Ort : Aretsried | Bereich : Technik | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98125Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Aretsried als Meister Elektrotechnik / Elektromeister für Instandhaltung & Ausbildung (m/w/d).Sie lieben Technik, übernehmen gern Verantwortung und möchten Ihr Wissen weitergeben? Dann werden Sie Teil unseres 7-köpfigen MSR-Teams und sorgen gemeinsam mit uns für die hohe Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen – und damit für die Qualität und Sicherheit unserer Lebensmittel. Ihre Rolle Sie sind eine(r) von drei sogenannten Spezialisten (m/w/d) Elektrik in unserem MSR-Team und tragen maßgeblich zur Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen bei. Im Tagesgeschäft führen Sie Wartungen, Reparaturen und Störungsbehebungen an unterschiedlichsten Maschinen und Anlagen durch. Als bereichsverantwortliche Elektrofachkraft übernehmen Sie Verantwortung für die elektrische Sicherheit und Qualität. Sie betreuen unsere Auszubildenden im Bereich Elektrik/ Elektronik und begleiten sie mit Engagement und Fachwissen bei Ihrer praktischen Ausbildung. Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how in spannende Projekte, Umbauten und Inbetriebnahmen neuer Anlagen ein. Ihr Profil Sie können eine Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister vorweisen. Durch Ihre mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen bringen Sie fundierte Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs-, bzw. MSR-Technik mit – gerne auch in Kälte- oder Lüftungstechnik. Sie geben Ihr Wissen gern weiter, und haben idealerweise einen Ausbilderschein (AdA) sowie Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hoher Anspruch an Sorgfalt, sowie außerdem Schwindelfreiheit (z.B. für Arbeiten im Hochregallager), zeichnen Sie aus. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. Sie bringen Bereitschaft zur Spätschicht (ca. alle vier Wochen) sowie zur Übernahme geplanter, vergüteter Bereitschaftsdienste an circa 7 Wochen im Jahr mit. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit. Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Julia Meichelböck beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Julia.Meichelboeck@muellergroup.com ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
PVS holding | in Mülheim an der Ruhr & bis zu 60 % mobil | Vollzeit MITARBEITER WISSENSMANAGEMENT (M/W/D) - SCHWERPUNKT EBM Sie sind Experte im Bereich EBM und möchten Ihr Wissen gezielt einsetzen, um Mitarbeitende und Kunden kompetent zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! In unserem Team übernehmen Sie Verantwortung für die Beratung, Betreuung und Qualitätssicherung im Bereich EBM. Dabei sorgen Sie nicht nur für korrekte Abrechnungen, sondern tragen auch aktiv dazu bei, Wissen im Unternehmen zu verankern und Prozesse zu verbessern. Ihr Job Als fachliche Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Kunden in allen Abrechnungs- und medizinischen Fachfragen im Bereich EBM. Sie konzipieren und implementieren Strukturen zur gezielten Wissensvermittlung innerhalb des Unternehmens zum Thema EBM. Damit alle auf dem aktuellen Wissensstand sind, gehört die Beobachtung, Auswertung und Weitergabe aktueller Änderungen im EBM, von Abrechnungsvorschriften sowie Veröffentlichungen der DKG und KBV an Fachbereiche und Kunden zu Ihrem Aufgabengebiet. Das Tarifwerkt halten Sie entsprechend aktuell und pflegen dieses. Sie prüfen Reklamationen, unterstützen den Fachbereich und erstellen gültige Musterschreiben Ebenfalls kümmern Sie sich um die Recherche und Erarbeitung von Abrechnungsrichtlinien für neue Gebiete und erstellen Entwürfe von Dokumentations- und Erfassungsbögen. Um die Qualität zu sichern, unterstützen Sie neue Mitarbeitende in der Einarbeitungsphase, prüfen Abrechnungsdaten vor der KV-Abrechnung und führen stichprobenartige Qualitätskontrollen durch. Außerdem sichten Sie Abrechnungsunterlagen bei Neukunden, erstellen einen Fragenkatalog und fertigen Proberechnungen an. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Beriech mit mehrjähriger Berufserfahrung und sehr guten medizinischen Fachkenntnissen (z.B. med. Fachangestellte/-r, operationstechnische/-r Assistent/-in, Krankenpfleger/-in). Außerdem verfügen Sie über fundierte EBM-Kenntnisse im Allgemeinen und im Besonderen in der Krankenhausabrechnung. Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise. Ihr Profil rundet Ihre Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten. Ihre Benefits Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen. krisensicherer Arbeitsplatz unbefristete Anstellung attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag) hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil) familienfreundliche Struktur Weiterentwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement gute Verkehrsanbindung kostenlose Parkplätze Betriebsrestaurant Möchten Sie Teil der PVS werden? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Jobportal! Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Danke für Ihr Verständnis. JETZT ONLINE BEWERBEN Martina Dörpinghaus Recruiting Managerin Betriebswirtin (VWA) 0208 4847-140 mdoerpinghaus@ihre-pvs.de PVS holding GmbH Remscheider Str. 16 45481 Mülheim an der Ruhr STANDORT AUF KARTE ANZEIGEN
