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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-225836 Überzeugen Sie durch eine freundliche Ausstrahlung und Ihre zuvorkommende Art ? Sind Sie ein Organisationstalent ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen, mit Sitz in Unna suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Strategischer Einkäufer (m/w/d) . Ihre Benefits: Gehaltsspanne 70.000-80.000 EUR Brutto/Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten und Gleitzeit Corporate Benefits JobRad Persönliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Technische und kaufmännische Bewertung zeichnungsgebundener Zukaufteile sowie wertanalytische Beurteilung von Angeboten und Durchführung von Anfragen Optimierung strategischer Beschaffungsprozesse aktiv mitgestalten und Einkaufsprojekte in interdisziplinären Teams begleiten Pflege und Anlage von einkaufsrelevanten Stammdaten sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Abschluss von Kontrakten Internationale Beschaffungsmärkte analysieren, geeignete Lieferanten identifizieren, auswählen und qualifizieren Durchführung von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur Sicherstellung definierter Standards Abwicklung von Reklamationen und Unterstützung bei der nachhaltigen Lieferantenentwicklung Sicherstellung termingerechter und bedarfsgerechter Materialverfügbarkeit in geforderter Qualität Aufbau und Pflege eines internationalen Lieferantennetzwerks Teilnahme an technischen Klärungen mit Lieferanten zur Sicherstellung der Zeichnungskonformität Identifikation von Einsparpotenzialen durch Marktanalysen, Benchmarking und technische Alternativen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender kaufmännischer Weiterbildung, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, insbesondere für zeichnungsgebundene Zukaufteile und mechanisch bearbeitete Komponenten Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, auch im internationalen Umfeld Netzwerk im internationalen Beschaffungsmarkt von Vorteil Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Franke (Tel +49 (0) 231 496628-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225836 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund

Senior Marketing Manager für erneuerbare Energie (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE

Senior Marketing Manager für erneuerbare Energie (m/w/d) Referenz 12-225874 Die Amadeus Fire AG , als spezialisierter Personaldienstleister, verbindet Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg in das Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Kunden im Bereich erneuerbarer Energien im Westen Berlins einen Senior Marketing Manager für erneuerbare Energie (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Internationales Arbeitsumfeld und positives Betriebsklima Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung internationaler Marketingstrategien und -kampagnen zur Vertriebs- und Projektunterstützung Positionierung in Zielmärkten und Lead-Generierung im Projektvertrieb und bei der Landakquisition Erstellung und Pflege vertriebsunterstützender Materialien (z.B. Präsentationen, Broschüren, Fallstudien) Aufbau und Betreuung von B2B-Kampagnen, inkl. digitaler Kanäle (LinkedIn, Website, Newsletter) Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams zur lokalen Adaption von Maßnahmen Organisation und Unternehmensrepräsentanz bei Messen, Konferenzen und Branchenevents Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen Weiterentwicklung der Markenidentität und Steigerung der Sichtbarkeit in Schlüsselmärkten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, im Bereich Erneuerbare Energien, Infrastruktur oder einem technischen B2B-Umfeld Erfahrung in der vertriebsunterstützenden Kommunikation, vorzugsweise im Bereich Flächenentwicklung oder Projektvertrieb Strategische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise und Teamorientierung Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools wie HubSpot, CMS-Systemen, LinkedIn Campaign Manager und Google Analytics Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30 278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225874 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin

Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit

Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE

Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-228357 Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung in der Debitorenbuchhaltung in einer 24 - 32 Std/Woche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aktuell suchen wir Verstärkung für ein Softwareentwickler am Standort Düsseldorf . Je nach Ihrer Expertise können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 40.000 Euro rechnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Möglichkeit des Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungen Kostenfreier, fester Parkplatz Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inklusive Bankbuchungen Durchführung des Mahnwesens und des Forderungsmanagements Klärung offener Posten sowie Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten Verbuchung und Kontrolle von Intercompany-Rechnungen Erstellung und Pflege von OPOS-Listen zur Sicherstellung eines aktuellen Forderungsbestandes Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen zur Klärung von Zahlungsdifferenzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in SAP von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (32 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hayri Ekinci (Tel +49 (0) 211 828934-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228357 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Wahlleistungsstation - mit 5.000 € Willkommensprämie

