Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Meiningen
Franchise Business Club - 98617, Ellingshausen bei Meiningen, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Ingenieurbauvermessung im Amt für Liegenschaften, Verm
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Ingenieurbauvermessung im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Mach Köln – zukunftsfähig! Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung. Die Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Sachgebiet Bau- und Ingenieurvermessung zu besetzen. Mehr zu dieser spannenden Aufgabe und dem dazugehörigen Team erfahren Sie von Herrn Herbertz, Telefon 0221 221-33220 und Herrn Dr. Siemes, Telefon 0221 221-24243. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie ... führen Vermessungsarbeiten zur Erstellung von amtlichen Lageplänen und topografischen Grundlagenplänen (Hoch-, Tief- und Landschaftsbau) durch erstellen und pflegen die Baustellenlage- und Höhennetze fertigen Absteckpläne an und prüfen beigebrachte Pläne begleiten einfache Bau-Vermessungen für städtische Ingenieurbauten und sonstige Hochbauten sichern Beweis-, Schluss- und Deformationsvermessungen nach DIN 1076 wirken bei Vermessungsarbeiten für die Planung, den Bau und die Überwachung von ober- und unterirdischen Verkehrsanlagen (Stadtbahn- und Brückenbau) mit wirken bei der Erfassung und Verarbeitung von 3D-Punktwolken mit erarbeiten und vermitteln neue Messtechniken IHR PROFIL: Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss eines Studiums (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Vermessungswesen. Bei Beamt*innen neben dem vorgenannten Studium die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst). WAS UNS NOCH WICHTIG IST: Sie ... haben Außendiensterfahrung, inklusive der Befähigung zur Anleitung und Führung von Messgehilfen und Sicherheitsposten sowie Erfahrung im Bereich der Ingenieurbauvermessung bringen möglichst erste Erfahrungen im Bereich neuer Messtechniken (zum Beispiel 3D-Scanning) mit und zeigen die Bereitschaft zur Erarbeitung und Vermittlung solcher Techniken in der Abteilung besitzen digitale Kompetenz, sind sicher im Umgang mit dem Programm GEOgraf und bringen gute Kenntnisse der Software KAFKA, NIGRA, TRABBI (oder ähnlicher Software) sowie erste Kenntnisse der Software AutoCAD oder BricsCAD mit bringen Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit mit bringen ein sicheres und kompetentes Auftreten auf den Baustellen sowie bei Bau- und Koordinierungsbesprechungen mit sind (individuell) hochbelastbar, insbesondere wegen enger Terminvorgaben im Hochbaubereich (Anpassung an den Baustellenrhythmus, das heißt gegebenenfalls Arbeiten am Wochenende oder zur Nachtzeit) sind schwindelfrei und in der Lage, in engen Räumen zu arbeiten verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen WIR BIETEN IHNEN: einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub und üblicherweise dienstfrei an Rosenmontag und Silvester interne Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten eine attraktive Lage des Einsatzortes im Stadthaus in Köln-Deutz eine Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits. Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158. IHRE BEWERBUNG Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1325/23-ChMü bis spätestens 17.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie . Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Senior Consultant Aftersales Service Management (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeptionelle Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der Digitalisierung von Service-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Pragmatismus: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen im Bereich des Aftersales Service Managements durch. Eigenständigkeit: Du erarbeitest Vorschläge für die Technologie- und Systemauswahl sowie zur Vorgehensweise bei der Projektumsetzung. Konzeption: Du konzipierst und setzt Proof-of-Concepts um bzw. kümmerst dich um Projektpilotierungen. Analyse und Design: Du analysierst Service Prozesse in der Fertigungsindustrie und begleitest unsere Kunden bis zur Lösung. Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Blick auf das Wesentliche: Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, zählt vor allem eines: Leidenschaft für digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung bei der Digitalisierung von Service-Prozessen und bei der konzeptionellen Beratung im Bereich Digitale Serviceleistungen bei Industrieunternehmen. Fachliches Know-how: Begriffe wie Asset Management, Field Service Management, Remote Monitoring, ServiceNow und Ersatzteil-Management sind für dich keine Fremdwörter. IT-Kenntnisse: Dein Profil wird ergänzt durch IT Know-how - bevorzugt in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks. Persönlichkeit: Du punktest mit großer Überzeugungskraft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionellem Geschick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