#mit_neben_füreinander DAS SIND WIR! Seit 1925 setzen wir unser umfassendes pädagogisches Wissen, unsere Erfahrung und unsere methodisch-didaktischen Fähigkeiten mit großer Leidenschaft in der Produktion und dem Vertrieb von pädagogisch wertvollen Spielwaren und hochwertigen Möbeln ein. Unsere Produkte zeichnen sich nicht nur durch einen hohen edukativen Spiel- und Lernwert aus, sondern auch durch exzellente Qualität und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Bist du ein leidenschaftlicher Vertriebler (w/m/d), der gerne unterwegs ist, neue Themen begeistert angeht und den direkten Kundenkontakt schätzt? Möchtest du pädagogische Einrichtungen mit kreativen Produktlösungen unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir Dich – ab 01.10.2025 oder einem anderen Zeitpunkt als Außendienstmitarbeitenden (w/m/d) in der Region Hohenlohe/Heilbronn DEIN PROFIL Vertriebler (w/m/d) aus Leidenschaft: du denkst wirtschaftlich, arbeitest abschlussorientiert und bist kundenfokussiert Bereitschaft zur Einarbeitung in neue pädagogische Produkte und die regionalen Gegebenheiten im frühkindlichen Bildungsbereich Räumliches Vorstellungsvermögen; du bist zudem digital affin Kontakt- und reisefreudig: du wohnst im Einsatzgebiet und bist gerne unterwegs, um Kunden vor Ort zu betreuen Empathie, Zielorientierung und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Du arbeitest sowohl eigenverantwortlich als auch im Team effektiv und bringst Anregungen aktiv ein Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund Erste Berufserfahrung im Außendienst Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit im Team DEINE AUFGABEN In deinem festen Verkaufsgebiet besuchst du regelmäßig Kindertagesstätten und Schulen, um unser komplettes Sortiment an Möbeln, Außenspielgeräten und pädagogischem Lernmaterial erfolgreich zu vertreiben. Darüber hinaus pflegst du regelmäßigen Kontakt zu allen relevanten Trägern in deinem Gebiet und baust beständig Beziehungen auf. Kundenberatung: Bedarfsermittlung, Preisverhandlungen und Angebotserstellung Neukundenakquisition: gezielte Ansprache von Kommunen, Trägern, Schulen und Kindertageseinrichtungen zur Erweiterung unseres Kundenportfolios Betreuung und Beratung von Bestandskunden: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Vertriebsziele realisieren: eigenständige Erreichung und eigenständiges Übertreffen der definierten Umsatzziele Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Fixum sowie Provision und guten Entwicklungsmöglichkeiten Eintrittsdatum: 01.10.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt DAS BIETEN WIR DIR Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft – wir machen Zukunft! Attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit Notwendiges Equipment wie Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) , Smartphone und Firmentablet Tolles Betriebsklima , das Freude am Arbeiten schafft Eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Engagement und Wertschätzung basiert WIR PASSEN ZU DIR? DANN BEWIRB DICH JETZT: www.dusyma.com/karriere Dusyma Kindergartenbedarf GmbH Haubersbronner Straße 40 | 73614 Schorndorf
Über uns Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team! Aufgaben Sie führen eine Abteilung und verantworten die Entwicklung der Leistungsbeschreibungen für Fahrzeuge und Maschinen, welche wir unserem Kunden Bundeswehr bereitstellen. Sie beraten zentrale Stakeholder in Ihrem Verantwortungsbereich und übernehmen die fachliche Steuerung relevanter Themen. Die Steuerung des Preislistenerstellungsprozesses sowie die Verantwortung für Ein- und Aussteuerungsentscheidungen im Bereich hü, hümS und hüSd liegen in Ihrer Hand. Sie übernehmen die inhaltliche Verantwortung für das Berichtswesen sowie die Erstellung von Planungsbeiträgen zur Personal- und Kostenplanung. Als Data Owner gestalten Sie aktiv die Datenprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich – von der Anlage über die Pflege bis zur Löschung – und stellen deren Qualität sicher. Sie steuern Fahrzeugprojekte, analysieren Markt- und Kundenentwicklungen und leiten daraus Maßnahmen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktqualität ab. Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Fahrzeugen, Nutzfahrzeugen und Arbeitsgerät sowie mehrjährige Führungserfahrung zeichnen Sie aus. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Produktions- und technologischen Prozessen sowie ein tiefes Verständnis des relevanten Fahrzeugportfolios. Erweiterte Kenntnisse über den Kunden Bundeswehr, dessen Aufgabenspektrum und insbesondere dessen Fuhrpark bringen Sie mit. Sie kennen sich im Vergaberecht – auch im Hinblick auf Auftragsänderungen – sowie in den spezifischen Beschaffungsverfahren der Bundeswehr, insbesondere KDL, sehr gut aus. Wir bieten Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite! Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr. Werden Sie Teil unseres Teams!
