IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Baubranche
Amadeus Fire AG - 74321, Bietigheim-Bissingen, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Baubranche Referenz 12-221668 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus der Baubranche mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Baubranche. Ihre Benefits: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktives Gehaltspaket zwischen 40.000 Euro und 60.000 Euro brutto im Jahr Arbeiten nach flexiblem Arbeitszeitmodell Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Betriebseigene Kantine mit kostenlosen Getränken Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Administration der Windows-basierten Systemlandschaft Sicherstellung der Funktionalität sowie Sicherheit und Performance der Systeme Installation und Support der Peripheriegeräte und Software auf den Clients Administration und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen Austausch der Anwenderhardware Aktive Unterstützung beim IT-Helpdesk Mitarbeit und Umsetzung von IT-Projekten Erstellung von IT-Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration ist von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221668 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Anwendungssupporter (m/w/d) für KIS-Systeme
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Anwendungssupporter (m/w/d) für KIS-Systeme Referenz 12-210290 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen aus dem Gesundheits- und Sozialbereich suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Anwendungssupporter (m/w/d) für KIS-Systeme. Ihre Benefits: Festanstellung in Vollzeit Jährlich 30 Urlaubstage Attraktives Gehalt mit Sonderleistungen wie z.B. Fitnessangebote, Job-Ticket, Job-Leasing, uvm. Arbeitszeiten, die Berufs- und Privatleben miteinander vereinbaren lassen Schnelle Entscheidungswege und ein positives Miteinander Regelmäßige Weiterbildungen Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 und 55.000 Euro. Ihre Aufgaben: Optimierung IT-gestützter Arbeitsprozesse in Medizin, Pflege und Verwaltung Verwaltung und Weiterentwicklung des KIS Dedalus ORBIS und klinischer Systeme Implementierung klinischer Anwendungen und Schnittstellen Erstellung von Reports und Präsentationen First- und Second-Level-Support Mitwirkung an der IT-Rufbereitschaft Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Quereinstieg mit medizinischem/pflegerischem Hintergrund und ausgeprägter IT-Affinität möglich Vorteilhaft ist Erfahrung mit KIS Dedalus/ORBIS Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kenntnisse im Gesundheitswesen und in klinischen Systemen von Vorteil Kunden- und lösungsorientiertes Denken Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210290 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 89081, Ulm, DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: christin.binoglou@bemore.de Ansprechpartnerin: Christin Binoglou Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Kundenbetreuer (m/w/d)
Tina Voß GmbH - 30179, Hannover, DE
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Unser Kunde ist ein weltweit bekanntes Unternehmen für Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren. Als Aktienunternehmen mit 110-jähriger Firmengeschichte wird es bundesweit von 40 Standorten betrieben und hat seinen zentralen Sitz (in Deutschland) in Hannover. Das Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer in Vollzeit (35 Std./ Woche) und langfristiger Arbeitnehmerüberlassung. EUR 19,71 ab Einsatzbeginn EUR 20,57 ab dem 4. Monat EUR 22,28 ab dem 6. Monat EUR 24,85 ab dem 8. Monat EUR 25,71 ab dem 10. Monat EUR 28,28 ab dem 16. Monat Unser Kunde bietet Ihnen 35 Wochenstunden in Vollzeit Hybrides Arbeiten (aktuell 4 Tage) Flexible Arbeitszeiten zwischen 6.00 und 19.00 Uhr (nach Absprache) Hervorragende technische Ausstattung Umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung Was macht es besonders mit uns zu arbeiten? Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Verlässliche Erreichbarkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verlässliche Erreicharkeit Zuschuss zum Üstra – Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt Kostenfreie Personalvermittlung Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanliegen Erstellung und Versand von Kundenanschreiben Reklamations- und Rechnungsbearbeitung Dokumentation von Kundendaten Bearbeitung von Kundenbeschwerden Ihr Profil Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Industriekauffrau, Groß- und Außenhandelskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Kauffrau für Dialogmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere MS-Office Kenntnisse Erfahrung mit SAP und Salesforce CRM wünschenswert Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1407-A ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-65 E-Mail: anna-schwarz@hr.tina-voss.de Ihre Anna Schwarz
IT Business Analyst / IT Consultant (m/w/d)
DIS AG - 68542, Heddesheim, Baden, DE