WebRTC Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als WebRTC Developer (m/w/d) bei Techcast GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bringe Menschen live zusammen – mit deinem Code. Wir entwickeln eine moderne, cloud-native SaaS-Plattform für digitale Events. Über unsere Event-Plattform erleben Teilnehmende interaktive Streams, Showrooms, Videochats, Gruppenräume und Breakout-Sessions – direkt im Browser. Für unser dediziertes WebRTC-Team suchen wir dich: eine/n Entwickler/in mit Erfahrung in der Echtzeit-Videokommunikation und Begeisterung für technische Tiefe. Tätigkeiten Du entwickelst und gestaltest die WebRTC-Architektur unserer Plattform entscheidend mit – von Signaling über Medienverarbeitung bis zur User Experience. Du arbeitest mit modernen Webtechnologien wie Socket.io, Mediasoup, TURN-Servern, Kubernetes und Browser APIs. Du kümmerst dich sowohl um das aktuelle System (Pflege, Optimierung) als auch um die geplante Neuausrichtung im Backend und die Integration ins Frontend. Du gestaltest Gruppenräume mit hochwertigem Broadcasting-Layout, Screensharing und Recording – keine 08/15-Videokonferenz. Du arbeitest eng mit anderen Teams (Frontend, Backend, UX) an einer gemeinsamen Vision. Anforderungen Fundierte Erfahrung mit WebRTC und verwandten Technologien (Peer Connections, Signaling, ICE, STUN/TURN, Media Streams) Erfahrung in der Webentwicklung mit Typescript, idealerweise im Umfeld von Vue.js (Frontend) und Node.js (Backend) Kenntnisse in der Arbeit mit Media Servern wie Mediasoup oder Erfahrung mit CPaaS-Anbietern (z. B. Twilio, Daily, LiveKit) sind ein großes Plus Du hast schon WebRTC-Anwendungen umgesetzt, die mehr leisten als einfache 1:1 Calls Du verstehst die Herausforderungen von Videoqualität, NAT-Traversal, Browser-Kompatibilität und Session-Management Du arbeitest strukturiert, teamorientiert und denkst gerne mit – insbesondere bei Architekturentscheidungen Team Wir sind ein Team aus Digitalstrateg/innen, Video- und IT-Expert/innen und suchen nach Menschen, die sich für die Entwicklung und Produktion von unvergesslichen Online-Erlebnissen mit Interaktion und wissensvermittelnder Software begeistern. Gemeinsam arbeiten wir an der bestmöglichen User-Experience für Online-Events und Livestreamings. Bewerbungsprozess So läuft der Bewerbungsprozess ab Videokonferenz mit der Recruiting-Kollegin zum Kennenlernen Videokonferenz mit den IT-Kollegen zum Kennenlernen Bearbeitung eines technischen Szenarios Persönliches Kennenlernen vor Ort Vertragsangebot Über das Unternehmen Entfalte Dein Potential und wachse mit Techcast. Gib Dein Bestes und gestalte aktiv die Zukunft von Online-Events und digitalen Live-Erlebnissen. Wir freuen uns auf Dich! Techcast produziert Online Events, die begeistern Wir sind ein Team aus Digitalstrateg*innen, Video- und IT-Expert*innen und suchen nach Menschen, die sich für die Entwicklung und Produktion von unvergesslichen Online-Erlebnissen mit Interaktion und wissensvermittelnder Software begeistern. Gemeinsam arbeiten wir an der bestmöglichen User-Experience für Online-Events und Livestreamings. Techcast heißt ... ... miteinander Probleme lösen, Erfolge feiern, Innovationen vorantreiben, wachsen, neugierig sein, stolz sein, Offenheit, gefordert werden, täglich dazu lernen, Vertrauen haben, befähigt werden, Sicherheit erhalten, mich in Einklang mit meinem Beruf und meiner Familie fühlen. Du möchtest dazu gehören? Dann komm ins Techcast-Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Manufacturing Engineering Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Manufacturing Engineering Manager (m/w/d) Referenz 12-228252 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Holzwickede, suchen wir ab sofort einen engagierten Manufacturing Engineering Manager (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Manufacturing Engineering Teams und führen Analysen zur Prozessoptimierung durch. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Manufacturing Engineering Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Gleitzeit Flache Hierarchien Engagiertes Team Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Manufacturing Engineering Teams Entwicklung und Implementierung von Fertigungstechnologien und -methoden Steigerung der Effizienz und Produktqualität Anwendung von Methoden des Industrial Engineering zur Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen, Materialflüssen und Produktionslayouts Durchführung von Kapazitätsanalysen zur Identifizierung von Engpässen und zur Optimierung der Ressourcennutzung Zusammenarbeit mit den Bereichen Product Engineering und Program Management Planung und Durchführung von Investitionsprojekten im Bereich Fertigungstechnik und Infrastruktur Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fertigungstechnik oder eine Weiterbildung zum REFA Ingenieur Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder im Automobilsektor Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma oder ähnlichen Methoden zur Prozessoptimierung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Gehaltsrahmen: 90.000 bis 105.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Haider Ahmad (Tel +49 (0) 231 496628-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228252 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Softwareentwickler (m/w/d) Java
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Softwareentwickler (m/w/d) Java Referenz 12-220332 Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung einzubringen und spannende Projekte mitzugestalten? Dann sind Sie hier richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Software, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) Java. Bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Softwareentwickler (m/w/d) Java. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Hoher Anteil an Homeoffice (100%) und flexible Arbeitszeiten Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte und Beteiligung an Architekturentscheidungen zur Backend-Entwicklung Integration leistungsfähiger Backend-Systeme und Entwicklung skalierbarer Serverlösungen Ausbau und kontinuierliche Verbesserung bestehender Softwarestrukturen und Codebasen Entwicklung und Betrieb komplexer Anwendungen in modernen Umgebungen wie Kubernetes und DevOps Optimierung und Weiterentwicklung von Schnittstellen, insbesondere unter Verwendung von REST und WebSockets Ihr Profil: Technische Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Softwareentwicklung und Freude am Programmieren Praxiserfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise über einen Zeitraum von mindestens zwei Jahren Vertraut im Umgang mit Tools und Technologien wie Spring Boot, Maven sowie dem Arbeiten unter Linux Offenheit für neue Technologien und Interesse an modernen Programmiersprachen wie Rust oder Go Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selcuk Sevinc (Tel +49 (0) 621 15093-19 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220332 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Compliance Risk Consultant (m/w/d)
DIS AG - 85737, Ismaning, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Norden Münchens suchen wir einen Geldwäschebeauftragten (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Funktion als Sonderbeauftragter für Geldwäsche und Betrugsprävention (Zentrale Stelle) Durchführung von Risikoanalysen in den Bereichen Compliance und Geldwäsche Bewertung regulatorischer Änderungen und Beratung der Fachbereiche im Tagesgeschäft Weiterentwicklung und Umsetzung interner Kontroll- und Sicherungsmaßnahmen Mitwirkung bei Prüfungs- und Kontrollplänen sowie Bearbeitung von Transaktionsanalysen Erstellung von Verdachtsmeldungen, Strafanzeigen und behördlichen Auskunftserteilungen Pflege der schriftlich fixierten Ordnung und Erstellung von Compliance-Reports Durchführung interner Schulungen zu Compliance- und Geldwäschethemen Zusammenarbeit mit Konzern-Compliance, Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern Betreuung des Hinweisgeberschutzverfahrens Ihr Profil Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Services, Compliance, Audit oder Legal Fundierte Kenntnisse im Risiko-, Konflikt- und Change-Management sowie relevanter Rechtsgrundlagen Umfassende Kenntnisse im Bereich Geldwäscheprävention, insbesondere gemäß den Vorgaben des GwG und der MaRisk Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Präsentations- und Schulungserfahrung Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung mit 39-Stunden-Woche und Gleitzeit Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mentoren Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiteraktien und betrieblicher Altersvorsorge Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Fahrtkosten, kostenlose Getränke Gute Verkehrsanbindung, Firmenparkplätze und regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Zimmermann (m/w/d) für unseren städtischen Bauhof