Über Sparkasse Regensburg Wir machen es den Menschen einfach, ihr Leben besser zu gestalten. Auch als Arbeitgeber. Als Marktführer ist das Herzstück unserer Unternehmensphilosophie unsere Kundennähe und die Regionalität. Unsere Beschäftigten beraten mit Leidenschaft unseren Kundenkreis in der Stadt und im Landkreis Regensburg bei allen Finanzthemen. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bietet wir dabei eine Vielzahl von Bankdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an. Dazu zählen u.a. Leistungen wie Finanzberatungen, Versicherungsleistungen oder Kredite und Immobilien-Finanzierungen. Wir stehen im persönlichen Gespräch ebenso wie über digitale Kanäle und soziale Medien zur Seite. Was erwartet Sie? Sie sind für die eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Kund:innen im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft zuständig Sie entwickeln und setzen aktiv Verkaufsideen und -strategien um Sie erkennen Kundenbedürfnisse und schöpfen vorhandene Potenziale aus Sie gewinnen Neukund:innen und pflegen sowie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen Sie stimmen sich eng mit unseren hausinternen Spezialist:innen ab Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine bankfachliche Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau und darüber hinaus Weiterbildungen absolviert Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und einen breiten Erfahrungsschatz in der eigenverantwortlichen Kundenberatung Sie zeigen Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung Sie denken unternehmerisch und entwickeln kundenorientierte Finanzkonzepte Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 32 Tage tariflicher Urlaub, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bankkaufmann - Vermögensberatung / Finanzkonzepte / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Für den langfristigen Einsatz bei unserem Kunden in Warendorf suchen wir schnellstmöglich Ihre Aufgaben Schweißen im MAG-Verfahren Arbeiten nach Zeichnung Schweißen von Baugruppen Ihre Qualifikationen Schweißerfahrung wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit ist vorhanden Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Das bieten wir Ihnen Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.) Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang) Betriebliche Gesundheitsförderung Gratis Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung Prämie für das Werben von Mitarbeitern Faire und pünktliche Bezahlung Flexible Abschlagszahlungen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Realistische und faire Vertragsgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung
Verkäufer / Marktmitarbeiter (m/w/d) - EDEKA Körner Bei Dieter Körner e.K. in Am Sonnenstuhl 8-10, Randersacker - Job-ID: NST_SEH-360036 Einsatzort Randersacker Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge Für den EDEKA Markt Körner in 97236 Randersacker, Am Sonnenstuhl 8-10 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das dortige Team. (in Voll- oder Teilzeit) Ihre Aufgaben Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis Sie übernehmen die Warenpräsentation und Warenverräumung unseres Marktsortiments Zudem sind Sie aktiv in der Beratung und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis Mit Kreativität und dem Auge für ´s Detail präsentieren Sie der Kundschaft ein ansprechendes Warenangebot Durch regelmäßige Qualitätskontrollen und der MHD-Kontrolle stellen Sie sicher, dass der Kundschaft durchgehend ein frisches und ansprechendes Sortiment zur Verfügung steht Sie bedienen handelsübliche Scannerkassen und sorgen für eine korrekte Kassenabwicklung Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bringen vorzugsweise Erfahrung im genannten Bereich mit Sie genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt und haben Freude im Umgang mit Lebensmittel Zudem können Sie erste Erfahrungen im Umgang mit Scannerkassen vorweisen Sie sind flexibel, engagiert und Ihnen bereitet die Arbeit im Team Freude Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Mitarbeiter-Events Personalrabatt Urlaubsgeld Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Pünktliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Mitarbeiterhandy nach Probezeit Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Events für Mitarbeitende Rabatte für Mitarbeitende Personalrabatt Pünktliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Weihnachtsgeld Interessiert? Dann haben wir hier weitere Informationen für Sie: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im EDEKA Körner am Standort 97236 Randersacker, Am Sonnenstuhl 8-10 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail zu. Jetzt bewerben Kontakt EDEKA Körner Am Sonnenstuhl 8-10 97236 Randersacker E-Mail: edeka-koerner@t-online.de Infos zum Unternehmen Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Über uns Werde Teil von Bavaria Human Capital! Bavaria Human Capital ist eine führende Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und Talent Management. Unser Ziel ist es, erstklassige Führungskräfte und Fachspezialisten für Unternehmen aus verschiedensten Branchensegmenten der Food Industrie zu gewinnen. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln und diese zufrieden zu stellen. Als Research Consultant bei Bavaria Human Capital spielen Sie eine entscheidende Rolle im gesamten Rekrutierungsprozess und verstärken unser Team in Köln. Aufgaben Marktanalyse und Kandidatenrecherche: Durchführung von detaillierten Marktanalysen und Identifikation potenzieller Kandidaten für spezifische Suchmandate Kandidatenansprache: Proaktive Ansprache und Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten, um deren Eignung und Interesse für offene Positionen zu evaluieren Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung unserer Datenbanken sowie Erstellung von umfassenden Kandidatenprofilen und -berichten Zusammenarbeit mit Beratern: Enge Zusammenarbeit mit unseren Consultants / Senior-Consultants / Partnern, um sicherzustellen, dass die besten Talente für unsere Kunden identifiziert und angesprochen werden Qualifizierung des Teams: Als erster Ansprechpartner für Ident und Research Onboarding / Schulung / Coaching neuer Mitarbeiter und bestehender Kollegen in diesem Bereich Unterstützung bei Projekten: Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich Executive Search, einschließlich der Erstellung von Präsentationen und Berichten für Kunden Weiterentwicklung der internen Systeme und Strukturen: Kontinuierliche Verbesserung und laufende Prozessoptimierung der internen Researchstrukturen (Automatisierung / Digitalisierung / Vernetzung von ATS / CRM und Social Media) Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erste Berufserfahrung im Research, idealerweise in der Personalberatung oder im Executive Search, ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Unternehmergeist mit hoher Eigenmotivation, Teamfähigkeit und einer lösungsorientierten Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen Wir bieten Wir bieten ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in einem innovativen und herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten können Sie unser Team in Köln unterstützen, dabei auch hybrid arbeiten. Kontakt Yannick Soltmann Senior Consultant +49 151 61580466 ysoltmann@bavaria-group.com
Einleitung Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften. Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten. Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich. Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab. Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten. Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse. Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck. Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut. Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch. Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert. Benefits Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie Attraktive Corporate Benefits Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. DEIN ANSPRECHPARTNER: Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695
Sie möchten eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team annehmen? Dann ist diese Position vielleicht genau das Passende für Sie ! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Druck- und Medienbranche in Bergisch Gladbach suchen wir ab sofort einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Vollzeit . Die Stelle wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für verschiedene Tochtergesellschaften Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung operativer Tätigkeiten wie Zahlungsverkehr, Bankbuchungen und Mahnwesen Sorgfältige Pflege und Abstimmung von Konten sowie Verwaltung der Stammdaten Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und statistischen Meldungen Mitarbeit im Controlling und Reporting sowie bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder in einem vergleichbaren Bereich Erste praktische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, um Ihr Wissen gezielt einzusetzen Sicherer Umgang mit MS Office zur Unterstützung der täglichen Arbeitsprozesse Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen zur Lösung komplexer Aufgaben Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise für eine effiziente Erledigung der Tätigkeiten Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, um auch unter Druck souverän zu handeln Ihre Vorteile Leistungsgerechte und faire Vergütung, die Ihr Engagement wertschätzt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriere Abwechslungsreiche und spannende Projekte, die neue Herausforderungen bereithalten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere finanzielle Zukunft Firmenfitness-Angebot über Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit JobRad als nachhaltige und gesunde Mobilitätslösung Essenszuschuss durch Foodji für eine leckere und unkomplizierte Mahlzeit im Arbeitsalltag Zugang zu exklusiven Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
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