Abfüller (m/w/d) - unbefristete Festanstellung!
Solua GmbH - 41460, Neuss, DE
Ob an der Abfüllanlage oder am Stapler – Sie behalten den Überblick, arbeiten präzise und mit vollem Einsatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig Als Partner der HOYER Group begleiten wir Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen Festanstellung. Während des gesamten Bewerbungsprozesses sind wir als SOLUA Ihr Ansprechpartner – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vorstellungsgespräch. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss bei der HOYER Group. Die HOYER Group ist ein international tätiges Unternehmen, spezialisiert auf den Transport flüssiger und gasförmiger Stoffe. Zum Kundenkreis zählen führende Unternehmen aus der Lebensmittel-, Mineralöl- und Chemieindustrie. Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Bedienung von Abfüllanlagen - Transport von Gebinden mittels Gabelstapler - Sicherheits- und Qualitätskontrolle inklusive Probeentnahmen - Ausfüllen von Checklisten Das bringen Sie mit: - Berufserfahrung in der Chemielogistik wünschenswert - Gültiger Staplerschein - Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein - Bereitschaft zur Schichtarbeit Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Moderner Arbeitsplatz und höchste Sicherheitsstandards - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung - Mobilitätszuschuss für ein Jobrad - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Betriebsrestaurant - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Servicekoordinator/in Flottenmanagement
Roos Fleetservice GmbH - 85051, Ingolstadt, Donau, DE
Über uns Die Roos Fleetservice GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Flottenmanagement und bietet umfassende, individuell zugeschnittene Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Als offizieller Reseller innovativer Telematik- und KI-Kamerasysteme bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches Fuhrparkmanagement – von der Beratung über die Installation bis hin zur Wartung, Reparatur und Nachrüstung direkt vor Ort. Dabei stehen Effizienz , Sicherheit und Kundenzufriedenheit im Fokus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Fleetmanager/in , der/die unsere Projekte operativ begleitet und unsere Kunden mit Professionalität und Herz betreut. Deine Aufgaben Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden im Tagesgeschäft Steuerung und Monitoring von Projekten inkl. Reporting Analyse und Auswertung von Fahrzeugdaten über digitale Portale Proaktive Erkennung von Ereignissen wie z. B. fällige Services oder Wartungen Kontaktaufnahme mit Fahrzeugnutzern und Koordination von Werkstattterminen Entwicklung kundenindividueller Auftragskonzepte Erstellung projektbezogener Auswertungen und Listen Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen im Projektmanagement Das bringst du mit Erfahrung im Bereich Flottenmanagement, Projektsteuerung oder Fahrzeugservice wünschenswert Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss Kommunikations- und Organisationsstärke Interesse an digitalen Tools und Bereitschaft, sich in neue Portale und Systeme einzuarbeiten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Wir bieten dir Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenarbeit in einem motivierten und zukunftsorientierten Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Hoffmann Personaldienstleistungen GmbH - 45307, Essen, Ruhr, DE
Die Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe zählt zu den führenden Personaldienstleistern in NRW und ist sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als auch der Personaldirektvermittlung tätig. Unter dem Dach der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe hat sich die Hoffmann Medical Service GmbH auf den medizinischen Bereich spezialisiert. Im Auftrag unseres Kunden, einer orthopädischen und unfallchirurgischen Arztpraxis im Nord-Osten von Essen suchen wir - ab sofort – im Rahmen der Direktvermittlung eine medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit. Benefits: - Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihrer Tätigkeit - 30 Tage Urlaub im Jahr - Ein gutes Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt - Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten - u.v.m. Aufgaben: - Professioneller und freundlicher Umgang mit Patienten - Assistenz während der ärztlichen Behandlung - Serviceorientierte und medizinisch kompetente Beratung vor Ort - Digitale Erfassung und Bearbeitung von Patientendaten - Blutabnahmen, BSG-Bestimmung Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse bzw. Kenntnisse in der Anwendung einer Praxissoftware - Freude am Umgang mit Menschen Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung - Lebenslauf und Zeugnisse - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr direkter Draht zu uns: Birthe Krabbe | 0208-9 600 636 | WhatsApp 0178-4 81 48 28 Bewerbung@hoffmann-zeitarbeit.de Unsere Mitarbeiter/-innen sind unser höchstes Gut! Werden Sie ein Teil des Teams der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe und sichern Sie sich Ihren langfristigen Arbeitsplatz.
