Intro Aktive Mitgestaltung in wertschätzender Unternehmenskultur Verantwortung für abwechslungsreiche Sanierungsprojekte Firmenprofil Unser Klient ist ein erfahrenes bauausführendes Unternehmen mit einem Fokus auf nachhaltige Sanierungsprojekte. Mit einer langen Erfolgsgeschichte und einem klaren Fokus auf zukunftsorientierte Bauprojekte sorgt unser Klient für anspruchsvolle Lösungen, die sowohl technisch als auch ästhetisch höchsten Standards entsprechen. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Sanierung zur Verstärkung des Teams. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung von Sanierungsprojekten im Geschosswohnungsbau Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Bauvorschriften Enge Zusammenarbeit mit Projektsteuerern, Architekten und Planern Identifikation und Lösung von technischen Herausforderungen auf der Baustelle Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung, idealerweise im Bereich Sanierung und Modernisierung Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Sanierungsstandards Erfahrung in der Führung von Baustellen und im Umgang mit verschiedenen Gewerken Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungsfähigkeit Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich effektiv zu arbeiten Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Abwechslungsreiche und interessante Projekte in Berlin und Umland Unternehmenskultur, die Teamarbeit, offene Kommunikation und Professionalität fördert Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-052025-6740544 Beraterkontakt +49304000470021
adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us. MEET YOUR TEAM: ADVERTISER ACCOUNTS App growth is a science, and our Advertiser Accounts team members are its primary researchers. Armed with adjoe’s advanced ad tech and deep market insights, we build expansion strategies by identifying precise scale opportunities, solving complex acquisition challenges, and delivering data-driven solutions that turn advertising potential into measurable performance. What You Will Do: Manage a portfolio of existing partners with the focus of generating more revenue for both the partners and adjoe. Analyze KPIs and trends related to the performance of your partners and take action accordingly Develop growth strategies for partners leveraging all adjoe products Establish strong relationships with your existing partners through day-to-day communication (Slack, emails, calls) as well as regular face-to-face review meetings Support new partners during the onboarding process Prepare and present reports and presentations to your partners Gather and communicate your partner’s requests to internal stakeholders, including technical troubleshooting Collaborate with your teammates on projects focused on advertiser growth and process improvement Be part of an international English-speaking team Who You Are: You have a minimum of 3-4 years of experience in mobile user acquisition, account management in the adtech space, or a similar position (experience in the gaming industry is an advantage). You understand the standard KPIs used in adtech (CPI, CPM, CPC, ARPDAU, etc.). You possess excellent analytical skills. You are an expert in Google Suite (especially, Sheets). You have outstanding communication skills (verbal and written). You are fluent in English (other languages are a plus). You have an output- and revenue-driven attitude. You like to work in a fast-paced environment. You enjoy a strong sense of ownership. Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future : Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond : We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.
Steuerfachangestellter (m/w/d) mit 3x Home-Office Referenz 12-221211 Ein Steuerberater aus Pirmasens sucht einen erfahrenen Steuerfachangestellten (m/w/d) mit fundierten DATEV-Kenntnissen. Die Position bietet eine langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, an drei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Gesucht wird ein engagierter und strukturierter Bewerber, der eigenverantwortlich arbeitet und das Team mit seinem Fachwissen unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit 3x Home-Office. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Tankkarte Homeoffice bis zu dreimal pro Woche Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung für verschiedene Mandanten Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie der Steuerbilanz Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Rechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Erfahrung bei den Jahresabschlussarbeiten Sicherer Umgang mit DATEV-Programmen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Eigenverantwortlichkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221211 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Senior Java Entwickler (m/w/d) Referenz 12-209791 Für unseren Kunden, einen Versicherer aus dem Raum Hannover , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie. Senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute zu. Amadeus Fire freut sich darauf, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten - als Senior Java Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 60-prozentige Möglichkeit für Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Breites Weiterbildungsangebot Gesundheitsangebote Übernahme des Jobtickets 30 Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Ereignisse Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 70.000 und 90.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Architektur und Entwicklung cloudbasierter und zukunftsorientierter Anwendungen Front- und Backend-Entwicklung Zusammenarbeit mit agilen Teams Evaluierung neuer Technologien und Entwicklungsmethoden Unterstützung der Continuous Integration- und Continuous Deployment-Prozesse auf Basis von Cloud-Technologie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Kenntnisse in Java und idealerweise in einigen der folgenden Technologien: Spring, REST, JPA, Vue.js, TypeScript/JavaScript, CSS und HTML Erfahrung in der agilen Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209791 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Intro Spannende Herausforderungen meistern mit einem starken Team Teamarbeit auf Augenhöhe und tolle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen aus in Düsseldorf. Das Unternehmen überzeugt durch eine moderne Arbeitsumgebung, Teamarbeit auf Augenhöhe, strukturierte Abläufe und legt großen Wert auf Professionalität, Qualität und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Aufgabengebiet Führen der Debitorenbuchhaltung und Überwachung der Zahlungseingänge Erstellung von Rechnungen und Gutschriften Durchführung des Mahnwesens Abstimmung der Konten und Klärung von Differenzen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen Mitarbeit an Projekten im Bereich Buchhaltung und Finanzen Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Debitorenbuchhalter (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen aufweisen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung Gute Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Starke analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-052025-6741015 Beraterkontakt +49211177224025
