100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter– 420 Betten – 6.800 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gebracht - Selbstständige und eigenverantwortliche Befundung und Behandlung von stationären Reha- und Akutpatienten- Anleiten von Gruppen - Gestaltung von Behandlungsplänen und Übungsprogrammen - Beratung von Patienten und Angehörigen - Vollständige und zeitnahe Behandlungsdokumentation - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem behandelnden Arzt - Aktive Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und Visiten Ihr Profil - das bringen Sie mit - Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) - Idealerweise Erfahrung im Bereich Neurologie, Berufsanfänger sind uns ebenfalls herzlich willkommen- Interesse am teamorientierten und interdisziplinären Arbeiten - Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot - einfach vielversprechend - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - ausführliche Einarbeitung in sämtliche Abläufe, interdisziplinär und abteilungsübergreifend - Unterstützung interner und externer Fort- und Weiterbildungen - Corporate Benefits - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung - Tarifliche Regelungen mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld - Betrieblich gestützte Altersvorsorge - Hilfe bei der Wohnungssuche Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Katja Wiedhopf, Leitung Therapie, Telefon 08362 12-4860 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter– 420 Betten – 6.800 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gebracht - Selbstständige und eigenverantwortliche Befundung und Behandlung von stationären Reha- und Akutpatienten - ...
Unser Angebot - Eine attraktive außertarifliche Vergütung - Die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit - Ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander - Kurze und schnelle Entscheidungswege - Eine strukturierte und intensive Einarbeitung - Betriebliche Altersversorgung - Vermögenswirksame Leistungen - Umfangreiches Benefitpaket - Kostenfreie Parkplätze Ihr Profil - Sie sind approbierter Facharzt für Neurologie - Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit - Umfangreiche Erfahrung in der Behandlung neurologischer Krankheitsbilder mit Interesse an der Reha- und Sozialmedizin - Interesse an der Weiterentwicklung unseres Fachbereiches Neurologie - Als Führungskraft überzeugen Sie durch ihre empathische und wertschätzende Persönlichkeit auch bei der Konfliktlösung Ihre Aufgaben - Ärztliche Betreuung und Verantwortung für unsere neurologischen Patienten auch mit komplexen Krankheitsbildern - vorwiegend in der Phase C und D der neurologischen Rehabilitation - Sicherstellung einer fachgerechten und ganzheitlichen Patientenversorgung im Hinblick auf die Durchführung und Überwachung von diagnostischen und medizinisch-therapeutischen Maßnahmen in ihrem Bereich - Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und der ganzheitlichen bereichsübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit - Supervision und Betreuung unserer Assistenzärzte in der Weiterbildung durch fachliche Einarbeitung und interne Fortbildungen - Führung ihres Stationsteams mit Schwerpunkt auf dem ärztlichen Personal und der Arztassistenz - Durchführung moderner neurophysiologischer Diagnostik ( u.a. NLG, EMG, MEP, rep. MEP, EP) MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Wir haben ihr Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich sehr gerne bei uns oder melden Sie sich telefonisch unter der 09132/83 - 3042 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Unser Angebot - Eine attraktive außertarifliche Vergütung - Die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit - Ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander - Kurze und schnelle Entscheidungswege - Eine strukturierte und intensive Einarbeitung - Betriebliche Altersversorgung - Vermögenswirksame Leistungen - Umfangreiches Benefitpaket - Kostenfreie Parkplätze Ihr Profil - Sie sind approbierter Facharzt für Neurologie - Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit - Umfangreiche Erfahrung in der Behandlung neurologischer Krankheitsbilder mit Interesse an der Reha- und Sozialmedizin - Interesse an der Weiterentwicklung unseres Fachbereiches Neurologie - Als Führungskraft überzeugen Sie durch ihre empathische und wertschätzende Persönlichkeit auch bei der Konfliktlösung Ihre Aufgaben - ...
100% Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Teilzeit MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht - Freude am Umgang mit Menschen - Servieren der Speisen und Getränke - Buffetvorbereitung und -betreuung - Serviceorientierte Gästebetreuung in unserer Cafeteria - Vor- und Nachbereitungen im Speisesaal und Cafeteria Ihr Profil – das bringen Sie mit - Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative - Freude an der Arbeit im Team - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Gute Deutschkenntnisse - Gepflegtes und freundliches Auftreten Unser Angebot - einfach vielversprechend - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen im Servicebereich - Tarifliches Gehalt mit attraktiven Sonderleistungen - Corporate Benefits - Betrieblich gestützte Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Mögliche Schichtzeiten sind: - 5.45 - 9.45 Uhr - 7.00 – 10.00 Uhr - 11.00 – 14.00 Uhr - 15.30 – 19.30 Uhr - 16.45 – 19.30 Uhr Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Peggy Marinitsch, Serviceleitung, Tel. 07125 151-2176. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 100% Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Teilzeit MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht - Freude am...
100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: 01.09.2026 Ausbildungsumfang - Dauer 2,5 - 3 Jahre - Beginn jährlich zum 01. September - Theoretischer Unterricht in Form von Blockbeschulung (Berufsschule Günzburg) - Praktische Einsatzzeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen innerhalb der Fachklinik Ichenhausen (halbjährlicher Abteilungswechsel) - Schriftliche Zwischenprüfung sowie eine schriftliche und mündliche Abschlussprüfung Dein Job – auf den Punkt gebracht - Du lernst den kaufmännischen Alltag im Gesundheitswesen kennen und die dazugehörigen Prozesse - Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Verwaltungsvorgängen, Geschäftsprozessen und Dienstleistungen im Gesundheitswesen - Du bist Ansprechpartner für Patienten:innen - Du verantwortest eigene Themengebiete und gewinnst wertvolle Einblicke und Erfahrungen Dein Profil – das bringst Du mit - Min. Schulabschluss: mittlere Reife oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss - Interesse für das Berufsfeld - Engagement und Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit und Kollegialität Unser Angebot – einfach vielversprechend - Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungszeit - Feste Ansprechpartner für die Dauer Deiner Ausbildung - Ein sehr angenehmes Betriebsklima mit netten, aufgeschlossenen Kollegen - Eine angemessene Ausbildungsvergütung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Benefits der Klinikgruppe Enzensberg Klingt das nach Deinem Job? Dann bewirb Dich jetzt! Hast Du Fragen? Dann wenden Dich gerne an Frau Susanne Wille-Deutz, Ausbilderin, 08223 99-3045. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: 01.09.2026 Ausbildungsumfang - Dauer 2,5 - 3 Jahre - Beginn jährlich zum 01. September - Theoretischer Unterricht in Form von Blockbeschulung (Berufsschule Günzburg) - Praktische Einsatzzeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen innerhalb der Fachklinik Ichenhausen (halbjährlicher Abteilungswechsel) - Schriftliche Zwischenprüfung sowie eine schriftliche und mündliche Abschlussprüfung Dein Job – auf den Punkt gebracht - Du lernst den kaufmännischen Alltag im Gesundheitswesen kennen und die dazugehörigen Prozesse - Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Verwaltungsvorgängen, Geschäftsprozessen und Dienstleistungen im Gesundheitswesen - Du bist Ansprechpartner für Patienten:innen ...