SAP S/4HANA Entwickler (m/w/d) Migration & Weiterentwicklung
SOMI Group - 60598, Frankfurt am Main, DE
Gesucht: Du hast Erfahrung in der SAP-Entwicklung und möchtest aktiv an der Umstellung auf S/4HANA mitarbeiten? In dieser Inhouse-Rolle gestaltest du technische Lösungen für die nächste SAP-Generation, mit Fokus auf sauberer Codebasis, Architekturverständnis und Transformations-Knowhow. Standorte: Frankfurt oder Dortmund Aufgaben Technische Begleitung der Transformation von SAP ECC nach S/4HANA Analyse, Weiterentwicklung und (Neu-)Entwicklung von Anwendungen im S/4HANA-Kontext Objektorientierte Entwicklung mit ABAP (OO), ggf. Nutzung von Fiori, CDS, BTP Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Beratungen und Projektleitung Mitarbeit an Projekt- und Lösungsdesigns sowie technischer Architektur Profil Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung (idealerweise auch mit OO-Ansätzen) Erfahrung in Migrationsprojekten (SAP ECC zu S/4HANA von Vorteil) Kenntnisse in aktuellen SAP-Technologien (CDS Views, Fiori, UI5, BTP) wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Interesse an Transformationsprojekten Wir bieten 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub
Recruiter/ Personalreferent (w/m/d)
AVT STOYE GmbH - 50667, Köln, DE
Über AVT STOYE GmbH Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services und gestalten als AVT STOYE Gruppe die Zukunft des vernetzten Straßenverkehrs beispielsweise im Rahmen von C-ITS (Cooperative Intelligent Transport Systems) aktiv mit! Wir sind stolz darauf, heute zu den technologisch führenden Anbietern der Branche zu gehören. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und den digitalen Wandel vorantreiben. Sie finden mit uns gemeinsam die richtigen Fachkräfte, um für die kommenden Herausforderungen gerüstet zu sein. Lassen Sie sich von den Möglichkeiten eines aufstrebenden und innovativen Unternehmens in einer spannenden Branche überraschen und kommen Sie zu uns! Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine gute Menschenkenntnis? Dann unterstützen Sie uns beim weiteren Wachstum des Unternehmens als Recruiter/ Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (20 Stunden) ab sofort in unserer Niederlassung Köln. Die Aufgaben: Sie übernehmen die Auftragsklärung mit unseren Niederlassungen in Hanau, Köln und München und den jeweiligen Abteilungen, erstellen auf Grundlage dessen passende Stellenausschreibungen und platzieren sie auf den richtigen Kanälen Recherche und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, sowie Direktansprache passender Kandidaten Sie sind erster Ansprechpartner für Bewerber und übernehmen das Bewerbermanagement Sie filtern den Bewerbungseingang nach den erforderlichen Kriterien, leiten passende Bewerbungen den Fachabteilungen zu und führen den Erstkontakt mit den Kandidaten durch Sie unterstützten unsere Fachabteilungen, u.a. bei Screening, Terminierung und Auswertung Sie führen gemeinsam mit den Abteilungsleitern die Erstgespräche, dokumentieren den Bewerbungsprozess und sind kompetente Ansprechperson im gesamten Recruiting-Prozess Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich / Recruiting / HR, z. B. Personalkaufmann / Personalkauffrau (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting Sie arbeiten sehr selbstorganisiert, gewissenhaft und zuverlässig Mit Ihrem fröhlichen und offenen Wesen sind Sie in der Lage, potenzielle Kandidaten für AVT STOYE zu begeistern Sie sind empathisch und sprechen verhandlungssicheres Deutsch Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Sie zeichnen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus Benefits: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit unbefristeter Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz sehr flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie nachhaltiges Arbeiten und Leben mit Bike-Leasing, Deutschlandticket und E-Tankstelle moderne Arbeitsatmosphäre in neuen Räumlichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen regelmäßige Feste und Weihnachtsfeier Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Für Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herr Matthias Schäfer unter der Nummer: +49 221 2616 528. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit aussagefähigen Unterlagen, Gehaltsvorstellungen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@avt-stoye.de (idealerweise zusammengefasst in einer PDF-Datei). Schriftliche Bewerbungen senden Sie an AVT STOYE GmbH, Rudi-Jaehne-Str. 17, 50769 Köln Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
