Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Mit seiner Spezialisierung auf den Transport hochwertiger Möbel zählt es zu den führenden Qualitätsdienstleistern seiner Branche. Die Kombination aus eigenem Fuhrpark, innovativen Lösungen und einem hohen Serviceanspruch sorgt für stabiles Wachstum und langfristige Kundenbindung. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie für eine zentrale Rolle in der Disposition. Sie übernehmen Verantwortung für eine reibungslose und kundenorientierte Transportsteuerung- im engen Austausch mit Produktion, Vertrieb & externen Partnern. Eine spannende Gelegenheit für Profis, die über den Tellerrand klassischer Spedition hinausdenken möchten. Sie sind Disponent, Speditionskaufmann, Logistikkaufmann oder arbeiten bereits in der operativen Transportplanung? Dann bietet Ihnen diese Position eine ideale Gelegenheit, sich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln - mit Entwicklungsspielraum und einem modernen Arbeitsumfeld. Aufgaben Koordination & Steuerung von Auslieferungen, Touren und Kundenaufträgen Disposition von Fahrern, Fahrzeugen & Transporten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Abstimmung mit Kunden, Produktionsstätten und Frachtführern Organisation von Sonderprozessen (z. B. Fähren, Bahnverladung, Zollpapiere) Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen der Transportabwicklung Profil Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition oder Transportmanagement von Vorteil Organisationsstärke & wirtschaftliches Denken Erfahrung mit Transport-Planungssoftware wünschenswert Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch Vorteile Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial Strukturierte Einarbeitung & kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten & moderne Prozesse Zukunftssicheres Unternehmen mit Wachstumsperspektive Referenz-Nr. STK/126144
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen oder endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen oder Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der OP oder Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Harsewinkel für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik Was Sie erwartet: Ein- und Auslagerung von Waren mittels Scanner Bedienung von Hochregalfahrzeugen Meldung von Mängeln oder Unregelmäßigkeiten im Lagerbetrieb Was Sie mitbringen sollten: Gabelstaplerführerschein (RFZ/FFZ) und entsprechende Fahrpraxis, idealerweise mit Schmalgangstapler Zeitliche Flexibilität und Schichtbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Offene und ehrliche Kommunikation Fairer und freundlicher Umgang Mind. 250 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse, Team- und Firmenevents sowie unseren Familienservice oder das Elder Care Programm Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29337. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
Aufgaben Du baust durch Outbound-Prospecting neue Leads und eine Umsatzpipeline auf. Als Sales Development Representative stehst du als Erstes in Kontakt mit unseren Kunden und sorgst mit einer innovativen Kundenansprache dafür, unsere Energielösungen erfolgreich in den Markt zu bringen. Du bist immer eng an deinen Leads, erkennst Einwände und Fragen, bevor diese entstehen, und entwickelst gezielte Strategien zur Lead-Generierung in der Immobilienwirtschaft. Du schaffst Wachstumskanäle, indem du neue Marktchancen identifizierst und neue Wege verfolgst. Du pflegst und strukturierst deine eigene Verkaufs-Pipeline mittels HubSpot CRM. Du bist Teil einer engagierten Zusammenarbeit zwischen den Teams Sales, Marketing, Customer Success und Product. Dein Input und deine Marktkenntnisse sind essenziell, um die Teams kontinuierlich zu verbessern und aktiv die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mitzugestalten. Du bist nicht nur auf der Suche nach Leads und Umsatz – sondern treibst unsere Mission voran, den Weg für eine klimaneutrale Immobilienwirtschaft zu ebnen. Qualifikation Du hast erste Erfahrungen in einem entsprechenden Umfeld (z.B. Start-up) und Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Produkte sind ein Plus (kein Masterstudium erforderlich). Du bist eine extrovertierte sowie wettbewerbsfähige Persönlichkeit und bringst Leidenschaft und Neugierde mit. Du hast Spaß daran, schnell neue Kontakte zu knüpfen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Du