Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Castrop-Rauxel für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißer (m/w/d) Was Sie erwartet: Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z.B. mit Schweißbrenner und -roboter) Führen des Cobot Schweißroboters Qualitätskontrolle Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Schweißrobotern Eigenständig und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Qualitativ verlässliche Arbeitsweise Bereitschaft für einen Zwei- bzw. Dreischichtbetrieb sowie auswärtige Montageeinsätze Was wir Ihnen bieten: Einen guten Teamgeist und familiäres Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz bis zu 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29292 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Thorsten Reismann bewerbung@avitea.de +49 (0)2381 99595-231
Einleitung Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh, entwickelt und produziert hochwertige, moderne Lösungen für den Innenausbau und Hochbau. Mit drei nationalen Produktionsstandorten und einer zukunftsorientierten Investitionsstrategie ist das Unternehmen bestens für weiteres Wachstum aufgestellt. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finance suchen wir eine fachlich versierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung für die Hauptbuchhaltung und Konsolidierung übernimmt, die Umstellung auf SAP S/4 HANA mitgestaltet und als Schnittstelle zwischen Finanzbereich und operativen Abteilungen zur langfristigen Prozesssicherheit und Transparenz beiträgt. Aufgaben Abschlusserstellung & Hauptbuchhaltung: Verantwortung für die laufende Hauptbuchhaltung sowie die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS; Erstellung der Steuerbilanz und Vorbereitung der Steuererklärung in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern. Konsolidierung & Intercompany: Durchführung der Konsolidierung für drei Gesellschaften nach IFRS; aktive Mitarbeit bei der Intercompany-Abstimmung sowie bei der Abbildung und Dokumentation von Transfer Pricing-Strukturen. Systeme & Digitalisierung (SAP S/4 HANA): Mitwirkung an der Einführung und Integration von SAP S/4 HANA – von der Vorprojektphase über die Projektierung bis zum Roll-Out im Finanzbereich; Gestaltung effizienter digitaler Prozesse und Schnittstellen. IKS & Prozessqualität: Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Prüfungssicherheit, Prozessqualität und Stabilität über alle buchhalterischen Abläufe hinweg. Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Management und Koordination der finanzseitigen Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb und Versand; enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Kommunikation & Prüfung: Unterstützung der Finanzkommunikation gegenüber Aktionären und Aufsichtsrat (nicht kapitalmarktnotiert); kompetenter Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer sowie für Finanzbehörden. Qualifikation Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Rechnungswesen – alternativ Ausbildung mit Weiterbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) – sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, am besten in einem produzierenden Unternehmen. Rechnungslegung & Steuerrecht: Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie solides Wissen im deutschen Steuerrecht; Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Steuerbilanzen sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und der Begleitung von Betriebsprüfungen. IKS & Prozessverständnis: Erfahrung mit internen Kontrollsystemen (IKS) im Finanzbereich; starkes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge sowie die Wechselwirkung von Waren- und Wertströmen innerhalb eines Industrieunternehmens. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise; souveränes Auftreten in der Sache, gepaart mit einer positiven, teamorientierten Grundeinstellung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Prozess & IT-Kompetenz: Erfahren in der aktiven Gestaltung digitaler Prozesse im Bereich Finance, SAP-Kenntnisse im FI/CO-Umfeld, routiniert in der Anwendung von Excel und MS Office Sprachen & Kommunikationsfähigkeit: Fließende Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation auf Englisch im beruflichen Kontext; klare, adressatengerechte Kommunikation – sowohl innerhalb des Teams als auch gegenüber externen Ansprechpartnern. Benefits Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsperspektiven Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportprogramm, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Lademöglichen für Ihr E-Fahrzeug Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, können Sie uns direkt telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte machen Sie in Ihren Unterlagen oder auf unserem Jobportal ebenfalls Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihren Gehaltsvorstellungen. Vielen Dank. Kennziffer: AF155 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia Dettmer Tel.: 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92, auch abends oder am Wochenende
