Kundenmanager - Beratung / Verkauf / Orthopädie (m/w/d)
Workwise GmbH - 89257, Illertissen, DE
Über Schnitzlein´s Sanitätshaus GmbH Bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt, genau wie unsere Kundinnen und Kunden. Wir sind ein familiengeführtes Sanitätshaus, das seit Generationen für ehrliche Beratung, handfeste Qualität und ein echtes Miteinander steht. Ob im Sanitätshaus, in der Verwaltung oder draußen im Reha-Team: Jeder einzelne trägt mit Wissen, Herzblut und einem offenen Ohr dazu bei, dass Menschen in schwierigen Lebenslagen bestmöglich versorgt werden. Doch das schaffen wir nicht allein, sondern nur gemeinsam. Deshalb suchen wir nicht einfach irgendeine Verstärkung, sondern jemanden, der mitdenkt, mitfühlt und mitzieht. Jemanden, der Lust hat, Teil eines wertschätzenden Teams zu sein, das sich gegenseitig den Rücken stärkt. Und das jeden Tag daran arbeitet, Gutes noch besser zu machen. Wenn Du also nach einem Arbeitsplatz suchst, an dem Vertrauen, Eigenverantwortung und echtes Teamgefühl nicht nur leere Worte sind: Vielleicht passt Du genau zu uns. Was erwartet dich? Du berätst und nimmst Maß für Kompressionsartikel (das ist ein großes Steckenpferd von uns) Du berätst im Bereich von Antidekubitussystemen und natürlich gehören auch die Klein-Rehahilfsmittel wie Rollatoren und Rollstühle dazu Du berätst zu Bandagen und Kleinorthopädiehilfsmitteln Du kannst dich auch im Verkauf von Miederwaren und Schuhen verwirklichen Du brauchst keine Sorge zu haben, wenn dir das alles noch nicht so viel sagt: Wir bringen dir alles mit viel Ruhe bei. Und falls du dich mit alldem doch schon auskennst Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung als Orthopädietechniker:in, Arzthelfer:in, Orthopädieschuhtechniker:in, PTA oder PKA ODER Erfahrung im Verkauf im Sanitätshaus Du bringst Herzlichkeit, Einfühlungsvermögen und Geduld für Menschen in Ausnahmesituationen und ihre Angehörigen mit Du hast idealerweise Erfahrung in unserer Branche Du bist teamfähig und hast Spaß im Umgang mit Menschen Du hast Leidenschaft für deine Arbeit Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d), flexibel im Denken und führst herzlich offene Kommunikation Was bieten wir dir? Ein herzliches, verlässliches Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann Tolles Arbeitsklima mit Offenheit, Humor und echtem Miteinander Kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungen durch unsere Geschäftsführung 4,5-Tage-Woche in Vollzeit für mehr Zeit im Leben Flexible Arbeitszeitgestaltung in Selbstorganisation und Teamabsprache Leistungsgerechte Bezahlung mit fairen Extras und Anerkennung Fahrkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (VWL & Betriebsrente) und Mitarbeiterrabatt Monatlicher Stadtgutschein über die Werbegemeinschaft Illertissen Vielfältige Fortbildungen, intern wie extern , fachlich, persönlich & mit Blick über den Tellerrand Spezifisches Verkaufstraining für die Beratung im Sanitätshaus Jährliches Anti-Stress-Coaching für das ganze Team Individuelle Coachings z. B. zur persönlichen Weiterentwicklung, bei Belastung oder zur Stärkung im Alltag Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten bei Prozessen, Abläufen und Verbesserungen im Alltag Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenmanager - Beratung / Verkauf / Orthopädie (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Lagerarbeiter (m/w/d)
PRIMAJOB GmbH - Spandau - 15366, Neuenhagen bei Berlin, DE
Lagerarbeiter (m/w/d) Standort: Neuenhagen bei Berlin Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen der Lager & Logistikbranche suchen wir ab sofort mehrere Lagerarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an seinem Standort in Neuenhagen. Ihre Aufgaben: • Be- & Entladen von Lkws als Lagerarbeiter • Unsortierte Ware (80 % aus Metall) trennen, definieren, reinigen & Zählen • Gelagerte Ware kommissionieren & Verpacken • Bedienung von Flurförderzeugen (ca. 15 % der Arbeitszeit), wie Hubwagen oder Ameise • Pflege und Ordnung im Lagerbereich Ihr Profil: • Erfahrung als Lagerarbeiter (kein Muss) • Motivation und Zielstrebigkeit • Zupackende Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift • Arbeitszeit: Mo-Fr von 06:30 – 15:00 Uhr Wir bieten: • Entlohnung als Lagerarbeiter 14,21 € • Unbefristeter Arbeitsvertrag & volle soziale Absicherung • Bereitstellung von Arbeitskleidung/Schutzkleidung • Gute Übernahmemöglichkeit (Festanstellung) bei unserem Kunden • Quereinsteiger sind willkommen • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Urlaubstage bis zu 30 Tage pro Jahr • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Maschinenbediener, Maschinen und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Lagerarbeiter, Quereinsteiger Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Bei Rückfragen können sie mich gerne kontaktieren. Mit besten Grüßen Manuela Schulz Personaldisponentin PRIMAJOB GmbH Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin Manuela.schulz@primajob.de bewerbung-bb@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 417214-30 FAX: +49 30 417214-40 MOBIL: +49 176 1016 9812 Folgen Sie uns auf XING LinkedIn Facebook Ein Unternehmen der HEICO Group www.heico.de Geschäftsführer: Detlev Weß, Carsten Hinz, PRIMAJOB GmbH, Abraham-Lincoln-Straße 20, 65189 Wiesbaden, Amtsgericht Wiesbaden HRB 27413, unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (gem. §2 AÜG) erteilt am 30.10.1999 durch die Agentur für Arbeit Düsseldorf. Diese E-Mail kann vertrauliche und/oder rechtlich geschützte Informationen enthalten. Wenn Sie nicht der richtige Empfänger sind oder diese E-Mail irrtümlich erhalten haben, informieren Sie bitte sofort den Absender und vernichten Sie diese E-Mail. This e-mail may contain confidential and/or privileged information. If you are not the intended recipient or have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and delete this e-mail. Tarifvertrag: BAP
