Testingenieur / Konstruktionsingenieur / Fahrzeugingenieur (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 30159, Hannover, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Durchführung und Auswertung von Tests zur Validierung von Komponenten und -systemen Identifikation von Fehlern und Schwachstellen, Entwicklung von Lösungen zur Optimierung von Komponenten Entwicklung und Konstruktion von Prüfständen und Testeinrichtungen für bspw. Fahrzeugkomponenten Dokumentation, Reporting und Präsentation von Testberichten und Ergebnissen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) und Simulationssoftware Erfahrung in der Testdurchführung, Fehleranalyse und Validierung von Fahrzeugkomponenten Verständnis für Fahrzeugtechnik und Prüfmethoden im Automobilbereich sowie Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Testplanung von Vorteil Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, und analytisches Denken Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 66953, Pirmasens, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220818 Im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein Unternehmen in Schonach einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Unser Kunde bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Vertrauen und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung großgeschrieben werden. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine respektvolle, integre Unternehmenskultur und übernimmt Verantwortung für seine Mitarbeiter. Viele Beschäftigte schätzen das wertschätzende Miteinander und die langfristige Perspektive innerhalb des Unternehmens. Gesucht werden Persönlichkeiten, die mit Engagement und Freude ihre Aufgaben übernehmen und dabei durch Zuverlässigkeit und Eigeninitiative überzeugen. Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Verantwortung Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice 30 Tage Urlaub pro Jahr Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Rechnungserstellung, der Kontierung und Buchung von Zahlungseingängen sowie bei der Überwachung und Klärung offener Posten Forderungsmanagement Mitwirkung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Vorbereitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Finanzbuchhaltung, des Controllings sowie eine Schnittstellenfunktion zum Vertrieb Mitwirkung an der kurzfristigen Liquiditätsplanung für die Einzelgesellschaften Einbindung in Unternehmensprojekte, beispielsweise im Rahmen eines ERP-Relaunches, sowie die aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Accounting/Controlling und idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Sehr gute Kenntnisse im ERP-System Microsoft Dynamics 365 oder in vergleichbaren ERP-Systemen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220818 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Customer Success Manager (m/w/d) – After Sales
Apriva GmbH - 28844, Weyhe, DE
Mach die Kunden glücklich! Die Anlagen arbeiten weltweit – und du sorgst dafür, dass sie es auch weiterhin tun. Im After-Sales-Team bist du der Ansprechpartner für die internationalen Kunden und hilfst, Probleme zu lösen, Bestellungen zu bearbeiten und Prozesse zu verbessern. Deine Aufgaben: • Angebote und Aufträge für Ersatzteile & Umbauten erstellen und nachverfolgen • Kunden professionell beraten – du kennst die Anlagen und weißt, was sie brauchen • Export- und Versanddokumente vorbereiten, damit alles reibungslos läuft • Stammdaten im ERP-System pflegen und optimieren • Den After-Sales-Bereich mit neuen Ideen weiterentwickeln Das bringst du mit: • Kaufmännische oder technische Ausbildung • Erfahrung im After Sales oder technischem Vertrieb? Perfekt! • Gute Kenntnisse in Export & Versand sind ein Plus • Sicherer Umgang mit MS Office & ERP-Systemen • Englisch ist für dich kein Problem • Kommunikationstalent mit Hands-on-Mentalität Das bieten wir dir: • Langfristige Perspektive & sicherer Job – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint • Top-Konditionen & Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss, Corporate Benefits und attraktive Versicherungsangebote • Agiles Arbeiten & schnelle Entscheidungen – Keine umständlichen Prozesse, sondern direkter Austausch mit dem Management und ein dynamisches Umfeld, das deine Eigeninitiative unterstützt • Weiterbildung & Entwicklung – Du bekommst maßgeschneiderte Trainings, um deine Skills auszubauen, sowie langfristige Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams! Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Customer Success Manager (m/w/d) – After Sales " über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Projektcontroller (m | w | d) Ingenieurbau
