Einleitung Unser Kunde ist ein Hidden Champion in der Herstellung von Spezialfahrzeugen. Mit über 3.000 Mitarbeitern europaweit ist man ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber, für den persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Fokus stehen. Zur Direktvermittlung in Festanstellung (keine Zeitarbeit) im Raum Freiburg suchen wir einen Nutzfahrzeug-Mechatroniker (w/m/d) im Außendienst. Aufgaben Reparaturen und Montagen von Spezialfahrzeugen Arbeiten an Hydraulik und Elektronik Wartungsarbeiten Betreuung der Kunden Lagerführung inklusive Inventur Qualifikation Berufserfahrung als Servicetechniker im Bereich Maschinenbau, Kfz und/oder Industrie gute MS-Office Kenntnisse handwerkliches Können Teamfähigkeit Bereitschaft, regelmäßig an Weiterbildungen teilzunehmen Flexibilität Führerschein Benefits attraktive Zusatzleistungen attraktives Gehalt nach Tarif flexible Arbeitszeiten regelmäßige Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Bauleitung Du übernimmst die eigenständige Leitung und Steuerung von HKLS-Projekten und sorgst dafür, dass diese fristgerecht, kostenbewusst und mit höchster Qualität ausgeführt werden. Du trägst die Verantwortung für den gesamten Bauablauf. Koordination der Gewerke Du koordinierst alle beteiligten Gewerke, insbesondere die Subunternehmer, und stellst sicher, dass die Arbeiten im Einklang mit den anderen Baugewerken, Zeitplänen und Qualitätsstandards ausgeführt werden. Überwachung der HKLS-Installationen Du prüfst die ordnungsgemäße Ausführung der Installation von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen auf der Baustelle und sorgst für die Einhaltung der relevanten Normen und Vorschriften. Sicherstellung der Qualität und Sicherheit Du überwachst die Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle und führst regelmäßige Baustellenbegehungen durch, um sicherzustellen, dass die Arbeiten den technischen Anforderungen und den Bauvorschriften entsprechen. Kosten- und Budgetkontrolle Du überwachst die Projektkosten, erstellst und pflegst Budgetpläne und sorgst dafür, dass die Arbeiten innerhalb des vorgegebenen Budgets ausgeführt werden. Außerdem kontrollierst du die Ressourcenplanung und achtest darauf, dass Materialien und Personal effizient eingesetzt werden. Dokumentation und Reporting Du kümmerst dich um die vollständige Dokumentation der Baustelle, wie zum Beispiel Bautagebücher, Abnahmeprotokolle, Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement. Du erstellst regelmäßige Fortschrittsberichte und stimmst dich mit der Projektleitung und den Kunden ab. Abnahme und Übergabe Du führst die Abnahmen der HKLS-Arbeiten durch und stellst sicher, dass die ausgeführten Leistungen den vertraglichen Vorgaben entsprechen. Du kümmerst dich auch um die Übergabe der fertigen Bauprojekte an den Auftraggeber. Vertrags- und Nachtragsmanagement Du bist für das Nachtragsmanagement verantwortlich und sorgst dafür, dass alle vertraglichen Vereinbarungen eingehalten werden und eventuelle Änderungen ordnungsgemäß dokumentiert und abgerechnet werden. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder eine vergleichbare technische Ausbildung, wie zum Beispiel als Techniker/in für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik. Berufserfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich HKLS-Technik. Du hast bereits erfolgreich größere Bauprojekte im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitärtechnik umgesetzt und kennst die Herausforderungen dieser Fachgebiete. Technische Expertise: Du hast fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Technologien im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitärtechnik. Du verfügst über praktisches Wissen in der Installation und dem Betrieb von HKLS-Anlagen. Projektmanagement-Kompetenz: Du bist erfahren in der Koordination und Organisation von Baustellen und der Durchführung von Bauprojekten. Du beherrschst die Erstellung von Zeitplänen, Kostenkontrollen und Budgetplanungen und kannst Projekte sicher und effizient steuern. Kommunikationsstärke: Du kannst effektiv mit den verschiedenen Projektbeteiligten, wie Bauherren, Subunternehmern und Lieferanten, kommunizieren. Du bist in der Lage, sowohl technische als auch organisatorische Themen klar und präzise zu vermitteln. Führungsqualitäten: Du hast Erfahrung in der Führung und Koordination von Bau- und Subunternehmerteams und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit der verschiedenen Beteiligten. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) und hast Erfahrung mit bauspezifischer Software, wie z. B. AVA-Software oder Projektmanagement-Tools. Sicherheitsbewusstsein: Du bist mit den relevanten Sicherheitsvorgaben und den geltenden Normen auf Baustellen vertraut und sorgst dafür, dass diese konsequent eingehalten werden. Eigenverantwortung und Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert und selbstständig und behältst auch bei mehreren gleichzeitig laufenden Projekten den Überblick. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560591SBA Einsatzort: Berlin / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten Kunden im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) (neue Technologien, Server, Storage und/oder Netzwerk/ Rechencluster) Sie sind für die Konzeptionierung & Projektierung von HPC Lösungen zuständig, sowie dessen Implemementierung Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie bringen Erfahrung im Bereich High Performance Computing mit Sie besitzen solide Kenntnisse im Bereich Server, Storage und Netzwerke Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Rüsselsheim am Main suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Pflege der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten. Ansprechpartner in für Mitarbeitende in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragen. Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie internen Audits. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Lohnbuchhalter:in oder Personalfachkaufmann/-frau. 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS, SAP, PAISY). Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Diskretion, Genauigkeit und Teamorientierung. Gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Grundkenntnisse in Englisch.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und Bauüberwachung Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Tiefbauprojekten und stellst sicher, dass diese gemäß den vertraglichen Vorgaben, Zeitplänen und Qualitätsstandards realisiert werden. Dabei steuerst du alle relevanten Bauprozesse und trägst die Verantwortung für den gesamten Bauablauf. Koordination und Steuerung der Bauarbeiten Du planst und koordinierst alle Baustellenaktivitäten, einschließlich der Zusammenarbeit mit Subunternehmern, Lieferanten und anderen Projektbeteiligten. Du sorgst dafür, dass sämtliche Arbeiten effizient und im Einklang mit den technischen Vorgaben ausgeführt werden. Qualitäts- und Sicherheitsmanagement Du kontrollierst die Ausführung der Arbeiten und überprüfst, ob alle Baumaßnahmen den geltenden Sicherheits- und Qualitätsanforderungen entsprechen. Du führst regelmäßige Baustellenbegehungen durch und ergreifst bei Bedarf Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Unfallverhütung. Kosten- und Budgetkontrolle Du behältst die Kosten im Blick, unterstützt bei der Erstellung von Kostenplänen und führst das Nachtragsmanagement. Du überwachst das Budget und sorgst dafür, dass die Projekte wirtschaftlich und innerhalb der finanziellen Vorgaben durchgeführt werden. Dokumentation und Reporting Du kümmerst dich um die vollständige Dokumentation der Baustelle, einschließlich Baustellenberichten, Prüfprotokollen und Abrechnungen. Du erstellst regelmäßige Fortschrittsberichte und stimmst dich eng mit der Projektleitung und den Kunden ab. Abnahmen und Übergaben Du bist in die Abnahme der Bauleistungen und die Übergabe der Projekte an den Auftraggeber involviert. Dabei stellst du sicher, dass alle Leistungen korrekt erbracht und dokumentiert sind. Vertrags- und Nachtragsmanagement Du bist für die Erstellung und Verhandlung von Nachträgen verantwortlich und stellst sicher, dass alle vertraglichen Regelungen während der Bauausführung eingehalten werden. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Tiefbau, Bauwirtschaft oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. als Bautechniker/in) und verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Tiefbau. Berufserfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrungen in der Bauleitung im Tiefbau gesammelt und hast erfolgreich Projekte im Bereich Straßenbau, Kanalbau, Erdarbeiten oder Rohrleitungsbau betreut. Technische Expertise: Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und technischen Anforderungen im Tiefbau. Du kennst dich mit den gängigen Bautechniken und Materialien im Tiefbau aus und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. Projektmanagement-Kompetenz: Du hast Erfahrung in der Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten. Du beherrschst die Erstellung und Verwaltung von Projektplänen sowie die Budget- und Ressourcensteuerung. Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, klar und präzise mit Bauherren, Subunternehmern und anderen Projektbeteiligten zu kommunizieren. Du kannst Probleme schnell erkennen und findest Lösungen, die die Qualität und den Baufortschritt sicherstellen. Führungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der Führung von Bau- und Subunternehmerteams mit und kannst diese gezielt motivieren, um die Projektziele erfolgreich umzusetzen. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) und hast Erfahrung mit bauspezifischer Software (z. B. AVA-Software, Bauprojektmanagement-Tools). Eigenverantwortung und Organisationsgeschick: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Deine Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren, zeichnet dich aus. Sicherheitsbewusstsein: Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für Sicherheitsvorgaben und Arbeitsschutz auf der Baustelle mit. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Verkehrsplanerische Entwurfs- und Konzeptarbeit Sie erstellen eigenverantwortlich Verkehrsplanungen für verschiedene Projekte, darunter Straßen- und Wegebauten, Kreisverkehre, Ampelanlagen und ÖPNV-Anlagen. Verkehrsanalysen und -simulationen Sie führen Verkehrsflussberechnungen und Simulationen durch und nutzen Verkehrsmodellentools zur Optimierung der Planung. Entwicklung von Verkehrsführungskonzepten Sie entwickeln Konzepte zur Verkehrsführung und Sicherheit, wobei Sie insbesondere den Fußgänger-, Rad- und Autoverkehr berücksichtigen. Durchführung von Studien und Gutachten Sie erstellen Verkehrsgutachten sowie Lärmschutz- und Umweltauswirkungen und stimmen diese mit den relevanten Behörden und Auftraggebern ab. Ausschreibung und Vergabe Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen für verkehrsplanerische Maßnahmen und begleiten die Vergabeprozesse. Projektmanagement Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, wie Architekten, Ingenieuren und Behörden. Überwachung und Steuerung von Projekten Sie übernehmen die Projektsteuerung und stellen sicher, dass Zeitpläne und Budgets eingehalten werden. Kundenschnittstelle Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden, Behörden und anderen Projektbeteiligten und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen (Bachelor/Master). Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Verkehrsplanung mit und haben bereits an Verkehrsprojekten gearbeitet. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Verkehrsplanung, insbesondere in den Bereichen Straßenplanung, Verkehrsflussanalyse und Verkehrssimulation. Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Civil 3D) sowie Verkehrsplanungssoftware (z. B. Synchro, VISSIM, HCM). Sie sind mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut (z. B. Richtlinien für die Anlage von Stadtstraßen (RAS), StVZO, DIN-Normen) und kennen die rechtlichen Vorgaben für Verkehrsplanungen. Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können Verkehrsdaten auswerten und in aussagekräftige Konzepte umsetzen. Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind teamfähig und können komplexe technische Sachverhalte sowohl intern als auch extern verständlich kommunizieren. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme Sie sind verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Mess-, Steuer- und Regelanlagen in unterschiedlichen Industriebereichen. Wartung und Instandhaltung Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an MSR-Systemen durch, stellen deren Funktionsfähigkeit sicher und sorgen für die Einhaltung der technischen Standards. Fehleranalyse und -behebung Bei auftretenden Störungen und Defekten an MSR-Anlagen analysieren Sie die Ursachen und beheben diese zuverlässig. Optimierung von Anlagen Sie arbeiten aktiv an der Optimierung von Mess- und Regeltechniksystemen und tragen so zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Betriebskosten bei. Erstellung von Dokumentationen Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen sowie Wartungsprotokolle, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit der durchgeführten Arbeiten sicherzustellen. Projektunterstützung Sie unterstützen bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich der MSR-Technik. Kundensupport Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Kunden bei technischen Anfragen und führen Schulungen zur Bedienung von MSR-Systemen durch. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker für Mess- und Regeltechnik, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Elektronik, Messtechnik und Regeltechnik und sind mit den gängigen Steuerungs- und Automatisierungssystemen (z. B. SPS) vertraut. Analytische Fähigkeiten: Sie können technische Probleme schnell und präzise identifizieren und entsprechende Lösungen erarbeiten. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und können komplexe technische Sachverhalte verständlich an Kollegen oder Kunden kommunizieren. Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf auch Außeneinsätze zu leisten. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, da gelegentliche Reisen zu den Einsatzorten erforderlich sein können.
