Business Analyst als Quereinsteiger aus den Naturwissenschaften
mgm technology partners GmbH - 04109, Leipzig, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich NaturwissenschaftenIdealerweise technisches Hintergrundwissen zu Web Applikationen und DatenbankenZielorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Ansprechpartner:in für die Kunden und das SoftwareentwicklungsteamSystematische Analyse fachlicher Anforderungen inkl. Kommunikation und Dokumentation für einen unserer Geschäftsbereiche: Retail, Industrieversicherungen, E-GovernmentErstellung von Grafiken und Diagrammen zur Visualisierung komplexer Sachverhalte Technologies: SecurityWebUX UI Design More: Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als Business Analyst als Quereinsteiger aus den Naturwissenschaften (m/w/d). Die Position ist vor Ort in Leipzig, und wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie zahlreichen Benefits, darunter 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
IT Audit Manager
thyssenkrupp AG - 45143, Essen, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Fachbereich.Erfahrung zählt: Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der externen oder internen IT-Revision, IT-Security, IT-Governance oder IT-Compliance. Besitz einer oder mehrerer branchenweit anerkannter Zertifizierungen wie z.B. CISA, CISM, CRISC oder CISSP.Technisches Know-how: Fundierte Erfahrung in IT-Risikobereichen wie z.B. Service Continuity Management, Cybersicherheit oder KI, sowie umfassendes Wissen über IT-Lösungen und -Infrastrukturen, wie z.B. Cloud Computing, Datenbanken, Betriebssysteme und Netzwerksicherheit. Weiterhin Erfahrung mit IT-Frameworks (z.B. COBIT, ITIL, ISO 27001) sowie den gängigen ERP- und Datenanalysetools (z.B. Microsoft Dynamics 365, Power BI).Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Prüfungsteams und der Steuerung komplexer Audit-Projekte.Analytisches Denken: Ein kritischer Geist mit der Fähigkeit, auch komplexe IT-Prozesse und -Systeme zu durchdringen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.Leidenschaft und Dynamik: Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld.Eigenständigkeit und Überzeugungskraft: Selbstständige Arbeit, durchsetzungsstark und die Fähigkeit, Ergebnisse auch vor dem Senior Management klar zu kommunizieren.Internationale Zusammenarbeit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft. Kenntnisse weiterer Sprachen aus Märkten, in denen wir aktiv sind, sind von Vorteil. Responsibilities: Strategische Prüfungsplanung: Unterstützung des Abteilungsleiters bei der jährlichen Prüfungsplanung, der Risikobewertung, der Festlegung von Fokusthemen und der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Revision.Führung und Koordination: Fachliche Leitung von IT-Prüfungen und Koordination von Prüferteams bestehend aus internen und ggf. externen Prüfern. Know-How Transfer und Mitwirkung bei der Entwicklung des IT-Prüfer Teams sind selbstverständlich.IT-Systeme und Prozesse durchleuchten: Analyse und Prüfung der IT-Systemlandschaften, IT-gestützten Geschäftsprozesse sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen der thyssenkrupp AG und ihrer Business Segmente.Sicherheit und Effizienz steigern: Durch fundierte Prüfungen interner Kontrollsysteme und IT-gestützter Prozesse aktiv zur Risikominimierung und Prozessoptimierung beitragen.Hand in Hand mit dem Management: Erster Ansprechpartner des Managements in der Internen Revision für IT-bezogene Themen. Entwicklung praxistauglicher Verbesserungsvorschläge und enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und anderen Fachbereichen zur Implementierung neuer Prüfungsansätze.Abwechslungsreiche Prüfungen: Neben regelmäßigen IT-Prüfungen Übernahme von Sonderprüfungen und Unterstützung bei forensischen Analysen.Berichterstattung und Kommunikation: Erstellung prägnanter Prüfungsberichte, Durchführung von Reviews von IT-Prüfungsberichten und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Technologies: CloudERPITILPower BISecurityOffice 365 More: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen, wie z.B. Deutschlandticket und Jobrad. Profitiere von umfangreichen internen und externen Schulungsangeboten, z.B. bei der thyssenkrupp Academy. Wir bieten exzellente Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Gruppe. Unsere modernen Büroarbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto helfen dabei, Work und Life optimal zu verbinden. Werde Teil einer über 200 Jahre währenden Tradition von Respekt und kollegialer Zusammenarbeit. Wenn Du bereit bist, in einem Umfeld zu arbeiten, das Deine Entwicklung fördert und wertschätzt, dann bewirb Dich jetzt bei uns! Vielfalt wird bei uns geschätzt, und wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter*in IT - Containertechnologie (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10709, Berlin, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Mittleren Serverebene.Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie.Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen.Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein.Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer lösungs- und prozessorientierten Haltung runden Ihr Profil ab. Responsibilities: Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit ca. 6-8 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht.Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams.Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen.Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen.Mitwirkung bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches.Wahrnehmen von IT-Fachaufgaben im Team.Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Technologies: OpenShift More: Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und somit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir bieten unseren Führungskräften mit einem breit gefächerten Programm die Möglichkeit, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten. Es gibt eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten. Sie erwarten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin sowie ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Zu den Vorteilen gehören familienfreundliche Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), mobiles Arbeiten und eine unbefristete Stelle.
IT-Ingenieur:in als Projektleiter: Data Management / BI Hannover
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Ingenieur-, Natur- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen. Meine akademische Qualifikation ermöglicht es mir, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und im Projektumfeld gezielt anzuwenden. Mit meinem Hintergrund bin ich bestens gerüstet, datengetriebene Projekte sowohl strategisch als auch technisch zu gestalten.Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten gehören zu meinem Profil, vorzugsweise in den Bereichen Data Management, BI, Analytics oder Künstliche Intelligenz. Ich bringe umfassende Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden wie SCRUM oder Kanban mit und bin vertraut mit den Besonderheiten komplexer Projektstrukturen. Diese Erfahrung macht mich zu einer souveränen Führungskraft, die auch herausfordernde Projekte effizient vorantreibt.Meine Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Lakes und modernen Analytics- und BI-Technologien sind fundiert und praxisorientiert. Idealerweise habe ich Erfahrung mit Technologien wie SQL, ETL, Cloud-Plattformen und Machine Learning gesammelt und weiß, wie man sie für strategische Unternehmensziele einsetzt. Dank meines technischen Verständnisses kann ich die richtigen Entscheidungen treffen und technische Details nachvollziehen.Komplexe Sachverhalte zu analysieren und datenbasierte Lösungen zu entwickeln gehört zu meinen Stärken. Mein strukturiertes Denken und meine Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und umzusetzen, machen mich zu einem wertvollen Problemlöser im Team. Herausforderungen gehe ich zielgerichtet an und mein Ansatz ist immer lösungsorientiert.Ich verstehe es, Erwartungen und Projekterfolge auf Augenhöhe zu kommunizieren, ob mit Teams, Vorstand oder Partnern. Meine Fähigkeit, verschiedene Interessen auszubalancieren, ermöglicht es mir, klare Vereinbarungen zu treffen und Konflikte frühzeitig zu lösen. Starke Beziehungen und ein breites Stakeholder-Netzwerk sind für mich selbstverständlich, und meine kommunikative Stärke hilft mir, das Projekt im Unternehmen erfolgreich zu verankern.Ich bringe Projekte mit Engagement und Eigenverantwortung voran und bewahre auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Meine Selbstmotivation und Zielstrebigkeit sorgen dafür, dass ich stets den Projekterfolg im