Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Analyse und Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP HCM-Lösungen. Selbstständige Konfiguration und Implementierung der SAP HCM-Module, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Abrechnung und Talentmanagement. Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Endanwender. Verantwortung für das Testmanagement und die Qualitätssicherung während der Projektphasen. Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP FI/CO) zur Integration und ganzheitlichen Lösungsgestaltung. Unterstützung bei der Prozessdokumentation und der Erstellung von Systemdokumentationen. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen. Fundierte Kenntnisse der SAP HCM-Module und deren Konfiguration. Erfahrung in der Analyse von HR-Prozessen und der Umsetzung von Optimierungspotenzialen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft für Projektarbeit vor Ort bei unseren Kunden.
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Software Consultant (m/w/d) bei bitside GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du möchtest Kund:innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit eine dynamische Firma prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-How entscheidend vorwärts zu bringen. Tätigkeiten bitside ist ein junges Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten . Für unser Team suchen wir dich als Senior Software Consultant (m/w/d) Wir suchen einen Problemlöser und Software-Enthusiasten . Egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung. Du hilfst Kunden dabei, die schwierigsten Probleme zu lösen. Dabei hast Du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und nicht nur die bequemste Lösung zu finden. Du entwickelst im Bereich Java, JavaScript oder TypeScript. Du erlernst neue Technologien und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom) Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst stets offen und ehrlich Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein Du bist motiviert ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken Wir treffen uns 4-mal im Jahr face to face für ca. 2-3 Tage und beim Sprintwechseln vom Kunden solltest du natürlich vor Ort sein. Team Wir bieten Dir spannende Herausforderungen in interessanten Projekten und die Möglichkeit, ein junges Unternehmen mitzugestalten. Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln und gerne gemeinsam nach Feierabend zocken. Wir fordern dich vom ersten Tag an in interessanten Projekten und geben Dir dabei Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle sowohl im Projekt als auch im Unternehmen zu finden. Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen. Wir entwickeln uns stetig weiter. Zum Beispiel besuchen wir gerne Konferenzen, Meetups und Techtalks. Zudem probieren wir häufig intern neue Technologien aus. Bewerbungsprozess Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten. Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall Falls Du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch mit deutlich technischem Bezug nehmen Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können Über das Unternehmen Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht die Landschaft der IT Dienstleister mit frischen Ideen, hoher Kompetenz und modernen Methoden aufzupeppen. Ob mit der Realisierung moderner Webapplikationen (React, Angular, Ruby on Rails, Elixir), der Entwicklung mobiler Apps (React Native, iOS, Android) oder auch durch herausfordernde Integrationen in bestehende Systeme (Java, Cobol) - wir versuchen immer die richtigen Technologien und Methoden (Agile, TDD, Prototyping, Pair Programming, etc.) für die Bedürfnisse unserer Kunden zu finden. Zusammen etwas bewegen ist ein zentraler Punkt unserer Firmenkultur, der uns täglich antreibt. Dabei nehmen wir uns die Zeit neue Sachen auszuprobieren oder Themen zu diskutieren, die vielleicht nicht direkt einen Bezug zu aktuellen Aufgaben haben. Wir wollen sinnvolle Dinge tun, die sowohl unsere Kunden als auch uns selbst weiterbringen, dazu gehört auch mal "Nein" zu sagen. Quality. Wir können Qualität. Unser Handwerk ist unsere Passion. Die Hochwertigkeit unserer Arbeitsergebnisse ist kontinuierlicher Ansporn und unser Ziel. Dabei bleiben wir als bitside immer im Austausch mit unserem Kunden. Gemeinsam sind wir unschlagbar! Drive. Wir sind bitside. Uns beflügelt der Wille zur besonderen Leistung. Jeder von uns sieht die Herausforderung als Chance zu persönlichem Wachstum, die es zu ergreifen gilt. Dabei gehen wir die Extra-Meile um die vereinbarten Ziele zu erreichen! Wir schaffen mit Freude Herausragendes! Ownership. Die Ziele unserer Kunden sind unsere eigenen Ziele. Bei bitside weiß jeder um seine Verantwortung für die ihm übertragenen Themen. Wir behandeln Probleme als wären es unsere eigenen. So werden wir zum Baustein für den Erfolg.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ABAP-Entwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld. Alles im Blick: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme, GKV-Prozesse, GKV-Anwendungen und -Daten. Mittendrin, statt nur dabei: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Hands on: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch. Vielfältige Einsätze: Darüber hinaus gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit und wirst mit dem Fokus in Health, aber auch anderen Branchen eingesetzt. