Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine professionell aufgestellte mittelständische Unternehmensgruppe und Systemanbieter der Baustoffbranche mit eigenen Produktionsstätten, Umschlagplätzen, einer Binnenreederei und mehreren Beteiligungen. Seit über 130 Jahren ist das innovative und fortschrittliche Familienunternehmen erfolgreich in der Produktion und dem Vertrieb von Baustoffen, der Sicherung der dafür benötigten Rohstoffe und deren Transport mit einer eigenen Binnenschifffahrtsflotte tätig. Im Zuge einer anstehenden Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine der Beteiligungsgesellschaften am Standort im Neckar-Odenwald-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar den alleinverantwortlichen Geschäftsführer (m/w/d). Aufgaben Sie führen und entwickeln die rund 80 Mitarbeitenden einschließlich der Führungskräfte und motivieren und begeistern sie für das gemeinsame Erreichen der Unternehmensziele. Sie arbeiten strategisch eng mit den geschäftsführenden Gesellschaftern der Firmengruppe zusammen und sind technisch und wirtschaftlich gesamtverantwortlich für die weitere Entwicklung des Unternehmens. Sie erarbeiten und realisieren die künftige Unternehmensstrategie, erstellen Investitionsvorlagen, steuern entsprechende Projekte und verhandeln mit Großkunden. Sie verantworten das Vertragsmanagement z.B. im Hinblick auf Grundstücke, Dienstleistungen, Beteiligungen und Investitionen. Sie übernehmen im Rahmen des Beteiligungsmanagements – ggf. zusammen mit Geschäftsführer-Kollegen – die aktive / operative Führung weiterer Gesellschaften sowie Gesellschafter-Vertretungen in einem äußerst dynamischen Umfeld mit hoher struktureller Komplexität. Profil Sie haben ein Studium des Ingenieurwesens, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, oder eine vergleichbare technische Ausbildung absolviert. Sie sind eine gestandene Führungs- und Unternehmerpersönlichkeit und bringen mehrjährige Erfahrung aus einer vergleichbar verantwortlichen Position in der Baustoffindustrie oder einer angrenzenden Branche mit. Sie vereinen strategische Weitsicht mit bodenständischer "hands-on"-Mentalität und sind sich nicht zu schade in die täglichen Herausforderungen des operativen Geschäfts eingebunden zu sein. Sie sind eine dynamische, kommunikations- und kontaktstarke, souverän auftretende sowie gleichermaßen durchsetzungsstarke und empathische Person, die Mitarbeitende auf allen Ebenen abholen und mitnehmen kann und Dinge proaktiv und zielorientiert voranbringt. Sie haben gute Kenntnisse im Gesellschaftswesen, z.B. im Hinblick auf Regularien, Prozesse und Strukturen. Vorteile Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und vielen Freiheitsgraden Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines großen internen und externen Kontaktnetzwerks Sicherer Arbeitsplatz in einer traditionsreichen, grundsoliden und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe Mitgestaltung der Wettbewerbsfähigkeit eines nachhaltigen, umweltbewusst agierenden, sozial engagierten und teamorientierten Mittelständlers Familiäres und wertebasiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und vertrauensvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sonder- und Sozialleistungen sowie Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Referenz-Nr. APL/124766
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden im Bereich Automatisierungstechnik und Teil einer weltweit renommierten Unternehmensgruppe. Es entwickelt und produziert hochmoderne Profilbearbeitungszentren für die industrielle Fertigung und Gebäudeautomation. Trotz internationaler Ausrichtung legt das Unternehmen großen Wert auf eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist zählen. Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir Sie - eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verstand, Serviceorientierung und Spaß an Herausforderungen. Sie sind technikbegeistert, reisen gerne und suchen eine herausfordernde Aufgabe statt eintöniger Routine? Sie haben das Tüftler-Gen, lösen Probleme direkt und erwarten eine entsprechende Wertschätzung? Dann ist das Ihre Chance. Hier zählt nicht nur die Technik, sondern auch der Mensch. Wenn Sie sich hierbei wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Montage und Inbetriebnahme - Aufbau, Einrichtung und Testlauf unserer hochmodernen Profilbearbeitungszentren beim Kunden Technischer Support und Fehleranalyse Unterstützung der Kunden per Telefon oder vor Ort sowie Diagnose und Behebung von Störungen Wartung und Reparatur - Durchführung von Serviceeinsätzen, vorbeugender Wartung und Reparaturen, sowohl vor Ort als auch per Remote-Zugriff Schulung der Kunden, Einweisung in die Bedienung, Wartung und optimale Nutzung der Maschinen Profil Sie bringen eine technische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation mit Sie haben Erfahrung im Maschinenbau und bringen eine hohe Servicebereitschaft mit, oder haben den Willen, sich in komplexe Technik einzuarbeiten Sie sind europaweit reisebereit (über 90 % europaweit) – für Sie wird unterwegs gesorgt, sodass es Ihnen an nichts mangelt - unterwegs sein ist eine Chance, kein Nachteil Sie arbeiten gerne mit einem kompetenten Team zusammen und haben Freude daran, gemeinsam Lösungen zu finden Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Attraktive Vergütung & überdurchschnittliche Zuschläge für Überstunden, Wochenendarbeit und Feiertagseinsätze Strukturierte Einarbeitung – drei Monate intensive Schulung im Unternehmen Baustellenzulage – weil anspruchsvolle Einsätze extra belohnt werden Reisezeiten sind Arbeitszeiten – jede Stunde unterwegs zählt Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) – Einsätze starten direkt von Ihrem Wohnort Hochwertige Ausstattung – Werkzeug, Notebook und Firmenhandy auf Top-Niveau Beste Unterbringung – Einzelzimmer in gehobenen Hotels, damit Sie sich wohlfühlen 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Erholung genauso wichtig ist wie der Job Erste Einsätze mit erfahrenen Kollegen – Sie starten nicht allein Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und echte Perspektiven– mehr Verantwortung mit wachsender Erfahrung Referenz-Nr. TVO/123131
