Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Neue Herausforderungen und Wachstumschancen Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmegarantie Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein mittelständisches Unternehm, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Aufgabengebiet Prozessüberwachung und Betreuung neuer Mitarbeiter in der Onboarding-Phase Überwachung und Pflege des HR Managementsystems Anlaufstelle für Personalthemen Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen Projekte der Personalabteilung Anforderungsprofil Personalfachkaufmann (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Engagement und Zuverlässigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (MS-Office) Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse in Personio oder vergleichbarerer Software wünschenswert Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Josefin Zakel Referenznummer JN-052025-6737203 Beraterkontakt +491622033971
Mitarbeitende für Online-Shop / E-Commerce
CK Rollenwartung - 24398, Dörphof, DE
Einleitung - CK Rollenwartung – wir sind ein junges, motiviertes und schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf das Warten und Tunen von Angelrollen und den Onlineverkauf einer breiten Produktpalette rund um Angelrollen spezialisiert hat. In kürzester Zeit haben wir uns zu Deutschlands größtem Wartungszentrum etabliert. Deine Arbeit im Online-Shop besteht darin, Produkte professionell zu fotografieren, Online-Angebote zu erstellen, diese intern zu digitalisieren, die Ware zu kommissionieren und unsere Kund*innen zu betreuen. Du hast die Möglichkeit mit deinem Engagement und deinen Ideen unsere Vision und deine Fähigkeiten tagtäglich voranzubringen. Wir freuen uns auf Dich Aufgaben professionelle Produktfotografie Digitalisierung von Daten Erstellen von Online-Angeboten Kommissionieren von Ware Betreuung Kund*innen Qualifikation Bereitschaft und Motivation, dich in Neues einzuarbeiten Eine Arbeitsweise, die von Zuverlässigkeit, Struktur, Gewissenhaftigkeit, Ehrlichkeit und Qualitätsbewusstsein geprägt ist Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (gute Rechtschreibung) Benefits Dich erwartet: Ein motiviertes, junges, wachsendes Unternehmen mit viel Raum für deine Ideen und deine persönliche Entfaltung Kommunikation auf Augenhöhe Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine langfristige Perspektive eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist Wir bieten für Vollzeitkräfte eine vier-Tage-Woche an Des Weiteren bieten wir an, Angelartikel (nicht nur Rollen), stark vergünstigt über die Firma erwerben zu können. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Remote Inhouse SAP IBP / APO Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 35683, Dillenburg, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gleichzeitig global Player in verschiedenen Branchen. Das Unternehmen ist auf stetigem Wachstumskurs und beschäftigt mittlerweile über 11.000 Mitarbeiter und erzielt dabei einen jährlichen Umsatz von über 2 Mrd. Euro. Zur Erweiterung des SAP Teams suchen wir einen Inhouse SAP IBP / APO Berater (m/w/d). Standort / Art unbefristete Festanstellung Aufgaben Weiterentwicklung der SAP Module IBP, APO PP/DS inklusive der Transformation nach S/4 HANA Implementierung von Anforderungen aus den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Disposition mittels Customizings im Rahmen von Changes und Projekten Aufnahme und Dokumentation von Anforderungen aus dem Geschäftsbereich Produktion in enger Abstimmung mit dem Solution Owner Unterstützung bei der Erstellung von User Stories Übergabe der Anforderungen an das Development Kontinuierliche Unterstützung bei der Ausarbeitung der Anforderungen (z.B. Klärung bei Rückfragen) als Ansprechpartner für Developer / Tester Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Kenntnisse im Bereich SAP IBP, APO oder PP/DS Kenntnisse von Produktionsabläufen in der disktreten Industrie, sowie IT-Produktionserfahrung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Amadeus Fire AG - 86459, Gessertshausen, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Referenz 12-218644 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Nahrungsmittel-Branche suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung (Gehaltsrahmen bis zu 60.000 Euro brutto p. a.) am Standort westlich von Augsburg einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Ausgezeichnetes Arbeitgeberranking (Top Company 2025 & Arbeitgeber der Zukunft) Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Analyse von Verkaufszahlen zur Erkennung von Trends und Entwicklung kundenbezogener Maßnahmen Aufbereitung von Kennzahlen zur Außendienstperformance und Ableitung von Optimierungspotenzialen Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Power BI-Auswertungen und Dashboards Vorbereitung und Koordination von Außendienstbesuchen, inkl. Info-Bereitstellung für interne Schnittstellen Organisation und Abstimmung von Messeauftritten im B2B-Bereich Ansprechpartner für Kunden im Tagesgeschäft - in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Abstimmung mit Logistik und Produktion zur Sicherstellung reibungsloser Aktionsumsetzungen Prüfung von vertriebsbezogenen Rechnungen und Gutschriften Erstellung und Pflege vertrieblicher Unterlagen, Statistiken und Angebote Pflege von Artikelstammdaten in externen Portalen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Konsumgüterumfeld Ausgeprägte IT-Affinität, sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in der Organisation von Veranstaltungen oder Messen, idealerweise im B2B-Umfeld Kommunikationsstärke, sowohl im Kundenkontakt als auch in der internen Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218644 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
