Einleitung Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen. Die Klient*innen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiter*innen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten. Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen. Als Teamleiter*in einer Einzelpädagogischen Maßnahme (EPM) erfüllen Sie, ergänzend zu der persönlichen Begleitung & Beratung der Klient*innen, ü bergeordnete, fachliche und disziplinarische Leitungsaufgaben: Planung, Steuerung & Leitung der jeweiligen Maßnahmen; Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen im Team; Personalplanung, -einarbeitung & -führung; Schaffung klarer Strukturen, geregelter Abläufe & professioneller Kommunikationsprozesse; etc. Aufgaben Begleitung, Betreuung und Beratung der Klient*innen im 3-Schicht-Modell übergeordnete fachliche Leitungsaufgaben Entwicklung & Umsetzung passgenauer Hilfeangebote & Maßnahmen Planung, Koordinierung & Delegation erforderlicher Aufgaben & Tätigkeiten Controlling fachgerechter Abläufe, Standards & Aufgabenerfüllung Übernahme übergeordneter Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen Personaleinarbeitung, -führung & -entwicklung Umsetzung von Mentoring-Programmen & fachlicher Praxisanleitung Personalplanung, Dienstpläne & Arbeitszeitkontrolle Außenvertretung, Ansprechpartner*in im Hilfenetzwerk & Reporting an Leitungskräfte Vorbereitung, Leitung & Moderation von Teammeetings und Besprechungen Vorbereitung und aktive Teilnahme an Supervisionen, kollegiale Beratungen, etc. Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen (HPG) & Sachberichtserstellung Sicherstellung der wirtschaftlichen Verwendung bereitgestellter Gelder und Materialien Anleitung & Kontrolle der Kassenbuchführung und -abrechnung Qualifikation Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´ Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft Ergänzungen & Soft Skills Zusatzausbildungen im Bereich `Traumatherapie´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert 2 Jahre Erfahrungen vor allem im Bereich `stationärer Hilfen´ in der Jugendhilfe Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung erste Führungserfahrungen & Beratungskompetenz Begleitung von Hilfeplanprozessen Erfahrungen in Verwaltung, Dokumentation & Berichtswesen organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit professioneller Umgang mit Nähe & Distanz Benefits überdurchschnittliche Bezahlung: € 25,00/Stunde attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 4.240,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche) unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit Rufbereitschaftpauschale Vergütung geleisteter Überstunden direkt im Folgemonat Sonn- & Feiertagszuschläge Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.) verantwortungsvolle Tätigkeit, Eigenverantwortung & Gestaltungsoptionen regelmäßige Supervision, Team- & Leitungsmeetings mehrmals im Monat fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching Einsatzort: Frechen Noch ein paar Worte zum Schluss Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Ein nettes, dynamisches Team sucht ab sofort eine MFA (m/w/d) für eine Kinderarztpraxis in München-Bogenhausen - Gestalten Sie mit uns den Neubeginn! Wir sind ein kleines und junges Team, das sich nach Praxisübernahme neu formiert hat. Die etablierte Kinder- und jugendmedizinische Praxis in Altbogenhausen deckt das gesamte Spektrum der modernen Pädiatrie ab. Unser Ziel ist es eine angenehme, kind- und familiengerechte Atmosphäre vom Empfang bis zur Verabschiedung zu schaffen, damit sich alle Patienten und ihre Familien bei uns wohl fühlen können. Dabei ist es uns besonders wichtig, dass Sie sich in die Gestaltung dieser Arbeitsumgebung miteinbringen. Wir suchen deshalb zur Verstärkung ab sofort eine*n engagierte*n Medizinische*n Fachangestellte*n in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Betreuung unserer Patienten und deren Familien von der Anmeldung bis zur Verabschiedung Vorbereitung und Dokumentation von Vorsorgeuntersuchungen (U2 bis J2) Medizinische Dokumentation bei allen Vorstellungsanlässen Assistenz bei allen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung von Impfungen und Blutentnahmen bei Kindern Vorbereitung und Durchführung von Allergie- und Lungenfunktionstests sowie EKGs Organisation der Sprechstunde inklusive Terminkoordination und Telefondienst Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten Freude am Umgang mit Kindern und deren Familien Idealerweise erste Erfahrung in der Pädiatrie (keine Voraussetzung) Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit kleinen Patienten Teamfähigkeit und Engagement Zuverlässigkeit und Organisationstalent Belastbarkeit auch in stressigen Situationen Benefits Übertarifliche Vergütung 28 Tage Jahresurlaub Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste Ein kollegiales, dynamisches Team mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und 1x wöchentlich Verpflegung Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (z.B. Deutschlandticket oder MVV-Ticket) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Um unser Team persönlich kennenzulernen, bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation an. Gerne können Sie uns natürlich auch telefonisch kontaktieren, um erste Fragen zu klären. Besuchen Sie auch unsere Homepage!