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0441 / 38 44 10 15 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. GVP-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertra g im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine große mittelständische Unternehmensgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Servicepartner-Management (m/w/d) Europa B2B Industrie für die Betreuung und den Ausbau des Partnernetzwerkes. Unser Mandant legt einen starken Fokus auf Innovation und Qualität. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für internationale Kunden und legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit sowie eine starke Servicekultur. Mit engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Strategie fördert unser Mandant langfristige Partnerschaften über Europa hinaus. Sind Sie bereit, Ihre Kenntnisse in einer Schlüsselrolle einzubringen, um europaweit strategische Servicepartner zu entwickeln und zu betreuen? Bewerben Sie sich jetzt! BLO/124704 Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung des europäischen Servicepartner-Netzwerks Identifikation, Ansprache und Vertragsgestaltung mit neuen Händlern und Servicepartnern Onboarding und Befähigung neuer Partner in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik Definition von KPIs, Jahreszielen und Entwicklungspfaden im Servicebereich Analyse der Performance und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung Sicherstellung einer ganzheitlichen Customer Journey über den gesamten Produktlebenszyklus Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder Studium Berufserfahrung im internationalen Serviceumfeld eines technischen B2B-Herstellers Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten Freude an Technik, idealerweise Affinität zu großen Fahrzeugen oder Maschinen Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise CRM-Erfahrung (z. B. Salesforce) Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Gestalten Sie europaweit zukunftsfähige Servicelösungen aktiv mit Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz in einem wachstumsstarken Umfeld weiter Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, herausragenden Kundenservice zu bieten und die Zufriedenheit der Kunden zu steigern Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und vielfältigen Kulturen und Märkten Referenz-Nr. BLO/124704
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Schwerpunkt liegt in der erfolgreichen Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften an passende Unternehmen. Mit über 20 Standorten sind wir deutschlandweit vertreten und begleiten unsere Mandanten zuverlässig bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Für ein international führendes Industrieunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern suchen wir im Zuge einer strategischen Erweiterung einen Ingenieur Elektrotechnik / Hochvolt. Das Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und seine starke Kundenorientierung - und hat sich als gefragter Partner in zahlreichen Industrie- und Produktionsbranchen etabliert. Gesucht wird ein technikbegeisterter Profi mit strukturiertem Arbeitsstil, der die Entwicklung anspruchsvoller Sonderfahrzeuge aktiv mitgestalten möchte. Sie fühlen sich angesprochen oder haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BLO / 124705 Aufgaben Entwicklung elektrischer Systeme für innovative Sonderfahrzeuge sowie Nutzfahrzeuge Auslegung und Dimensionierung elektrischer Komponenten sowie Integration von Hydraulik-Ansteuerung und Sensorik Erstellung von Schaltplänen, Stücklisten und technischer Dokumentation Pflege und Weiterentwicklung der Toolchain Fachliche Verantwortung im Bereich Hochvolt (HV) inklusive Überwachung des Entwicklungsstands Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Systemstrukturen Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroentwicklung oder Systemtechnik Kenntnisse im Umgang mit modernen CAD und PLM-Systemen Interesse an der Elektrifizierung von Baumaschinen, Nutzfahrzeugen sowie Sonderfahrzeugen Idealerweise Erfahrung im Hochvoltbereich und Bereitschaft, entsprechende Verantwortung zu übernehmen - idealerweise als Fachkundige Person Hochvolt (FHV) Vorteile Wenn Sie Technik mitgestalten wollen, statt nur zu verwalten - dann sind Sie hier genau richtig. Sie erhalten die Möglichkeit maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mitzuwirken und innovative Lösungsansätze einzubringen Es erwartet Sie ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und sehr geringer Fluktuation Freuen Sie sich auf spannende technische Herausforderungen in der Fahrzeugtechnik Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket sind in dieser Position selbstverständlich Referenz-Nr. BLO/124705