Unser Angebot - Sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden des Allgäus mit einem hohen Freizeitwert - Unbefristete, zukunftsorientierte Position als Oberarzt in der Neurologie - Leistungsgerechte Vergütung - Interdisziplinäre Zusammenarbeit und flache Hierarchien - Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Neurologie: 24 Monate nach WBO 2004, nach WBO 2021 12 Monate (24 Monate beantragt) - Volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin und Physikalische Therapie - Möglichkeit des Erlernens und Vertiefens der gesamten neurologischen elektrophysischen Zusatzdiagnostik sowie der Doppler- und Duplexsonographischen Untersuchungen der hirnversorgenden Arterien - Möglichkeit der wissenschaftlichen Arbeit in unserer Arbeitsgruppe Neurorehabilitation. Bei Interesse Vermittlung von Promotionsarbeiten über Kooperationspartner. - Corporate Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement - Hilfe bei der Wohnungssuche Ihr Profil - Facharzt für Neurologie oder - Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin Ihre Aufgaben - Die Arbeit umfasst das gesamte Spektrum der neurologischen (Früh-) Rehabilitation - Sie sind mit der oberärztlichen Supervision eines stationären Bereiches betraut und kümmern sich hier mit den Assistenzärzten um die Patientenversorgung - Sie bringen sich in die qualitative Weiterentwicklung der neurologischen Abteilung mit ein - Sie gestalten und organisieren die internen Abläufe - Sie nehmen am fachübergreifenden Hintergrund und der Rufbereitschaftsdienst teil Nähere Auskünfte: Dr. med. Hans-Jürgen Gdynia, Chefarzt Neurologie, Telefon 08362 12-3148 In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum. Die Neurologie gliedert sich in die Bereiche Neurologische Frührehabilitation (Phase B), Weiterführende Neurorehabilitation (Phase C) und Neurologische Anschlussheilbehandlung (Phase D). Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unser Angebot - Sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden des Allgäus mit einem hohen Freizeitwert - Unbefristete, zukunftsorientierte Position als Oberarzt in der Neurologie - Leistungsgerechte Vergütung - Interdisziplinäre Zusammenarbeit und flache Hierarchien - Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Neurologie: 24 Monate nach WBO 2004, nach WBO 2021 12 Monate (24 Monate beantragt) - Volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin und Physikalische Therapie - Möglichkeit des Erlernens und Vertiefens der gesamten neurologischen elektrophysischen Zusatzdiagnostik sowie der Doppler- und Duplexsonographischen Untersuchungen der hirnversorgenden Arterien - Möglichkeit der wissenschaftlichen Arbeit in unserer Arbeitsgruppe Neurorehabilitation. Bei Interesse Vermittlung von Promotionsarbeiten über Kooperationspartner. - Corporate Benefits z.B....
Umfang Vollzeit Antrittsdatum 01.09.2026 Ausbildungsumfang - Dauer 2,5 - 3 Jahre - Beginn jährlich zum 01. September - Theoretischer Unterricht in Form von Tagesbeschulung (1-2 Tage/Woche in der Berufsschule Krumbach) - Praktische Einsatzzeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen innerhalb der Fachklinik Ichenhausen (halbjährlicher Abteilungswechsel) - Schriftliche Zwischenprüfung sowie eine schriftliche und mündliche Abschlussprüfung Deine Aufgaben - Du unterstützt die kaufmännischen Abteilungen bei der Abwicklung ihrer unterschiedlichsten Aufgaben, sowohl selbstständig als auch im Team und wirst den organisatorischen Ablauf erlernen - Du wirst bei Durchführung und Organisation von Projekten unterstützen - Dabei wirst du während deiner Ausbildung in den Abteilungen wie z. B. Personal, Einkauf, Fakturierung, Rezeption sein. - Du wirst Ansprechpartner für Patienten:innen und Kollegen:innen sein Fachliche/persönliche Voraussetzungen - Min. Schulabschluss: mittlere Reife oder ein gleichwertiger anerkannter Abschluss - Interesse für das Berufsfeld - Engagement und Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit und Kollegialität Unser Angebot - Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungszeit - Feste Ansprechpartner für die Dauer Ihrer Ausbildung - Ein sehr angenehmes Betriebsklima mit netten, aufgeschlossenen Kollegen - Eine angemessene Ausbildungsvergütung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Benefits der Klinikgruppe Enzensberg Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für weitere Informationen steht Dir unsere Ausbilderin, Frau Susanne Wille-Deutz, gerne unter Tel. 08223 99-3045 zur Verfügung. Umfang Vollzeit Antrittsdatum 01.09.2026 Ausbildungsumfang - Dauer 2,5 - 3 Jahre - Beginn jährlich zum 01. September - Theoretischer Unterricht in Form von Tagesbeschulung (1-2 Tage/Woche in der Berufsschule Krumbach) - Praktische Einsatzzeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen innerhalb der Fachklinik Ichenhausen (halbjährlicher Abteilungswechsel) - Schriftliche Zwischenprüfung sowie eine schriftliche und mündliche Abschlussprüfung Deine Aufgaben - Du unterstützt die kaufmännischen Abteilungen bei der Abwicklung ihrer unterschiedlichsten Aufgaben, sowohl selbstständig als auch im Team und wirst den organisatorischen Ablauf erlernen - Du wirst bei Durchführung und Organisation von Projekten unterstützen - Dabei wirst du während deiner Ausbildung in den Abteilungen wie z. B....