Filialleiter - Marketing / Sales / Personalführung (m/w/d)
Workwise GmbH - 20357, Hamburg, DE
Über Tranquillo GmbH Tranquillo ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf nachhaltige und stilvolle Lifestyle-Produkte spezialisiert hat. Mit einem kreativen Sortiment, das von Mode über Wohnaccessoires bis hin zu Papeterie reicht, setzen wir auf umweltbewusste Materialien und faire Produktionsbedingungen. Unser Ziel ist es, Ästhetik und Nachhaltigkeit miteinander zu verbinden und unseren Kunden Produkte zu bieten, die nicht nur schön, sondern auch verantwortungsbewusst sind. Was erwartet dich? Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung und dem Management zusammen Du setzt Marketing- und Sale-Kampagnen um Du führst das Personal, planst die Arbeits- und Abwesenheitszeiten und erstellst Dienstpläne Du führst Mitarbeitergespräche und überwachst den Laden- und Lagerbestand Du bestellst Waren, nimmst sie an und organisierst sowie führst Inventuren durch Du organisierst das Geschäftsgeschehen und löst Probleme für die Kund:innen und Mitarbeiter:innen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Fashion und Home sowie Berufs- und Führungserfahrung Du verfügst über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du bist freundlich, zuverlässig und kommunizierst offen und transparent im Team sowie mit der Geschäftsführung und dem Management Was bieten wir dir? Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Eine tolle Atmosphäre mit Team-Spirit Flexibilität bei der Dienstplangestaltung, Wunschfrei und langfristige Planung Homeoffice ist begrenzt möglich, für alle administrativen Tätigkeiten (Dienstplanerstellung) Ein moderner Arbeitsplatz mit viel Charme in der Top-Lage in Hamburg mit bester Verkehrsanbindung direkt um die Ecke vom S-Bahnhof Mitarbeiterkleidung für alle unsere Mitarbeiter aus unseren aktuellen Kollektionen Die Möglichkeit den Laden mit zu gestalten und weiterzuentwickeln Familienfreundlichkeit… bei der Dienst- und Urlaubsplanung berücksichtigen wir die Bedürfnisse von unseren Mitarbeitern Satte Mitarbeiterrabatte Zur Bewerbung Unser Jobangebot Filialleiter - Marketing / Sales / Personalführung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
exam. Pflegefachkräfte (m/w/d)
Modus Pflegeprojekt 24 Nordhausen GmbH - 99734, Nordhausen, DE
Modus Pflegeprojekt 24 Nordhausen GmbH ist ein engagiertes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von hochwertiger Pflege und Unterstützung für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf außerklinische Intensivpflege und häusliche Pflege bietet die Firma individuelle Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Patienten und deren Angehörigen abgestimmt sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, was sich in einer Vielzahl attraktiver Vorteile widerspiegelt. Attraktive Vorteile der Modus Pflegeprojekt 24 Nordhausen GmbH: Faire Vergütung: Modus Pflegeprojekt 24 bietet wettbewerbsfähige Gehälter im Rahmen der AVR vom bpa Thüringen, die regelmäßig überprüft und an die Marktbedingungen jährlich angepasst werden. Dies sorgt für eine faire und angemessene Entlohnung der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplanwünsche: Um die Balance zwischen der Arbeit und dem Privatleben zu fördern, ermöglicht das Unternehmen Mitbestimmungrecht der Mitarbeiter durch Dienstplanwünsche. Auch der Stellenumfang kann individuell vereinbart werden. Fort- und Weiterbildung: Die Firma investiert in die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem werden auch Weiterbildung organisiert. Teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Modus Pflegeprojekt 24 fördert ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kollegiale Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Dies trägt zu einer angenehmen und motivierenden Atmosphäre bei. Mitarbeiterbenefits: Das Unternehmen bietet verschiedene Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsprogramme und Mitarbeiterrabatte, die das Gesamtpaket für die Mitarbeiter attraktiver machen. Regelmäßige Teamevents: Um den Zusammenhalt im Team zu stärken, organisiert die Modus Pflegeprojekt 24 GmbH regelmäßig Teamevents und gemeinsame Aktivitäten. Dies fördert nicht nur den Teamgeist, sondern sorgt auch für eine gute Stimmung im Arbeitsumfeld. Wertschätzung und Anerkennung: Die Leistungen der Mitarbeiter werden aktiv anerkannt und gewürdigt. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeitergespräche wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter sich geschätzt fühlen. Sichere Arbeitsplätze: Als etabliertes Unternehmen in der Pflegebranche bietet Modus Pflegeprojekt 24 seinen Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Perspektiven für eine langfristige Anstellung. Einsatz moderner Technologien: Die Mitarbeiter haben Zugang zu modernen Technologien und Hilfsmitteln, die ihre Arbeit erleichtern und die Pflegequalität verbessern. Dies trägt zu einer höheren Effizienz und Zufriedenheit im Arbeitsalltag bei. Die Modus Pflegeprojekt 24 Nordhausen GmbH ist somit nicht nur ein verlässlicher Partner in der Pflege, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber, der die Bedürfnisse und das Wohl seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Wenn Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir bieten: Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zusätzliche Leistungen. Fort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Moderne Arbeitsmittel: Zugang zu modernen Technologien und Hilfsmitteln zur Unterstützung Ihrer Arbeit. Ihre Aufgaben: Individuelle Pflege: Durchführung der intensivpflegerischen Versorgung und Betreuung von Patienten mit komplexen Krankheitsbildern in der häuslichen Umgebung. Medizinische Versorgung: Überwachung und Dokumentation der Vitalzeichen, Verabreichung von Medikamenten sowie Durchführung von ärztlichen Anordnungen. Angehörigenarbeit: Unterstützung und Beratung der Angehörigen in pflegerischen Belangen sowie Schulung im Umgang mit den Patienten. Notfallmanagement: Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand der Patienten und Einleitung entsprechender Maßnahmen. Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften, Therapeuten und Ärzten zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung. Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/ -frau, Krankenschwester/ -pfleger oder Altenpfleger/in mit Zusatzqualifikation in der Intensivpflege. Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege oder in der außerklinischen Intensivpflege, kein MUSS!!! Wir bieten eine individuelle und zielgerichtete Einarbeitung. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Pflege von Patienten mit komplexen Krankheitsbildern. Soziale Kompetenz: Empathie, Teamfähigkeit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen. Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität in der Einsatzplanung. Führerschein: Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. Über Uns: Die Modus Pflegeprojekt 24 Nordhausen GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die individuelle und hochwertige Pflege von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Patienten ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Wir suchen engagierte und qualifizierte Pflegefachkräfte, die unser Team verstärken und einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Patienten leisten möchten. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und die Lebensqualität unserer Patienten aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleitung SAP Health (all genders)
adesso business consulting AG - 89081, Ulm, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte den SAP-Gesundheitsbereich: Du gestaltest den Gesundheitsbereich bei uns von Grund auf mit. Du baust dein SAP-Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Kundenkontakt: Du baust und betreust unsere Health-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Teamleitung: Im Leadership kennst dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Healthcare-Beratung: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich Healthcare. Vielfältige Erfahrung: Du hast umfangreiche Erfahrungen in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis gesammelt. Netzwerk: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Flexibler Nebenjob als Preisbeobachter*in
GKL Marketing Marktforschung GmbH & Co.KG - 46045, Oberhausen, DE
Einleitung Du willst dein Budget aufbessern und dabei selbst entscheiden, wann und wie oft du arbeitest? Bei GKL Marketing‑Marktforschung checkst du Preise in Super‑, Verbrauchermärkten oder Discountern – ohne Vorkenntnisse, dafür mit maximaler Flexibilität und fairer Bezahlung. Aufgaben Preise per App, Scan oder Foto erfassen. Daten unkompliziert in unserer Web‑App hochladen (kein Download nötig). Aufträge in deiner Nähe (Radius ≈ 50 km) selbst auswählen – von 10‑Minuten‑Checks bis zu mehrtägigen Scans. Auftrag abschließen, fertig! Qualifikation Mindestens 18 Jahre. Genauigkeit & Zuverlässigkeit. Smartphone + Internetzugang. Kein Führerschein, kein Anschreiben, keine Gewerbeanmeldung nötig. Benefits Dein Zeitplan, deine Regeln – du legst innerhalb des Projektfensters selbst fest, wann du losziehst. Transparenter Verdienst : 5 – 800 € + pro Job, Honorar vor Zusage sichtbar, Geld spätestens nach 4 Wochen auf deinem Konto. Werkvertrag: Ideal für einen flexiblen Nebenverdienst Alles an einem Ort : Aufträge & Abrechnung in unserer Web‑App – kein Download, kein Papierkram. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Registriere dich in weniger als 2 Minuten auf unserer GKL Mitmachen-Seite (Google Suche: "gkl mitmachen" oder "gkl webapp") und sichere dir deinen ersten Auftrag. Wir freuen uns auf dich!