weißt mit einer Vielzahl von Stakeholdern umzugehen und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Branche der Immobilienwirtschaft. Ein ausgeprägtes Business Development Mindset zeichnet dich ebenso aus, wie deine Offenheit für eine selbstorganisierte und agile Arbeitsweise. Deine Kreativität und strategisches Denken ermöglichen eine individuelle Kommunikation mit Leads, wobei du passende Lösungen findest, um Vertrauen und Engagement aufzubauen. Du willst Teil der Energiewende sein und durch deine Arbeit täglich einen Impact sehen. Dafür bringst du hohe Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit mit, um unsere Ziele zu erreichen. Du schätzt die Dynamik eines Start-Ups und bringst die Flexibilität und das Engagement mit, um den kontinuierlichen Wandel mitzugestalten. Du bist Teamplayer, kommunizierst gerne und siehst Feedbackgeben und -nehmen als wertvollen Bestandteil deines Alltags. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Minimum C1-Level). Benefits Sei Teil eines ClimateTech-Startups, das jeden Tag die Energiewende voranbringt. Wir fördern deine Eigeninitiative und Ideen. Wir bieten Entwicklungsmaßnahmen und Training nach deinen individuellen Bedürfnissen. Leistungsgerechte Bezahlung & viele Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung, z.B. Zuschuss zu Internet, Betreuung, Fahrtkosten sowie weitere Benefits, z.B. JobRad, JobAuto und einiges mehr Du bestimmst, wo du am produktivsten bist - arbeite remote und / oder in einem unserer Büros in München und Berlin. Teamarbeit liegt uns am Herzen. Alle paar Wochen kommen die Teams zu Working Weeks zusammen, und zusätzlich organisieren wir regelmäßige Teamevents. Dabei hast du Gelegenheit, dich mit deinen Kollegen auszutauschen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu genießen und Spaß zu haben! Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir leben Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen flexible Voll- und Teilzeitmodelle. Wir sind überzeugt, dass uns eine Unternehmenskultur, die durch Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist, uns gemeinsam wachsen lässt und Innovation fördert. Daher wollen wir sehr gern noch diverser werden und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir nehmen uns nicht zu ernst . Außer beim Thema nachhaltig-effiziente Zukunft. Das nehmen wir sogar sehr ernst. So ernst, dass wir gemeinsam Ampeers Energy gegründet haben und Menschen dabei helfen, die energetische Wende mit intelligenten Technologien voranzutreiben. Wir machen das nicht, weil es gerade hip ist, sondern weil wir fest davon überzeugt sind, dass es für unsere Zukunft die beste und effizienteste Lösung ist, Energie zu schaffen.Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen Mitstreiter:innen, die uns auf dieser Mission begleiten. Wir sind Fans von flachen Hierarchien, wenigen Meetings und Mitarbeiterverantwortung. Und wir wünschen uns Kolleg:innen, die Lust haben, aktiv und zupackend die Zukunft mit uns zu gestalten. Auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind dabei ausdrücklich erwünscht.
Einleitung Werde Teil des KanzleiDrive Teams und digitalisiere gemeinsam mit uns den Arbeitsalltag von Kanzleien. Bei KanzleiDrive arbeiten wir daran, den Arbeitsalltag in Kanzleien neu zu denken – digital, effizient und mandantenfreundlich. Wir entwickeln praxisnahe Lösungen mit echtem Mehrwert und bauen daraus neue, innovative Geschäftsmodelle etwa unsere eigene API für digitale Signaturen oder eine Vertragsmanagementlösung für KMUs – und du kannst sie mitgestalten. Klingt nach deinem Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben Bist du auf der Suche nach aufregenden Herausforderungen als Senior Full-Stack-Entwickler:in? Dann bist du bei uns genau richtig! Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Dabei arbeitest du in einem motivierten Team an innovativen Produkten und bringst deine Expertise und Ideen aktiv mit ein. Entwicklung, Implementierung und Wartung neuer Funktionen, Module und Schnittstellen für unsere Webanwendungen. Proaktive Mitgestaltung unserer Produkt- und Prozessentwicklung durch eigene Ideen und technische Impulse. Arbeit mit modernen Frameworks wie Laravel, Inertia.js, Vue.js, Tailwindcss. Sicherstellung der Performance, Qualität und Sicherheit unserer Softwarelösungen. Durchführung von Code Reviews und Entwicklung automatisierter Tests. Mitwirkung an unserer Cloud-Infrastruktur für eine zuverlässige und skalierbare Auslieferung. Aktive Rolle bei Architekturentscheidungen und Lösungsdesigns im Team. Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Web-Entwicklung - idealerweise ergänzt durch Beiträge zu Open Source-Projekten. Sehr gute Kenntnisse in Laravel sowie in modernen Frontend-Frameworks wie Vue.js oder React. Fundiertes Verständnis in IT-Sicherheit und deren Anwendung in der Webentwicklung. Vertraut im Einsatz von Container-Technologien wie Docker (gern auch Kubernetes). Erfahrung Im Umgang mit RESTful APIs und modernen Webarchitekturen. Ausgeprägter Teamgeist und Freude daran, Wissen weiterzugeben z. B. durch Pair Programming, Code Reviews). Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Hohes Verantwortungsbewusstsein für Codequalität und Architekturentscheidungen. Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. Benefits Hey, bei uns bekommst du nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch richtig gute Rahmenbedingungen: Remote Work & flexible Arbeitszeiten : Arbeite von überall aus und gestalte deinen Tag so, wie er zu deinem Leben passt. Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum : Deine Ideen sind gefragt – du kannst wirklich etwas bewegen. Flache Hierarchien & offene Kommunikation : Bei uns geht es unkompliziert und direkt zu – schnelle Entscheidungen inklusive. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung gezielt. Corporate Benefits : Nutze attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern. EGYM Wellpass : Für deine Fitness – Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen. Betriebliche Krankenversicherung (bKV) : Wir kümmern uns um deine Gesundheit mit zusätzlichen Vorsorgeleistungen. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen (BAV & VWL) : Damit du auch langfristig abgesichert bist. Jobticket : Umweltfreundlich unterwegs – wir bezuschussen deine Mobilität. Firmenparkplätze : Falls du mit dem Auto kommst, ist für deinen Platz gesorgt. Hundefreundliche Arbeitsplätze : Dein Vierbeiner ist bei uns willkommen! Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft unser Bewerbungsprozess ab: Sende uns deinen Lebenslauf (ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns, wenn du einfach du selbst bist). Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung per E-Mail. In einem persönlichen Gespräch möchten wir dich als Mensch kennenlernen – nicht nur als Entwickler:in. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Die Aufmaster GmbH ein einzigartiges und freundschaftliches Team. Werde Teil unseres wachsenden Unternehmens und helfe dabei die Arbeitsweise auf Baustellen und in Lagerhallen weltweit zu revolutionieren. Mit unserem digitalen Kabelmessgerät Aufmaster optimieren wir den gesamten Prozess vom Verlegen und Messen von Kabeln bis hin zur Abrechnung im Büro. Diese weltweit einzigartige Technologie bietet unseren Kunden in über 20 Ländern einen echten Mehrwert und ist ein entscheidender Baustein für das Handwerk der Zukunft. Unsere Vision: Ein Aufmaster in jedem Werkzeugkasten. Ob beim Aufmaßnehmen auf der Baustelle oder bei der Inventur im Lager: Die Erfassung und Dokumentation von Kabellängen ist oft mühsam, zeitaufwändig und fehleranfällig. Mit Aufmaster bieten wir ein System aus Kabellängenmessgerät und App, das diese Prozesse einfach digitalisiert und dadurch Zeit und Kosten spart. Aufmaster besteht aus einer Software und einem digitalen Messgerät, das Kabelabschnitte auf der Baustelle automatisch und während der Arbeit erfasst und dokumentiert. Das Gerät wird mit zwei Klemmen am Kabel befestigt. Schneidet der Monteur ein Stück Kabel ab, wird die ermittelte Länge des Abschnitts automatisch an die Aufmaster-App auf seinem Tablet oder Smartphone übertragen. Auch die Restlänge von Kabeltrommeln und -ringen im Lager kann mit Aufmaster schnell und mühelos erfasst werden. Die App überträgt die Daten in Echtzeit über das Internet an den Unternehmens-Account in der Aufmaster Cloud. Die cloudbasierte Software steuert und verwaltet verschiedene Projekte, Inventuren und mehrere Messgeräte, die an unterschiedlichen Kabeltrommeln angebracht sind. Zudem kann die Aufmaß-Erstellung live verfolgt und dokumentiert werden. Das Ergebnis: Weniger Aufwand für die Aufmaßerfassung und -dokumentation sowie für die Inventur – und somit mehr Wirtschaftlichkeit und Zeit für neue Projekte Aufgaben