adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Requirements Engineering: Als Requirements Engineer ist eine deiner zentralen Aufgaben, die Kundenanforderungen von der Ermittlung bis zur Übergabe qualifiziert zu begleiten. Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten bist du das feste Bindeglied zwischen unseren Kunden, Fachabteilungen, Software-Architects und Developern. Dabei bist du dafür verantwortlich, in anspruchsvollen IT-Projekten die Anforderungen zu erheben, zu dokumentieren und zu verwalten. Arbeite eng mit Projektleitungen zusammen: Du arbeitest eng mit den Projektleitungen zusammen, um das Anforderungsmanagement effektiv zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der IT, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen. Gestalte fachlicher Architekturen: Du entwickelst und gestaltest die fachlichen Architekturen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen. Coaching und Workshops: Du coachst die Anforderungsteams unserer Kunden und bereitest Workshops vor, moderierst sie und wertest die Ergebnisse aus. Unterstütze bei fachlichen Abnahmen: Du unterstützt das Projektteam bei fachlichen Abnahmen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Anforderungen entsprechen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein Ausbildungs- oder Studienabschluss im MINT Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung und Motivation: Du bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in verwandten Bereichen mit. Dabei bewegst du dich gerne mit Fokus Anforderungsdefinition und –management zwischen den Fachabteilungen und der IT. Anforderungsmanagement: Du hast Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsdefinition in komplexen Softwareprojekten. Prozessmodellierung: Du besitzt Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN), der natursprachlichen Anforderungsdefinition (Use Cases, User Stories) sowie der modellbasierten Anforderungsdefinition (UML). Softskills: Deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Darüber hinaus hat du Lust darauf, gemeinsam in interdisziplinären Teams aktiv Prozesse zu gestalten, anspruchsvolle Projekte zu rocken und unsere Kunden mit ihren Kerngeschäftsprozesse in die digitale Welt zu führen. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Haben Sie auch keine Lust mehr auf: "leistungsgerechte" Bezahlung, die keine ist. "individuelle Einarbeitung", aber keiner kümmert sich um Sie. "flexible Arbeitszeiten", aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglich "flache Hierarchien", aber die Tür vom Chef ist immer zu. "arbeiten im Team", aber keiner übernimmt Ihre Urlaubsvertretung. "attraktive Zusatzleistungen", aber der Kaffee schmeckt nicht. "coole Firmenevents", aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner. Wir auch nicht! Die Arbeit in unserer Kanzlei ist so individuell wie Sie. An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt und im schönen Hilden, oder mit der Förderung und Übernahme von Kosten bei Ihren Weiterbildungen zu überzeugen. Machen wir aber nicht. Zusatzleistungen, wie Obst und Getränke, Jobticket oder Firmenparkplatz und die Möglichkeit auf Homeoffice, sind für uns nicht hervorzuheben, sondern als moderner Arbeitgeber selbstverständlich! Viel mehr möchten wir Sie mit unserem Team überzeugen, auf das wir sehr stolz sind. Mit über 50 Kolleginnen und Kollegen unterstützen wir unsere Mandanten bei allen Fragen rund um Themen wie Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuern und Finanzen bis hin zu Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander und das gern auch bei gemeinsamen Events nach der Arbeit. Bei uns finden Sie keine Mitarbeitenden, sondern Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Team an unserem Standort in Hilden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit neue Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltung Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Vorbereitung bzw. Erstellung von Jahresabschlüssen von Gesellschaften aller Rechtsformen und Größen Bei Interesse haben Sie die Möglichkeit, in diverse Spezialgebiete reinzuschnuppern. zum Beispiel: Unterstützung unseres Prüfungsteams bei der Wirtschaftsprüfung Beratung von Gesellschaften bei Themen, wie Umstrukturierung und Optimierung von Gesellschaftsstrukturen Erbschaft- und Schenkungssteuergestaltungen Qualifikation Sie sind ausgebildeter Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation? Sie möchten sich beruflich weiterbilden und Ihre Karriere selbst mit entwickeln? Sie möchten schnell Verantwortung übernehmen und Ihre eigenen Mandanten betreuen? konstruktives Arbeiten im Team liegt Ihnen? Sie verfügen über gute DATEV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office? Sie haben Lust auf neue Erfahrungen und schauen gern über den eigenen Fachbereich hinaus? Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und begeisterungsfähig? Sie haben nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung? Benefits ein sympathisches Team sowie ein entspanntes, herzliches Arbeitsklima ein facettenreiches Tätigkeitsfeld und anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, die Sie weiterbringen und Unterstützung bei der Ablegung von Examen eine individuelle Einarbeitung und einen Paten für einen guten Start flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice kostenfrei ein Jobticket oder einen Parkplatz 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester regelmäßige Feedbackgespräche für Ihre persönliche Karriereplanung ein attraktives Vergütungspaket mit individuellen Bonusvereinbarungen Teamevents, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben! Vielleicht sind Sie genau der richtige Mensch und überzeugen mit anderen Qualitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail zukommen lassen an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group. de oder direkt über unsere Homepage unter www.hbp-group. de
Einleitung Haus&Wer? Haus&Wert Veraltung GmbH und Wohnhaus Minden GmbH gehören zum Berliner Familienunternehmen Prajs & Drimmer und verwalten einen Immobilienbestand von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten am Standort in Minden und Düsseldorf. "Wohnen, arbeiten und wohlfühlen" ist unsere DNA. Akribische Kaufleute, Verkäufer mit Biss, energiegeladene Immobilienverwalter, technische Organisationstalente, Macher, ich-will-das Projekt-durchziehen-Denker sind bei uns genau richtig. Wir haben uns die Qualitätsoffensive auf die Fahne geschrieben und wollen in der Champions League der Immobilienverwaltungen spielen. Hierfür brauchen wir Mitspieler die genauso wild auf Veränderungen und Eigenverantwortung sind wie wir. Wenn du den Meter mehr gehen willst um die Herausforderungen zu lösen, dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben Wir als Arbeitgeber Wir geben dir Rückendeckung, ehrliche Anerkennung, individuelle Förderung und freuen uns über deine persönliche Entwicklung. Überzeug dich selbst! Deine Aufgaben: Wir haben eine Herausforderung! Du vermietest unsere Wohnungen und Gewerbeflächen Du analysierst unsere Zielgruppen Du entwickelst und organisierst Marketingaktionen Du entscheidest über Sanierungsmaßnahmen Du führst Besichtigungstermine durch Du erstellst & verhandelst Mietverträge Für zukünftige Herausforderungen findest Du Lösungen Qualifikation Dein Profil: Bist du die Lösung? Was bringst Du mit an Erfahrung? Wie organisierst du Deine Aufgaben? Was gestaltest Du gerne? Was ist Dein Antriebsmotor? Löse Dich von den üblichen Bewerbungsmythen und überzeuge mit Deiner Kreativität. Benefits Unsere Benefits… sind Deine Benefits! Unsere Mitarbeiter und unser Team sind uns wichtig. Wir gehen davon aus, dass du keine Obstkörbe und freien Getränke suchst. JobRad, Teamevents, Sonnenterrasse mit Grill, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungen wie z.B. den Fachwirt haben wir trotzdem. Gestalte deine Vorteile und verhandle mit uns! Nur du weißt, was du wirklich benötigst, um erfolgreich zu sein! Noch ein paar Worte zum Schluss Du zweifelst noch? Komm leg gleich los und überzeuge uns von davon … das DU einer von UNS werden möchtest! Das Einzige was wir benötigen ist dein Lebenslauf... den Rest überlassen wir deiner Kreativität! Klick noch heute auf "Jetzt bewerben" und wir antworten Dir innerhalb von 5 Tagen. #gehdenmetermehr
Ihre Klinik Ein leistungsstarkes Klinikum der Maximalversorgung Zahlreiche Kliniken, Zentren und Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Das Leistungsspektrum der Urologie und Uroonkologie umfasst gutartige und bösartige Prostataerkrankungen, Erkrankungen der Harnblase, Nieren- und Harnleitersteinerkrankungen, Nierentumorerkrankungen und Fertilitätsstörungen Besondere Schwerpunkte bilden die Prostataektomie bei Krebserkrankung, der transrektale Ultraschall und die multiparametrische Magnetresonanztomographie Jährlich werden über 11.000 Patienten/-innen behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Urologie Intensive Erfahrung in roboterassistierter, laparoskopischer, endoskopischer und offener Urologischer Chirurgie Intensive Erfahrung in der medizinischen Tumortherapie Erfahrung in studentischer Lehre und PJ-Ausbildung Erfahrung in der Kinderurologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der Patienten/-innen in der Urologie Betreuung und Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Voll- oder Teilzeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Intro Selbstständiges Arbeiten Angenehmes Betriebsklima Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Fehlersuche und Fehlerbehebung in der Produktion Technische Unterstützung für das Produktionsteam Dokumentation von Service- und Reparaturarbeiten Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen Einhalten der Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Starke Problemlösungsfähigkeiten Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Hosna Dad Referenznummer JN-052025-6747656 Beraterkontakt +49 17 8800 5855
