Fachinformatiker (m/w/d)
City-USE GmbH & Co. KG - 97618, Goldbach, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrung in der Betreuung von Betriebssystemen (Windows und Linux)Know-how in SAN-SpeichersystemenSie haben Spaß an der gesamten Bandbreite der ITSie arbeiten gewissenhaft, systematisch und selbständigSie arbeiten gerne im Team, haben eine hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes Servicedenken Responsibilities: Gewährleistung des beständigen Betriebs von Serverlandschaft, Netzwerktechnik, PCsAdministration der virtuellen Umgebung (VMWare) und SAN-SystemMitarbeitersupportAdministration von Netzwerken, Firewalls und Betreuung der Datensicherung auf System-, Datenbank- und DateiebeneAufnahme, Lösung und Dokumentation von SupportanfragenDurchführung von Auswertungen und Stammdatenpflege Technologies: LinuxVMwareWindows More: Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Energieversorgung. Unsere Gesellschafter sind Stadt- und Gemeindewerke aus der Region, die wir bei den Aufgaben und Herausforderungen für eine erfolgreiche Positionierung im Markt tatkräftig unterstützen. Mit umfangreichen Services und Dienstleistungen, die im Verbund erfolgreicher zu realisieren sind. Unsere Highlights für Sie: - Eine attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge - Inspirierende Aufgaben in einem dynamischen Team - Tolle Work-Life-Balance mit bis zu 2 Tagen Homeoffice und 30 Tagen Urlaub - Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung - Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe - 48153, Münster, DE
Salary: 45.000 - 60.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in einer skriptbasierten Sprache, bestenfalls LotusScript/VBAGute Kenntnisse in einer Hochsprache, bestenfalls C#/.NET oder JavaGeübt im Umgang mit GITEntwicklung passgenauer und pragmatischer SoftwarelösungenAusgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative Responsibilities: (Fort-) Entwicklung von internen Software-ProduktenBereitstellung von SchnittstellenBeratung der Fachebene2nd-/3rd Level-SupportPflege der Quellcodedokumentation Technologies: C#GitSupportJavaVBAASP.NET More: Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) neu zu besetzen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (5-Tage-Woche / 38,5 Stunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit, eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste, nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, ein volles 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen (VL), eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), sowie ein Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir bieten zudem eine passgenaue Einarbeitung für einen effektiven Start, zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen, eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team und exklusive Mitarbeitervorteile.
Softwareentwickler - Plattformsysteme (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH - 28309, Bremen, weltweit, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Physik, Elektrotechnik, Technomathematik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarGute Programmier- und Designkenntnisse in C++, C# oder FortranFachenglischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische Fähigkeiten und technische ProblemlösungskompetenzWeltweite Reisebereitschaft Responsibilities: Entwicklung mathematischer Modelle für physikalische Systeme sowie technische ProzesseMitwirkung bei der Ableitung von geeigneten Simulationsmethoden und -algorithmenWeiterentwicklung bestehender Simulationsmethoden und Einbindung in entsprechende SimulationstoolboxenUnterstützung bei der Analyse sowie Validierung von KundendatenPrüfung, Integration sowie Inbetriebnahme von Teilsystemen Technologies: C#FortranMatrix More: Wir sind begeistert von der Entwicklung und Optimierung von Plattformsystemen. Wenn Sie Lust haben, Ihre Expertise und innovativen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und damit die Zukunft der Softwareentwicklung mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr- Mobiles Arbeiten- Jobticket und Bike-Leasing- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool- Corporate Benefits Plattform- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstAt Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.
