PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein industrielles Unternehmen, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Lichtenberg und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) HR Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Vertrags- und Bewerbermanagement Pflege der Stammdaten und Zeiterfassung Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei Personalprojekten und der Digitalisierung von HR-Prozessen Allgemeine Bürotätigkeiten innerhalb der Personalabteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalfachkauffrau (m/w/d), Lohnsachbearbeiter (m/w/d), Payroll Specialist (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder HR relevantes Studium Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Sage wünschenswert Organisationsfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice nach Absprache Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für alle Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Unsere Familie. Unser Team. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum Hamburg zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Türen (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden im Großraum Hamburg aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore und Türen bei Ihrem regionalen Kundenstamm Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung Wohnort im Großraum Hamburg Gültigen Führerschein Klasse B Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Dies wäre wünschenswert: Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/ Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon: +49 5204 915-3042 E-Mail: karriere-service-zentrale@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Unser Mandant baut sein IT-Team weiter aus und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration in Festanstellung am Standort Griesheim. Die Vermittlung erfolgt für Sie kostenfrei und bietet die Möglichkeit, Teil eines etablierten Unternehmens mit modernen Strukturen und spannenden Entwicklungsperspektiven zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Einrichtung, Konfiguration und laufende Betreuung von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen Analyse und Behebung von technischen Störungen im Hard- und Softwarebereich Unterstützung der Anwender bei IT-relevanten Fragestellungen und Problemen im Tagesgeschäft Aktive Mitarbeit an IT-Projekten mit Fokus auf Systemoptimierung und -weiterentwicklung Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu IT-Systemen und Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassendes Verständnis von IT-Systemen, Netzwerktechnologien und gängigen Betriebssystemen Praxiserfahrung in der Einrichtung und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Anwendern und innerhalb des Teams Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und persönliche Auszeit "Choose your own device" – moderne Arbeitsausstattung nach Ihren Bedürfnissen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Unternehmensstandort Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie sind ein großes Organisationstalent und zur Ihren Stärken zählt der Kundenkontakt? Außerdem sind Sie derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns und arbeiten zukünftig in Ihrem Traumjob im Herzen von München ! Ihre Aufgaben Empfang und die Betreuung der nationalen und internationalen Gäste Organisation und Betreuung von externen und internen Veranstaltungen sowie Meetings Die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und E-Mails gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Bearbeitung der täglichen Ein- und Ausgangspost Des Weiteren sind Sie für die Verwaltung und Organisation von Verbrauchsmaterialien zuständig Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Empfang und/oder Office Management mit Sie bringen gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit Die Arbeit mit Computerprogrammen, wie MS Office, bereitet Ihnen keine Probleme Mit einer offenen und selbstständig agierenden Arbeitsweise runden Sie Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen gezielt einsetzen und aktiv Verantwortung übernehmen können? Sie möchten spannende IT-Projekte mitgestalten und Ihre Zukunft in einem modernen Umfeld weiterentwickeln? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Im Auftrag eines Kundenunternehmens mit Sitz in Eberstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Datenbankadministrator (m/w/d). Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Durchführung von Wartungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Kundendienstsysteme Betreuung und Pflege komplexer Datenbankumgebungen unter Gewährleistung der Systemstabilität und -sicherheit Verwaltung und Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur inklusive Integration und Betreuung von Virtualisierungslösungen Durchführung regelmäßiger Backup-Prozesse und Betreuung der Storage-Systeme zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation sowie Erstellung und Optimierung IT-relevanter Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Serverlandschaften Tiefgehende Kenntnisse in der Analyse, Verwaltung und Implementierung von Datenbanksystemen Fundiertes Know-how im Umgang mit Linux-basierten Systemen Erfahrung mit Storage-Lösungen ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Team und gegenüber Anwendern Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine starke Problemlösungskompetenz Ihre Perspektiven Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Entwicklungsperspektive Attraktives Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und Auszeit Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze zur Förderung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit Umfassende Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor sowie interne Schulungen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten und kollegialen Team Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Unterkunftsmöglichkeiten in der Umgebung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob! Unser Kunde ist eine seit über 100 Jahren erfolgreiche Firmengruppe und entwickelt und produziert unterschiedlichste Rohre, Zubehörteile und Systemkomponenten für die Bereiche Hoch- und Tiefbau, Automotive und Industrie, insbesondere aus Kunststoff und Metall. Das Unternehmen ist weltweit mit ca. 20 Standorten vertreten. Für das Controllingteam in der Holdinggesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). Group Controller (m/w/d) ID: 2025/14 Aufgaben Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen Gruppencontrollings in der Holdinggesellschaft Mitarbeit bei der Erstellung der strategischen Planung, der operativen Jahrespläne Regelmäßiger Forecast sowie kurzfristige Ergebnisprognosen inkl. Plausibilitätsprüfung Ermittlung und Überwachung von Transferpreisen / Verrechnungspreisen Auswertungen, Datenbereitstellung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Fehlersuche- und -behebung durchführen Dokumentation, Überwachung, Berechnung, Reporting und ggf. initiieren von Maßnahmen (Maßnahmencontrolling) Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung neuer Methoden des betrieblichen Controllings Mitwirkung bei der Definition der Abwicklung / Geschäftsprozesse, Kostenstellenplan, Kontenplan, Kosten- und Leistungsrechnung und Berichtswesen Mitwirkung bei der Lösung komplexer Probleme in Zusammenarbeit mit der Bilanzierung Durchführung von betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben und Projekten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Ermittlung / Überwachung von Stunden- und Kostensätzen (z., B. Personal-, Maschinen-, Zuschlagsätzen) Regelmäßiges Reporting an das Management Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in Holdingstrukturen Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint) Idealerweise Kenntnisse in SAP und Corporate Planner Professionelles Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse und mind. gute Englischkenntnisse Wir bieten Job Details: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte, attraktive Vergütung (nach Tarif) Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten (40 h / Woche) 30 Urlaubstage Benefits: Umfangreiches Weiterbildungsangebot Zahlreiche Gesundheitsleistungen wie Kurse, Verpflegung, etc. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm Kontakt Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Ihre Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind. IHRE AUFGABEN: Als HR-Generalist (w/m/d) sind Sie die treibende Kraft hinter einem reibungslosen und positiven Employee Life Cycle. Sie gestalten mit uns die Zukunft unserer HR-Prozesse, beraten Mitarbeiter und Führungskräfte auf Augenhöhe und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Themen ein. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Strukturen schaffen Sie nicht nur effiziente Abläufe, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich Talente entfalten können. In Ihrer Funktion als HR-Generalist (w/m/d) betreuen und beraten Sie die Kolleg:innen und Führungskäfte entlang des kompletten Employee Lifecycle. Sie bilden sowohl die Schnittstelle zu anderen HR-Funktionen, als auch zu den dezentralen Fachbereichen. Dabei unterstützen Sie kontinuierlich bei der Optimierung der HR-Prozesse und tragen so zum positiven Employee Life Cycle bei. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Rechtsanwälten bearbeiten Sie eigenverantwortlich disziplinarische und arbeitsrechtliche Themen. In diesem Zusammenhang bereiten Sie arbeitsrechtliche Verfahren (inkl. Kündigung, Abmahnung und Mediationen) vor und begleiten diese. Sie übernehmen operative und strategische HR-Projekte und stellen die Einhaltung relevanter Compliance- und Datenschutzrichtlinien sicher. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unterstützen Sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung. Darüber hinaus begleiten Sie Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). IHR PROFIL: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Fachausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d) oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist. Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert. Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher (C1 Level) und englischer (B2 Level) Sprache zeichnet Sie aus. Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office mit. Hier sind vor allem gute Excelkenntnisse wichtig. Eine schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Freude an Ihren Aufgaben runden Ihr Profil ab. WARUM FORMEL D? Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab. Sie wollen mehr Drive für Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke – mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer. (Kennziffer: 4514 ) IHRE ANSPRECHPARTNER*IN: Formel D GmbH | https://formeld.com/ Dr. Barbara Litjes | bewerbung@formeld.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online oder per E-Mail.
Für unseren Kunden mit Sitz in Mannheim suchen wir einen engagierten SAP Basis-Administrator (m/w/d). In dieser spannenden Position tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung der SAP-Systeme bei. Wenn Sie eine vielseitige Herausforderung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwaltung und Betreuung der SAP S/4HANA-Systemlandschaft Überwachung und Verbesserung der Systemperformance und -verfügbarkeit Mitwirkung bei der Implementierung und Integration neuer SAP-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern Sicherer Umgang mit dem SAP Solution Manager Unterstützung bei Migrationen und Systemumstellungen Grundlegende ABAP-Kenntnisse zur Analyse und Behebung von Fehlern Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP Basis Administration Tiefgehende Kenntnisse in der SAP S/4HANA-Umgebung Erfahrung in der Arbeit mit SAP Fiori, UI5 sowie in der Verwaltung von Berechtigungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine starke Problemlösungsorientierung Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ihre Vorteile Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären und teamorientierten Umfeld Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktuellen Technologien Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote, abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kundenunternehmen am Standort Bad Oeynhausen als Controller (m/w/d) / Konzerncontroller (m/w/d) Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung zum Kunden . Hybrides Arbeiten ist an 5 Tagen/Monat möglich Ihre Aufgaben als Controller (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Budgetplanungen und -kontrollen Analyse der Kostenstrukturen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Überwachung der finanziellen Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens Unterstützung bei Audits und Compliance-Anforderungen Ihr Profil als Controller (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens Ausgeprägte IFRS-Kenntnisse Hohe IT-Affinität; Anwendererfahrung in SAP CO und FI, ebenso wie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sehr gutes Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Verständnis für ganzheitliche Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Bereitschaft Veränderungsprozesse maßgeblich voranzutreiben Hohe Zahlenaffinität, gepaart mit logischem und analytischem Denkvermögen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für unseren Kunden in Heidelberg suchen wir einen erfahrenen Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützen das IT-Team bei komplexen Projekten sowie im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur Planung und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich der Einführung neuer Systeme und Technologien Administration und Wartung von Servern, Netzwerken und Sicherheitslösungen Sicherstellung der IT-Sicherheit, Backups und Disaster-Recovery-Pläne Beratung des IT-Managements zu strategischen Infrastrukturentscheidungen Fehleranalyse und Troubleshooting bei komplexen IT-Problemen Koordination und Leitung von Junior-Administratoren und externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration, Virtualisierung (VMware, Hyper-V) und Cloud-Technologien (AWS, Azure) Erfahrung in der IT-Sicherheitsadministration (Firewalls, VPN, IDS/IPS) Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Kunde bietet Eine attraktive Vergütung und leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten Ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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