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60489, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein traditionsreiches deutsches Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf komplexe Ingenieurbauprojekte. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Infrastruktur- und Tunnelbau in Deutschland und ist insbesondere für seine Expertise bei technisch anspruchsvollen Großprojekten bekannt. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden ist es national und international tätig, wobei der Fokus auf Projekten im Verkehrs- und Spezialtiefbau liegt. Aufgaben Überwachung der Projektkosten, sowie des Leistungs- und Abrechnungsstandes Erstellung und Pflege der baubegleitenden Arbeitskalkulation Durchführung der Soll-Ist-Vergleiche Erstellung von Abweichungsanalysen und der Erarbeitung und Überwachung von Gegensteuerungsmaßnahmen Mitwirkung bei der monatlichen Projektberichterstattung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Reporting- und Analyse-Tools Anforderungen Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Kenntnisse in iTWO/Arriba von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und komplexen Zusammenhängen Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und fundierte Erfahrung in der Bewertung wirtschaftlicher Kennzahlen Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustelleneinsätzen Was unser Mandant Ihnen bietet Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit für anspruchsvolle Bauprojekte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung bei der Aufgabenerfüllung Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Claudia Abels (M: +49 (0) 152 389 239 25 | E: c.abels@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Trainee Cloud Engineer - Operations (m/w/d)
21unity GmbH - 63739, Aschaffenburg, DE
Einleitung Über uns: 21unity - iTechnology Als state-of-the-art IT-, Cloud-, Technology Unternehmen sind wir in Nischensegmenten unterwegs. Wir verlassen die konventionelle Denke um effiziente Lösungen zu finden. Lösungen, die unsere Kunden als Fundament für eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit empfinden. Unsere Beratung umfasst den gesamten Kreislauf von der Datenerstellung, über die Datenspeicherung bis hin zur Datenvernichtung. Ein weiterer Schwerpunkt unseres Portfolios liegt auf IT-Sicherheit sowie Cloudlösung Made-in-Germany. On top sind wir custommade HPC-Systemhersteller und bewegen uns hauptsächlich im Unix/Linux-Umfeld. Aufgaben siehe unten Qualifikation Ihr Profil: Software- und/oder Infrastruktur-Architekturen Private-Cloud Technologien (wünschenswert OpenStack) Container-Technologien (Docker, Kubernetes) Storage Technologien (Ceph, S3, MinIO, wünschenswert NFS, Rook) Netzwerk-Technologien (Cillium, wünschenswert Calico) Automation (Ansible, Terraform, Helm) und (Gitlab CI, Flux) Monitoring und Logging (Prometheus, Grafana, Jaeger, Alertmanager) (wünschenswert Promtail, Thanos, Mirmir, InluxDB, Loki, Fluentd) Programmier-/Scriptsprachen Täglicher Einsatz auf der Console (Kentnisse Python, Bash) - Wichtig hier das Verständnis der Compiling Tool-Chain (Java, Golang, JavaScript, TypeScript, PHP, Ruby on Rails, C/C++, C#) Datenbanken (PostgreSQL, MySQL/MariaDB) Idealerweise sind Kenntnisse im Umgang mit Migrationstools für Datenbanken und Cloud-Workloads vorhanden Sicherheitsrelevante Tools (Hashi Vault, RBAC (Role Based Access Control)) Betriebssysteme (Ubuntu, Debian) Präsent im Office - Home Office möglich Benefits Unser Angebot: Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei einem Hidden Champion im IT-Bereich Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Selbstverwirklichung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice Möglichkeit die Geschäftsentwicklung zu beeinflussen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen (ausschließlich als PDF), unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail.