Einleitung Die Firma Krause Markenprodukt Vertriebs GmbH ist ein führender Anbieter für Automatenverpflegung und Kaffeedienstleistung in Nordwestdeutschland. Unser rund 30-köpfiges Team beliefert seit 1992 Unternehmen mit hochwertigen Verpflegungssystemen. Unsere Kunden schätzen unseren flexiblen Rundum-Service, der keine Wünsche offenlässt. Bedarfsgerechte Versorgung am Arbeitsplatz, hohe Kunden- und Servicequalität sowie Kaffee aus eigener Röstung - dafür steht unser Familienunternehmen. Aufgaben Für unsere Standorte im Großraum Münster, Osnabrück, Ibbenbüren suchen wir ab sofort Servicetalente ab 30h/Woche . Das sind Ihre Entfaltungsmöglichkeiten: • Befüllen und Reinigung von Getränke- und Verpflegungsautomaten • Disposition und Verwaltung von Füllprodukten • Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten • Durchführung von Inventuren und Abrechnung der Automaten • Pflege von Kundenkontakten Qualifikation So passen Sie am besten zu uns: • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Einzelhandel o.Ä. – gerne auch Quereinsteiger • Belastbarkeit • Gepflegtes Auftreten • Bereitschaft zur gründlichen Reinigung der Maschinen von innen & außen • Flexibilität und Lernbereitschaft • Teamfähigkeit • Bereitschaft zwischen 100 -250 km am Tag zu fahren • Organisationsfähigkeit • Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung, eine faire Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie eine flexible Anpassung der Kernarbeitszeit. Sie erhalten ein eigenes Firmenfahrzeug (Transporter) und Ausgleich etwaig anfallender Überstunden nach Belieben in Freizeit oder Lohn. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – oder bewerben Sie sich gerne per E-Mail.
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung music express Veranstaltungstechnik wurde 1989 in Stuttgart gegründet und zählt zu den führenden Dienstleistern für Veranstaltungstechnik in der Region. Wir verfügen sowohl über hochqualifizierte Fachkräfte als auch über einen Mietpark auf höchstem Niveau. Unsere Dienstleistungen für Veranstaltungen und Festinstallationen umfassen Beratung, Konzeption, Durchführung sowie Betreuung und Service. Im Mietpark finden sich alle Bereiche der Eventtechnik: Ton, Licht, Medientechnik (Großbildsysteme), Spezialeffekte, Gerüstbau, Bühnenbau und Stromversorgung. Für unser Team in Stuttgart suchen wir zum 01.09.2025 qualifizierten und motivierten Nachwuchs. Aufgaben Wir bieten Dir eine qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung in einem kollegialen Team. Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungstechnik können wir Dir eine fundierte, zielgerichtete und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Dienstleistungsberuf garantieren. Dabei ist es für uns selbstverständlich, dass bereits mit Ausbildungsbeginn eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und Lernen gefördert und gefordert wird. Du solltest technisches Interesse mitbringen, über handwerkliches Geschick verfügen, gerne konstruktiv an kreativen Problemlösungen arbeiten sowie über ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Flexibilität verfügen. Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine gute Sozialkompetenz runden Dein Profil ab. Qualifikation Wenn Du das 18. Lebensjahr vollendet hast, über einen guten Schulabschluss verfügst und einen Führerschein besitzt, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Einleitung Die Allgemeinpsychiatrische Tagesklinik in Bad Säckingen verfügt über 20 tagesklinische Behandlungsplätze sowie eine angeschlossene psychiatrische Institutsambulanz (PIA). Das Indikationsspektrum der Klinik zeichnet sich dadurch aus, dass Erkrankungen des gesamten Fachgebiets der Psychiatrie und Psychosomatik behandelt werden. Unsere elektiv aufgenommenen Patienten sind im Alltag selbständig und werden auf freiwilliger Basis behandelt. Aufgaben Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im Umfeld einer kleinen psychiatrischen Tagesklinik therapeutische Begleitung unserer Patienten bei Ihrer ca. 6- bis 8-wöchigen Behandlungsdauer Verlaufsdokumentation der Behandlungsfälle Teilnahme an den regelmäßigen interdisziplinären Teambesprechungen, Intervisionen und Supervisionen Qualifikation fortgeschrittene Psychotherapieausbildung (TP/VT/Systemisch) bereits absolvierte Praktische Tätigkeit I und II Interesse an methodenübergreifenden Behandlungskonzepten die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem lebendigen und hochqualifizierten Team familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit einen qualifizierten interdisziplinären Austausch mit täglichen Teambesprechungen und Intervisionen regelmäßige Supervisionen sowie Fortbildungsmöglichkeiten attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Global Player. Ein Team. Wir planen und bauen moderne und innovative Fahrleitungssysteme 2016 gegründet, sind wir an 3 