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben SPS-Programmierung Sie entwickeln, programmieren und optimieren SPS-Steuerungen für verschiedene Automatisierungsanlagen. Dabei arbeiten Sie mit führenden Steuerungssystemen wie Siemens S7, Allen-Bradley oder Beckhoff. Projektarbeit Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase über die Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei stellen Sie sicher, dass die Anforderungen des Kunden in Bezug auf Funktionalität und Qualität erfüllt werden. Inbetriebnahme und Tests Sie sind für die Inbetriebnahme der entwickelten Steuerungssysteme verantwortlich und führen Tests zur Qualitätssicherung durch. Fehleranalyse und -behebung Sie analysieren Störungen und Fehler in den Automatisierungssystemen und implementieren Lösungen zur Optimierung der Performance. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen und Handbücher für die entwickelten Steuerungen und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt und übersichtlich dokumentiert sind. Kundenbetreuung Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, beraten sie in technischen Fragen und unterstützen sie bei der Einführung und dem Betrieb der Systeme. Wartung und Optimierung Sie sorgen für die kontinuierliche Wartung und Optimierung bestehender Systeme, um die maximale Effizienz und Betriebssicherheit zu gewährleisten. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Techniker der Elektrotechnik oder ein ähnliches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte gesammelt. Kenntnisse in der SPS-Programmierung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere in Siemens S7, Allen-Bradley, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen. Programmiersprachen: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Programmiersprachen wie Ladder Logic (KOP), Structured Text (ST) oder Funktionsbausteinsprache (FBS). Technisches Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Automatisierungsprozesse, elektrische Schaltungen und Maschinensteuerung. Analytisches Denken: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und können Probleme schnell und effizient beheben. Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher mit Kunden, Projektmanagern und anderen Abteilungen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf zur Inbetriebnahme oder Wartung der Systeme vor Ort bei unseren Kunden zu reisen. Engagement und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Kenntnisse in der Automatisierungstechnik auszubauen.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von HKLS-Projekten und sorgen für die rechtzeitige, qualitätsgerechte und budgetkonforme Umsetzung. Teamführung und Koordination Sie leiten und motivieren Ihr Projektteam, koordinieren die Arbeiten und stellen sicher, dass alle Fachabteilungen sowie Subunternehmer effektiv zusammenarbeiten. Kosten- und Budgetmanagement Sie sind für die Kostenkontrolle und das Projektbudget verantwortlich und stellen sicher, dass das Projekt wirtschaftlich im Rahmen bleibt. Erstellung und Überwachung von Zeitplänen Sie legen Meilensteine fest und sorgen für die Einhaltung von Terminen und Lieferzeiten. Kundenkontakt und -beratung Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden, stimmen sich regelmäßig mit ihnen ab und sichern eine positive Kundenbeziehung während der gesamten Projektlaufzeit. Dokumentation und Reporting Sie übernehmen die vollständige Dokumentation des Projekts, erstellen regelmäßige Berichte zum Projektstatus und halten die Kommunikation mit der Geschäftsführung und den Auftraggebern aufrecht. Überwachung der Qualität und Sicherheit Sie sorgen dafür, dass alle Arbeiten gemäß den Qualitätsstandards sowie den geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen durchgeführt werden. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ eine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung-, Lüftung-, Klima- oder Sanitärtechnik mit entsprechender Berufserfahrung. Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von HKLS-Projekten oder in einer ähnlichen Position in der Gebäudetechnik. Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie der Koordination von Subunternehmern und Lieferanten. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in der HKLS-Technik und deren praktischer Anwendung im Bauwesen. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Techniken, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Kostenkontrolle und Terminmanagement. Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, Revit) und Projektmanagement-Software. Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Subunternehmern und Teammitgliedern. Gute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Normen (z. B. VOB, DIN-Normen, etc.). Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Montage und Installation Sie übernehmen die Montage und Installation elektronischer Geräte und Systeme, von der Verkabelung bis hin zur Endmontage der Geräte. Fehleranalyse und Reparatur Sie führen Fehlersuchen durch, beheben technische Störungen und führen Reparaturen an elektronischen Geräten und Systemen durch. Wartung und Instandhaltung Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Wartung und Instandhaltung von elektronischen Geräten und Systemen, um deren einwandfreie Funktionsfähigkeit sicherzustellen. Test und Inbetriebnahme Sie führen Tests an Geräten und Systemen durch und sorgen für die erfolgreiche Inbetriebnahme, um die Qualitätsstandards zu gewährleisten. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen, wie Schaltpläne und Prüfberichte, und pflegen diese in unserem System. Kundendienst und Beratung Bei Bedarf stehen Sie unseren Kunden mit technischem Support und Beratung zur Verfügung, um sicherzustellen, dass ihre Geräte und Systeme effizient arbeiten. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik/Elektronik. Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich der Elektronik oder Gerätewartung mit (z.B. durch Praktika oder Berufsausbildung). Wenn Sie bereits in der Reparatur, Montage oder Wartung von Geräten und Systemen gearbeitet haben, ist dies von Vorteil. Technisches Verständnis: Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind in der Lage, komplexe elektronische Systeme zu verstehen und zu warten. Kenntnisse in der Fehlerdiagnose: Sie sind mit der Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Systemen vertraut und können diese effektiv durchführen. Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und können Ihre Arbeitsergebnisse klar und verständlich dokumentieren. Flexibilität und Lernbereitschaft: Sie sind bereit, sich in neue technische Bereiche einzuarbeiten und zeigen eine hohe Lernbereitschaft.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Pflege der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten. Ansprechpartner in für Mitarbeitende in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragen. Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie internen Audits. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Lohnbuchhalter:in oder Personalfachkaufmann/-frau. 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS, SAP, PAISY). Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Diskretion, Genauigkeit und Teamorientierung. Gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Grundkenntnisse in Englisch.
Intro Technisch anspruchsvolle Projekte in der Industrie- und Gebäudetechnik Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein technischer Dienstleister mit Fokus auf industrielle Automatisierung, Energieverteilung und Gebäudetechnik. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Konzerns und betreut Kunden aus Industrie, Infrastruktur und öffentlichem Sektor. Am Standort Hamburg werden Projekte von der Planung bis zur Umsetzung begleitet - mit einem hohen Anspruch an Qualität, Sicherheit und Effizienz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, technischer Exzellenz und einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen. Besonders hervorzuheben sind die flachen Hierarchien, die moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken. Aufgabengebiet Planung, Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Fehleranalyse und Störungsbehebung an elektrischen Systemen Unterstützung bei der Projektabwicklung und technischen Dokumentation Abstimmung mit Kunden, Projektleitung und anderen Gewerken Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Techniker oder Meister Berufserfahrung in der Industrie- oder Gebäudetechnik von Vorteil Kenntnisse in Energieverteilung, Steuerungstechnik und Normen (z. B. VDE) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit tariflicher Vergütung 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung möglich Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Kollegiales Umfeld mit moderner technischer Ausstattung Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-082025-6813150 Beraterkontakt +49 211 54025309
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 280 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden rund 60.000 Patienten/-innen stationär und ambulant behandelt Die Orthopädie verfügt über rund 170 Planbetten und mehreren Operationssäle Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Jährlich werden über 7.000 stationäre und 26.000 ambulante Behandlungen aus dem gesamten orthopädischen Spektrum durchgeführt Die medizinischen Schwerpunkte umfassen die Bereiche Knie, Hüfte, Wirbelsäule, Hand, Fuß und Schulter sowie die Kinderorthopädie und die Unfallchirurgie Es befindet sich im orthopädischen Zentrum ein multiprofessionelles Reha-Team im Aufbau Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Tätigkeit im multiprofessionellen Reha-Team Indikationsspezifische Untersuchungen, Visiten sowie sozialmedizinische Beurteilungen Leitung der Reha-Team-Besprechungen Koordination und Überwachung von Diagnostik und Therapieplanung Interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entfaltungsmöglichkeiten Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit über 1.000 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die angegliederte psychosomatisch-psychotherapeutische Tagesklinik verfügt über rund 25 Behandlungsplätze Der Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Persönlichkeitsstörungen, wobei alle Erkrankungen des Fachgebietes behandelt werden Mit einer Sprechstunde für junge Erwachsene mit Borderline-Problemen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Volle Weiterbildungsermächtigung des Abteilungsleiters für das Fach Psychotherapeutische Medizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Einsatz in der psychosomatisch-psychotherapeutische Tagesklinik Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Behandlung der Tagesklinikpatient/-innen Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sortierung: