Netzwerk- und Security-Administrator (m/w/d)
carrisma GmbH - 53809, Ruppichteroth, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Die Axess Networks Solution GmbH wurde 2005 gegründet und gehört als typisch deutsch geprägtes mittelständisches Unternehmen heute zum spanischen Hispasat-Konzern, dem fünftgrößten Anbieter für Satellitenkommunikation weltweit. Zu den Kunden gehören B2B-Unternehmen wie Telekommunikationsanbieter, Energie- und Bergbauunternehmen, Nichtregierungs-Organisationen und andere Betreiber kritischer Infrastrukturen. Neben dem Standort Ruppichteroth betreibt das Unternehmen Kommunikationsanlagen in Frankfurt/Main und London. Ihre Aufgaben Die Axess Networks Solution GmbH bietet innovative Technologie-Dienstleistungen rund um die Satellitenkommunikation für Kunden in der ganzen Welt an. Als Administrator stellen Sie Betrieb und Sicherheit der kritischen Infrastruktur sicher und arbeiten mit Ihren beiden IT-Kollegen am Standort sowie dem internationalen Team der Hispasat-Gruppe zusammen. Wenn Sie Lust auf einen Arbeitsplatz in der grünen Lunge des Ballungsraums Köln/Bonn haben und Sie die internationale Zusammenarbeit mit Fachleuten aus aller Welt reizt, dann sollten Sie weiterlesen: Sie stellen einen reibungsfreien Betrieb der Netzwerk-Infrastruktur sicher. Technische Fehler identifizieren und beheben Sie ebenso wie Verletzungen der IT-Sicherheit. Die Sicherheits-, Backup- und Verfügbarkeitsstrategien des Unternehmens setzen Sie um und dokumentieren Ihre Arbeit. Security Incidents identifizieren, analysieren und beheben Sie. Sie übernehmen Aufgaben im 2nd und 3rd Level Support. Anforderungen Durch Vorbildung und/oder Berufserfahrung sind Sie bestens vertraut mit aktuellen Sicherheitstechnologien, Netzwerkprotokollen und dem Firewall-Management Ihre Kenntnisse umfassen TCP/IP-basierte Netzwerke, Routing-Protokolle wie BGP, OSPF, RIP, sowie Layer2-Switching. Eine CCNP-Zertifizierung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung. Sie sind erfahren im Umgang mit Automation und Orchestration Frameworks und Cloud-Plattformen. Idealerweise sind sie mit der Virtualisierung auf der Basis von VMWare/KVM vertraut. Ihre Englischkenntnisse sind im Business-Alltag erprobt. Ein Lebensmittelpunkt im Umkreis von ca. 50 km um Ruppichteroth ist von Vorteil. Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einem mittelständischen Technologie-Unternehmen mit anteiligem Remote-Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten Ein zukunftssicherer Innovations-geprägter Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Eine positive Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents, 30 Tage Urlaub und ein leistungsorientiertes, attraktives Gehalt Selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Teambüros mit 2 – 4 Arbeitsplätzen stellen eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre sicher. Ein Büro in Ortskernnähe mit firmeneigenen Parkplätzen und staufreien Arbeitswegen Ansprechpartner Rita Seidel Partnerin Tel.: 02241-9439-122 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
WordPress-Entwickler:in (d/w/m)
CODIN IT GmbH - 24941, Flensburg, DE
Einleitung Während andere noch Herausforderungen sehen, bist du schon 3 Schritte weiter? CODIN IT GmbH ist eine junge Digitalagentur aus Flensburg, die sich Digitalisierung , Verbindlichkeit, Nähe zum Kunden und die Stärkung der Region als Leitziele gesetzt hat. Zu unseren Kernkompetenzen zählen strategische Planung und Konzeption , individuelle Software- und Webentwicklung sowie Design . Durch die vollumfängliche Entwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten in einem Hause , dienen wir unseren Kunden/Kundinnen als langfristiger und zuverlässiger Partner . Aufgaben Du entwickelst Web-Projekte auf Basis von WordPress . Du programmierst eigene Themes für WordPress. Du bist zuständig für die Optimierung und Weiterentwicklung von Websystemen. Du setzt Screendesigns als responsive Frontends um. Du arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen und bringst dich aktiv in unsere Scrum-Teams ein. Qualifikation Du hast einen Abschluss eines Studiums der Angewandten Informatik oder Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation . Du bringst fundierte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich der Webentwicklung mit, vorzugsweise in einer Agenturumgebung. Du beherrschst PHP (Laravel) , HTML , CSS (TailwindCSS) und JavaScript . Du bringst Praxiserfahrung in der WordPress-Entwicklung mit. Dein Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein ist hoch. Du bist lernfähig , neugierig auf Trends und neue Technologien und bringst eigene Ideen ein. Benefits Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen Ein dynamisches, harmonisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Ein junges Unternehmen mit Startup-Spirit und umfangreichen Benefits Flexible Einteilung