familiäres Arbeitsumfeld | Top Gehalt (50.000 - 68.000 €) | attraktive Aufstiegsmöglichkeiten | Weiterbildungen | betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Weiden in der Oberpfalz Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein innovatives Planungsbüro aus dem Bereich Versorgungstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Systemplaner Versorgungstechnik (m/w/d) zur Unterstützung und Erweiterung seines Büros in Weiden i.d. Oberpfalz. Das Unternehmen beschäftigt inzwischen ca. 40 Mitarbeiter und zeichnet sich durch ein familiäres Arbeitsumfeld und innovative Projekte aus. Trotz der noch recht jungen Unternehmensgeschichte betreute das Planungsbüro bereits zahlreiche Projekte sowohl aus dem privaten, gewerblichen und kommunalen Sektor. Hierbei zeichnet es sich stets als zuverlässiger und kompetenter Partner aus. Als Technischer Systemplaner Versorgungstechnik (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Projektleitung zusammen und entwickeln eigenständig Konzepte und Lösungen aus dem Bereich Versorgungstechnik. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner Versorgungstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Dimensionierung zukunftsorientierter Anlagen enger Austausch mit dem Projektleiter Zusammenarbeit mit externen und internen Projektteams Erstellen von technischen Zeichnungen, Aufmaßen und Bestandsunterlagen Mitwirkung bei innovativen Konzepten von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (50.000 - 68.000 €) unbefristetes Arbeitsverhältnis mit kurzen Entscheidungswegen moderner Arbeitsplatz flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelung Möglichkeit des Homeoffice exzellente Entwicklungsmöglichkeiten mit spannenden Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner Versorgungstechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Energie- und Gebäudetechnik / Diplom der Versorgungstechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich HKLS mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Systemplaner oder Zeichner wünschenswert Gute Kenntnisse in AutoCAD, MS-Office und Revit von Vorteil Zuverlässigkeit und Engagement Ergebnisorientiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit und Ambition "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 635PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Möchtest du Teil eines innovativen Unternehmens sein, das die Immobilienbranche digitalisiert? Willkommen bei yoursquares ! Wir sind ein wachsendes Prop Tech-StartUp, das eine All-in-One-Lösung für den datengetriebenen Vertrieb und die Vermarktung von Immobilienprojekten bietet. Unsere Mission: Bauträgern helfen, auch in der aktuellen Marktlage erfolgreich Wohneinheiten zu verkaufen . Durch digitale Vertriebskanäle wie Google, LinkedIn & Meta Ads gewinnen wir qualifizierte Kaufinteressenten für die Bauvorhaben unserer Kunden. Mit einem klaren Wachstumskurs, einem siebenstelligen Jahresumsatz und als bootstrapped Startup haben wir das Ziel, schnellstmöglich im DACH-Raum die #1 Lösung für Bauträger im Immobilienvertrieb zu werden. Unsere Plattform und Leistungen kombinieren modernste Technologie mit datengetriebenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen, um Bauträger und Projektentwickler effizient mit den richtigen Käufern zusammenzubringen. Aufgaben Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Fokus: Meta Ads, auch Google Ads) zur Leadgenerierung für unsere Kunden Analyse und Monitoring der Kampagnenperformance mittels gängiger Tools (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite, Whatagraph, etc.) Entwicklung und Umsetzung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenergebnisse Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team zur Erstellung ansprechender Creatives und Landing Pages Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Kampagnenzielen und -strategien Identifikation von Trends (z.B. KI-Avatare, Automations, etc.) und neuen Möglichkeiten im Performance Marketing zur Weiterentwicklung unserer Strategien Qualifikation Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung & Optimierung von Meta Ads & ggf. auch Google Ads Kampagnen Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zeichnest dich durch hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten aus Du bist bereit, volle Verantwortung für die Performance der Leadgenerierung für unsere Bauträger Kunden deutschlandweit zu übernehmen Du hast ein tiefes Verständnis für performancegetriebene Analysen und Tracking auf einem fortgeschrittenen Level Du bist proaktiv, arbeitest verlässlich, gerne auch unter Zeitdruck und möchtest Benefits Modernes Büro mit Dachterrasse in Berlin-Charlottenburg mit kostenlosen Getränken und Obst/Snacks/Frühstück Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal hybrid von zu Hause aus zu arbeiten Regelmäßige gemeinsamer Team Lunch oder -dinner sowie coole Team-Events Flache Hierarchien und offene Kommunikation Cooles und aufgeschlossenes Team Eine faire Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns von dir zu hören!