Maschinenführer/in (m/w/d)
Hochscheider GmbH - 54293, Trier, DE
Als modernes Recyclingunternehmen liegt unsere Kernkompetenz in der Aufbereitung von Sekundärrohstoffen mittels hochtechnologischer Aufbereitungs- und Separationstechniken, sowie dem Handel mit Stahlschrotten und Nichteisenmetallen. An unserem Standort in Trier werden Stahlschrott- und Nichteisenmetalle aufgearbeitet. Durch diese nachhaltige Kreislaufführung werden wertvolle Rohstoffe recycelt, was zur Schonung unserer Ressourcen beiträgt und Umweltbelastungen reduziert. Bedienung von Baggern, Radladern und Staplern Bedienen von Produktionsmaschinen Bestückung von Produktionsanlagen Be- und Entladen von LKW Durchführung von Wartungsarbeiten Technisches Interesse Engagement und Teamfähigkeit Staplerschein von Vorteil
Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung
HUK-COBURG - 24103, Kiel, DE
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung Vollzeit, ab sofort in Freiburg, Würzburg, Münster und ab 01.10.2025 in Kiel, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln Vertrauen in deine Entscheidungsfindung Hilfsbereites und unterstützendes Team Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes! Freiburg Würzburg Münster Kiel Bei Fragen hilft gerne: Münster: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238 Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon: +49 9561 96-13234 Kiel: Denise Reese, Telefon: +49 9561 96-13285 karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de
Techniker (m/w/d) für Heizungsbau, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Techniker (m/w/d) für Heizungsbau, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie sind verantwortlich für die Leitung und organisatorische Steuerung von Projekten im technischen Gebäudemanagement. Dabei unterstützen Sie die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik. Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und VOF, die Sie bei Ihrer Arbeit anwenden. Zudem steuern und optimieren Sie das Energiemanagement, um die Energieeffizienz zu verbessern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen wirtschaftlichen und energetischen Optimierung der technischen Prozesse. Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese sorgfältig. Außerdem wirken Sie bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen im Bereich Technik mit. Die Kommunikation mit Behörden und Projektpartnern, inklusive des Schriftverkehrs, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Installateur- und Heizungsbau, Kälte- oder Klimatechnik. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haus- und Betriebstechnik mit. Der sichere Umgang mit gängigen IT-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Projektmanagement und verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Ihr sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3256 oder unter stefan.kotz@vinzenz.de.
SAP Service Cloud Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Service Cloud (Senior) Berater bzw. SAP Service Cloud Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Customer Experience-Kundenprojekte im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz und Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP Service Cloud (Senior) Consultant bzw. SAP Service Cloud Managing Consultant auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office, remote und / oder im Büro im Raum Mannheim arbeiten und sind bis zu 30% bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP CX & SAP C/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Service Cloud über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung für SAP Service Cloud zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP Service Cloud Kontext sowie Planung und Durchführung von SAP Service Cloud Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP Service Cloud Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP Service Cloud Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Service Cloud Themen und relevanten Fragestellungen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP CX, SAP C/4HANA bzw. SAP Service Cloud inkl. Erfahrungen im Customizing von SAP Service Cloud Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Service Cloud wünschenswert, aber kein Muss Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP Service Cloud Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX-Optimierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich SAP CX, SAP C/4HANA bzw. SAP Service Cloud, Service und After-Sales-Prozesse sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 30% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP CX Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX-Optimierungsprojekte bei unterschiedlichen, namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen im B2B und B2C-Umfeld Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% mobiles Arbeiten, je nach Kundenprojekt Geringe Reisetätigkeit von bis zu 30% für SAP-Kundenprojekte Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
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