der Arbeitszeit, Möglichkeit von Remote Work Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, mit uns Unternehmen zu digitalisieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Inhouse IT Consultant ServiceNow (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Betreuung, Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ITSM-Systems ServiceNow Analyse von neuen Funktionen und Programmversionen sowie Einführung dieser in enger Absprache mit den Interessengruppen Komplette Gestaltung des gesamten Lebenszyklus des ServiceNow-Systems sowie das Sicherstellen eines leistungsstarken und stabilen Betriebs Unterstützung bei der Automatisierung der IT-Prozesse und Problemlösung bei Ausfällen der Plattform Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung im Bereich IT Erste Erfahrung in ServiceNow und in der Umsetzung von ITSM / Business-Management-Prozessen inklusive grundlegende Kenntnisse von ITIL Technisches Know-how in der Konfiguration und Administration von IT-Infrastrukturen sowie Erfahrung im Skripten mit JavaScript und PowerShell Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Area Sales Manager Berlin | Firmenwagen, Wertschätzung & Verantwortung (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist ein:e Hunter:in mit Herz? ❤ Kaltakquise mit Außendienst-Komponente ist genau dein Ding? Please read on! Unser Kunde ist ein nachhaltiges Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – durch das größte Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum! Das Ergebnis: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine nachhaltige Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH – als Area Sales Manager in Berlin mit Fokus auf B2B Außendienst & Kaltakquise. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen und Wohnungsbaugesellschaften. Das heißt konkret: Durchführung von Kundenbesuchen an 3–4 Tagen pro Woche im Außendienst (Berlin und Umgebung) Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für regionale Partner unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten Repräsentation des Unternehmens auf regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen Aufbau und Pflege deines Netzwerks zu relevanten Kontakten in der Region Förderung des Unternehmenswachstums durch kreative Vertriebsimpulse und ausgeprägtes Verkaufstalent Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnort in / bei Berlin Mind. 2 Jahre im B2B Außendienst & in der Kaltakquise Vertrieb von Dienstleistungen Hunter-Mentalität & Teamspirit Nice to have: Erfahrung mit Vertragsverhandlungen auf C-Level Ebene Benefits Klarer Einzugsbereich in Berlin & Umgebung Firmenwagen für komfortable Firmenreisen und zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten & selbstständige Organisation deines Alltags. Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe Ein strukturiertes Onboarding Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups Ein sicherer Arbeitsplatz Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto. Bei Erreichung ein jährlicher Bonus von 10.000€ (uncapped). Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
IT Systemadministrator Microsoft Hybrid (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
IT Systemadministrator Microsoft Hybrid (m/w/d) Referenz 12-221581 Wir suchen einen erfahrenen IT Systemadministrator Microsoft Hybrid (m/w/d), der unser Team in der Verwaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur unterstützt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Windows Server, Azure und Projektmanagement verfügen und ein echter Teamplayer sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Bad Homburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT Systemadministrator Microsoft Hybrid (m/w/d). Ihre Benefits: Internationales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Wettbewerbsfähige Vergütung und hybrides Arbeitsmodell Flexible Homeoffice-Möglichkeiten Gute Mitarbeiterkantine Attraktiver Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing Mitarbeiterveranstaltungen Ihre Aufgaben: Unterstützung der IT-Infrastruktur und Zusammenarbeit mit Dienstleistern Überwachung und Wartung von Microsoft-Servern, Netzwerken und Hardware Betrieb und Weiterentwicklung des E-Mail-Secure-Gateways Unterstützung globaler Mitarbeiter bei IT-Fragen Installation und Konfiguration von Hardware und Software Fehleranalyse und Troubleshooting Mitwirkung bei neuen IT-Lösungen und Projekten Gewährleistung von IT-Sicherheit und Datenintegrität Unterstützung im Bereich IT-Compliance und Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung 3-5 Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Windows Server (Patch-Management, Backups) Erfahrung mit Active Directory, MS Exchange Online, MS Teams, MS SharePoint und Lizenzmanagement Erste Azure-Kenntnisse (Azure Entra, Security, Intune) Problemanalyse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Erfahrung in der Leitung kleiner und mittelgroßer IT-Projekte Starke Troubleshooting-, Analyse-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Teamplayer mit fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221581 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Page Personnel - 41063, Mönchengladbach, DE