IT Application Manager (m/w/d) im Umfeld Zahlungsverkehr für Unternehmenskunden - Stuttgart
LBBW Landesbank Baden-Württemberg - 70173, Stuttgart, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich bringe ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Informatik, Wirtschaftswissenschaften) oder eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung mit. Ich besitze mehrjährige Erfahrung im IT Applikationsmanagement oder im Projektmanagement im Umfeld Zahlungsverkehr und Cash-Management für Unternehmenskunden, insbesondere Kenntnisse in der Datenfernübertragung und im Bereich EBICS sowie ein Verständnis der spezifischen Anforderungen der deutschen Kreditwirtschaft. Zudem habe ich mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams und verfüge über solides Basis-Wissen in den Themengebieten Applikationsdesign, IT-Sicherheit und Regulatorik. Die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und den unterschiedlichen Management-Ebenen ist mir aus meiner täglichen Arbeit vertraut – als Sparringspartner, Stratege und Challenger. Ich arbeite selbstständig, eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und bin in Hochphasen bereit, die Extrameile zu gehen. Meine stark ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie mein sehr gutes Abstraktionsvermögen zeichnen mich aus und meine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Responsibilities: Als IT Application Manager im Umfeld Zahlungsverkehr und Cash Management für Unternehmenskunden trage ich die übergreifende IT-seitige Verantwortung für eines der strategischen Top-Themen der LBBW. Ich bin der zentrale IT-seitige Hauptverantwortliche für alle Themenstellungen rund um die Applikationen in meinem Verantwortungsbereich. Ich steuere das interdisziplinäre Team, das die Verfügbarkeit, Resilienz und Wartung des Basissystems für die Datenfernübertragung gemäß den Spezifikationen der deutschen Kreditwirtschaft (z.B. EBICS) und dessen Schnittstellen gewährleistet. Dabei stelle ich sicher, dass Anforderungen im Interesse der Bank im Rahmen der IT-Strategie umgesetzt werden und priorisiere die umzusetzenden Themen in Abstimmung mit den Facheinheiten. Ich kommuniziere sicher auf verschiedenen Ebenen, zu meinen Stakeholdern, in meinem Team und zum Management, denn der Zahlungsverkehr genießt jederzeit eine hohe Sensibilität und Visibilität in den Fachbereichen und im Top-Management. Im Rahmen der geschlossenen Verträge steuere ich die eingesetzten Provider, überwache die vereinbarte Qualität der Leistung und entwickle in Zusammenarbeit mit dem zentralen Providermanagement die Providerbeziehungen stetig weiter. Des Weiteren wirke ich in zukunftsweisenden Projekten mit und betreibe aktives Stakeholder-Management innerhalb und außerhalb der IT. Technologies: More: Wir sind eine der größten Banken Deutschlands und unser zentraler Erfolgsfaktor sind leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Wir bieten modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung, eine aktive Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten), eine attraktive betriebliche Altersversorgung, umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen), interessante Leasingmöglichkeiten (z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone), tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) und mehrere Kindertagesstätten.
IT - SAP Process Owner Sales
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG - 47652, Weeze, DE
Salary: 42.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich besitze eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, in einem kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Studienabschluss.Ich verfüge bereits über Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, optimalerweise dem Modul SAP S4/HANA SD.Ich habe eine schnelle Auffassungsgabe und bin analytisch stark.Ich arbeite selbständig, strukturiert und achte auf jedes Detail.Ich kommuniziere verbindlich und adressatengerecht in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Ich analysiere und dokumentiere bestehende Geschäftsprozesse.Ich erarbeite fachliche Konzepte zur Umsetzung zukünftiger Prozesse und Abläufe in unserer SAP-Systemlandschaft.Ich definiere und koordiniere Testszenarien und teste eigenständig.Ich erstelle praxisnahe Trainingsunterlagen und schule die verschiedenen Anwender-Gruppen persönlich oder virtuell.Ich begleite das Rollout des SAP-Systems vor Ort und unterstütze die Fachbereiche bei der Einführung. Technologies: ERPSAP More: Über 7.700 Menschen warten darauf, deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweiten Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT – SAP PROCESS OWNER SALES (M/W/D). Wir bieten flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und einen höhenverstellbaren Schreibtisch, intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies Obst, Wasser, Tee und Kaffee, ein modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket der Deutschen Bahn und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft sowie Sportangebote in unseren Räumlichkeiten.