Über uns servistio ist zertifizierter ServiceNow-Partner und unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Mit Fokus auf Automatisierung, künstlicher Intelligenz und Ende-zu-Ende-Workflows beraten und implementieren wir Lösungen in den Bereichen HR, Sales & Order Management, Customer Service und Field Service. Wir integrieren Omnichannel-Kommunikation, optimieren Prozesse und schaffen smarte, skalierbare Lösungen – für mehr Effizienz, geringere Kosten und höhere Kundenzufriedenheit. Wir sind ein multikulturelles, innovatives und aufgeschlossenes Team. Wir begeistern unsere Kunden mit unserer tiefgreifenden Expertise, unserer Motivation großartige Ergebnisse zu erzielen und setzen mit unserem persönlichen Ansatz das i-Tüpfelchen. Unsere Werte setzen sich aus Partnerschaftlichkeit, Loyalität, Offenheit, Verbindlichkeit, Vertrauen und familiären Umgang zusammen und bestimmen das servistio-Mindset. Wir sind detailverliebt, bleiben aber stets pragmatisch. Willkommen bei servistio! Deine Aufgaben Als ServiceNow-Spezialist erstellst du Architekturkonzepte für Produkt- und Projektlösungen Du begleitest und gestaltest ServiceNow Projekte von Beratung, Konzeption über Implementierung bis hin zum Inlife Du analysierst und konzipierst fachliche Anforderungen im IT-SM, HR-, und/oder CS-Umfeld und setzt diese um Zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für digitale Workflows führst du Business Analysen durch Die Konfiguration und das Customizing von ServiceNow Modulen gehört zu deinen Aufgaben Du unterstützt beim Einarbeiten / Mentoring unserer Junior Consultants Das Steuern von (Teil-)Projekten, Stakeholdermanagement und Reporting fallen in deinen Aufgabenbereich Unser Leistungsportfolio im Bereich ServiceNow gestaltest du eigenverantwortlich und selbstständig mit und entwickelst dieses stetig weiter Dein Profil Du bietest Berufserfahrung in IT-Architektur, Softwareentwicklung, Technologieberatung und/oder Systemintegration Du kennst dich aus bzgl. gängiger Konnektoren / APIs zur Schnittstellenanbindung, hast Erfahrung mit JavaScript und Kenntnisse zu Web-Technologien und Datenbanken Neben den technischen Skills hast du auch fachliche Erfahrung, optimalerweise in IT-Servicemanagement, HR und/oder CS Du verfügst über analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Spaß daran, Schnittstelle zwischen IT- und Fachbereich zu sein Idealerweise bringst du Erfahrungen mit ServiceNow mit oder bist motiviert dir ServiceNow Fähigkeiten anzueignen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Reisen im Rahmen von Beratungsprojekten innerhalb der DACH-Region sind kein No-Go für dich Wir bieten Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten: remote, beim Kunden oder im Office Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, denn das Know-how unserer Mitarbeiter*innen bringt auch uns voran Spannende Projekte in einem innovativen und internationalen Umfeld mit modernsten Technologien Du hast die Möglichkeit dir dein eigenes JobRad über uns zu bestellen Teamplay ist uns wichtig Das Leben ist mehr als Arbeit, deswegen bieten wir 30 Tage Urlaub
lokale Projekte | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 76.000 € - 81.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung | Jobbike | sehr gute Aufstiegschancen | attraktive Zusatzleistungen Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein beständiges ausführendes Unternehmen für die TGA , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen kann auf eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte in der TGA zurückblicken. Angefangen als Anlagenbauer für Kühlanlagen in der TGA entwickelte es sich rasch zu einem breitgefächerten Fachbetrieb im Gewerk HKLS. Besonderer Fokus liegt hierbei auf der Kälte - und Klimatechnik, Lufttechnik und Wärmeversorgung. Freuen Sie sich auf spannende lokale Projekte in einem knapp 60-köpfigen Team und profitieren Sie von zahlreichen Benefits in einem stetig wachsenden Unternehmen. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Leitung spannender Projekte der Versorgungstechnik . Tagtäglich tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Qualitätssicherung anspruchsvoller Projekte aller Größenordnungen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Führung des Projektteams und Koordination der Gewerke Heizung , Klima , Lüftung und Sanitär Sicherstellung und Kontrolle der technischen Anforderungen Weiterentwicklung der Abteilung Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung der Projekte Überwachung von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten Ansprechpartner für Kunden Betreuung im Gewährleistungszeitraum Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (76.000 € - 81.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung Jobbike fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gleitzeitkonten Zusatzkrankenversicherung Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Meister, Techniker oder Ingenieur der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten Einschlägige Kenntnisse in der Versorgungstechnik Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement Führungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 684LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Gehalt bis zu 85.000€ + Homeoffice + flexible Arbeitszeiten + Augsburg Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Gesamtprojektleiter TGA-Planung (m/w/d) – Augsburg gesucht! Seit über 50 Jahren steht unser Kunde als verlässlicher Partner für die Planung und Überwachung von Projekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) . Qualität und Präzision stehen dabei im Mittelpunkt – von der ersten Entwurfsidee bis zur finalen Objektübergabe. Das Unternehmen aus Augsburg realisiert moderne Büro- und Industrieprojekte und setzt auf Nachhaltigkeit, innovative Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihre persönliche Entwicklung fördert und großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt. Jetzt bewerben als Gesamtprojektleiter TGA-Planung (m/w/d) – Augsburg und Ihre Expertise in einem Umfeld einbringen, das Professionalität und Wertschätzung kombiniert! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Gesamtprojektleiter TGA-Planung (m/w/d) – Augsburg erwartet Sie: Gesamtverantwortung für die Organisation und Abwicklung von TGA-Projekten mit einem Volumen von 15–20 Mio. € Leitung des Projektteams und Koordination aller Gewerke Direkte Abstimmung mit Auftraggebern und Fachplanern Sicherstellung von Qualität, Budgeteinhaltung und termingerechter Umsetzung Ihre Vorteile: Als Gesamtprojektleiter TGA-Planung (m/w/d) – Augsburg erhalten Sie: Attraktives Gehalt bis zu 85.000 € jährlich Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Moderne Arbeitsplatzausstattung und Jahresarbeitszeitmodell Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgebergeförderte BU Jobticket, Job-Rad und regelmäßige Firmenevents Ihr Profil: Das sollten Sie als Gesamtprojektleiter TGA-Planung (m/w/d) – Augsburg mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister willkommen) Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von TGA-Projekten, idealerweise im Bereich Büro- oder Industriebauten Fundierte Kenntnisse in MS-Office, CAD-Software (vorzugsweise Revit) und Berechnungsprogrammen Teamfähigkeit strukturierte Arbeitsweise Affinität zu digitaler Projektsteuerung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3415OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Als familiengeführter Meisterbetrieb stehen wir seit 1993 in Rottendorf für Tradition und Zusammenhalt. Unsere Mitarbeiter sind für uns weit mehr als Kollegen – sie sind Teil unserer Familie. Wenn du mehr über uns wissen willst dann schau doch gerne mal auf unserer Homepage oder bei Instagram, Facebook, TikTok vorbei. Aufgaben Deine Aufgaben: Montage von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen nach Plan Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen Kundenberatung vor Ort zu technischen Fragen und Lösungen Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Dokumentation der Arbeitsprozesse und -ergebnisse Qualifikation Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Sanitärinstallationen und