Das Klinikum Lippe ist ein universitärer Maximalversorger mit 1.200 stationären Betten und 27 Kliniken und Instituten in kommunaler Trägerschaft. Das Klinikum Lippe ist Teil des Konzerns Gesundheit Lippe. Träger von Gesundheit Lippe und indirekt des Klinikum Lippe ist der Kreis Lippe. An den drei Standorten des Klinikums – in Detmold, in Lemgo und in Bad Salzuflen versorgen 2.800 Mitarbeiter jährlich 50.000 stationäre Fälle und 120.000 ambulante Patient*innen. Seit dem Jahr 2018 bildet das Klinikum Lippe als Campus Lippe gemeinsam mit dem Klinikum Bielefeld und dem Ev. Krankenhaus Bethel das Universitätsklinikum OWL der medizinischen Fakultät der Universität Bielefeld. Innerhalb der Frauenklinik sind das Gynäkoonkologische Zentrum, das Brustzentrum, die Dysplasieeinheit, das Perinatalzentrum Level 1 und die pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II) vereint. Es wird das gesamte operative Spektrum der Frauenheilkunde (incl. eben den gynäkoonkologischer Radikaloperationen, sämtliche maligne und benigne minimalinvasive Operationen (incl. Roboter-ass. Eingriffe „DaVinci“)) durchgeführt. Als zertifiziertes Beckenbodenzentrum werden alle gängigen Verfahren der Beckenbodenchirurgie angeboten. Die Klinik hat Ambulanzen für Pränataldiagnostik (DEGUM II), Kinder- und Jugendgynäkologie und Dysplasien der Zervix und Vulva. Im zertifizierten Brustzentrum Lemgo werden jährlich über 200 Frauen mit Mammakarzinom operiert. Für die Frauenklinik (Direktorin Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven) der Klinikum Lippe GmbH suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Oberarzt/-ärztin für (m/w/d) Senologie / Brustzentrum mit Option auf Sektionsleitung (bei fachlicher Qualifikation*) Aufgabenschwerpunkte: - Strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Senologie an der Universitätsfrauenklinik OWL - Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten - Teilnahme und aktive Gestaltung und Curriculumsentwicklung der studentischen Lehre an der UK OWL - Organisation und Mitarbeit bei klinischen Studien, Auf-/Ausbau der Studienzentrale und -Studientätigkeiten Wir wünschen uns - Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Zulassung als Senior Mamma Operateur (DKG oder Level II Operateur ÄKZert*) - Exzellente operative Kenntnisse im Bereich der Mammachirurgie inkl. onkoplastischer Standardverfahren* - Einstufung Mammasonographie nach DEGUM I/II - Zusatzqualifikation medikamentöse Tumortherapie oder Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie (*) - Engagement und Freude in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten und studentischen Lehre - Erfahrungen in der Betreuung von klinischen Studien - Idealerweise Zertifikat: Fachgebundene Genetische Beratung* Wir bieten - Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert - Gesamtes operatives und konservatives Spektrum der Frauenheilkunde (incl. Senologie; Gyn. Onkologie, Urogynäkologie, minimalinvasive Chirugie) - Schwerpunktweiterbildung: Gyn. Onkologie - Wissenschaftliches Arbeiten und die Möglichkeit zur Promotion / Habilitation - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven unter Tel. 05231 72-3141 (Sekretariat- Frau Görlich) gerne zur Verfügung. Das Klinikum Lippe ist ein universitärer Maximalversorger mit 1.200 stationären Betten und 27 Kliniken und Instituten in kommunaler Trägerschaft. Das Klinikum Lippe ist Teil des Konzerns Gesundheit Lippe. Träger von Gesundheit Lippe und indirekt des Klinikum Lippe ist der Kreis Lippe. An den drei Standorten des Klinikums – in Detmold, in Lemgo und in Bad Salzuflen versorgen 2.800 Mitarbeiter jährlich 50.000 stationäre Fälle und 120.000 ambulante Patient*innen. Seit dem Jahr 2018 bildet das Klinikum Lippe als Campus Lippe gemeinsam mit dem Klinikum Bielefeld und dem Ev. Krankenhaus Bethel das Universitätsklinikum OWL der medizinischen Fakultät der Universität Bielefeld. Innerhalb der Frauenklinik sind das Gynäkoonkologische Zentrum, das Brustzentrum, die Dysplasieeinheit, das Perinatalzentrum Level 1 und die pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II) vereint. Es wird das gesamte operative Spektrum der Frauenheilkunde (incl. eben den gynäkoonkologischer Radikaloperationen,...