Intro Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Marktpräsenz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt. Aufgabengebiet Bearbeitung und Erfassung von Kundenaufträgen im ERP-System Abstimmung mit internen Fachabteilungen wie Vertrieb, Logistik und Buchhaltung Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden bei Rückfragen zu laufenden Aufträgen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder Sachbearbeitung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Büro in zentraler Lage in Frankfurt Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-052025-6741108 Beraterkontakt +4969507786001
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Werkzeuge koordinieren, Prozesse optimieren Für die Position als Werkzeugkoordinator bei unserem Kunden Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg Finkenwerder suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, effektiv über Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg zu kommunizieren. Sie bringen eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit und fühlen sich in einem dynamischen Teamumfeld wohl. Unterstützen Sie uns dabei, Werkzeuge effizient bereitzustellen und Prozessstörungen schnell zu beheben. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 55.300 € und max. 58.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Steuerung und Koordinierung des Austauschs kalibrierpflichtiger Werkzeuge am Bauplatz Abstimmung und Koordination mit internen Logistik- und Beschaffungsabteilungen zur Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit Pflege und Aktualisierung der bauplatzbezogenen Parameter (z. B. Artikelfreigaben, Änderungen) im internen Verwaltungssystem Überwachung der Werkzeugverfügbarkeit und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Klärung von Prozessstörungen im Werkzeug- und Logistikfluss sowie Einleitung notwendiger Eskalationen Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der werkzeugspezifischen Prozesse am Bauplatz Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmacher oder in einem kaufmännischen Beruf mit langjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in Fertigung/Produktion, Logistik sowie Prozessplanung mit Schwerpunkt im Werkzeugwesen und der Auftragssteuerung Vertieftes Anwenderwissen mit SAP Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und versierte Englischkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Global Lean Specialist (m/w/d) Referenz 12-221063 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in das Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Maschinenbauunternehmens im Bereich Agrartechnologie in Gallin suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Global Lean Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, Jahressonderzahlungen Kostenfreies Mittagessen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Förderung einer Lean-/KVP-orientierten Unternehmenskultur durch Schulungen, Trainings und die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter Initiierung und Moderation von Verbesserungsworkshops (z.B. Kaizen-Events) zur Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden und Tools, inklusive regelmäßiger Prozessanalysen und interner Audits Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Identifikation von Problemursachen, Entwicklung nachhaltiger Lösungen und Austausch bewährter Praktiken auf internationaler Ebene Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (mind. Bachelor) Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Lean-Prinzipien und -Methoden (u.a. 5S, Kaizen, Daily Control, Wertstromanalyse) Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen unter Berücksichtigung von Taktzeit, Mitarbeiterausgleich und Pull-Systemen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Moderationsfähigkeiten Hands-on-Mentalität, starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie hohe Organisationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221063 per E-Mail an: pv.office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. I hre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten in Klinik und Niederlassung Übermittlung der Produktinformationen bei Beratungsgesprächen in der Arztpraxis Umsetzung der Präparate- und Marketingkonzeptionen in Abstimmung mit beteiligten AD-Linien und in Abstimmung mit MSL und KAM Vollverantwortliches Gebiets- und Zentrumsmanagement zur Optimierung der Patientenversorgung und zur Erreichung der Produkt-Ziele Accountplanung für eine wachstumsorientierte Umsatz- und Absatzentwicklung Sie bringen mit Status als Pharmaberater/ Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater im Außendienst Erfahrung in der Rheumatologie von Vorteil Hohe koordinative Fähigkeiten und digitale Affinität Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Selbstständige, dynamische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Managerin sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +497311400031 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH Neuwied. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%. Wir bieten Ihnen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familiengerechte Arbeitszeiten nach Absprache Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits Ihre Aufgaben Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben: Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege bei Senioren. Durchführung von Beratungseinsätzen. Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation. Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Altenhilfe. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr.1 · 56566 Neuwied · www.heinrich-haus.de
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