Stadt Ehingen (Donau) - 89584, Ehingen (Donau), DE
Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unseren städtischen Bauhof baldmöglichst einen Zimmermann (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Sie wünschen sich: einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 5 TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: allgemeine Zimmermannstätigkeiten und weitere übergreifende Tätigkeiten, Unterhaltung der städtischen Gebäude sowie Mitarbeit beim Winterdienst und bei Veranstaltungen. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmermann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, körperliche Eignung zum Heben und Tragen von Lasten, handwerkliches Geschick für die vielseitigen und interessanten Aufgaben, präzise und saubere Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, einen Führerschein der Klasse B sowie weitere Führerscheinklassen wie C, C1, C1E sind wünschenswert Wir hoffen, Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 24.08.2025. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Kreutle (Leiter des Bauhofes, Tel.: 07391/705-4661) oder Frau Gihr-Kneißle (Haupt- und Personalamtsleiterin, Tel.: 07391/503-110) oder an bewerbung@ehingen.de
Praxis-Managerin (m/w/d) in Vollzeit (auch Quereinsteiger willkommen)
MVZ Köln für Psychotherapie GmbH Odendahl & Brinkmann - 50667, Köln, DE
Einleitung Das MVZ Köln für Psychotherapie GmbH Odendahl & Brinkmann ist ein medizinisches Versorgungszentrum für Psychotherapie mit Hauptsitz in Köln-Bayenthal sowie mit Zweigstellen in Köln-Dellbrück und Berlin. Wir suchen zum 1.10.2025 oder später eine Aufgaben Onboarding von neuen Teammitgliedern Abrechnung mit der Krankenkasse (Einarbeitung von uns) Interner Ansprechpartner für PatientInnen, KollegInnen, KooperationspartnerInnen und TherapeutInnen Kommunikation mit der IT beim Einkauf und der Einrichtung von technischer Ausstattung (Notebooks, Videokonferenz-Einrichtung, etc.) Verwalten, dokumentieren und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten in unser Abrechnungssystem (sie werden eingearbeitet) Rechnungswesen (vorbereitende Buchhaltung des Steuerbüros) Unterstützung der Praxisorganisation in allen administrativen und operativen Aufgaben Unterstützung der TherapeutInnen bei administrativen Aufgaben Personalplanung und Koordination der Praxis-Mitarbeiterinnen, Praktikanntinnen und Werkstudentinnen Vorbereitung der Personalunterlagen zur An- und Abmeldung bei unserem Steuerbüro bzw. ggf. der Kassenärztlichen Vereinigung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Unterstützung der Geschäftsführung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung (gerne kaufmännisch aber kein Muss) oder Studium jeder Fachrichtung Eigeninitiative und Teamfähigkeit Versiert mit MS Office Strukturierte, sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen Sie kommunizieren gut und gerne Benefits Festanstellung Sehr nettes Team und sehr gute und kollegiale Atmosphäre Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und Obst Urban Sports-Teilnahme Teamevents
Fachplaner TGA (m/w/d)
pbb Buddensiek GmbH - 10963, Berlin, DE
Das erwartet Sie: Planung und Projektierung von anspruchsvollen Rechenzentrumsprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Kälte- und Lüftungstechnik Konzeptentwicklung Führung der Projektteams Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten Teilnahme an Baubesprechungen Termin- und Kostenkontrolle Bauüberwachung Abstimmung und Beratung von Kunden Nachtragsmanagement Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium, Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Heizung-Lüftung-Klima (H/L/K) Berufserfahrung in der Planung von gebäudetechnischen Anlagen - Schwerpunkt Kälte und Lüftung CAD-Kenntnisse (AutoCAD MEP, Revit) sind von Vorteil Das bietet unser Kunde: Spannende und einzigartige Projekte im Rechenzentrumsumfeld Ein stetig wachsendes Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitszeit Ein attraktives Jahresgehalt 1 Tag/Woche Homeoffice ist möglich 31 Tage Urlaub Möglichkeit auf ein Jobbike Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Sehr gute Weiterbildungsangebote Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
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