SPS Programmierer / Automatisierungstechniker / Automatisierungsingenieur (m/w/d) bis zu 6.500€ brut
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Programmierung und Entwicklung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für industrielle Anlagen und Maschinen Inbetriebnahme und Integration von SPS-Steuerungen in bestehende Produktionssysteme Analyse von Systemfehlern, Durchführung von Fehlerdiagnosen und kontinuierliche Optimierung der Automatisierungslösungen Erstellung von technischen Dokumentationen und Bedienungsanleitungen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, Beckhoff, Rockwell) und Visualisierungs- sowie Leitsystemen Erfahrung in der Projektarbeit, Automatisierungstechnik und Systemintegration Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Junger KI Mentor (Für Studenten) (m/w/d)
AI Allstars - 01277, Dresden, DE
Einleitung Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? Du bist Student und hast eine Leidenschaft für Künstliche Intelligenz? Du liebst es, Wissen zu teilen und andere zu inspirieren? Dann werde Teil unseres innovativen Teams und hilf uns, KI greifbar zu machen! Wir sind ein innovatives, junges Start-up und freuen uns auf junge und wissbegierige Leute, die Teil unseres Teams werden wollen! (Die Website ist übrigens von einem anderen Projekt...die aktuelle wird momentan überarbeitet. ) Ein Netzwerk von Gleichgesinnten, die genauso viel Bock auf KI haben wie du Lass uns gemeinsam die Welt smarter machen! Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Melde dich einfach über WhatsApp unter: 015202614470 oder per Mail. Aufgaben Gestalte die Zukunft der KI – Finde deinen Platz in unserem Team! Wir bieten dir als Student vielfältige Möglichkeiten, deine Talente einzubringen: 1. Dozent: Halte spannende Kurse und inspiriere unsere Teilnehmer. 2. Content Creator: Entwickle Lernmaterialien, Tutorials oder Blogartikel. 3. Customer Service: Unterstütze unsere Teilnehmer und sorge für großartige Lernerlebnisse. Und mehr: Egal ob Marketing, Eventplanung oder Technik – deine Ideen sind bei uns willkommen! Qualifikation Was du mitbringen solltest: Wir haben keine starren Anforderungen – bei uns zählen vor allem deine Leidenschaft und dein Engagement! Wichtig ist uns, dass du: 1. Gerne mit KI arbeitest und dich für neue Technologien begeisterst. 2. Freundlich, offen und menschlich bist – Teamwork steht bei uns an erster Stelle. 3. Idealerweise erste Erfahrungen mit KI oder Programmierkenntnisse hast (kein Muss!). Wenn du Lust hast, mit uns die Welt der Künstlichen Intelligenz zu gestalten, bist du genau richtig bei uns – unabhängig von deinem Studiengang oder deinem bisherigen Werdegang! Benefits Warum du Teil unseres Teams werden solltest: 1. Praxiserfahrung sammeln: Vertiefe dein Wissen in Künstlicher Intelligenz und lerne, wie man Kurse entwickelt und durchführt. 2. Wachse mit uns: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen Start-up. 3. Faire Vergütung: Dein Einsatz wird bei uns wertgeschätzt und entsprechend belohnt. 4. Netzwerk aufbauen: Werde Teil einer motivierten Community und tausche dich mit Gleichgesinnten aus. 5. Kreativer Freiraum: Deine Ideen sind willkommen – gestalte aktiv mit und setze deine Visionen um. 6.Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu exklusiven KI-Ressourcen. Noch ein paar Worte zum Schluss Und jetzt? Ab die Post! Du bist heiß auf KI und hast Lust auf ein Team, das nicht nur innovativ, sondern auch ziemlich cool ist? Dann zögere nicht! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Abenteuers – denn die Zukunft wartet nicht, und wir brauchen dich, um sie zu rocken. ✨ PS: Wir haben zwar keine Kicker-Tische, aber dafür echt viel Leidenschaft. Und Kaffee. Viel Kaffee. ☕
IT-Techniker:in für Gesundheitssoftware im regionalen Außendienst
Digital Health Recruiting GmbH - 91052, Erlangen, DE
Über den Arbeitgeber Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten. Aufgaben und Arbeitsalltag Der Arbeitsalltag ist strukturiert in Wochenblöcke : Woche A : Regionaler Technischer Außendienst - Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen Woche B : Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonal vor Ort/Remote Analyse und Lösung technischer Probleme Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service Gesuchtes Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches und kundenorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Arbeit mit dem Kunden wichtig. Reisebereitschaft und Führerschein Das bietet der Job Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsenden Unternehmen Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl überall in Deutschland und Österreich) Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 77866, Rheinau, Baden, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220649 Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt ! Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und innovatives Familienunternehmen aus der verarbeitenden Industrie , das seit mehr als 50 Jahren auf dem Markt präsent ist. Wir suchen für den Raum Rheinau zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Attraktive Vergütung Kostenlose Getränke Möglichkeit zum Home-Office Eigene Kantine mit günstigen und abwechslungsreichen Gerichten Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung Spannende Teamevents Umfangreiche Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Laufende Buchführung der verschiedenen Gesellschaften Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Intercompany-Abstimmung Unterstützung des Controllings in verschiedenen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Sichere Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Konzernrechnungslegung wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220649 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Praktikum Entrepreneur in Residence (m/f/d)
re:fund - 10178, Berlin, DE
Einleitung re:fund denkt den Zugang zu öffentlichen Fördermitteln für Unternehmen neu. Unser Ziel ist es, Unternehmertum und Wachstum für Startups und KMUs sicherzustellen, ohne dass diese auf Kosteneffizienz und Sicherheit verzichten müssen. Der Fokus liegt hier auf der Innovationsförderung. Beschreibung der Stelle Du hast Lust, in einer innovativen Branche am Puls der Zeit zu arbeiten und Teil eines dynamischen und schnelllebigen Umfelds zu sein, in dem Veränderung und Fortschritt an der Tagesordnung sind? Als Praktikant/in der Fördermittelberatung wird dir eine wichtige Rolle während der Frühphase zuteil und du übernimmst Verantwortung in kritischen Aufgabenbereichen. Du wirst Teil unseres Sales & Operations Teams sein und arbeitest damit direkt mit unseren CEO & COO zusammen. Aufgaben Unterstützung beim Aufbau der Kundenakquise, inklusive Funnel, CRM etc. Unterstützung bei der Erstellung von Förderanträgen Aufbau eines Partnerschaft-Netzwerks, inklusive Uni Inkubatoren und Startup Hubs Durchführung von Recherchen und Marktanalysen Eigene strategische Projekte Qualifikation Nachweisbares Interesse an Startups und Unternehmertum sowie eine hohe IT-Affinität Studium in einem betriebswirtschaftlichen, wirtschaftsrechtlichen oder technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung sind ein Plus Du bist proaktiv und hast einen offenen Umgang mit Menschen Du besitzt eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise Neues zu erlernen, motiviert dich, denn du bist neugierig und willst dich stets weiterentwickeln Du bist motiviert und enthusiastisch, in einer B2B Startup-Umgebung mit einem SaaS-Produkt zu arbeiten Du kannst hervorragend auf Deutsch und Englisch kommunizieren Benefits Die Möglichkeit Erfahrung in einem Growth Startup sammeln, welches einen neuen Standard im Markt setzt. Platz für Entwicklung und Mitwirkung in einer Team Player Environment. Ein junges Team mit diversen Erfahrungen aus Startups und Big4 Beratung. Die Möglichkeit eigene Projekte einzubringen und die Richtung von re:fund nachhaltig zu beeinflussen. Eine flexible Arbeitsumgebung aus unseren Büros in Berlin und Hamburg oder teilweise Remote
IT Systemadministrator:in - Weiterentwicklung zum SAP Basis Consultant
Recruit 121 Group - 78462, Konstanz, DE
Intro Standort: Süddeutschland Vertrag: Unbefristet ⏳ Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit (Hybrid) Deine Chance: Du bist ein erfahrener IT-Infrastruktur-Administrator*in und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann nutze jetzt die Gelegenheit! Unser Kunde bietet dir den Einstieg in die SAP-Basis-Welt und unterstützt dich mit einer strukturierten Einarbeitung als namhaftes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft. Tasks Betreuung und Überwachung einer hybriden SAP Basis Landschaft (SAP BC) sowie deren Anbindungen. Durchführung von Upgrades, Releasewechseln und Systemkopien zur Sicherstellung einer stabilen SAP-Systemlandschaft. Unterstützung des Change-Prozesses durch Verwaltung der Transportlandschaft (TMS, ESM Suite). Eigenständige Einarbeitung in neue Technologien und aktive Wissensweitergabe in Projekten und Dokumentationen. Requirements ✔ Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. ✔ Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Infrastruktur-Administrator*in oder in einer ähnlichen Position. ✔ Fundierte Kenntnisse in UNIX/SLES (SUSE Linux Enterprise Server). ✔ Interesse an einer Weiterentwicklung in der SAP Basis sowie Begeisterung für Cloud-Technologien. ✔ Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams. ✔ Teamgeist, Eigeninitiative und eine hohe IT-Affinität. Benefits ✨ Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan. Weiterbildungsangebote : Sprachkurse, IT-Schulungen, Soft-Skills-Trainings uvm. Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und neuester Technik. ♂️ Gesundheits- & Mobilitätsangebote : Bike Leasing, Sportprogramme. Teamevents & Unternehmenskultur : After-Work-Events, Firmenfeiern, gemeinsame Aktivitäten. Kantinen- und Verpflegungsangebote mit gesunden und abwechslungsreichen Speisen. Work-Life-Balance : 35 Tage Urlaub (bei Vollzeit, 40h) & flexible Arbeitszeiten. Closing Klingt interessant? Dann Freue ich mich auf deinen Lebenslauf!
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