Korian ist Europas führender Anbieter von Betreuungs- und Pflegedienstleistungen. Allein in Deutschland sorgen wir ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen in mehr als 300 Einrichtungen für über 30.150 Senior:innen. Unsere Werte - Vertrauen, Initiative, Verantwortung - leben wir authentisch und nachhaltig in den "Bestens umsorgt" Versprechen für alle unsere 24.000 Mitarbeiter:innen. Unser jüngst renoviertes und daher nun noch helleres und freundlicheres Pflegeheim im Herzen von Neuss verfügt über 100 Pflegeplätze.Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als *Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian *übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx (https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/) Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
modernste Ausstattung - hoher Freizeitwert - top Vergütung Gebiet: Mecklenburg-Vorpommern Arbeitgeber: Eingebettet in die malerische Landschaft Mecklenburg-Vorpommerns bietet das Klinikum Spitzenmedizin auf höchstem Niveau. Das Klinikum gewährleistet eine umfassende ambulante und stationäre Versorgung auf modernem, interdisziplinärem und patientenorientiertem Niveau. Die Mission: Hochqualifizierte Medizin, modernste Technik und ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand der Patientenversorgung widmet. Die technische Ausstattung entspricht dem neuesten Stand. Für das hochspezialisiertes Team der Thoraxchirurgie suchen wir Sie als Oberarzt Thoraxchirurgie Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d), um gemeinsam innovative Lösungen für die Gesundheit unserer Patienten zu entwickeln. Stellenbeschreibung: Die Thoraxchirurgie im Klinikum vereint modernste Technologien, wie den Einsatz eines OP-Roboters, mit einer langjährigen Tradition in der Behandlung von Erkrankungen des Brustkorbs. Der Fachbereich deckt das gesamte Spektrum minimalinvasiver und offener chirurgischer Techniken ab, wobei Schwerpunkte auf der Behandlung von Lungenkrebs und Lungenemphysem liegen. Als Oberarzt Thoraxchirurgie Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld, das Ihnen sowohl fachliche Weiterentwicklung als auch die Möglichkeit bietet, Ihre Expertise in einem hochmodernen Arbeitsumfeld einzubringen. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Thoraxchirurgie Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) erwartet Sie: Eigenverantwortliche Durchführung von thoraxchirurgischen Eingriffen, einschließlich minimalinvasiver und roboterassistierter Verfahren. Leitung und Organisation eines hochqualifizierten Teams innerhalb der Thoraxchirurgie. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte und chirurgischer Techniken. Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten sowie aktive Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und Nachsorge. Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt Thoraxchirurgie Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) mitbringen: Deutsche Approbation als Arzt Facharztanerkennung in der Thoraxchirurgie oder Allgemeinchirurgie mit Schwerpunkt Thoraxchirurgie Fundierte operative Erfahrung, idealerweise auch in minimalinvasiven und roboterassistierten Verfahren Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Implementierung innovativer Behandlungsmethoden. Ihre Vorteile: Als Oberarzt Thoraxchirurgie Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) erhalten Sie: Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung Zugang zu modernster Medizintechnik, einschließlich eines OP-Roboters und umfassender diagnostischer Ausstattung Ein engagiertes und freundliches Team, das Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre legt Geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzubringen Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei Bedarf eine Übergangsunterkunft Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität, in der Nähe der Ostsee und der Mecklenburgischen Seenplatte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29607 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und hilfst, die passende Migrationsstrategie zu finden. Migration: Du führst die Migration von Applikationen in die (Public) Cloud durch und unterstützt bei der Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse. Infrastruktur-Anpassungen: Du nimmst notwendige Anpassungen an der Infrastruktur vor und automatisierst diese mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform. Reporting & Statusüberwachung: Du unterstützt bei der Implementierung von Prozessen zur Statusüberwachung und Reporting. Coaching: Du coachst das Cloud-Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Cloud Community: Du bringst deine Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und hilfst dabei, Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Public- und/oder Hybrid-Cloud. Migrationsstrategien: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und sicherem Umgang mit mindestens einem Migrationsframeworks der jeweiligen Hyperscaler. Cloud Adoption Framework: Du kennst das Cloud Adoption Framework und kannst es sicher anwenden. CI/CD & Infrastruktur: Du hast Erfahrung mit der Konzeption und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Infrastructure as Code Tools z.B. Terraform, sowie Software-Deployments. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei den Hyperscalern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-221609 Starten Sie mit Unterstützung des Expertenteams von Amadeus Fire Ihre Karriere in einer international expandierenden Unternehmensgruppe mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Junior Controller (m/w/d) übernehmen Sie spannende Aufgaben wie die Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen, die Optimierung von Controlling-Prozessen sowie die Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung. In einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld bietet unser Kunde Ihnen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness. Standort im Herzen Bremens . Nutzen Sie diese Chance, aus dem Herzen von Bremen internationale Projekte zu begleiten und bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten Moderne und offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Individuelles Onboarding Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Firmenfitness Jobticket und Fahrrad-Leasing Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen Erstellung und Optimierung von Auswertungen und Reports Sicherstellung einer hohen Datenqualität Mitarbeit bei der Budgetplanung und -überwachung Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit anderen internationalen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen Erste Erfahrung im Controlling, z.B. als Werkstudent Erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System und einem Business-Intelligence-Tool sind wünschenswert Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität und eine lösungsorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc-Aurel Lüters (Tel +49 (0) 421 478846-127 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221609 per E-Mail an: accounting.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Einleitung Die Solarize Energy Solutions GmbH mit Büros in Berlin und Stuttgart revolutioniert die Energieabrechnung mit innovativer Meter-to-Cash-Software . Die cloudbasierte Software ermöglicht die verbrauchsgenaue Abrechnung in der zunehmend zeitreihen-basierten Energiewelt. Ursprünglich für Mieterstrom in Gewerbeimmobilien entwickelt, unterstützt die Lösung heute über 150 Unternehmen bei diversen Anwendungsfällen – von lokaler Stromvermarktung im PPA und Mieterstrom, bis hin zu dynamischen Tarifen. So vereinfacht Solarize komplexe Abrechnungsprozesse und ebnet den Weg für innovative Geschäftsmodelle in der Energiebranche. Um unser Onboarding auf das nächste Level zu bringen, suchen wir eine:n erfahrenen Projektmanager:in (m/w/d) mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Energieversorgungsunternehmen/ Stadtwerken und bei der Entwicklung neuer Lösungen. Du lieferst damit wichtigen Input für die Weiterentwicklung unserer Lösungen und arbeitest direkt mit den Gründern und Geschäftsführern von Solarize an weiteren Innovationen im Energiemarkt. Aufgaben Expertenberatung (wirtschaftlich und technisch) beim Aufbau von Geschäftsmodelle (Mieterstrom, Gem. Gebäudeversorgung, PPA) auf Basis Erneuerbarer Energien Koordination beim Onboarding von Neukunden in Solarize Koordination von Integrationsprojekten der Solarize App in Bestandssysteme aus dem Energiemarkt Befähigung unserer Kunden zur Teilnahme an energiewirtschaftlichen Marktprozessen (mit Netzbetreibern, Lieferanten, Messstellenbetreibern) Koordination unterschiedlicher Stakeholder in den Projekten Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Lösungen rund um Erneuerbare Energien Qualifikation Erfahrung als Projektmanager:in oder Customer Success Manager:in Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerken Tiefgreifende Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Marktprozessen Affinität für Nachhaltigkeitsthemen/ Erneuerbare Energien Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt gewünscht Sicherer Umgang mit MS Office, Google Workspace und Projektmanagement Tools (Asana) Internationale Arbeitserfahrung als großes "Plus" Deutsch ab Level C1 Benefits Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen und passionierten Team Dich erwartet eine sinnhafte Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Flexibilität bei Arbeitsplatz & Arbeitszeiten Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch virtuelle Unternehmensanteile Jährliches Weiterbildungsbudget Attraktive Zuschüsse zu Urban Sports Club, Job Bike und Deutschlandticket Offene Kultur und coole Team Events Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei Solarize!
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