100% Teamgeist - 595 Mitarbeiter - 420 Betten - 6.800 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht - Kooperative Führung des Pflegeteams - Dienstplanung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Pflegequalität und wirtschaftlichen Aspekten - Weiterentwicklung der Ablauforganisation - Versorgung der Patienten und arbeiten im interdisziplinären Team Ihr Profil - das bringen Sie mit - Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) - Fachkompetenz im Bereich Orthopädie - Führungserfahrung / Weiterbildung wünschenswert - Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Mitarbeitern - Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Angebot - einfach vielversprechend - Flexible Dienstplanung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Corporate Benefits - Fort- und Weiterbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung - Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld - Betrieblich gestützte Altersvorsorge - Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Elfriede Kastner, Pflegedienstleitung Tel. 08362 12-4820 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 100% Teamgeist - 595 Mitarbeiter - 420 Betten - 6.800 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht - Kooperative Führung des Pflegeteams - Dienstplanung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Pflegequalität und...
100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht - Mitarbeit im Röntgen, CT und Eingriffsraum - Sicherer Umgang mit dem Röntgengerät und CT - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Röntgen Ihr Profil – das bringen Sie mit - Abgeschlossene Berufsausbildung (MTR) - Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss - Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein - Sicherer Umgang mit dem PC Unser Angebot – einfach vielversprechend - vielseitige herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten - sicherer Arbeitsplatz mit strukturiertem Einarbeitungskonzept - Faires Gehalt mit Sonderzahlungen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen - Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Angela Beck, Röntgenabteilung, Tel. 08223 99-1018. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht - Mitarbeit im Röntgen, CT und Eingriffsraum - Sicherer Umgang mit dem Röntgengerät und CT - Teilnahme am...
Du möchtest mehr Spaß in Deinem Job und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich noch heute und starte den Sprung in eine neue Karriere. Wir suchen für unseren Kunden in Karlsruhe einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) zur Bestückung von Leiterplatten Wir bieten Ihnen: • Stundenlohn ab 14,00€/Std. • Garantierte Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlungen, Dynamischer Urlaubsanspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schicht-, Überstunde-, Wochenende- und Feiertagzuschläge • Abschlags- und Vorschusszahlungen • Langfristiger Einsatz mit Chance auf Übernahme • Mitarbeiterbetreuung außerhalb der Bürozeiten durch Ihres Personalberater Ihr Profil: • Erfahrung im Bereich Produktionshelfer/in, Maschinenbediener/in, Maschinen- und Anlagenführer/in, Montagehelfer/in, Elektrohelfer/in • Berufserfahrung wünschenswert , gerne aber auch Berufseinsteiger • Gewissenhaftes Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein • Sie sind flexibel, zuverlässig und pünktlich Ihre Tätigkeiten: • Die Bestückung bedrahteter, elektronischer Bauteile (THT) auf Leiterplatten (manuell und mit Halbautomat) • Die Sichtprüfung gelöteter Platinen • Das Kommissionieren von Bauteilen anhand der Stücklisten und Aufträgen • Die Kontrolle und Einlagerung von bedrahteten Bauteilen (THT) Nicht Ihr Traumjob? Dann schauen Sie auf unserer Homepage nach weiteren Stellen oder bewerben Sie sich initiativ, damit wir uns für Sie auf die Suche nach Ihrer Wunschvorstellung machen können. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen können Sie uns auch gerne vorher telefonisch kontaktieren. WILLKOMMEN BEI ICONNEX Bei iConnex können Sie sich sicher sein, dass Branchenspezialisten diese Bedürfnisse in Ihrem Job für Sie sicherstellen. Mit einer Bezahlung und Leistung nach dem IGZ Tarifvertrag und der Gewissheit stets einen Ansprechpartner zu haben der sich um Ihre Anliegen wirklich kümmert, würden wir uns freuen, Sie als Kollegen/innen in unserem Unternehmen begrüssen zu dürfen!
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