GFO Klinik Brühl - 50321, Brühl, Rheinland, DE

Die GFO ist ein weltoffener franziskanischer Verbund in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz, zu dem Krankenhäuser sowie Einrichtungen aus der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Bildung gehören. Die GFO verbindet professionelle und hochwertige Leistungen mit christlichen Werten, dabei ist sie nicht profitorientiert. ​ Mit 208 Betten ist das Marienhospital Brühl ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Marienhospital Brühl jährlich rund 9.500 Patienten stationär und 15.500 Patienten ambulant.Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. ​ Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! ​ Bei uns hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Profitiere zudem von der verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts zwischen Köln und Bonn, die eine optimale Anbindung ermöglicht. ​ Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 5.000 € Willkommensprämie!* ​ Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 2.000 € – der perfekte Start bei uns! ​ ​ KOMM INS #TEAMGFO ​ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit ​ ​ SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO ​ Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams. Du arbeitest auf einer modern eingerichteten Station und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Strukturen und Pflegeprozessen der Abteilung bei. Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patient:innendokumentation durch. Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Ärzt:innen zusammen. ​ ​ DAS BRINGST DU MIT ​ Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Du hast Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team. Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal – du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. ​ ​ DU PROFITIERST BEI UNS… … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes. ... von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie)* von insgesamt 5.000 €. Das Besondere daran: 2.000 € gibt’s schon mit Dienstantritt. ... von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig. Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt’s für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. ​ ​ WARUM INS #TEAMGFO? ​ Weil wir so vielfältig sind wie du! ​ Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. ​ Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung. ​ Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen. ​ ​**Informationen zu den Auszahlungsregelungen der Willkommensprämie "Käsch in de Täsch" findest du hier: *https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistungen-fuer-intensivpersonal

Netzwerkspezialist (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG - 65203, Wiesbaden, DE

Netzwerkspezialist (m/w/d) Wiesbaden Vollzeit (37,5 h/Woche) Berufserfahrene unbefristet Bei uns können Sie aktiv an Projekten teilnehmen, die die Art und Weise verändern, wie Menschen miteinander kommunizieren. Haben Sie Lust Ihr Knowhow und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld der Industrie einzubringen? Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen Flexible, auf Vertrauen basierte Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 37,5-Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage) Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" Was ist zu tun? Sie übernehmen die Administration, Planung sowie Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur, der zentralen Firewall, des VPN sowie der Sicherheitssysteme Im Second-Level-Support beheben Sie nachhaltig technische Störungen und stehen als Ansprechpartner (m/w/d) kompetent zur Verfügung Sie planen und implementieren IoT und Produktionsnetzwerke Für die optimale und sichere Verfügbarkeit aktualisieren Sie stetig die Richtlinien, Prozesse und Standards Des Weiteren erstellen, pflegen und aktualisieren Sie Schaltpläne sowie System- und Betriebsdokumentationen Sie arbeiten sich in neue Themen ein und bringen Ihre Ideen und Knowhow zur stetigen Verbesserung ein Sie übernehmen teilweise auch die Rufbereitschaft und Einsätze außerhalb der Arbeitszeit Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik / IT-Systemadministration oder vergleichbar Durch Ihre mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung konnten Sie sich gute Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Netzwerk- und Kommunikationskomponenten aneignen Sie bringen Erfahrung in folgenden Lösungen oder Herstellern im Enterprise-Umfeld mit: Cisco, LAN und WLAN sowie Firewalls (Fortinet, Checkpoint), Cloudarchitekturen und Linux Idealerweise haben Sie auch entsprechende Zertifizierungen (CCNA, CCNP etc.) Kenntnisse bezüglich Authentifizierungsmethoden (IEEE 802.1X), Cisco DNA, Scripting bzw. Automatisierung und Sicherheitskonzepten sind wünschenswert Mit Ihrer analytischen Denkweise erfassen Sie Probleme gesamtheitlich, um passende Lösungsmöglichkeiten zu finden Sie zeichnen sich durch Ihre offene sowie verbindliche Art aus und können Ihre Interessen gekonnt durchsetzen, dabei arbeiten Sie stets service- und kundenorientiert Sie sind ein Teamplayer, der sich gerne mit seinen Ideen und Knowhow einbringt Außerdem verfügen Sie über einen gültigen Führerschein und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Sie sind interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Ihre Ansprechpartner Für Fragen vorab kontaktieren Sie uns bitte. Steffen Maurer Leitung IT Operations und IT Infrastructure +49 611-962-7234 Tobias Küffner Recruiter +49 611-962-8279 Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting. Über InfraServ Wiesbaden InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz, Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen. Mit einem 40-köpfigen Team kümmern wir uns um alle Services und die Verwaltung der IT-Infrastruktur des Unternehmens. Wir bieten unseren Kunden umfangreiche IT-Dienstleistungen an, wie IT-Governance & Management, IT-Operations & IT-Infrastructure, Informations- und Systemsicherheit, Service Desk und Applications & Digitalisierung. Mit einem großen Maß an Teamgeist, Eigenverantwortung und Serviceorientierung stärken wir den Stellenwert der IT innerhalb der ISW-Gruppe und treiben deren Digitalisierung voran. InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG Kasteler Straße 45 | 65203 Wiesbaden www.infraserv-wi.de | www.karriere.infraserv-wi.de