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Deine pluss Punkte: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wählbar in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Prämie durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Planbare Dienstplangestaltung Planbare Freizeitgestaltung Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Option auf einen Firmen PKW mit Tankkarte auch zur Privatnutzung Persönlicher Ansprechpartner in Ihrer pluss- Niederlassung Koblenz Profitiere von 40 Jahren pluss- Erfahrung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere - Berufskraftfahrer /innen in Aushilfe, Teilzeit oder Vollzeit für Möbelwagen ab 7,5t für den Nahverkehr. Sie werden für unser Team in Frankfurt eingestellt. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lkws, Ladungssicherung und den damit verbundenen Besonderheiten? Sie besitzen eine Fahrerkarte sowie die Module nach BKrFQG? Dann sind Sie der richtige Mitarbeiter und unterstützen zukünftig unsere Umzugsfachkräfte bei der Beladung und Entladung der Fahrzeuge sowie bei den ansonsten üblichen Umzugstätigkeiten. Aufgaben Neueste Mercedes-Fahrzeuge stehen für Dich bereit: * Du fährst Umzüge und Möbeltransporte * Du bist für das Be- und Entladen des LKW zuständig * Du bist Teil eines Teams der gerne mit Kunden und Kollegen zu tun hat * Du bist zuständig für die ordnungsgemäße Pflege Deines Partners auf Rädern Qualifikation Um in den Möbelwagen zu steigen, bringst Du Folgendes mit * Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse C, einer Fahrerkarte und den 95er-Modulen * Du konntest bereits Erfahrung als Berufskraftfahrer sammeln, idealerweise in der Umzugs- oder Logistikbranche, gerne lernen wie Sie auch an! * Du bist ein Teamplayer und Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Motivation aus Benefits Das bietet Dir RST-SYSTEMTRANS: * eine interessante Beschäftigung in Vollzeit * gute Arbeitsbedingungen bei guter Bezahlung * interne Schulungen/Weiterbildungen * Du bekommst pünktliche, gute Bezahlung plus Spesen, im Falle Übernachtungskosten etc. * Du erhältst Zuschüsse für ein Job-Ticket bei Bedarf * Die Kosten für die die 95er-Module werden im laufenden Beschäftigungsverhältnis übernommen Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über E-Mail! www.rst-systemtrans.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Und falls Sie Fragen haben - rufen Sie uns gerne schonmal an unter: 069/90478870
Über uns Für unseren Kunden ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Steuerberatung und Unternehmensdienstleistungen mit einem klaren Fokus auf die digitale Transformation in der Lohn- und Finanzbuchhaltung. Suchen wir im Raum Frankfurt zur Verstärkung des Teams einen: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lodas Pflege von Personalstammdaten und Bearbeitung besonderer Abrechnungsfälle (z. B. Elternzeit, Mutterschutz, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Minijobber, Praktikanten) Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Kommunikation mit Mandanten, Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Institutionen Nutzung digitaler Tools zur Unterstützung effizienter Arbeitsprozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachangestellten Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, idealerweise in einer Kanzlei oder einem Lohnbüro Sicherer Umgang mit DATEV-Programmen (Lodas oder Lohn & Gehalt) und MS Office Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Mandantenkontakt Wertschätzung und Vertrauen in deine Arbeit – kein Mikromanagement Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen über den Tellerrand hinaus Attraktive Vergütung, Jobrad, Fahrtkosten- und Kindergartenzuschuss Ein kollegiales Team und flache Hierarchien Firmenparkplätze und eine schöne Lage Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Du bist Pflegefachassistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Intro Attraktives Gehalt Karrieremöglichkeit Firmenprofil Unser Kunde ist eine etablierte Kanzlei, die für ihre hohe Professionalität und ein angenehmes Arbeitsumfeld bekannt ist. Die Kanzlei bietet ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Unterstützung der Anwälte bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Bearbeitung und Ablage von Dokumenten Kommunikation mit Mandanten und Dritten Erstellung und Pflege von Akten Terminplanung und -koordination Allgemeine Bürotätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im administrativen Bereich, idealerweise in einer Kanzlei Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung Kollegiales und hilfsbereites Team Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze Kontakt Marco Romano Referenznummer JN-022025-6680136 Beraterkontakt +49 162 2085349
