verbindung mit den Möglichkeiten von Digitalisierung erhebliches Potential, nachhaltig die Versorgung von Patientinnen und Patienten zu verbessern. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich zu einem Experten in diesem Bereich zu entwickeln, wobei Sie durch ein hochmotiviertes Team in allen Bereichen unterstützt werden. Durch den Zugang zu einer universitären Medizin bieten sich Chancen für wissenschaftliche Weiterentwicklung. Ihr Aufgabengebiet: - Sie übernehmen die IT technische Betreuung des Laborinformationssystems mit seinen Subsysteme, Schnittstellen und Stammdaten - Sie arbeiten interdisziplinär mit der IT-Abteilung des Klinikums, den Mitarbeiter/innen des Labors, klinischen Kollegen/innen unterschiedlicher Fachrichtungen und Wissenschaftlern zusammen. - Sie bauen Strukturen mit auf, die die labormedizinischen Ergebnisse für die medizin-informatische und Versorgungsforschung optimal nutzbar machen - Sie programmieren Regelwerke im Laborinformationssystem und erstellen Datenbankabfragen - Sie konfigurieren Hardware, Serverdienste und koordinieren mit Dienstleitern und Partnern. - Sie betreiben IT-Risikomanagement, beugen aktiv Störungen vor, und nehmen am IT-Rufbereitschaftsdienst teil. Wir erwarten: - Kenntnisse im Bereich der Medizininformatik - Interesse an der Labormedizinischen IT und idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit einem Bezug zu medizinisch-diagnostischen Fragestellungen - Kenntnisse von Datenbankabfragen (SQL) und Erfahrungen mit Programmiersprachen - Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, sowie ausgeprägte Koordinations- und Kooperationsfähigkeit - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, sowie Flexibilität und Einsatzfreude - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten: - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Krankenhäuser - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem flexiblen Team - 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche) - Betriebliche Altersvorsorge Die Stelle ist für jedes Geschlecht gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Thorsten Kaiser unter Tel. 05231 72-1231 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen über unser Karriereportal: www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein. Aushang: 11.07.2023 Firstablauf: offen Kurzportrait zum Klinikum Lippe GmbH Drei Standorte – ein Krankenhaus In den vergangenen Jahren wurde das Klinikum Lippe schrittweise strukturell neu geordnet. Die neue Struktur gewährleistet die erforderliche Schwerpunktbildung und Spezialisierung ebenso wie die immer wichtigere interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei am Standort Detmold. Der Neubau des IntensivCube in Lemgo ist ein weiterer Baustein des dortigen Gesundheitscampus. Kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen Es ist unser Anspruch, in allen Bereichen eine hohe medizinische und organisatorische Qualität zu bieten. Zahlreiche Zertifizierungen und Rezertifizierungen durch rennomierte Fachgesellschaften sind die Anerkennung unserer gemeinsamen Anstrengungen. Mit der Errichtung der Familienklinik in Detmold für die Geburtshilfe und Kinderheilkunde ist ein modernes Perinatalzentrum geschaffen worden. Als bundesweit einmaliges und zukunftsweisendes Projekt der Krankenhausförderung investierte die GesundheitsStiftung Lippe in den Neubau, der 24 Millionen Euro kostet. Über fünf Etagen und auf rund 10.500 Quadratmetern erstreckt sich die Familienklinik. Rund 2.000 Babys erblicken hier jährlich das Licht der Welt. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde m Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für das Institut für Labormedizin, Mikrobiologie und klinischer Pathobiochemie am Standort Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n IT Applikationsbetreuer/-in für das Laborinformationssystem (m/w/d) unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden / Woche. Im Rahmen des Aufbaus hochinnovativer Strukturen am Klinikum Lippe und dem Universitätsklinikum OWL (UK-OWL)...
Technischer Einkäufer (m/w/d)
BERGER Personalmanagement GmbH - 01640, Coswig bei Dresden, DE
Für unseren Kunden in Coswig suchen wir Sie. Technischer Einkäufer (m/w/d) Profil: - Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld. - Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen. - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. (Englischkenntnisse von Vorteil) Aufgaben: - Beschaffung technischer Komponenten und Materialien. - Verhandlung mit Lieferanten sowie Preis- und Vertragsgestaltung. - Optimierung der Einkaufsprozesse und Kostenstrukturen. - Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und anderen Fachabteilungen. - Pflege und Verwaltung von Bestellungen in ERP-Systemen. Unser Angebot: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Eine Bezahlung zwischen 18,50 Euro und 19.30 Euro/ Stunde Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechend sowie Zulagen bei leistungsorientiertem Arbeiten. - Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität. - Bis zu 30 Arbeitstagen Urlaub. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, je nach Betriebszugehörigkeit. - Ausstattung mit Arbeitssicherheitskleidung. - Notwendige arbeitsmedizinische Untersuchungen durch unseren Betriebsarzt. - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner. - 24 h Erreichbarkeit für unsere Mitarbeiter. - Qualifizierungs-Möglichkeiten. - Langfristiger Einsatz. - Und bei fachlicher sowie persönlicher Eignung ist eine schnelle Übernahme durch unseren Kunden angedacht. Wir würden uns freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! Haben wir Ihr Interesse geweckt??? Unser Team steht bereit, um Ihre Karriere zu unterstützen und gemeinsam großartige berufliche Möglichkeiten zu erkunden. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um mehr über unsere aktuellen Stellenangebote zu erfahren und wie Sie Teil unseres hochmotivierten Teams werden können. Kontaktieren Sie uns gern einfach über folgende Plattformen: ► info@berger-zeitarbeit.de?subject=Bewerbung ► http://wa.me/+491778672833 ► http://www.instagram.com/bergerpersonalmanagement_gmbh/ ► http://www.facebook.com/search/top?q=berger%20personal Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam erfolgreich zu sein! Das Team Berger! Teste noch heute deinen neuen Arbeitgeber mit uns! ! ! Die Firma Berger Personalmanagement ist seit 1998 eine verlässliche Anlaufstelle für Unternehmen als auch Arbeitssuchende im Herzen von Leipzig. Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
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