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Consulting/Analyst und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie als IT Business Analyst / IT Consultant (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden, ein Logistikunternehmen im Großraum Heddesheim . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ihre Aufgaben IT-Dienstleister steuern und koordinieren Testszenarien planen und durchführen Applikationsmanagement durchführen Auswirkungen auf andere Prozesse und Systeme analysieren Erstellung von IT-Konzepten und Analysen Technische Anwendungsdokumentation erstellen und pflegen Schulungskonzepte mitgestalten und Leistung der Key-User überwachen System-Owner (IT) für Administrations-Applikationen sein 2nd-Level Support bereitstellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in ähnlichen Positionen wie IT-Koordinator, IT-Prozess-Analyse Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Erstellung von Anforderungsdokumenten Routinierter Umgang mit Datenbanken und EDI, insbesondere SQL, ODBC Benefits Home Offce Jobrad Spannende Projekte Corporate Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tim Kunkel mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
HR Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie verfügen über eine eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise? Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Loyalität und Integrität in allen Themen zeichnen Sie ebenfalls aus? Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karriereberatung Gleitzeitkonto Ihre Aufgaben Zusammenarbeit mit Versicherungen und sonstigen Kooperationspartnern Bearbeitung von Anfragen zu allen personalabrechnungsrelevanten Themen Abwicklung des Meldewesens Datenpflege zur Erstellung der Personalabrechnung Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten in weiteren Programmen Unterstützung bei der Vertragserstellung Betreuung und Administration betrieblicher Sozialleistungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung möglichst mit einer - Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/- kauffrau oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung/-administration von Vorteil Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten und detailgenaues Arbeiten Ein gutes Organisationstalent und Freude am eigenständigen Arbeiten in einem kleinen dynamischen Team Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 26316, Varel, Jadebusen, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) in Varel und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
(Senior) HR Manager (f/m/d)
Applike Group GmbH - 20095, Hamburg, DE
Applike is seeking an experienced and proactive HR professional to drive our HR solutions in alignment with the business. As a (Senior) HR Manager , you will be responsible for 1-2 of our portfolio companies, primarily focused on tech, mobile gaming, and user acquisition. In this pivotal role, you will be the primary HR contact for employees and leadership, overseeing the complete employee lifecycle. You'll manage operational HR tasks, facilitate initiatives to drive our performance culture, employee experience, skills development, and contribute to workforce planning and organizational design, in close partnership with business leaders. Reporting to the Head of HR, you will work on cross-functional HR projects for group-wide impact and collaborate closely with managing directors, team leads, and the broader People, Office, IT, and Finance teams. The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 5 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process and Tabbler creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come. Under the umbrella of the media company Bertelsmann , we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to challenge yourself and work in a high-performance environment, you’ve come to the right place! Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people! What you will do: HR Operations & Administration: Manage daily HR operations, e.g. relocation, visa, promotions, L&D, data/reporting, and documents. Seamless Onboarding: Ensure a best-in-class onboarding experience. Partner with Leadership & Employees: Contribute to a high-performance culture, employee engagement, and feedback loops. Provide expert advice and guidance in sensitive employee relations cases. Identify and address skill gaps , facilitating development initiatives with leadership. Support organizational change initiatives , ensuring transparent communication and employee buy-in. Coach and guide first-time and experienced managers to strengthen leadership capabilities and people management practices.* Collaborate on HR Projects: Engage in cross-functional HR projects designed to elevate business impact, enhance employee experience, and optimize overall HR operations. Data-Driven HR & Knowledge Management: Maintain accurate HR data and streamline knowledge using HRIS (Personio) for workflows, payroll, and information sharing. Who you are: Extensive HR Expertise: 5+ years of hands-on HR experience, demonstrating: In-depth knowledge of the entire scope of HR Operations. Solid experience in HR BP and/or Organizational Development initiatives Track record in a fast-paced tech start-up environment, ideally tech or mobile gaming.