Einleitung Verdiene mehr als nur Geld! Komme in unsere Business Teams und arbeite bei einem mehrmals deutschlandweit von Great Place To Work als "Bester Arbeitgeber" ausgezeichneten, innovativen IT-Unternehmen! Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben Als Mitglied eines agilen Business Teams unterstützt Du unsere namhaften Kunden bei der Umsetzung Ihrer Anforderungen an Ihre Softwareplattformen, vornehmlich im Bereich SAP. Du konzipierst Lösungen, erstellst DV-Konzepte und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Du analysierst Systemverhalten, entwickelst und erweiterst die kundeneigenen SAP Anwendungen oder auch den SAP Standard. Qualifikation Nachweisliche Erfahrungen der SAP Anwendungsentwicklung im ABAP und ABAP OO, sowie gutes Verständnis von SAP-Standards Schnittstellen Tech. (ALE, IDOC,PI, REST) Kenntnisse im Design und Entwicklung neuer Applikationen Freude an lösungsorientierter Kommunikation mit Kunden und dem Team Analytisches Denken und eine systematische Arbeitsweise Freude am Arbeiten im Team und auf eigenverantwortlicher Basis Nice to have, aber keine Voraussetzung: Erste Erfahrung in S/4HANA, SAPUI5, CDS, BTP Benefits Attraktives Vergütungspaket – mit betrieblicher Altersversorgung (BAV) Sinnstiftende Tätigkeit - Bei uns kannst Du richtig was bewirken! Spannendes Arbeitsumfeld durch abwechslungsreiche Kundenprojekte Hohe Wertschätzung und regelmäßiges Feedback Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ohne feste Budgetgrenzen Wir leben Empowerment! d.h. extrem flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in selbststeuernder Teamorganisation Auf Fairness, Familienfreundlichkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtete Werte; ferner sind wir Unterzeichner der Charta der Vielfalt Homeoffice oder Büro? - Freie Wahl des Arbeitsorts mit wöchentlichen Teamtreffen im Büro Bei uns ist Work-Live-Balance kein trendiger Begriff, sondern Realität mit individuellen Arbeitszeitmodellen, die zu Dir passen 30 Tage Urlaub plus: Bei uns legen wir noch Heiligabend und Silvester obendrauf Tolle Events: Wir lieben es mit Euch zu feiern, Sport zu treiben oder andere Aktivitäten zu erleben und laden dazu gerne auch Eure Partner*innen/Familie ein! Choose your own devices - auch zur privaten Nutzung Monatlicher finanzieller Zuschuss für Gesundheit, Sport oder Mobilität (z. B. Deutschlandticket) sowie attraktive Vorteile durch Corporate Benefits Möglichkeit auf ein tolles Job-Fahrrad, das Deinen Wünschen entspricht Noch ein paar Worte zum Schluss FORTIS ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen, das seinen Kunden – namhafte Unternehmen der Branchen Automotive, Luftfahrt, E-Commerce, Elektrotechnik, Logistik, Maschinenbau und Medien – maßgeschneiderte Projektdienstleistungen bietet. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, leiten Projekte, optimieren Prozesse und passen den Einsatz von SAP-Systemen an. Eingebunden in ein agiles Business Team erfährst Du von Anfang an, wie wir durch Kundennähe unseren Kunden Freude bereiten und erfolgreiche Projekte durchführen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne an Nicole Reichert • +49 521 588099-69
Einleitung Unser Mandant ist ein äußerst innovatives und erfolgreiches Unternehmen, das mit modernsten Technologien und einem ausgeprägten Teamspirit die digitale Zukunft gestaltet. Hier treffen Kreativität und Technologie auf spannende Großprojekte, die nah am Puls der Zeit sind – von der Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen bis zur Umsetzung komplexer Digitalisierungsvorhaben für namhafte Kunden. Als Entwicklungsleiter/in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Unternehmen und gestalten aktiv die technische Zukunft mit. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklerteams Technische Verantwortung für die Architektur und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen in Java oder C#.NET Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse und kontinuierlicher Optimierung der Entwicklungsstandards Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Product Ownern und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele Mentoring und Weiterentwicklung von Teammitgliedern sowie Förderung einer innovativen und agilen Teamkultur Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java oder C#.NET sowie fundiertes Architekturverständnis Führungserfahrung in agilen Entwicklungsteams Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte im Enterprise-Umfeld Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und strategisches Denken Benefits Hybrides Arbeiten mit flexibler Homeoffice-Regelung Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Großzügiges Weiterbildungsbudget zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Spannende Projekte mit modernsten Technologien und großem Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Moderne Büros mit Wohlfühlatmosphäre, regelmäßige Teamevents und mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, in dem Innovation und Teamgeist gelebt werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Expertise und Ihre Vision in ein Umfeld ein, das Ihnen den Raum gibt, wirklich etwas zu bewegen – technologisch, menschlich und strategisch.
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