Fokus behalte. Mein hoher Anspruch an Qualität und Effizienz unterstützt mich dabei, langfristige Erfolge zu erzielen.Ich kommuniziere sicher und präzise auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich. Meine Sprachkenntnisse erlauben es mir, auf allen Ebenen souverän aufzutreten und meine Ideen und Strategien klar zu vermitteln - ob im Gespräch mit Kollegen in der Kaffeeküche oder bei Vertragsverhandlungen mit internationalen Dienstleistern. Responsibilities: Als Projektleiter für strategische Datenprojekte treibe ich unsere datenorientierten Großvorhaben aktiv voran und bringe unsere strategischen Vorhaben gezielt auf den Weg. Durch klare Zielsetzung und effektives Zeitmanagement sorge ich dafür, dass die Projekte termingerecht und im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens umgesetzt werden. Dabei behalte ich stets den Überblick über alle laufenden Prozesse und führe die Projektteams souverän.Ich entwickle innovative Lösungen in den Bereichen Data Management, BI, Data Analytics und Künstliche Intelligenz/Machine Learning. Mein Wissen und meine Ideen sind gefragt, um moderne Datenplattformen zu entwerfen und zu implementieren, die das Unternehmen zukunftsfähig machen und die Datennutzung auf ein neues Niveau heben. Dabei setze ich gezielt auf neue Technologien und fördere die kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme.Mit einer klaren und empathischen Kommunikation baue ich stabile Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens auf - von Projektteams bis zur Vorstandsebene. Ich verstehe die Bedürfnisse und Anforderungen der verschiedenen Abteilungen und integriere sie konstruktiv in den Projektverlauf. Mein Fingerspitzengefühl hilft mir dabei, den Rückhalt der Führungsebene zu sichern und das Vertrauen der Beteiligten zu stärken.Ich bin verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Changemanagement-Strategie, die alle betroffenen Geschäftsbereiche einbezieht. Dazu gehört die Identifizierung möglicher Widerstände und das aktive Einbinden relevanter Stakeholder, um den Nutzen und die Ziele der neuen Lösungen transparent zu kommunizieren. Ich implementiere zielgerichtete Schulungsprogramme, die sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten und das Verständnis für die erfolgreiche Umsetzung der Projektziele erwerben.Risiken erkenne ich, bevor sie entstehen: Ich analysiere potenzielle Risiken frühzeitig und entwickle vorausschauende Maßnahmen zur Risikominimierung. Dabei denke ich nicht nur in Zahlen und Daten, sondern berücksichtige auch menschliche Faktoren und den Einfluss von Veränderungen auf das Team und das Projektumfeld. Mein proaktives Handeln stellt sicher, dass Probleme gar nicht erst zu Hindernissen werden.Ich arbeite eng mit externen Partnern, Dienstleistern und Lieferanten zusammen, koordiniere ihre Leistungen und stelle sicher, dass diese den Projektanforderungen entsprechen. Mit meinem Verhandlungsgeschick und meiner klaren Kommunikation stelle ich verbindliche Absprachen sicher und steuere die Zusammenarbeit zielorientiert. Bei Bedarf optimiere ich laufende Prozesse und sorge dafür, dass alle Partner zum Projekterfolg beitragen.Nicht nur für das Jetzt, sondern für die Zukunft: Ich analysiere und optimiere kontinuierlich die internen Prozesse und Strukturen in meinen Projekten. Mit einem geschulten Blick für Verbesserungspotenziale und dem Mut zu Veränderungen mache ich unsere Arbeitsweise effizienter und zukunftsfähiger. Dabei setze ich Impulse, die auch langfristig den Projekt- und Unternehmenserfolg sichern.Ich übernehme nicht nur die Leitung, sondern auch die Rolle des Motivators und Mentors für mein Team. Mit meinem positiven Führungsstil fördere ich die Zusammenarbeit und das Engagement jedes einzelnen Teammitglieds. Ich schaffe eine Umgebung, in der sich alle mit ihren Ideen einbringen und gemeinsam auf die Projektziele hinarbeiten können. Technologies: CloudETLKanbanMachine LearningSQL More: Wir suchen eine leidenschaftliche und engagierte Person, die bereit ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und datengetriebene Projekte erfolgreich zu leiten. Wenn du eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung solcher Projekte hast und ein starkes Interesse an den neuesten Technologien und Trends im Datenbereich mitbringst, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören.