Teamleiter International Sales - Business Development / Key Account Management (m/w/d)

Workwise GmbH - 77761, Schiltach, DE

Über VEGA Grieshaber KG Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. Was erwartet dich? Du führst disziplinarisch und fachlich ein hoch motiviertes Team, das aus Regional Sales Manager:innen, Technischem Support sowie Auftragsklärung und den Sales Administrator:innen besteht Du förderst Talente kompetenzbasiert und stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder sicher Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Portfoliostrategie auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen Du planst strategisch und setzt die globale Produkt-Roadmap um, inklusive Koordination der internen Ressourcen, in enger Abstimmung mit der Leitung des internationalen Vertriebs Du bereitest Entscheidungsvorlagen fundiert vor und tauschst Dich zur Vertriebsstrategie mit der Geschäfts- und Bereichsleitung aus Du steuerst und optimierst internationale Vertriebsprozesse und identifizierst Effizienzpotenziale Du pflegst und baust strategische Kundenbeziehungen aus und unterstützt beim Key-Account-Management internationaler Partner:innen Du arbeitest eng abteilungsübergreifend zusammen, um die erfolgreiche Produktvermarktung unserer Produkte sicherzustellen Du entwickelst Markteintrittsstrategien und Business Development für neue Regionen oder Zielgruppen Du repräsentierst das Unternehmen auf internationalen Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Business Administration/Management/Vertrieb oder einen vergleichbaren Abschluss Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb Du hast ausgeprägte Führungserfahrung, kombiniert mit methodisch-didaktischem Geschick und stets klarem Fokus auf strategische Themen Du besitzt profunde Kenntnisse in Projekt- und Ressourcenmanagement sowie Pricing-Strategien Du hast Freude an internationaler Reisetätigkeit, interkultureller Kommunikation und Netzwerken Du trittst offen und sicher auf und hast Erfahrung mit verschiedenen Präsentationstechniken Du begeisterst Dich für Technik, hast eine ausgeprägte Kennzahlenorientierung und eine strategische Denkweise Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Rahmen von zukunftsträchtigen Projekten Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept Sparring durch Deine Führungskraft und kollegiale Beratung mit den weiteren Teamleads im Vertrieb Modernste Arbeitsplatzgestaltung in Open Space Büros Flexibles Arbeitszeitmodell & Arbeitsmethoden Sicherer & fair bezahlter Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter International Sales - Business Development / Key Account Management (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Chefarzt (m/w/d) für Geriatrie #20443

