Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest : Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Du prüfst Kundenanträge, entscheidest über versicherte Risiken und kümmerst dich um die Regulierung von Schadensfällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Das bieten wir dir: Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Weitere Infos zu dieser Ausbildung findest du auf wirbildendichaus.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion Wiegand Heine Am Pferdemarkt 1 A 30855 Langenhagen Telefon: 0511 7259550 Mail: wiegand.heine@signal-iduna.net Das bieten wir dir: Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Weitere Infos zu dieser Ausbildung findest du auf wirbildendichaus.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion Wiegand Heine Am Pferdemarkt 1 A 30855 Langenhagen Telefon: 0511 7259550 Mail: wiegand.heine@signal-iduna.net Was Du mitbringen solltest Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Weitere Infos zu dieser Ausbildung findest du auf wirbildendichaus.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion Wiegand Heine Am Pferdemarkt 1 A 30855 Langenhagen Telefon: 0511 7259550 Mail: wiegand.heine@signal-iduna.net Das bieten wir dir: Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Weitere Infos zu dieser Ausbildung findest du auf wirbildendichaus.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion Wiegand Heine Am Pferdemarkt 1 A 30855 Langenhagen Telefon: 0511 7259550 Mail: wiegand.heine@signal-iduna.net
Seit vielen Jahren unterstützen, pflegen und beraten wir in Düsseldorf-Eller pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen. Unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche, Bedürfnisse und Vorstellungen helfen wir ihnen dabei, ihr Leben im Rahmen ihrer eigenen Möglichkeiten selbst bestimmt zu gestalten. Durch die Verzahnung von Betreuungsleistungen einerseits und pflegerischen Leistungen andererseits, unterstützen wir den Alltag optimal und schaffen eine sichere und vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Senioren. Wir pflegen unsere Kunden im Rahmen von betreutem Wohnen in zwei Häusern vor Ort (Inhouse-Pflege) sowie in unserer hauseigenen, hochmodernen Tagespflege. Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im häuslichen Umfeld Planung, Organisation und Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß den individuellen Pflegeplänen Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen in pflegerischen und gesundheitlichen Fragen Überwachung des Gesundheitszustands und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, inklusive Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Sicherstellung der Einhaltung aller hygienischen und sicherheitstechnischen Standards Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten Eine erfahrene und empathische Pflegefachkraft Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Berufserfahrung, mind. 3 Jahre (wünschenswert) Selbstständiges Arbeiten Kenntnisse über Pflegeplanung mit SIS (Strukturierte Informations-Sammlung) Einsatzbereitschaft und Teamgeist Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement mit Herz Führerschein (wünschenswert)
About us Mein Kunde ist eine international agierende Planungsgruppe, dessen Schwerpunkttätigkeiten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung liegen. Seit über 50 Jahren sind sie leistungsstarker und namhafter Partner von Gewerbe-und Industriekunden sowie staatlichen Einrichtungen im In- und Ausland. Die Basis des mittelständischen Unternehmens sind seine Mitarbeiter, die mit Eigeninitiative und Kreativität einen optimalen Support und zufriedene Kunden gewährleisten. Derzeit ist mein Kunde bundesweit mit mehreren technischen Büros vertreten. Tasks Integrale Entwurfs- und Detailplanung Entwicklung nachhaltiger TGA-Konzepte im Dialog mit unseren interdisziplinären Planungsteams Gesamtheitliche Organisation anspruchsvoller Projekte von der Planung bis zur baulichen Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Fachbereichen Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik / Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker HKLS Kenntnisse in Revit, erste Erfahrung mit BIM von Vorteil Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von HKLS in Hochbauprojekten What we offer Möglichkeit, standortübergreifend zu arbeiten Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Individuelle zukunftsorientierte Karriere- und Entwicklungsperspektiven Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Academy Anwendung modernster Hard- und Software Tools Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum mit rund 450 Betten an mehreren Standorten und einem angeschlossenem MVZ Zahlreiche Fachbereichen bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden rund 60.