IT-Projektmanager (all gender)
ALTEN Consulting Services GmbH - 06184, Kabelsketal, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir suchen Bewerber, die ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation haben. Idealerweise solltest du Erfahrung im IT-Projektmanagement – insbesondere in komplexen Systemlandschaften – mitbringen. Fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur und methodisches Know-how in der Projektsteuerung (klassisch oder agil) sind ebenfalls wichtig. Du solltest lösungsorientiert und strukturiert arbeiten. Responsibilities: In deiner Rolle übernimmst du die Leitung des Projekts zur Einführung der Adressverwaltung. Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister im Rahmen des Projekts, erstellst ein strukturiertes Projektreporting und behältst alle Meilensteine im Blick. Zudem entwickelst du das technische Umsetzungskonzept und die Architektur kontinuierlich weiter und beschaffst die benötigten Umsysteme, um deren reibungslose Implementierung sicherzustellen. Technologies: More: Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Darüber hinaus fördern wir individuelle interne und externe Weiterbildungen und bieten flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung. Du erhältst einen persönlichen Ansprechpartner und hast die Möglichkeit, an regelmäßigen Teamevents mit netten Kollegen teilzunehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte bei ALTEN Consulting Services GmbH!
IT Business Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Schwarz IT - 74072, Heilbronn, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe mein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder besitze alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.Ich besitze erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development, Compensation.Ich habe optimalerweise eine Zertifizierung in einem der SAP SuccessFactors Module.Ich bringe ein tiefes IT-Verständnis mit und bin neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen.Ich habe idealerweise bereits Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungsprojekten in großen Organisationen gesammelt.Mein Kommunikationsgeschick und meine Hands-On-Mentalität erleichtern mir meinen Arbeitsalltag.Ich kommuniziere direkt und auf den Punkt, auf Deutsch und Englisch.Es fällt mir leicht, selbstständig Themen zu strukturieren und Kollegen zu beraten. Responsibilities: Ich berate und unterstütze unsere Personalbereiche bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors rund um das Talent Management, mit dem Fokus auf den Bereich Performance & Goals, Succession & Development und Compensation.Ich analysiere eigenständig die Anforderungen und konzipiere Optimierungen der Applikationen innerhalb unserer Solution Driven Organisation. Auch die Präsentation von Best Practices, die Durchführung von Workshops und die eigenständige Konfiguration der Module gehören zu meinen Aufgaben.Ich erhalte von Beginn an eigene Themenbereiche und kann richtungsgebende Entscheidungen treffen.Ich plane und koordiniere die Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern. Technologies: SAP More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehme ich die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeite gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Unser Team ist innerhalb der Schwarz IT der Experte für alle Systeme rund um Personalentwicklung. Wir unterstützen unsere internationalen Fachbereiche bspw. bei der Ausarbeitung von neuen Anforderungen oder bei der Auswahl der passenden Applikation.