Intro langfristige Möglichkeit der Entwicklung in die Teamleitung familiäres, mittelständisches Umfeld Firmenprofil Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche suchen wir motivierte Unterstützung. Der Fokus liegt auf der Herstellung hochwertiger Brotaufstriche, die deutschlandweit im Handel vertreten sind. Vor Ort erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem starken Qualitätsbewusstsein und einem familiären Betriebsklima. Ob in der Produktion, Logistik oder Verwaltung - bieten Sie Ihre Stärken dort ein, wo echte Lebensmittelleidenschaft gelebt wird. Jetzt bewerben und Teil eines etablierten Unternehmens mit Zukunftsperspektive werden! Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung von Vertriebsaktivitäten sowie von Kundenprojekten - sowohl intern als auch im Austausch mit externen Partnern Überwachung und Analyse aller kundenrelevanten Kennzahlen (z. B. Umsatzentwicklung, Sortimentslistungen, Preis- und Konditionsmodelle, Margen, Vertragsinhalte sowie Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen) Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management in den Bereichen Retail, Food-Service und Industrie zur aktiven Betreuung unserer Kunden Vorbereitung und Begleitung von Jahresgesprächen sowie Planung und Umsetzung von Sortimentsveränderungen, einschließlich Kalkulation von Verkaufspreisen und Bearbeitung von Ausschreibungen Pflege von Stammdaten, Erstellung individueller Angebote und Bearbeitung von Kundenanfragen oder Reklamationen Perspektivisch: Übernahme der Führung eines kleinen Teams (3-4 Mitarbeitende) sowie deren fachliche und organisatorische Weiterentwicklung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Lebensmittelbranche Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere fundierte Excel-Kompetenz Sicherer Umgang mit SAP (z. B. SD, MM) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Mitarbeit in einem sehr engagierten Vertriebsteam Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Teamleitung kurze Entscheidungswege, Verwirklichung von Ideen und viel Verantwortung flache Entscheidungswege und die Möglichkeit etwas zu bewegen die Möglichkeit remote zu arbeiten Kontakt Markus Berten Referenznummer JN-052025-6744121 Beraterkontakt +491737392826
Territory Manager (m/w/d) Ost Innovative Produkte | Rare Disease
ISG Personalmanagement GmbH - 10963, Berlin, DE
Territory Manager (m/w/d) Ost Innovative Produkte | Rare Disease Unser Kunde ist ein forschendes biotechnologisches Unternehmen im Speciality Care Bereich. Ein innovatives Sortiment sowie Top-Mitarbeiter:innen zählen zu den langfristigen Erfolgsfaktoren des Unternehmens. Zum Aufbau und zur Betreuung des Gebiets Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen suchen wir motivierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeiten. Nach einer fundierten Einarbeitung analysieren und realisieren Sie die Chancen in Ihrem Gebiet und sorgen so für einen nachhaltigen Aufbau Ihres Kund:innennetzwerkes. SIE… agieren als kompetente und überzeugende Ansprechperson und beraten umfassend zu den wissenschaftlich anspruchsvollen Präparaten bauen langfristig orientierte Kund:innenbeziehungen zu Key Opinion Leader:innen auf und arbeiten intensiv mit diesen zusammen initiieren anspruchsvolle Fortbildungsveranstaltungen, Expertengremien etc. und führen diese durch nehmen an (inter)nationalen Kongressen teil verantworten die Erreichung von (Umsatz-)Zielen in Ihrem Gebiet gewährleisten eine hohe Kund:innenzufriedenheit durch laufende Markt- und Trendbeobachtung arbeiten konstruktiv mit dem interdisziplinären Team zusammen UND… verfügen über eine Zulassung als Pharmareferent:in gemäß § 75 Arzneimittelgesetz verzeichnen mehrjährige nachweisliche Erfolge im Klinik- und/oder Facharztaußendienst bringen erste Erfahrung im Bereich Rare Disease oder hohes Interesse daran mit überzeugen durch Ihren wissenschaftlichen Approach, Ihre analytische Vorgehensweise, Ihre Hands-on - Mentalität sowie Ihre Flexibilität sind eine proaktive Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke sowie Erfolgsstreben und Teamspirit sind absolut reisebereit in Ihrem Gebiet Das Angebot an Sie: Eine ideale Karrierechance im Rare Disease Bereich Ein vielfältiges, eigenverantwortliches Aufgabenfeld Ein erfolgreiches Unternehmen in einer Wachstumsbranche Das spricht für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 107.080 per eMail oder über unser ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Mag. Birgit Prochazka, T: +49 172 276 51 07 @:bewerbung.prochazka@isg.com