DevOps Engineer – Infrastructure & Automation (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. DevOps Engineer – Infrastructure & Automation (m/w/d) Im Auftrag eines führenden IT-Dienstleisters, der mit innovativen Lösungen die digitale Zukunft der Sozialversicherung mitgestaltet, suchen wir einen DevOps Engineer – Infrastructure & Automation (m/w/d) . Unser Kunde treibt die Modernisierung komplexer IT-Landschaften voran und bietet ein spannendes Umfeld, in dem Automatisierung und Infrastruktur im Zentrum technologischer Weiterentwicklung stehen. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Die Möglichkeit, nahezu full remote zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Verbindliche Weiterbildungsangebote mit Zertifizierungsmöglichkeiten Eine gute Anbindung mit ÖPNV und Auto Eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur im gesamten Unternehmen Regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit eines geleasten JobRads oder E-Roller sowie Teilnahme am Hansefit-Programm Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Weiterentwicklung, Wartung und Standardisierung von Automatisierungen und Konfigurationsmanagement im Bereich CI/CD und DevOps Sie arbeiten eng mit Produktteams, Architekt: innen und dem IT-Betrieb an der Analyse und Umsetzung neuer Anforderungen Sie optimieren Bereitstellungs- und Skalierungsprozesse – unter anderem mit Infrastructure- und Configuration-as-Code, automatisierten Tests sowie Log- und Metrik-Analysen Sie unterstützen laufende Entwicklungsprojekte und treiben die technische Roadmap im Bereich Continuous Integration & Delivery aktiv mit voran Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Automatisierungen, z. B. mit Ansible, Terraform oder Helm – besonders im Container- und Cloud-Umfeld (Kubernetes, OpenShift, GCP, AWS) Sie bringen Kenntnisse im Design, der Pflege und Optimierung von Container-Images und Deployment-Templates mit und arbeiten eng mit DevOps- und Test-Teams zusammen Sie sind vertraut mit Aufbau, Konfiguration und Betrieb skalierbarer CI/CD-Infrastrukturen wie Argo CD, Jenkins, Nexus oder Artifactory – auf Container-, Cloud- und VM-Plattformen Sie haben idealerweise erste Erfahrungen mit modernen Konfigurations- und Secrets-Management-Lösungen Sie beherrschen mindestens eine Skriptsprache (z. B. Shell, Python, Perl) und verfügen über Grundkenntnisse in Go, Java, Groovy oder Maven. Git, Issue Tracking und Dokumentation setzen Sie sicher ein Sie sind mit agilen Methoden vertraut und arbeiten gern in crossfunktionalen Teams Sie fördern Wissenstransfer, nehmen konstruktives Feedback an und unterstützen eine positive Fehlerkultur Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert und zeigen hohe Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung Sie besitzen idealerweise eine ITIL-Zertifizierung Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an karolien.seele@maximumpersonal.de Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Karolien Seele als fachlich kompetente Ansprechpartnerin unter der Rufnummer 0511 544 888-33 zur Verfügung.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und suchen eine neue berufliche Herausforderung ? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie ! Für unseren Kunden mit Sitz in Köln suchen wir eine motivierte Fachkraft (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung , die das bestehende Team langfristig verstärken möchte. Es erwartet Sie ein wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur . Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten . Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie internationalen Rechnungslegungsstandards (z.B. IFRS) Kontierung, Verbuchung und Abstimmung laufender Geschäftsvorfälle Steuerung des Zahlungsverkehrs und Verantwortung für das Mahnwesen Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und der finanziellen Unternehmensplanung Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Analyse und Aufbereitung relevanter Finanzkennzahlen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt im Finanz- oder Rechnungswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder einer vergleichbaren Funktion Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert Das wird Ihnen geboten Leistungsgerechtes Fixgehalt Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Option auf mobiles Arbeiten / Home Office Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit Transparente Kommunikation – telefonisch, digital und persönlich Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturiertes und professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Start Wertschätzende Unternehmenskultur und persönliche Betreuung auf Augenhöhe …und viele weitere Vorteile! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
(Senior) SAP Projektleiter (gn)