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 46236, Bottrop, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - Bildung und Soziales - - 74889, Sinsheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Südwest
SIXT Germany SIXT SE - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Du möchtest Dich auf eine Führungsposition vorbereiten und aktiv in unseren Filialen mitarbeiten? Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du schnell Verantwortung, erhältst Einblicke in das Vermietgeschäft, erlernst alle Werkzeuge eines Filialleiters (m/w/d) und entwickelst Deine Führungskompetenzen. Starte Deine Karriere bei SIXT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Vorteilen. DEINE ROLLE BEI SIXT Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein Du bearbeitest während des Traineeships eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung und Erfahrung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie Kunden- und Mitarbeiterführung Du hast durch Deine praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt Sprachkenntnisse Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen Leidenschaft für Autos und Führerschein Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein Reisebereitschaft Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen WAS WIR DIR BIETEN Umfassendes Onboarding & Training Starte mit einer Trainingswoche, gefolgt von einer operativen Einarbeitung in einer anderen Filiale, sowie fortlaufendem Mentoring durch Filialleiter und Vertriebscoaches. Profitiere von weiterführenden Schulungen in den Bereichen Führung, Vertrieb und mehr Exklusive Mitarbeiter-Vorteile Genieße erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und andere Vorteile Angenehmes Arbeitsklima Arbeite mit großartigen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Kontinuierliche Entwicklung Profitiere von regelmäßigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vertriebscoaches, um Deine Karriere voranzubringen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) - Berlin/ Mainz/Home-Office
audibene - 10115, Berlin, DE
Stell dir vor, auf dem Weg zur Arbeit kannst du den Blinker beim Autofahren nicht hören. Stell dir vor, nach Feierabend ist es still im Wald beim Spazierengehen, weil du die Vögel nicht mehr zwitschern hörst. Stell dir vor, ein Urlaub am Meer ohne Wellenrauschen in deinen Ohren... Das ist die Kundenperspektive, die du einnimmst, wenn du als Teil unseres Teams die passenden Hörlösungen für deine Kund:innen findest und ihnen damit bessere Lebensqualität verkaufst: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess: vom Erstkontakt (Warmakquise) über die tiefgehende, individuelle Beratung bis hin zum Verkaufsabschluss. Du bleibst über die gesamte Beratungszeit hinweg mit unseren Partnerakustiker:innen im Austausch und gewährleistest damit den Hörerfolg unserer Kund:innen als Teil des beidseitigen Beratungsansatzes. Für deinen persönlichen Erfolg behältst du den Überblick über deine KPIs und setzt deine ambitionierte und strukturierte Arbeitsweise gekonnt ein. Deine Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen hilft dir dabei, deine Aufgaben effizient zu koordinieren und so die bestmögliche Beratung für deine Kunden zu garantieren. audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir sind uns sicher, dass wir mit unserem digitalen Business Modell einen Unterschied machen und das Leben der Menschen durch besseres Hören verändern. Unsere Werte sind uns dabei besonders wichtig: Wir möchten als Team zusammenarbeiten, Ideen umsetzen, Verantwortung übernehmen und Wachstum auf allen Ebenen fördern. Wir sind Unternehmer:innen und gehen auch mal Risiken ein, um unsere Ziele zu erreichen. Das bedeutet für dich: Du arbeitest 4 Tage die Woche in unserem Office in Berlin , in unserem Loft-Büro in Mainz und 1 Tag pro Woche aus dem Home-Office. Falls du nicht in Berlin oder Mainz wohnst, arbeitest du komplett aus dem Home-Office. Wir sind ein audibene Team und treffen uns auf regelmäßigen On- und Offline Team-Events und gemeinsamen Off-Sites, z.B. unserem audibene Wandertag. Damit du immer gut an dein Ziel kommst übernehmen wir für alle Mitarbeiter:innen das Deutschland-Ticket. Damit du fit und gesund bleibst, hast du mit wellhub Zugang zu 500.000 Fitnessstudios und Wellnesseinrichtungen. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Grundgehalt und ungedeckelter Provision. Zum Start bieten wir dir ein detailliertes, strukturiertes und fachlich fundiertes Onboarding im Rahmen unserer Sales Academy. Uns liegt deine persönliche Weiterentwicklung am Herzen, daher gibt es ein umfangreiches Angebot zur Weiterentwicklung durch Weiterentwicklungsprogramme, Trainings und Coachings. Wenn du also Lust hast, Teil eines motivierten und zielstrebigen Teams zu werden, das die Welt ein bisschen glücklicher machen möchte, dann bringe folgendes mit: Ein passioniertes Verkaufstalent und die Fähigkeit, die Bedürfnisse deiner Kund:innen immer im Blick zu behalten, Begeisterung für ein dynamisches, schnellwachsendes Unternehmensumfeld Und Spaß daran, im Team zu arbeiten und dich und andere zu motivieren. Über audibene: audibene/hear.com ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern! Bewirb dich jetzt! Dein audibene Team
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