IT Demand Manager*in
TÜV Rheinland Group - 51105, Köln, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossener Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Schnittstellenfunktionen zwischen IT und Business, wünschenswert in den Bereichen IT-Demand-Management, Anforderungsmanagement und/oder dem (Teil-) Projektmanagement von (IT-) Projekten, sowie in der Steuerung und Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und IT-DienstleisternGeschäftsprozessaffinität sowie die Fähigkeit, betriebswirtschaftlich zu denken und dies in tragfähige IT-Lösungen zu übersetzenErfahrung in der (Teil-) Projektleitung von IT Projekten nach agilen und klassischen MethodenEine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und einen sicheren Umgang mit Komplexität und unklaren AnforderungenEin hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ausSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Als IT Demand Manager*in gestalten Sie innovative IT-Lösungen im Bereich der Geschäftsprozesse innerhalb unserer Geschäftsbereiche mit und sind zentrale*r Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen diesen und der IT.Sie fungieren als Qualitätskontrolle im Rahmen des IT-Projektaufnahmeprozesses (Project Intake Process) und unterstützen beispielsweise die Entwicklung von High Level Business Requirements, bewerten und prüfen eingehende Anforderungen, erstellen die Dokumentation und stellen die Einhaltung von Prozessschritten sowie Zeitvorgaben sicher.Gemeinsam mit den anderen IT-Domänen bewerten Sie IT-Anforderungen auf ihre technische und wirtschaftliche Machbarkeit, die Einhaltung der IT-Unternehmensarchitektur sowie der IT-Strategie und ermitteln den Kapazitäts- und Finanzbedarf für angeforderte IT-Lösungen.Im Rahmen des IT Projekt Portfolio Managements unterstützen Sie die Entscheidungsgremien durch Aggregierung der Projekt Priorisierung zur Genehmigung durch das IT-Board und führen bei Bedarf den Eskalationsweg darüber aus.Sie arbeiten eng mit IT-Domänen zusammen, um die Projektdurchführung sicherzustellen, den Projektstatus im Projektmanagementsystem aktuell zu halten und entsprechende Berichte zu erstellen. Technologies: Network More: Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Wir bieten außerdem Weiterbildungsangebote - von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women’s Network". Regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe und Gesundheitsschutzmaßnahmen wie Betriebssportgruppen, Seminare und Vorsorgemaßnahmen sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Zudem genießen Sie Vergünstigungen, beispielsweise Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Diehl Defence GmbH & Co. KG - 88662, Überlingen am Bodensee, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir suchen einen Netzwerkadministrator (m/w/d) und erwarten von Ihnen eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, eine vergleichbare Qualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer IT-orientierten Fachrichtung. Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Switching, Routing, VLAN, WLAN, NAC, VPN und WAN. Erfahrungen mit Produkten von Cisco, Check Point und Fortinet sind von Vorteil. Ihr Profil wird durch eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen abgerundet. Responsibilities: Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Erstellung von technischen Lösungskonzepten und die Betreuung der dafür eingesetzten IT-Systeme im Netzwerkumfeld. Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Installation und den Betrieb von netzwerktechnischen Lösungen, einschließlich Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN etc.). Sie betreuen das Monitoring der System- und Netzwerkstruktur sowie die Analyse von Problemen und deren Behebung. Darüber hinaus erstellen Sie Prozessbeschreibungen bzw. Dokumentationen für IT-Mitarbeiter und Anwender. Die Umsetzung der betrieblichen IT-Sicherheitsvorschriften und Revisionsanforderungen rundet Ihr Aufgabenfeld ab. Technologies: CiscoLANVPNWLANNetwork More: Wir bieten Ihnen tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Mitarbeiterrabatte. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse bitten wir Sie, auf freiwilliger Basis Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung anzugeben.
Senior Azure Cloud Developer
Nordcloud, an IBM company - 80807 , Munich, DE
Salary: 85.000 - 115.000 € per year Requirements: • Extensive practical experience with software development on Azure from successfully completed projects• Solid engineering and technical background with experience in strategy development, design, and architecture of cloud solutions• Extensive programming and scripting skills (Azure Functions, Azure Webapps, .NET, C#, Powershell, Orleans, Laravel, HTML, CSS, Javascript, etc.)