Klimatechnik Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientiert Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt mit stetiger Anpassung ohne nerviger Verhandlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld jeden 2. Freitag frei 40 Stunden Woche ortsnahe Baustellen / Montagen hochwertige Arbeitskleidung modernstes Werkzeug strukturierte, organisierte, saubere Arbeitsfahrzeuge für Fahrten zwischen Wohnort und Einsatzort Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Sommerfeste/Weihnachtsfeiern/Teamveranstaltungen Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen? Dann lerne uns doch persönlich kennen – wir freuen uns auf deine Nachricht! Haustechnik Seger GmbH Würzburger Straße 8 97228 Rottendorf 09302 3336 Instagram: https://www.instagram.com/haustechnik_seger?igsh=NmEwcnFuc3U2b3h3&utm_source=qr
Einleitung Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt. Zur Erweiterung unseres Teams an unseren Standorten Winterbach und Creglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrokonstrukteur m/w/d Aufgaben Erstellung von Konstruktionsunterlagen wie z.B. Stromlaufplan für elektrische Anlagen mit EPLAN P8 Umgang mit weiteren Softwaretools wie Safexpert, Datenverwaltung Keytech, MS Office usw. Detailklärung, Dokumentation, Artikelstammpflege und Erstellen der Stücklisten Projektverantwortung und Betreuung während des gesamten Durchlaufs Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Mechanik, Automatisierung, Fertigung und Service Qualifikation Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung Gegebenenfalls Weiterbildung zum Elektrotechniker / Elektromeister Erfahrungen im Schaltschrank.- bzw. Maschinenbau Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse mit EPLAN Electric P8 Kommunikationsstärke in Deutsch als auch in Englisch Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten sowie Freude am Arbeiten im Team Benefits 30 Tage Urlaub 37h Woche Urlaubsgeld Jahresendprämie Sonderurlaub für persönliche Ereignisse Individuelles Gesundheitsbudget Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!
Einleitung Für unsere elektrische Instandhaltung am Standort Sasbach suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und Zwei-Schichtbetrieb (keine Rufbereitschaft) Aufgaben Wie wäre es mit diesem spannenden Job bei uns? Instandhaltung und Wartung unserer Produktionsanlagen sowie der Gebäudetechnik Aufbau und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Koordination externer Dienstleister Umsetzung von Projektaufgaben Qualifikation Das bist Du? Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf oder vergleichbare Ausbildung SPS-Kenntnisse wünschenswert Lösungs- und kostenorientiertes Arbeiten Benefits Warum bei uns? Wir bieten Dir eine Arbeitsatmosphäre, die unterstützend, fürsorglich und aushelfend ist. Wir sind kein Konzern – bei uns darfst Du mitwirken, mitgestalten und entscheiden. Wir fördern Vereinbarkeit von Familie und Beruf – unser Fokus liegt auf Gemeinschaft, Flexibilität in den Arbeitszeiten, Kollegen-Unterstützung sowie Verständnis. Werde Teil unseres Steel Clubs und profitiere neben einer attraktiven Entlohnung, abwechslungsreichen Aufgaben und zusätzlichen Rabatten und Zuschüssen (z.B. JobRad, Hansefit) auch von unserer flexiblen Arbeitsweise. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Deinem Traumjob? Wir freuen uns sehr, Dich kennenzulernen! Willi Hahn GmbH Agnes Marx / Personalabteilung Sasbachwaldener Straße 72 77880 Sasbach
Einleitung Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen der Gesundsheitsbranche in Deutschland. Neben einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen weitere vorteilhafte Benefits. Außerdem haben Sie hier die Möglichkeit im direkten S/4HANA Umfeld zu arbeiten. Zur Erweiterung des Teams sucht mein Klient einen Inhouse SAP Logistik Berater (m/w/d) am Standort Hamburg. Standort / Art Hamburg / unbefristete Festanstellung Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP Landschaft mittels Customizing Mitwirkung an Projekten zur Förderung der digitalen Transformation Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse von Kunden durch logistische Kenntnisse 2nd Level Support Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse in den Modulen SAP MM und/oder SAP SD S/4HANA und IDoc-Schnittstellen Kenntnisse sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung in Deutsch und Englisch
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