Projektleiter Akquise Hochbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 03051, Cottbus, DE
Die Stelle Sie möchten strategische Verantwortung übernehmen, Ihr technisches Wissen einbringen und Bauprojekte von Anfang an mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition: Als Vertriebsingenieur:in bzw. Angebotsprojektleiter:in übernehmen Sie die technische, wirtschaftliche und strategische Verantwortung für die Akquise und Angebotsbearbeitung großer Bauvorhaben – mit spürbarem Einfluss auf die Ingenieur- und Hochbauwerke der Zukunft. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und einem engagierten interdisziplinären Team zusammen – und profitieren dabei von einem attraktiven Gehalt bis zu 120.000€, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Projektleiter Akquise Hochbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Strategische Akquisition und Angebotsleitung komplexer Bauprojekte im Ingenieur- und Hochbau Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen in Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern Steuerung der Angebotsphase : Koordination der beteiligten Fachbereiche wie Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern Führung & Motivation Ihres Teams im Angebotsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit Fokus auf Angebotsmanagement / Akquise Idealerweise Branchenkenntnisse im Hochbau und/oder Ingenieurbau Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt von 90.000 bis 120.000 € , abhängig von Erfahrung Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gesundheitsangebote wie hauseigene Kantine, Physiotherapie und betriebliche Gesundheitsförderung Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess – kostenfrei und vertraulich. Fragen vorab? Ihre Ansprechpartnerin Maria Kranert ist gerne für Sie da: +49 30 549 059 736
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Teil an abwechslungsreichen Großprojekten haben, dann bewerben Sie sich. Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen mittlerer Größe im Bereich Business Services. Es hat seinen Sitz in Düsseldorf und verfügt über eine solide Marktpräsenz. Das Unternehmen ist bekannt für seine hohe Qualität und seinen hervorragenden Kundenservice. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien Lieferantenmanagement und Verhandlung von Lieferverträgen Optimierung von Einkaufsprozessen Erstellung von Angebotsvergleichen und Entscheidungsvorlagen Sicherstellung der Lieferantenqualität und -leistung Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen Überwachung des Marktes und Identifizierung von Trends Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen Anforderungsprofil Ein erfolgreicher 'Strategischer Einkäufer (m/w/d)' sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen haben: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im strategischen Einkauf und in der Lieferantenverwaltung Starke Verhandlungsfähigkeiten und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket zwischen 70.000 und 75.000 Euro Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Wenn Sie bereit sind, in einer anspruchsvollen Rolle in der Business Services Industrie in Düsseldorf zu arbeiten und sich auf die Herausforderung freuen, bewerben Sie sich bitte heute noch. Kontakt Jolien Brightman Referenznummer JN-052025-6743725 Beraterkontakt +491729842576
Oberflächenbeschichter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Modernes Unternehmen mit flachen Hirarchien Regelmäßige Fortbildung Firmenprofil Unser Klient ist ein mittelgroßes Unternehmen in der Industrie- und Fertigungsbranche. Mit einem engagierten Engineering & Manufacturing Team, setzt das Unternehmen auf modernste Technologien und hohe Qualitätsstandards. Aufgabengebiet Durchführung von Oberflächenbehandlungsprozessen Überwachung und Kontrolle der Produktion Wartung und Pflege der Anlagen und Maschinen Qualitätskontrolle und Dokumentation Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards Kommunikation mit dem Engineering & Manufacturing Team Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Mitarbeit an interessanten Projekten Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Oberflächenbeschichter (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Oberflächenbeschichter oder in einem ähnlichen Berufsfeld Gutes Verständnis von Oberflächenbehandlungsprozessen Erfahrung mit der Bedienung und Wartung von Maschinen Hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Vergütungspaket Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Eine interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit Mitarbeit an interessanten Projekten Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten und professionellen Teams in Emmering! Kontakt German Tolmachev Referenznummer JN-052025-6744264 Beraterkontakt +4989665978213
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