• Knowledge and experience in DevOps/DevSecOps and/or platform engineering and infrastructure-as-code (such as Terraform or Bicep)• Infrastructure knowledge of security, networking, virtualization, high availability, storage, and databases• Experience with container technologies (e.g., Docker, Kubernetes, OpenShift)• Experience in consulting and a pre-sales mindset, conducting workshops• Fluent communication skills in German and English Responsibilities: • Becoming a trusted advisor for high-profile enterprises• Supporting customer projects from conception to release• Designing and implementing business-critical applications, platforms, and workflows• Working with new technologies and services as well as established industry standards• Reviewing and evaluating on-premise and cloud infrastructures to improve security, reduce costs, or prepare for migration/modernization• Automating cloud environments with CI/CD pipelines and infrastructure as code• Managing customer relationships and roadmaps with the Nordcloud sales team• Occasional travel in Germany or Europe depending on the task and customer Technologies: AWSAzureC#CI/CDCloudCSSDevSecOpsDevOpsDockerSupportJavaScriptKubernetesLaravelOpenShiftPowerShellSecurityTerraformWebASP.NET More: Join Nordcloud and be part of the European cloud revolution. We supercharge our customers to innovate in hyperscaler cloud, enabling seamless migration, advanced security, and data-driven success.Currently, we are looking for a Senior Azure Cloud Developer to join our team in Germany.As a Senior Azure Cloud Developer, you have solid experience in designing, developing, and operating productive workloads. You know how to further develop scalable applications or platforms in a DevOps model or, alternatively, how to hand them over to operations. You don't have to be a technical expert in everything, but as a generalist, you have broad knowledge of public cloud and IT, a keen sense of quality, and good communication skills. Customers and colleagues value your opinion and follow your advice.We encourage you to apply, even if you don’t meet all of the requirements. We value your growth potential and enthusiasm!What we offer:• Individual training budget and exam fees for certifications • Flexible working hours and remote working model • Laptop and equipment of your choice • Local package such as 30 days holiday allowance, pension allowance, Qualitrain card, and many morePlease read our Recruitment Privacy Policy before applying. All applicants must have the right to work in Germany.About Nordcloud: Nordcloud is a European leader in cloud implementation, application development, managed services, and training. It’s a recognised cloud-native pioneer with a proven track record helping organisations leverage public cloud in a way that balances quick wins, immediate savings, and sustainable value. Nordcloud is triple-certified across Amazon Web Services, Microsoft Azure, and Google Cloud Platform – with 10 European hubs, over 1,300 employees and has delivered over 1,000 successful cloud projects for companies ranging from midsize to large corporates.Our clients benefit from multi-cloud expertise that guides best practices, preempts pitfalls, provides essential technical support, and steers teams through cultural change. From strategy planning to application management, we take our customers through the whole cloud journey to drive real business outcomes from cloud technology.Nordcloud values diversity and is dedicated to providing equal opportunities for all candidates and employees.
Senior Frontend Entwickler (w/m/d)
milia.io - 50674, Köln, DE
Salary: 65.000 - 85.000 € per year Requirements: Bist du bereit, die Zukunft der Prozess- und Wissensautomatisierung im Steuerberatungsumfeld mitzugestalten? Dann bist du bei milia GmbH genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen React Entwickler (w/m/d), der unser dynamisches Team verstärkt und unsere führende milia.io Plattform auf das nächste Level hebt.## Deine spannenden Aufgaben:Weiterentwicklung der Web- und mobile apps für unsere zukunftsweisende milia.io PlattformAktive Mitgestaltung unserer zukünftigen SystemarchitekturEntwicklung von performantem und wartbarem CodeLösung komplexer Herausforderungen im Bereich Prozessautomatisierung und KI Responsibilities: ## Das bringst du mit:Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript / JavaScriptErfahrung mit React oder einem ähnlichen Framework (Vue, Angular, ..)Eigeninitiative und proaktive KommunikationFließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von VorteilVorteilhaft: Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von SaaS-Plattformen Technologies: AWSAngularJavaJavaScriptMobilePostgreSQLReactSpringSpring BootTypeScriptVueWebCloudReact NativeFrontend More: ## Das erwartet dich bei uns:- Ein hochmotiviertes, effizientes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen- Arbeit an der Speerspitze der Technologie: Workflow-Automatisierung, Data Engineering und KI- Unser innovativer Tech-Stack: Spring Boot (Java), React (TypeScript), PostgreSQL, AWS- Flexible Remote-Arbeit kombiniert mit regelmäßigen Team-Events- Überdurchschnittliche Vergütung plus attraktives VSOP-Programm- Agile Entwicklungsumgebung mit mehrfachen täglichen Produktiv-Deployments- Die Chance, die erste Plattform für End-to-End-Digitalisierung im Steuerberatungssektor mitzugestaltenBist du bereit, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und die digitale Transformation voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Prozessautomatisierung.
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