Leitung Aftersales (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im Sonder-Fahrzeugbau für Aftersales-Experten in der
CAPERA GmbH & Co. KG - 20457, Hamburg, DE
Über uns Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter) europaweit agierender Hersteller von Maschinen/Fahrzeugen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums sollen nun der Service und das ertragsstarke Ersatzteilgeschäft gebündelt, organisatorisch optimiert und zusammengeführt werden. Dazu wird diese neue Führungsrolle auf der zweiten Ebene geschaffen: Aufgaben: Prozessuale Weiterentwicklung des Bereiches mit besonderem Fokus auf den Service und der damit verbundenen Kundenzufriedenheit Entwicklung einer Wachstumsstrategie des Services unter Berücksichtigung einer anstehenden Internationalisierung (Europa) in Verbindung mit neuen Händlerstrukturen Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches mit mehr als 20 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität Reduzierung der Reaktionszeiten bei Serviceanfragen Standardisierung der Kommunikation zum Kunden bei aufkommenden Serviceanfragen Prozessuale Weiterentwicklung insbesondere mit Fokus auf Prozesse im ERP und damit verbundenen Softwarelösungen Aufarbeitung des Kundenfeedbacks in Verbindung mit dem Qualitätsmanagement Profil: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Automotiv, Landtechnik oder Fahrzeugtechnik Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Service (inklusive Steuerung dezentraler Servicemonteure) und Ersatzteilvertrieb möglichst in einschlägigen Branchen idealerweise Erfahrung in größeren Industrieunternehmen oder mindestens mittelständischen Unternehmen und Strukturen solide Erfahrung insbesondere in der Führung dezentraler Teams gute Anwenderkenntnisse in MS Office und im Umgang mit einem ERP-System sowie auch dem Führen mit Kennzahlen Sie arbeiten mit einer mittelständischen "Hands-on"-Mentalität, aber auch konzeptionell und strukturiert Sie verbinden eine starke Kundenfokussierung mit unternehmerischer Sichtweise Sie kommunizieren mit Kunden ebenso wie mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe Wir bieten: Sie verantworten einen nennenswerten Anteil von Umsatz und Ertrag und gestalten wesentliche Aspekte eines starken Wachstums verantwortlich mit. Sie wachsen mit dem Erfolg und Ihrem Beitrag dazu. Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer positiv familiären Kultur. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und guter Perspektive zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potenziale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS821 E-Mail: cv-ws@capera.de CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de.
Praktikum Supply Chain Management - Logistik (m/w/d)
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG - 71636, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Unternehmensprofil Kennziffer: J000016241 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto: One Team - one Dream - one Lifestyle Experience Aufgaben Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus gut strukturiert und organsiert? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Supply Chain Management, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum Supply Chain Management - Logistik (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: Unterstützung bei der Abwicklung von Logistikprozessen vom Lieferanten bis zum Kunden Mitarbeit bei der Steuerung und Optimierung der Prozesse des eingesetzten Logistikdienstleisters Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Projekten Mitarbeit beim Management von Lieferanten Unterstützung bei der logistischen Marktbetreuung der weltweiten Vertriebspartner Bestell- und Auftragsabwicklung im SAP-System Erstellung von Analysen und Reportings Anforderungen Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus, oder Wirtschaftswissenschaften sowie vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Logistik oder Produktionstechnik Organisatorische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Interesse an komplexen Zusammenhängen und Abläufen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel Kenntnisse wünschenswert Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP Gute Englischkenntnisse wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit Start: Ab September 2025 für 6 Monate Hinweise zur Bewerbung Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.
Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 34119, Kassel, Hessen, DE
Sie möchten Ihre Kenntnisse und Ihr analytisches Denkvermögen in einem vielseitigen Umfeld einbringen? Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen in Kassel einen Controller (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise und analytischen Fähigkeiten einzubringen und so zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von den Vorteilen! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der fortlaufenden Überwachung der Projektkosten zur Sicherstellung der Budgetzuweisung und Einhaltung Erstellung und Anpassung von Kosten- und Liquiditätsverläufen in regelmäßigen Intervallen Weiterbelastung von Projekt- und Betriebskosten an Mitinhaber der NEL Erstellung des Betriebsbudgets und Überwachung der Kostenentwicklung Schätzung sowie Steuerung der Betriebskosten zur Erfüllung von regulatorischen Berichtspflichten Erstellung von Berichten zu Projektfortschritten und Analyse von Abweichungen Mitarbeit an speziellen Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften an einer Universität oder Fachhochschule Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich Kompetenz in Finanzbuchhaltung, betrieblichem Rechnungswesen und Kostenrechnung/Controlling Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Informationen klar zu kommunizieren und zu präsentieren Solide Kenntnisse in EDV-Anwendungen (MS Office, SAP) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Vorteile Attraktives Gesamtpaket an Vergütungsleistungen, einschließlich eines 13. Monatsgehalts, Boni und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Programme zur Förderung der Mitarbeitergesundheit Zuschüsse für Verpflegung und Kinderbetreuung Maßgeschneiderte Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung Ein stabiler Arbeitsplatz in einem angenehmen und respektvollen Arbeitsumfeld Ein Tätigkeitsbereich mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und hohem Maß an Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind Strukturierte Einarbeitungsphase und die Möglichkeit zur Begleitung durch erfahrene Mentoren Vielfältige Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- und IT-Ausstattung, Kantinenangebote, betriebliche Sportangebote, JobRad (Dienstrad), Firmenevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Estella Hensel jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Java Developer (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Wir suchen für unseren namhaften Kunden einen einen Java Developer (m/w/d) am Standort Dresden in direkter Personalvermittlung. Unser Kunde hat sich auf die Bereitstellung von Online-Marketing Maßnahmen spezialisiert. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Entwicklung von Web-Applikationen auf Java-Basis Konzeption neuer Anwendungen und Funktionen in komplexen Systemlandschaften für Kunden aus der öffentlichen Verwaltung, wie dem Freistaat Sachsen Unterstützung bei der Anforderungsanalyse für Product Owner und Projektmanager*innen Evaluierung und Einsatz innovativer Frameworks und Technologien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung samt Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in Technologien wie REST, JSON, XML, XSL, JPA, JSF, JSP sowie in SQL und relationalen Datenbanken (z.B. MariaDB, MSSQL) Kenntnisse im Umgang mit Deployment-Prozessen unter Verwendung von Docker sowie Kubernetes Erfahrung mit Serversoftware wie Tomcat, Wildfly und Apache Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Eigenständige Übernahme von Aufgabenbereichen und perspektivisch eigener Projekte Aktiver Beitrag zur Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten (OpenSpace, Barcamps, XIMA DevDays, etc.) zur Förderung Jährliches Weiterentwicklungsgespräch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Madeleine Oehme it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391046
Office Manager in Teilzeit in der Elektronik-Branche im Norden von München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sind Sie die Person im Büro, die für jeden ein offenes Ohr hat und gleichzeitig im Hintergrund für reibungslose Abläufe sorgt? Wenn Sie sich als Dienstleister im eigenen Unternehmen sehen, gern unterstützend arbeiten und den Kontakt mit den Kollegen schätzen, suchen wir Sie als Office Manager (m/w/d) für einen unserer Kunden in der Elektronik-Branche in München. Ihre Aufgaben Die Empfangs- und Veranstaltungsorganisation fällt in Ihren Fachbereich und Sie machen interne Events mit Ihrer Kreativität zum Erfolg Die Reiseplanung der Teammitglieder organisieren Sie und übernehmen auch die Abrechnung Tägliche Aufgaben wie die Postbearbeitung, Organisation von Caterings und HVV-Buchungen übernehmen Sie mit Leichtigkeit Feel-Good-Management ist für Sie kein Fremdwort - eine positive Arbeitsatmosphäre unterstützen Sie mit Ihrer positiven, gewinnenden Art Sie unterstützen das Assistenzteam bei Bedarf Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in Empfang, Assistenz oder Office Management gesammelt. Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut und Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. Ihre positive Grundstimmung hilft Ihnen dabei, Herausforderungen zu meistern und Sie denken lösungsorientiert. Sie wissen, wie Aufgaben zu priorisieren sind und behalten stets den Überblick. Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Controller (m/w/d) in Augsburg
DIS AG - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Sie sind zahlenaffin und haben Freude an der Erstellung von Statistiken und Auswertungen? Sie denken lösungsorientiert und beteiligen sich gerne an Prozessoptimierungen? Für unseren Kunden aus Augsburg suchen wir Sie als Controller (m/w/d). Profitieren Sie dabei von einer angenehmen und aufgeschlossenen Unternehmenskultur, einem dynamischen Team und einer zentralen Lage. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie mit uns in Ihre neue Karriere! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Budgetplänen, Verkaufsprognosen und Soll-Ist-Vergleichen Aufbereitung und Präsentierung der Zahlen an das Management Etablierung und Kontrolle der Betriebsabläufe Planung und Einführung strategischer Maßnahmen Entwicklung von Prozessoptimierungen Identifikation von Schwachstellen und Lösungsfindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt auf Controlling Idealerweise erste praktische Erfahrung aus einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität Sehr gute Kenntnisse in den Office Anwendungen, insbesondere Excel Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und analytisches und lösungsorientiertes Denken hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Abläufe zeichnen Sie aus Ihre Benefits bei der DIS AG Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Exzellente Betreuung Attraktive Zusatzleistungen Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/3436100
Office Manager (m/w/d) im Süden von München
DIS AG - 80687, München, DE
Sie übernehmen gerne vielfältige Aufgaben im kaufmännischen Bereich? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren namhaften Kunden, einem internationalen Unternehmen im Süden von München, suchen wir derzeit einen Office Manager (m/w/d) . Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind für die Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost verantwortlich Für die Beschaffung des Büromaterials sind Sie ebenfalls zuständig Außerdem übernehmen Sie die Reisekostenabrechnung- In erster Linie sind Sie für alle anfallenden administrativen Aufgaben zuständig Des Weiteren gehört die schriftliche und telefonische Korrespondenz zu Ihrem Aufgabenbereich Sie verwalten die Ablage und pflegen die Adressdatenbank Last but not least empfangen und bewirten Sie Gäste Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Office Manager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert Selbständigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Bilanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 34117, Kassel, Hessen, DE
Sie haben eine große Zahlenaffinität und möchten Ihre Finanzkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Dann sind Sie hier genau richtig! In Kassel suchen wir motivierte Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung, die aktiv an der Gestaltung der Finanzwelt mitwirken möchten. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung und -abrechnung Pflege und Aktualisierung der Buchführung Prüfung und Buchung von Rechnungen und Belegen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Analyse von Finanzdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Sicherstellung der Einhaltung von Buchführungsstandards und Steuerrichtlinien Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse im Steuerrecht und in der Rechnungslegung Analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Estella Hensel jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Junior Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Die DIS AG sucht für einen unserer Kunden einen Junior Finanzbuchhalter (m/w/d), der das Team im Bereich Finanzbuchhaltung tatkräftig unterstützt. Wenn Sie frisch aus der Ausbildung kommen oder erste Erfahrungen im Bereich Buchhaltung gesammelt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung Mitarbeit im Mahnwesen und bei der Kontenabstimmung Unterstützung bei der Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen Erste praktische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in MS Office, erste ERP-Systemerfahrung von Vorteil Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln Teamplayer mit strukturiertem Arbeitsstil Ihre Vorteile Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und stetige Unterstützung Flexibilität durch optionale Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Tolles Arbeitsklima in einem motivierten Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Personalreferent (m/w/d) Human Resources in der Rhein-Main-Metropole
CAPERA GmbH & Co. KG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant gehört zu den führenden internationalen Logistikdienstleistern mit weltweit vernetzten Standorten. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg seiner Produkte. Für eine Niederlassung in der Rhein-Main-Metropole suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die komplette Personalarbeit am Standort und führen die Mitarbeiter in diesem Bereich. Sie übernehmen im Rahmen der HR-Administration aktiv alle Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters wie Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehalts- und Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m. Sie unterstützen die Führungskräfte in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Sie verantworten das HR-Reporting – u.a. Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung. Ebenso gehört die Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten zu Ihren Aufgaben. Sie koordinieren unsere Mitarbeiterschulungen – z.B. im Bereich betriebliche Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter u.v.m. Sie setzen Impulse bei der Organisation und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie arbeiten aktiv an Projekten zu personalrelevanten Themen mit und verantworten deren Umsetzung. Sie unterstützen bei Change Prozessen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal absolviert und bringen einschlägige Berufserfahrung mit. Sie sind erfahren im Bereich der Mitarbeiterführung, bringen ein gutes Gespür für Menschen mit und sind im Umgang mit diskreten Daten und Informationen sensibel. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über SAP-HCM und SuccessFactors –Kenntnisse. Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gute Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und halten Diskretion und Verschwiegenheitspflichten ein. Was Sie erwarten können: Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung sowie einer interessanten Altersvorsorge. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Kontakt Kennziffer: JW2450 CAPERA Gruppe: Standort Mannheim– Personalberatung, Jürgen Walter E-Mail: cv-jw@capera.de Tel.: 0561 400 859 20 oder 0621-300 99 400
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