Einleitung ProviPanda GmbH ist das führende HR-Tech Start-up im Sales Recruiting. Mit unserer eigenen Sales Job App revolutionieren wir, wie Unternehmen im DACH-Raum Top-Vertriebler finden und entwickeln. Jetzt suchen wir einen Head of Sales , der nicht nur Vertrieb versteht, sondern ihn auf das nächste Level hebt – mit Struktur, Tempo und echtem Gestaltungswillen. Aufgaben Deine Mission Sales-Leadership übernehmen : Du führst das Vertriebsteam, entwickelst es weiter und baust neue Strukturen, Rollen und Prozesse auf. Skalierung aktiv gestalten : Du verantwortest den Umsatz, erkennst Wachstumshebel und setzt Maßnahmen um, die sich messbar auszahlen. Systematischer Vertriebsaufbau : Du optimierst den gesamten Sales-Funnel – von Outbound über CRM-Prozesse bis hin zur Zusammenarbeit mit Marketing, CS und Produkt. Performance-Kultur etablieren : Du definierst klare KPIs, forderst und förderst das Team – und sorgst dafür, dass Vertriebsziele konsequent erreicht und übertroffen werden. C-Level Sparringpartner : Du bringst strategische Impulse ein, arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und treibst unternehmerische Entscheidungen mit. Qualifikation Was du mitbringen solltest Skalierungs-Mindset : Du willst gestalten, führen und deutlich zweistellige Millionenumsätze verantworten – nicht irgendwann, sondern bald. Erfahrung mit Strukturvertrieb : Du hast B2B-Sales bereits erfolgreich aufgebaut oder skaliert – idealerweise im HR-Tech / Digital Services -Umfeld. Führung mit Biss & Weitblick : Du kannst Teams entwickeln, Standards setzen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – in guten wie in herausfordernden Phasen. Daten- & Prozessaffinität : CRM, Funnel, Automation, Lead Management – du denkst in Systemen und liebst es, an den entscheidenden Stellschrauben zu drehen. Drive, Energie & Ownership : Du willst nicht einfach Teil eines Teams sein – du willst es prägen, führen und gemeinsam auf die nächste Wachstumsstufe heben. Benefits Was dich erwartet Starkes Gehalt mit Performance-Komponente : 150.000–200.000 € OTE im ersten vollen Jahr – mit klarer Entwicklungsperspektive. Ein skalierbares Produkt : Du verkaufst kein Wunschdenken, sondern eine Lösung mit klarem Mehrwert – bewährt im Markt. Marketing-Power & digitales Setup : Du bekommst ein performantes Umfeld, das dir eine starke Bühne für Vertriebsperformance bietet. Remote & High-Speed-Arbeiten : Kurze Entscheidungswege, echte Umsetzungsgeschwindigkeit und ein ambitioniertes Team mit Start-up-Mentalität. Gestaltungsfreiheit & Verantwortung : Du bekommst keine Spielwiese – sondern echtes unternehmerisches Spielfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to own the Sales Engine? Wenn du das Zeug dazu hast, unser Vertriebssystem auf das nächste Level zu heben – dann wollen wir dich sprechen. Bewirb dich jetzt und bring ProviPanda von 6- auf 7-stelligen Monatsumsatz.
Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, die Geschäftsführung aktiv zu unterstützen und HR-Themen voranzutreiben? Unser Kunde sucht eine engagierte Assistenz, die Termine koordiniert, interne Kommunikation begleitet und personalrelevante Prozesse unterstützt – von der Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Organisation von HR-Projekten. Du bist die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Team und Mitarbeitenden und trägst so maßgeblich zu reibungslosen Abläufen und einer positiven Unternehmenskultur bei. Über die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme hast du die Möglichkeit, dich langfristig in einem erfolgreichen Unternehmen zu etablieren und Verantwortung zu übernehmen – ideal, um deine Karriere im HR-Bereich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und operativen Belangen Verantwortung für die Verwaltung des Unternehmens Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Organisation des Teams Ausarbeitung und abschließende Bearbeitung von Kundenangeboten Übernahme von verschiedenen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Dein Profil Freude an der Entwicklung von Teams und organisatorischen Strukturen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich Mehrjährige praktische Erfahrung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse Kenntnisse im Biogasbereich sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung Deine Perspektiven Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
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