Entwicklung und Pflege der Web-Anwendung Aufmaster Cloud mit React, JavaScript und Node.js Skalierung der Cloud-Lösung mit AWS Amplify Design und Entwicklung von REST- und GraphQL-APIs Optimierung von Performance und User Experience Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und anderen Entwicklern im agilen Umfeld Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests, Code-Reviews und Best Practices Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit React, JavaScript (ES6+), TypeScript und Node.js Erfahrung mit RESTful APIs, GraphQL und der Einbindung von Drittanbieter-Bibliotheken. Erfahrung mit AWS-Technologien (z.B. AWS Amplify, DynamoDB, AppSync) ist ein Plus. Optionale Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (z. B. Tailwind, Material UI) Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL & NoSQL) Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Tools Kenntnisse im Bereich Authentifizierung und Sicherheit (OAuth, JWT, Cognito) Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, im agilen Team zu arbeiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice. Ein motiviertes und freundliches Team mit flachen Hierarchien. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum du bei uns arbeiten solltest: Hilfreich: "Handwerk und Management endlich vereint." → Unsere Lösungen unterstützen Menschen, anstatt sie mit Technik zu überfordern. Menschlich: "Arbeiten gehen – mit weniger Arbeit." → Wir entwickeln intuitive Tools, die den Alltag erleichtern. Magisch: "Inventur erledigt – in einem Wimpernschlag." → Automatisierung macht komplexe Prozesse überraschend einfach. Weitere Informationen über unser Unternehmen und unser Produkt findest du auf unserer Website und in unseren sozialen Kanälen. Wenn du Teil unseres Teams werden und mit uns gemeinsam die Aufmaster-Webanwendung weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Hallo und willkommen Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung und suchst endlich einen Arbeitgeber, der dich versteht? Der deine Wünsche ernst nimmt? Dann bist du hier absolut richtig! Bei dem Arbeitgeber, der dir EndlichMehrZeit-Arbeit im Gesundheitswesen bietet. Unser Motto ist "Arbeit, die zu deinem Leben passt". Wir legen viel Wert auf individuelle und flexible Arbeitszeiten. Bei uns arbeitest du nur wann und so viel wie du möchtest. Das findest du klasse? Wir auch! Darüber hinaus bieten wir dir eine Reihe von Annehmlichkeiten und Benefits. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dich, einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung , in Voll- oder Teilzeit . Aufgaben Bereitstellung von Instrumentensieben Vorbereitung von Medizintechnik Auswahl geeigneter Hilfsmittel Prä-, intra- und postoperative Aufgaben Versorgung und Weiterleitung von histologischen Präparaten Pflege und Betreuung von narkotisierten Patienten sicherer, professioneller Umgang mit Medizingeräten konsequente Anwendung der Pflegedokumentation Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften Instrumentieren und assistieren während und vor der Operation Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im OP Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und hohe Konzentrationsfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten im interdisziplinären Team Einfühlsamer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Unbefristete, sichere Festanstellung Attraktive übertarifliche Vergütung Überdurchschnittliche Zuschläge für Nachtdienste, Samstags-, Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem Vollständige Lohnfortzahlung – auch ohne Einsatz und in Krankheitszeiten Mehr Urlaub schon in der Probezeit – 3 Tage extra, danach 32 Tage für Vollzeit Vollzeit bedeutet bei uns 35h/Woche Jährliche Gutscheine bis 60 € – flexibel einlösbar über "Wunschgutschein" Wunschdienstpläne, Wunscheinsatzgebiete, Wunschfachgebiete PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung ab 130h/Monat) Exklusive Preisnachlässe für Mitarbeiter in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Wohnen und mehr Erfahrungsaustausch mit Kollegen, Mitarbeitertagen und Firmenfesten Kitazuschuss Übernahme der Fortbildungskosten Erholungsbeihilfe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich jetzt auch einfach und unkompliziert über WhatsApp (0162 – 211 39 61). Noch unsicher? Melde dich gerne bei uns und wir geben dir alle Informationen, die Du brauchst.