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen behandelt Das Leistungsspektrum der Radiologie und Nuklearmedizin umfasst Schnittbilddiagnostik, radiologische Interventionen, konventionelle Radiologie, Mammographie, Ultraschall/ Sonographie sowie Nuklearmedizin und Telemedizin Jährlich werden rund 40.000 radiologische Leistungen erbracht Mit bester medizinischer Ausstattung, darunter modernster Gerätetechnik für die digitale Projektionsradiographie, digitale Mammographie, Durchleuchtungsuntersuchungen und die Bildgebung mit Ultraschall, Gammakamera, Mehrzeilen-Computertomographie (128-Zeilen-Spiral-CT) und Magnetresonanztomographie für die bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für eine optimale Versorgung der Patienten/-innen Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine Leitungsaufgaben im Bereich der Radiologie und diagnostischen Radiologie Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Weiterentwicklung der Abteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Exzellente personelle Aufstellung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlreiche Corporate Benefits Förderung der eigenen Karriere Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen, sucht zur Verstärkung seines interdisziplinären Teams einen erfahrenen SAP-Berater. In dieser Position gestalten Sie aktiv die digitale Transformation namhafter Kunden mit. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen (MM) Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen bei renommierten Kunden Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender und Key-User Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden in anspruchsvollen Projekten Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum teilweisen Remote-Einsatz Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungspotenzial bis 100.000 € p.a. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien Ihr Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP-Berater, vorzugsweise in den Modulen MM, PP oder QM Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft (max. 20%) Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sind Sie bereit, Ihre SAP-Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen.
Sie sind ein Organisationstalent mit einem ausgeprägten Blick für Prozessoptimierung und Kundenzufriedenheit? Dann wartet in einem innovativen Unternehmen aus dem Healthcare-Bereich in Friedberg Ihre nächste Herausforderung! Als Teil eines engagierten Supply Chain Teams sorgen Sie dafür, dass die Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – und das weltweit. Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen in Ihrer Region Hauptansprechpartner:in für alle Belange Ihrer zugewiesenen Kunden Analyse und Bearbeitung von Kundenprognosen und Aufträgen Verwaltung von Lagerbeständen und Lieferplänen Enge Zusammenarbeit mit Produktions- und Planungsteams zur Sicherstellung einer stabilen Lieferkette Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Eigenständige Identifikation und Lösung potenzieller Lieferengpässe Ursachenanalyse bei Problemen und Implementierung langfristiger Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien Ihr Profil – das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich (mindestens 3 Jahre) Erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Logistik oder Kundenservice von Vorteil Gute kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Organisationstalent mit einem proaktiven und strukturierten Arbeitsstil Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und internationalen Schnittstellen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse Was Sie erwartet – Ihre Benefits: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation Home-Office-Möglichkeit Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sinnstiftenden, zukunftsorientierten Markt Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, teamorientiertes Miteinander Gute Erreichbarkeit des Standorts und Mitarbeiterparkplätze Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Starttermin!
Einleitung Wer wir sind? Die Wohnungsbau Ludwigsburg (WBL) ist das Wohnungsunternehmen der Stadt Ludwigsburg. Seit über 70 Jahren versorgen wir die Menschen in Ludwigsburg mit einem der wichtigsten Güter – den vier Wänden zum Wohnen, Leben und Arbeiten. Darüber hinaus engagieren wir uns in den Bereichen Kultur, Sport und unterstützen viele soziale Projekte. Aufgaben Unterstützung des WEG-Teams, inklusive WEG-Buchhaltung Erstellung von Zahlungslisten sowie deren Freigabe Entgegennahme von Anrufen Erstellen von Rundschreiben und Aushängen Mithilfe beim Versand von Einladungen zur Eigentümerversammlung Allgemeine Bürotätigkeit (z.B. Anlage von Ordner, usw.) Qualifikation Tiefergehende Kenntnisse in der WEG-Verwaltung/Miete Kenntnisse von betreffenden Gesetzen der WEG-Verwaltung Buchhalterische Kenntnisse Kenntnisse in Wodis Sigma Kenntnisse in MS Office Allgemeine kaufmännische Kenntnisse Freundlich im Kundenkontakt Gut organisiert Benefits Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zum Deutschland-Ticket, ZVK-Rente, E-Poolfahrzeuge, Gesundheits-Benefits, Job-Rad und mehr. Eine spannende und unbefristete Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ein großartiges Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt Ludwigsburg und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Vergünstigungen