EMC Adam GmbH - 34537, Bad Wildungen, DE

Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 250 Betten und einem angeschlossenen MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum umfasst eine äußerst breites Angebot auf höchstem medizinischen Niveau Die Abteilung arbeitet mit einem multiprofessionellen Team aus Fachärzten der Inneren Medizin und Geriatrie, speziell ausgebildeten Pflegekräften, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Sozialarbeitern, Psychologen und Seelsorgern (m/w/d) Der Fachbereich verfügt über rund 35 Betten in einem Neubau Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Mit Berufserfahrung und einer umfangreichen Expertise sowie Empathie im Umgang mit den betagten Patienten/-innen Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Fachliche, operative, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Fachbereiches Sicherstellung einer erstklassigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Erweiterung und Weiterentwicklung des geriatrischen Spektrums Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Hoher Gestaltungsfreiraum und Platz für innovative Ideen Großzügige Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie

IT Service Owner (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 Collaboration

FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG - 97486, Königsberg, DE

Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu FRÄNKISCHE! Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln. Werde Teil vom TEAM FRÄNKISCHE und lass uns gemeinsam Großes bewegen! Was machst du konkret bei uns? Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung moderner Collaboration-Lösungen, insbesondere innerhalb von Microsoft Teams Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Plattform mit Fokus auf Kommunikation, Zusammenarbeit und Innovation (zB. SharePoint Online, OneDrive, Planner) Technische Verantwortung für bestehende und neue Communication & Collaboration Tools Begleitung der Einführung, des Rollouts und der anschließenden Betreuung von KI-Systemen zur Prozessoptimierung und Automatisierung Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports in den genannten Bereichen Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Servicequalität Mitwirkung bei der Definition, Pflege und Einhaltung von Governance-, Compliance- und Sicherheitsrichtlinien im Microsoft 365-Umfeld Identifikation und Umsetzungen von Verbesserungspotenzialen in der digitalen Zusammenarbeit sowie aktive Mitgestaltung neuer Technologien Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Kolleg:innen zur erfolgreichen Bereitstellung und Betreuung der IT-Services Womit bist du genau richtig bei uns? abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (oder eine vergleichbare Qualifikation?) mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise mit Fokus auf Microsoft 365, Collaboration-Lösungen und/oder KI-Systemen sehr gute Kenntnisse im Umgang sowie in der Administration von Microsoftinsbesondere MS Teams, SharePoint Online, OneDrive fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft-Technologien wie (Azure) Active Directory sowie Windows-Server-Betriebssysteme Basiswissen im Umgang mit ITSM-Systemen wie Matrix42, ServiceNow oder TOPdesk Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren, insbesondere im Bereich künstliche Intelligenz ausgeprägte Organisationskompetenz, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit zielgruppengerechte Kommunikationsstärke - sowohl im IT-Umfeld als auch im Austausch mit Anwender:innen serviceorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise, auch in komplexen oder herausfordernden Situationen Was macht uns als Arbeitgeber besonders? Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns möglichst lang unterstützt. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Benefits. Vergütung: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren am Hauptsitz in Königsberg von den Vorteilen des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie Urlaub: Unsere Mitarbeiter:innen haben i.d.R. einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und können Gleitzeit- oder Mehrarbeitsstunden durch Freizeit ausgleichen Arbeitszeit: Kaufmännische Mitarbeiter:innen arbeiten im Königsberg in einer 35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und einer Mindestanwesenheit von 4 Stunden täglich; die Produktion und Logistik arbeitet in Schichtsystemen FRÄNKISCHE Zukunftsvorsorge: Wir bieten eine versicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einer garantierten Verzinsung von 3,0 % p.a. und einem monatlichen Zuschuss von bis zu 30 € für ihre Mitarbeiter:innen Talentmanagement & Learning: Wir fördern lebenslanges Lernen durch ein Ausbildungszentrum, Weiterbildungsprogramme, ein Potenzialprogramm zur persönlichen Entwicklung und eine Plattform für eigenständiges Lernen Bike-Leasing mit JobRad: Unsere Mitarbeiter:innen können ihr Wunschfahrrad über JobRad leasen, es wie ihr Eigenes nutzen und dabei Geld sparen Events: Wir veranstalten regelmäßig Events wie das Sommerfest, den Tag der offenen Tür und Cocktailpartys, um den Austausch und Zusammenhalt im Team zu fördern Mitarbeiterkinder: Wir bieten für Mitarbeiterkinder eine Ferienbetreuung, kostenfreie Online-Nachhilfe, Geschenke vom Nikolaus und einen Kuschel-Teddy zur Geburt Mobil sein – Mobil bleiben: Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit kostenlose Parkplätze, eine Mitfahrapp zur Förderung von Fahrgemeinschaften, eine eigene Betriebstankstelle mit Rabatt sowie E-Ladestationen zu nutzen Belegschaftsstiftung: Unsere Belegschaftsstiftung unterstützt schnell und unbürokratisch Mitarbeiter:innen, Betriebsrentner:innen und deren Angehörige bei finanziellen Belastungen durch Unfall oder Krankheit Essen & Trinken: In unseren Kantinen bieten wir warme Gerichte, Salate, Snacks und Frühstück sowie Automaten mit belegten Brötchen und Süßigkeiten an Gesundheit & Sport: Wir organisieren Lauf- bzw. Fitnesskurse sowie Raucherentwöhnungsseminare und bieten außerdem kostenlose psychologische Beratung an Corporate Benefits: Über die Online-Plattform Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter:innen Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen in den Kategorien Auto, Reise, Mode, Mobilfunk, Technik, Freizeit uvm Bei Fragen steht dir Julia Herkert untergerne zur Verfügung Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt mit nur ein paar Klicks! FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG Human Resources | Hellinger Straße 1 |Königsberg/Bayern