Wen suchen wir? Im Rahmen der Erweiterung unserer internen IT suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (all genders) in Voll- oder Teilzeit. Senior IT-Administrator (all genders) Deine Aufgaben Koordinierung & Ausführung von Projekten der internen IT sowie deren Beteiligung bei anderen Fachabteilungen Erstellung und Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der IT-Leitung der Unternehmensgruppe Betrieb und aktive Weiterentwicklung der heterogenen standort- und unternehmensübergreifenden IT-Infrastruktur Fachlicher Ansprechpartner für das IT-Administratoren-Team Mitarbeit bei der Konzeptionierung von IT-Richtlinien sowie deren Umsetzung Unternehmensgruppenweite Zusammenarbeit und Unterstützung der IT-Bereiche "Hands On"-Mitarbeit im Tagesgeschäft, u. a. User-Support in einem anspruchsvollen technischen Umfeld Wartung und Bereitstellung von Hardware, Software und Diensten Dokumentation des Verantwortungsbereichs Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im IT-Bereich Breite und fundierte Kenntnisse im Bereich Server, Client und Netzwerk (gängige Systeme und Protokolle) Erfahrungen mit Cloud-Diensten, insbes. MS365/Azure/EntraID Erfahrungen mit folgenden Produkten: vmware (vCenter/ESXi), Proxmox - Virtualisierung, Dell, UniFi - Netzwerk, Sophos (UTM, XSG), OPNsense - Firewall, Atlassian Confluence, Jira sowie Scripting-Kenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit Gründliches und eigenverantwortliches sowie serviceorientiertes Arbeiten Wunsch und Fähigkeit zum Erlernen und Anwenden neuer Technologien und Methoden Leidenschaft für die Tätigkeit, professioneller Anspruch Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
Einleitung Der Kopp Verlag ist ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Rottenburg am Neckar, das Verlag und E-Commerce unter einem Dach vereint. Mit über 170 Mitarbeitern, mehr als 3 Millionen Kunden, über 10 Millionen Artikeln im Sortiment und mehreren tausend Paketen täglich zählen wir zu den führenden Versandhändlern im alternativen Medien- und Produktbereich. Unser Sortiment reicht von Büchern und Zeitschriften über Nahrungsergänzungsmittel und Lebensmittel bis hin zu Outdoor- und Krisenvorsorge-Artikeln. Unsere Eigenmarke Kopp Vital steht für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel mit klaren Qualitätsstandards. Wir suchen Kollegen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, anderen mit Büchern und Informationen die Augen zu öffnen – und sie mit Produkten zu versorgen, die auf Gesundheit, Unabhängigkeit und Selbstverantwortung ausgerichtet sind. Aufgaben Ihr Aufgabenbereich: Planung und Überwachung von Beständen und Bedarfen im Sortiment Prüfung und Bearbeitung von Bestellvorschlägen und -anforderungen Bestellabwicklung, Terminverfolgung und Rechnungsprüfung Pflege und Aktualisierung der Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System Bestandsmanagement und Reklamationsbearbeitung Abteilungsübergreifende Abstimmung von Lieferterminen und Verfügbarkeiten Qualifikation Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Qualifikation Idealerweise bereits Berufserfahrung im Einkauf bzw. Produktmanagement Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Identifikation mit unserem Sortiment Idealerweise bereits Erfahrungen im B2C-Onlineversandhandel Kunden- und marktorientiertes Denken sowie Freude am teamorientierten Arbeiten Verhandlungsgeschick Benefits Das bieten wir Ihnen: Firmenfitness mit EGYM Wellpass Hohe Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment 30 Tage Urlaub sowie 24. und 31.12. frei Attraktives Vergütungspaket Eigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltigem Angebot, kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Bio-Obst Gemeinsame Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad direkt am Gebäude Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Möglichkeit zur Weiterentwicklung und langfristige Karriereperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung – per E-Mail
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