* German Labor Law Proficiency: Very solid understanding of German labor law and HR processes across the entire employee lifecycle. Stakeholder Management: Demonstrated expertise in balancing diverse (HR) interests within a group of companies with varying needs. Adaptability in Dynamic Environments: Proven ability to navigate and thrive in growing and evolving organizations. Intercultural Competence: Strong intercultural skills and the ability to effectively collaborate with diverse teams and international stakeholders. Confident Communicator: Articulate communicator at all levels, including senior leadership and external partners (e.g., authorities). HRIS & Data: Experience with HRIS tools (ideally Personio) and a strong commitment to organized, data-driven HR practices. Language Proficiency: Business fluency in English, written and spoken. Fluency in German is a plus. Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work : Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too. The Interview Process: 1st Interview with TA Case Study 2nd Interview with Head of HR & HR Manager 3rd Interview with Managing Director and Head of HR Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it ! Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Werkstudent (m/w/d) - HR-Management & Internes Recruiting
engaged & Company GmbH - 45128, Essen, Ruhr, DE
Über uns: Als spezialisierte Personalberatung im IT-Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten IT-Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 80 Mitarbeitenden, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten IT-Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. So sieht dein Tag aus: Du unterstützt das interne Recruiting, kontaktierst geeignete Kandidaten aktiv über soziale Netzwerk und führst Telefoninterviews durch Du unterstützt unser Team bei der Identifikation & Selektion von geeigneten Bewerbern Du planst und koordinierst persönliche Vorstellungsgespräche Du erstellst Arbeitszeugnisse für unsere Mitarbeiter Du entlastest das Team rund um das Thema "Office Management" Das bringst du mit: Du studierst idealerweise im Wirtschaftsbereich oder etwas Vergleichbares Du bist sicher im Umgang der gängigen MS Office Programme Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Du identifizierst dich mit einem dynamischen Start-Up-Unternehmen Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert Du gehst gerne auf Leute zu und bist kommunikationsstark Du fühlst dich in einem energiegeladenen Vertriebs-Umfeld wohl Das erwartet dich bei uns: Unternehmensbereiche: Du erhältst Einblicke in den Vertrieb, sowie HR, Marketing und Office Management, die dir im weiteren Verlauf deiner Karriere helfen können. Onboarding: Wir unterstützen dich beim Einstieg. Jeder neue Mitarbeiter erhält einen festen Ansprechpartner und unterschiedliche Trainings zu den jeweiligen Aufgabenbereichen. Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten kannst du dir selbst einteilen. Deine Klausurenphasen berücksichtigen wir selbstverständlich. Übernahme: Du erhältst die Option, im Anschluss an dein abgeschlossenes Studium, deine Karriere bei uns zu beginnen. Du kannst dein Potenzial voll ausschöpfen und von den Besten lernen, um den Grundstein deiner Karriere zu legen. Fitnessstudio: Dir ist Fitness wichtig? Uns auch! Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit in unserem firmeninternen Fitnessstudio auf 300qm zu trainieren – gerne auch in der Mittagspause und mit leckerem Shake im Anschluss! Arbeitsatmosphäre: In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit, zusammen zu essen und eine Runde Tischtennis oder MarioKart zu spielen. Es stehen dir jederzeit frisches Obst, Müsli und Getränke zur Verfügung. Teamevents & Nightouts: Ob Kart- Fahren, Topgolf, unser eigenes Sommerfest oder einfach nur der Abend beim Italiener- Arbeitszeit ist Lebenszeit und die genießen wir gemeinsam. ÖPNV-Anbindung: Wir befinden uns in unmittelbarer Nähe zum Essen HBF, sodass du problemlos Bahn fahren kannst. Kontakt: Joana Matrood HR Manager +49 (0) 201 5657 9201 61 contact@engaged-company.com engaged & Company GmbH Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen
Python Entwickler / Backend Developer / Softwareentwickler (m/w/d) bis zu 9.600€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 38226, Salzgitter, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Backend-Systemen und APIs mit Python Design und Implementierung skalierbarer Softwarelösungen Integration von Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL) und externen Services Performance-Analyse und -Optimierung von Anwendungen Erstellung und Pflege von Tests (Unit, Integration) zur Qualitätssicherung Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung des Codes Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von RESTful APIs Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen Backend-Frameworks (z. B. Django, Flask) Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, MariaDB, PostgreSQL) und Software-Architektur, CI/CD und Versionierung (Git) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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