Senior Manager SAP Banking (all genders)

adesso business consulting AG - 18435, Stralsund, DE

Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du hast alles im Blick und verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Wachstum: Der adesso-Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Nah am Kunden: Du bist nah am Kunden, denn der Ausbau und die Betreuung unserer Banking-Kundenbeziehungen in deiner Region erfolgen auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL Background: Deine fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, SAP-Architektur oder -Beratung bildet eine solide Grundlage für die Position. SAP-Profi: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend - du kannst deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen (SAP CML, SAP DM, SAP BCA, SAP CMS, SAP FSBP, S/4 HANA, FI, CO, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure) gesammelt haben. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in der Banking-Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

Außendienst Sales Account Manager (m/w/d) – Region Stuttgart

Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE

Über Creditreform Stuttgart Strahler KG Wir sind ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz im Herzen Stuttgarts. Gemeinsam unterstützen über 80 Mitarbeiter bereits mehr als 3.000 Unternehmen der Region ihre unternehmerischen Risiken mit intelligenten Lösungen zu minimieren und das Wachstum zu sichern. Unsere Dienstleistungen unterstützen die gesamte Kundenbeziehung indem wir aus einem guten Gefühl ein sicheres machen, aus potenziellen Kunden zahlende machen und Forderungen zu Zahlungseingängen werden lassen. Dies gelingt uns als Teil einer internationalen Organisation erfolgreich seit über 135 Jahren. Was erwartet Sie? Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden Aktive Erschließung neuer Marktpotenziale Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen, Erstellung individueller Verkaufskonzepte Identifizierung von Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Erstellung von Statistiken, Analysen und Reports Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Geschäftsleitung Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung (mind.2 Jahre) mit messbaren Erfolgen, idealerweise im B2B-Bereich mit erklärungsbedürftigen Produkten Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative und Zielorientierung Affinität zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen Freude am Verkauf und direktem Kundenkontakt Gute MS-Office-Kenntnisse, schnelle Auffassungsgabe Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Kundenprojekte und flache Hierarchien Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Leistungsorientiertes Vergütungsmodell Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gelebte Work-Life-Balance Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart Corporate Benefits, kostenlose Getränke und soziale Events Familienfreundliche Arbeitskultur und langfristige Perspektive moderner, klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart Gesundes Arbeiten und viele Benefits für Mitarbeitende (m/w/d) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Außendienst Sales Account Manager (m/w/d) – Region Stuttgart klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Creditreform Stuttgart Strahler KG.