in der städtischen Kantine Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-215893 Sie sind ein Organisationstalent mit einem Herz für Menschen und möchten Ihre Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Treten Sie in eine Welt ein, in der Sie die Chance haben, das Beste aus jedem einzelnen Mitarbeiter herauszuholen und deren berufliche Entwicklung zu fördern. Für unser renommiertes Unternehmen in Waiblingen suchen wir ab sofort einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung Zuweisung eines erfahrenen Mitarbeiters als Mentor oder Paten, der den neuen Mitarbeiter während der Einarbeitungszeit unterstützt und begleitet Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten zur Gestaltung einer angenehmen Work-Life-Balance mit der Homeoffice-Möglichkeit Eine offene, familiäre und kreative Atmosphäre in einem motivierten Team Mitarbeiterfeedback und Mitgestaltungsmöglichkeiten Umfangreiche Benefits, wie eine Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Pflege und Verwaltung von Personalakten Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Kündigungen Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Zeitkonten, Urlaubs- und Krankheitstagen Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten Organisation von Mitarbeiterevents und Teambuilding-Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215893 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Group Accountant (m/w/d) Referenz 12-221686 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Konzernrechnungswesen nach HGB und IFRS in München ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Unser Kunde, ein international tätiges und erfolgreiches Unternehmen aus der Medizintechnik , bietet ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten . Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung für eine unbefristete Festanstellung als Group Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Internationales Unternehmen Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Gehaltspaket je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 100.000 Euro pro Jahr Ihre Aufgaben: Konsolidierung der Konzerngesellschaften für den Konzernabschluss Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Konsolidierung Weiterentwicklung konzernweiter Bilanzierungsregeln Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit dem internationalen Bilanzbuchhaltertitel Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines Unternehmens oder im Wirtschaftsprüfungsumfeld Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Erfahrungen mit dem MS Office-Paket und gängiger ERP-Software, wie z.B. SAP Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Halbleiter und elektronische Bauteile Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Dolberg (Tel +49 (0) 89 212128-328 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221686 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
About us Unser Kunde, eine Anwaltskanzlei mit vier internationalen Standorten, sucht einen 1st und 2nd Level Support Engineer für sein modernes Büro in der Berliner Innenstadt, in dem 120 Mitarbeiter beschäftigt sind. Das Unternehmen setzt modernste Technologien ein, arbeitet mit der Cloud und KI und möchte seine IT-Supporter weiterentwickeln. Hört sich dieses Umfeld nach etwas für dich an? Tasks Biete den Mitarbeitern technische Hilfe und Unterstützung bei Hardware-, Software-, Netzwerk- und anderen IT-Problemen. Du diagnostizierst und behebst technische Probleme sowohl per Fernzugriff als auch vor Ort und sorgst für eine zeitnahe Lösung, um Ausfallzeiten zu minimieren. Du richtest audiovisuelle Geräte für Meetings und Präsentationen ein und betreust sie. Verwalten von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitseinstellungen. Du führst eine genaue Dokumentation der IT-Systeme, Verfahren und Benutzerhandbücher. Regelmäßige System-Upgrades und -Wartung durchführen, um eine optimale Leistung zu gewährleisten. Halte dich über die neuesten Branchentrends und Technologien auf dem Laufenden, um proaktive IT-Lösungen anzubieten. Profile Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in/Systemintegration. Nachgewiesene Berufserfahrung als IT-Supporter oder in einer ähnlichen Funktion. Gute Kenntnisse von Windows- und Mac-Betriebssystemen. Beherrschung der Fehlerbehebung bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen. Erfahrung mit Active Directory, Microsoft 365 und anderen Unternehmenssystemen. Gewünschte Erfahrung in einer Anwaltskanzlei Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken. We offer 30 Tage Urlaub Job-Ticket Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg. Ein kooperatives und integratives Arbeitsumfeld. Keine formelle Kleiderordnung Monatliche Essensgutscheine Lebensversicherung, Gesundheitsleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Unterstützendes Management und eine teamorientierte Kultur. Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Principal Consultant Server DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
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