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hannover und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf Jobrad / Firmenfahrzeug / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern / Schülern / Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner / Schüler / Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen. Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen / Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern / Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0511 / 23 51 350 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt finden Sie hier eine herausfordernde Aufgabe in unbefristeter Stellung als: Gesundheits- und Krankenpfleger in verschiedenen Fachbereichen (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in den nachfolgenden Fachbereichen: - Orthopädie/Unfallchirurgie - Allgemein- und Viszeralchirurgie - Kinder- und Jugendmedizin - Innere Medizin mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten - Gynäkologie/Geburtshilfe - Notfallaufnahme - IMC - Intensivmedizin - OP (sehr gern auch OTA) - Anästhesie (sehr gern auch ATA) Hier ist Ihr Einsatz gefragt: - in der Verrichtung sämtlicher Tätigkeiten eines Gesundheits- und Krankenpflegers (m/w/d) - in der Verrichtung sämtlicher Tätigkeiten einer OTA bzw. ATA (m/w/d) - in der Verrichtung sämtlicher pflegerelevanter Tätigkeiten - in der Überwachung und Bedienung von Medizintechnik - in der Assistenz der Ärzte bei der Durchführung der Diagnostik und Therapie im stationären Bereich - in der Führung der Dokumentation - in der Überwachung von Patienten mit erhöhten Risiken und Erkennen von Komplikationen - in der Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. - abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) bzw. - abgeschlossene Berufsausbildung als OTA oder ATA (m/w/d) - Umsichtigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zum Arbeiten im Dreischichtsystem - fundierte Kenntnisse der MS Office-Produkte - Freundliches Auftreten und wertschätzende Umgangsformen im Sinne eines emphatischen und kollegialen Teams - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen sowie Freude am Mitgestalten und Entwickeln von Prozessen Freuen Sie sich auf: - Sicher in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (z.B. Betriebl. Altersvorsorge) - Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit – alles ist möglich! - Ein starkes Team: freundlich, kompetent, kollegial und engagiert - Was auch zählt: dauerhafte günstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Nähe der Klinik - Nicht zu vergessen: … das Ganze in einem lebendigen, attraktiven und sich spannend entwickelnden Gesundheitszentrums Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail . Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen. Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung oder an . E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Abteilung Personal Friedrich-Ludwig-Jahn-Str. 2 06749 Bitterfeld-Wolfen Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet. Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt finden Sie hier eine herausfordernde Aufgabe in unbefristeter Stellung als: Gesundheits- und Krankenpfleger in verschiedenen Fachbereichen (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in den nachfolgenden Fachbereichen: - Orthopädie/Unfallchirurgie - Allgemein- und Viszeralchirurgie - Kinder- und Jugendmedizin - Innere Medizin mit...
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt finden Sie in der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie eine herausfordernde Aufgabe als Facharzt oder Assistenzarzt in Weiterbildung zum Facharzt für Viszeralchirurgie (m/w/d) Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie verfügt über 38 Betten sowie drei Behandlungsplätze für die Durchführung ambulanter Chemotherapien auf der Station AC. Es werden sämtliche Eingriffe der Allgemein- und Viszeralchirurgie mit einem hohen Anteil an Tumorchirurgie (inklusive Pankreaschirurgie) durchgeführt. Einen hohen Stellenwert nimmt die laparoskopische Chirurgie ein. Weitere Schwerpunkte der Klinik sind die Gefäßchirurgie (periphere Bypassoperationen aller Etagen, Aorteneingriffe, Dialyseshuntchirurgie) sowie die Proktologie und die endokrine Chirurgie. Der Chefarzt der Klinik, Herr Dr. med. Ulrich Garlipp, verfügt über folgende Weiterbildungsbefugnisse: 24 Monate Common trunk (Basischirurgie) im Verbund; 48 Monate Viszeralchirurgie; 36 Monate Spezielle Viszeralchirurgie; 36 Monate Gefäßchirurgie und 12 Monate Proktologie. Hier ist Ihr Einsatz gefragt - in der klinischen Betreuung von ambulanten und stationären Patienten - in verschiedensten operativen Behandlungen (laparoskopische Operationen, endokrine Chirurgie, proktologische Operationen, große abdominalchirurgische Eingriffe, Gefäßchirurgie) - in der Versorgung von Notfällen - an der Teilnahme am Dienstsystem Das bringen Sie mit - Assistenzarzt mit Approbation - Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen sowie Freude am Mitgestalten und Entwickeln von Prozessen Darauf können Sie zählen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) in Vollzeit oder Teilzeit – ganz wie Sie möchten - Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Unterstützung - freundliche, kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen - dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe - ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen Fragen beantwortet Ihnen gern Chefarzt Dr. Garlipp unter der Telefonnummer 03493 31 2100. Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Personalabteilung Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2 06749 Bitterfeld-Wolfen Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung oder per E-Mail an . E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet. Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt finden Sie in der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie eine herausfordernde Aufgabe als Facharzt oder Assistenzarzt in Weiterbildung zum Facharzt für Viszeralchirurgie (m/w/d) Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie verfügt über 38 Betten sowie drei Behandlungsplätze für die Durchführung ambulanter Chemotherapien auf der Station AC. Es werden...
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