IT-Systemadministrator (w/m/d) Schwerpunkt Citrix - Koblenz
Debeka-Gruppe - 56068, Koblenz, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung in einem IT-Beruf oder eine vergleichbare QualifikationTeamfähig, kommunikationsstark und serviceorientiertes AuftretenEigenständige, systematische und zielorientierte ArbeitsweiseBegabung zur Strukturierung und dem verständlichen Beschreiben komplexer SachverhalteErfahrung im Umfeld des Change- und Incidentmanagements (ITIL)Bereitschaft zur ProjektmitarbeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Operativer Betrieb der Citrix Virtual Apps and Desktops InfrastrukturAdministration von Windows Client-/Server-BetriebssystemenBereitstellung von Anwendungen und Anpassung von Konfigurationen im operativen Betrieb (Patch- und Release-Management)Enge Zusammenarbeit mit den Administratoren aus weiteren BereichenÜberprüfung und Festlegung von Service-Levels sowie Gewährleistung eines gesicherten System-BetriebsÜberwachen der Systemauslastungen (inkl. Tuning- und Performance-Maßnahmen)Automatisierung von technischen Abläufen mittels Scripting (bspw. Powershell)Unterstützung bei der Fehleranalyse und Fehlerbehebung (2nd Level Support) sowie direkter Austausch mit den HerstellernErstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Technologies: CitrixSupportITILPowerShellWindows More: Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. In einem zehnköpfigen Team stellen wir den operativen Betrieb der Citrix Virtual Apps and Desktops Infrastruktur sicher. Durch Ihre Arbeit gewährleisten Sie, dass mehrere tausend Mitarbeitende im gesamten Bundesgebiet effektiv arbeiten können und sind somit ein wichtiger Keyplayer in unserer IT-Abteilung Workplace-Services. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten, eine attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern, eine betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sportliche Angebote zur Gesundheit und familienfreundliche Leistungen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Software Architect (w/m/d) Application and Integration Development - Koblenz
Debeka-Gruppe - 56068, Koblenz, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich mit BerufserfahrungErfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Java sowie vorzugsweise in weiteren Technologien aus dem oben genannten UmfeldBegeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und VorgehensweisenAnalytisches Denkvermögen, konzeptionelle FähigkeitenTeamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Responsibilities: Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur der Debeka-Anwendungslandschaft durch Mitwirken in Projekten und Erarbeitung von GrundlagenAuswahl, Einführung und Betreuung geeigneter Java-basierter Technologien für die (Backend-)Anwendungsentwicklung und -integrationExperten-Unterstützung der Entwickler bei der Verwendung unserer Standardtechnologien durch Beratung, Guidelines, Bereitstellung von FrameworksOperative Mitarbeit in IT-Projekten z.B. durch die Konzeption und Implementierung passender IntegrationslösungenAuszug aktueller Technologien: Java, JakartaEE, Eclipse Microprofile, Quarkus, Apache Kafka Technologies: ArchitectBackendEclipseJavaQuarkusKafka More: Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Software Architect (w/m/d) in der IT-Querschnittsabteilung Entwicklungs- und Integrationsservices sorgen wir dafür, dass effizient qualitativ hochwertige Software entwickelt und integriert werden kann! Um Ihr Know-How einzubringen und Anforderungen aus erster Hand zu erfahren, arbeiten Sie operativ in modernen Projekten der Debeka-IT mit. Das bieten wir Ihnen: - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute - Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ - Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen - Sport & Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage - Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder - Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Business Analyst - Outputmanagement /Redaktioneller Bereich (w/m/d) - Koblenz
Debeka-Gruppe - 56068, Koblenz, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, Ausbildung zur/zum Informatikkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.Eigenverantwortliche, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise.Idealerweise Erfahrungen mit M/TEXT (aber keine Voraussetzung).Hohe Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Responsibilities: Kommunikative Schnittstelle zwischen dem IT-Fachbereich, der Anwendungsentwicklung und dem IT-Betrieb.Analyse und Bewertung von fachlichen Anforderungen (Erstellen von IST-Aufnahmen, Schwachstellenanalysen, SOLL-Konzepten und Realisierungsbeschreibungen).Mitwirkung an der Entwicklung von Framework-Komponenten in M/TEXT TONIC.Mitarbeit im Migrationsprojekt zur Umstellung auf M/TEXT TONIC gemeinsam mit externen Partnern.Ausarbeitung von Testkonzepten, selbstständige Durchführung der Testarbeiten sowie Koordination und Begleitung der Einführungsphase.Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Schulungen, sowie die Beratung und aktive Mitarbeit in zentralen Projekten. Technologies: More: Wir leben das WIR und sind seit unserer Gründung im Jahr 1905 stolz auf unsere Kultur der persönlichen Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland und helfen ihnen, im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückzufinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft, und zusammen leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Wir bieten Ihnen eine familienfreundliche Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaubsanspruch und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice. Sie profitieren von überdurchschnittlichen Sozialleistungen, einer unbefristeten Anstellung, einer umfassenden Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg. Zudem unterstützen wir Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials mit individuellen Förderungen und Weiterbildungsangeboten der Debeka-Akademie. Freuen Sie sich auf vielfältige Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiterparkplätze, zahlreiche Angebote rund um Sport und Gesundheit sowie attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte. Werden auch Sie Teil von etwas Großem – Das Füreinander zählt!