Jungwild GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist verantwortlich für die Leitung von Projekten im SAP-Umfeld? Der Umgang mit Kunden und deren Anforderungen ist dir nicht fremd? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen, das Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet und tiefgehende Branchenkenntnis vereint. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-How, sowie das technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 110k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten Individuelle Home-Office-Regelungen ab einer Entfernung von 75km zu einem der Standorte Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Gesundheitsprogramme uvm. Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst die Verantwortung für SAP S/4HANA Transformationsprojekte bei diversen Kunden und steuerst anspruchsvolle Vorhaben sicher zum Ziel Du setzt die Projekte gemeinsam mit einem internationalen und erfahrenen Beraterteam erfolgreich nach SAP Activate um Du begleitest Kunden mit deiner Beratungskompetenz proaktiv und ganzheitlich durch den Veränderungsprozess Darüber hinaus bringst du eigene Ideen ein, wenn es um neue Beratungsthemen oder den Ausbau des Leistungsportfolios im Kontext der digitalen Transformation geht Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung als externer SAP-Berater und bereits Erfahrung in der Projektleitung von SAP-Transformationsprojekten Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau) runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 0629 7840 .
IT-Netzwerkadministrator:in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50668, Köln, DE
Du verbindest Motivation mit Expertise und bist Fachexperte für Netzwerk- und Serverstrukturen? Wir suchen Dich als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)! Deine Aufgaben Planung, Installation und Wartung von Netzwerksystemen, einschließlich Netzwerk-Hardware, Software und Verkabelung Konfiguration von Netzwerkgeräten, wie Switches, Router, Firewalls und VPN-Gateways Überwachung der Netzwerkaktivitäten und Behebung von Problemen, einschließlich der Verfolgung von Netzwerkverbindungen und der Behebung von Verbindungsproblemen Identifizierung und Behebung von Netzwerk- und Konnektivitätsproblemen, einschließlich Fehlerbehebung bei Firewall-Regeln, Routing und Switching Unterstützung bei der Implementierung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen Erstellung von Dokumentationen, z.B. Netzwerkdesigns und -konfigurationen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Netzwerkbereich Fundierte Kenntnisse in Netzwerktopologien, Netzwerkarchitekturen, Netzwerksicherheit und Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.) Erfahrung mit der Fehlerbehebung bei Netzwerkproblemen und der Optimierung der Netzwerkleistung Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerkgeräten, wie Switches, Router, Firewalls, Load Balancer und VPN Gateways Was Dir geboten wird Eine unbefristete Festanstellung bei einem attraktiven Gehaltspaket und Leistungsbonus Flexible Arbeitszeiten, die es Dir ermöglichen, Dein Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Die Möglichkeit auf anteilige Remotearbeit Eine umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen, um Deine Karriere zu fördern Eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und Tools Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Abfüller (m/w/d) für chemische Erzeugnisse - unbefristeter Vertrag!
Solua GmbH - 41460, Neuss, DE
Ob an der Abfüllanlage oder am Stapler – Sie behalten den Überblick, arbeiten präzise und mit vollem Einsatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig Als Partner der HOYER Group begleiten wir Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen Festanstellung. Während des gesamten Bewerbungsprozesses sind wir als SOLUA Ihr Ansprechpartner – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vorstellungsgespräch. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss bei der HOYER Group. Die HOYER Group ist ein international tätiges Unternehmen, spezialisiert auf den Transport flüssiger und gasförmiger Stoffe. Zum Kundenkreis zählen führende Unternehmen aus der Lebensmittel-, Mineralöl- und Chemieindustrie. Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Bedienung von Abfüllanlagen - Transport von Gebinden mittels Gabelstapler - Sicherheits- und Qualitätskontrolle inklusive Probeentnahmen - Ausfüllen von Checklisten Das bringen Sie mit: - Berufserfahrung in der Chemielogistik wünschenswert - Gültiger Staplerschein - Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein - Bereitschaft zur Schichtarbeit Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Moderner Arbeitsplatz und höchste Sicherheitsstandards - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung - Mobilitätszuschuss für ein Jobrad - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Betriebsrestaurant - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
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