IT-Asset Manager – Schwerpunkt Lizenzcompliance (w/m/d) - Koblenz
Debeka-Gruppe - 56068, Koblenz, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im IT-Asset Management und Lizenzmanagement. Sie sollten in der Lage sein, Lizenzierungsstrategien zu erstellen, eigenständig Self-Audits für Softwareprodukte durchzuführen und externe Audits zu begleiten. Ihre Fähigkeit, Kollegen und Kolleginnen bei komplexen Lizenzfragen zu unterstützen und proaktiv bei Unklarheiten zu handeln, ist uns besonders wichtig. Responsibilities: In Ihrer Position als einer von vier IT-Asset Managern (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Lizenzcompliance arbeiten Sie eng mit unseren IT-Procurement Analysten zusammen, um Bedarfe abzustimmen und deren Umsetzung zu steuern. Durch Ihre Expertise in der Definition von Lizenzierungsstrategien sowie Ihrer Fähigkeit, Mitarbeitende in Fragen der Lizenzcompliance zu beraten, sichern Sie die Qualität und Effizienz unserer IT-Asset Management Prozesse. Ihre Arbeit wird durch den Einsatz moderner Asset Management Systeme unterstützt, deren fachliche Konfiguration ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich liegt. Ihre proaktive Herangehensweise und Ihr Fokus auf dieÜberwachung der Lizenzcompliance mittels Self-Audits tragen entscheidend zur Einhaltung unserer hohen Standards bei. Technologies: More: Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gemeinsam mit uns die IT-Asset Management Prozesse der Debeka weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten und erhalten Ausgleich für jede Überstunde ab der ersten Minute. Unser Onboarding und die Weiterbildung umfassen vielfältige Lernangebote, sowie eine umfassende Einarbeitung. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, modernen Arbeitsumgebungen und zahlreichen weiteren Benefits.
SAP Technology Delivery Lead
Accenture - 80807, Munich, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: +/- 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von großen SAP-Projekten; gerne auch in Rollen als Projekt- oder ProgrammleiterErfahrung in der Definition von S/4 Hana basierten Roadmaps hin zu modernen und cloud-basierten ApplikationsarchitekturenFundierte Erfahrung mit agilen ProjektmethodenStarke Führungs- und KonfliktlösungskompetenzAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie in Englisch Responsibilities: Als SAP Delivery Lead übernehme ich eine führende Rolle bei der Unterstützung von Topkonzernen mit bedeutendem Vertragsvolumen bei der Modernisierung ihrer SAP-Systeme, um zur digitalen Transformation beizutragen. Ich fokussiere mich dabei auf moderne, cloud-basierte Applikationsarchitekturen mit SAP S/4 Hana als Grundlage und verantwortete die Leitung sowie Überwachung von SAP-Projekten, um sicherzustellen, dass diese termingerecht, im Kostenplan und gemäß den Kundenerwartungen geliefert werden. Außerdem berate ich nationale und internationale Top-Unternehmen und demonstriere den Vorständen, welche Geschäftschancen sich durch flexiblere IT-Liefermodelle und modernere IT-Infrastruktur ergeben. Technologies: CloudSAP More: Bei Accenture gestalte ich mein Arbeitsumfeld selbst – mit Arbeitsweisen, die zu mir passen. Ich bleibe flexibel und werde Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Diese Position ist in Voll- und Teilzeit möglich. Ich habe die Möglichkeit, an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort zu arbeiten. Wir fördern eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion schätzt. Ich kann attraktive Aufstiegschancen erwarten und von umfangreichen Angeboten für Fort- und Weiterbildung profitieren. In dieser Rolle bin ich Teil der SAP Business Group von Accenture Technology, wo wir Menschen, SAP-Technologie und Industry Excellence kombinieren, um innovative Konzepte zu entwickeln. Bei Accenture setze ich auf Diversität und freie Entfaltung, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem ich aufblühen kann.
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