Standorten - Berlin, Halle und Essen - der erste Ansprechpartner, wenn es um Planung, Um- und Neubau sowie Instandhaltung von Oberleitungsanlagen geht. Aufgaben Demontage von Oberleitungsanlagen Vorfertigung und Montage von Fahrleitungskomponenten und Oberleitungsanlagen Montage von Kettenwerken und Schaltern, Fahrleitungen und Erdungen Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in einem Beruf der Elektrotechnik oder Bauwirtschaft Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Montagetätigkeit Höhentauglichkeit du bist motiviert, leistungsbereit, zuverlässig und arbeitest gern im Team Benefits 13. Gehalt / 13. Lohn 30 Tage Urlaub Unfallversicherung (inkl. privater Bereich) Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsbekleidung persönliches Werkzeug persönliche Schutzausrüstung Förderung der beruflichen Weiterbildung, z.B. LKW-Führerschein, Triebfahrzeugführerschein, Bediener von Zweiwegebaggern und Großgeräten attraktive und leistungsgerechte Montagevergütung SpenditCard: € 50,- monatlich - steuerfrei Noch ein paar Worte zum Schluss Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem traditionellen und innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Gute Verdienstmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen mit familiärem Betriebsklima. Umfassende und langfristige Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende.
Einleitung Für das junge Notariat in Weil am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische und bis in die Haarspitzen motivierte Persönlichkeit in Vollzeit für die Sachbearbeitung. Aufgaben Das Notariat in Weil am Rhein bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, welche auf die Bedürfnisse eines modernen, digitalen Notariats perfekt ausgerichtet ist. Weil am Rhein und das Dreiländereck sind geprägt von hoher Internationalität und kultureller Vielseitigkeit bei starker Wirtschaftskraft. Das Notariat ist aufgrund seiner örtlichen Lage die erste Anlaufstelle für alle in der Schweiz ansässigen Personen. In diesem Umfeld erwarten Sie äußerst spannende, mehrsprachige und grenzübergreifende Aufträge. Hier ist voller Einsatz und ein präziser Blick, auch über den deutschen Tellerrand hinaus, gefordert. Qualifikation Sie haben bereits die Ausbildung zur Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und wollen mitanpacken? Benefits Wir bieten unseren Klienten höchste Qualität und bearbeiten deren Anliegen zügig, unkompliziert und mit maximalem Serviceanspruch. Dafür suchen wir eine freundliche und lebensfrohe Notarfachkraft für unser Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf und Motivationsschreiben)!
Einleitung Für ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau im Raum Stuttgart suchen wir einen SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d). Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld mit modernen Technologien und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Angebot des Unternehmens: Flexible Arbeitszeit und Home Office (60%) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss (60% ÖPNV) und Jobradleasing Betriebliche Altersvorsorge Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verwaltung und Pflege von SAP-Berechtigungsrollen für ERP, BW, EWM, S/4HANA und Cloud-Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Lösung von Berechtigungsproblemen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Berechtigungsfragen und Anpassungen Weiterentwicklung des SAP-Berechtigungskonzepts, insbesondere für S/4HANA, Fiori und SAP Cloud Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen (Planung, Implementierung, Überwachung) Wünschenswert sind Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration und ein ganzheitliches Verständnis des SAP-Ökosystems Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Wir sind europaweiter Lieferant von hochwertigen und innovativen Zusatzgeräten für Gabelstapler. Sowohl hydraulische Anbaugeräte als auch mobile, sowie stationäre Wiegesysteme und Kamerasysteme gehören zum Lieferprogramm. Mit einem engagierten und kundenorientierten Team fertigen und vertreiben wir dieses Zusatzgeräte-Programm. Mit allen Produktgruppen sind wir in der Lage für fast alle Einsatzbereiche eine passende Lösung zu bieten. Zu unseren Kunden gehören Gabelstaplerhersteller und -händler sowohl in Deutschland als auch im Ausland. Aufgaben Händlerbetreuung Export Key Account Manager Bestandskunden am Standort Herzogenrtah: Verantwortung für die erfolgreiche Marktbearbeitung in den Gebieten unseres bestehenden Händlernetzwerks Verantwortlich für den Ausbau unseres KAM Aufbau und Ausbau unseres Händlernetzwerks außerhalb unserer Kerngebiete sowie den Ausbau unseres Geschäftsfeldes mit unseren OEM-Kunden Aktive Akquise potenzieller neuer Händler und KAM-Kunden Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Händlernetzwerks und der Beziehung zu den KAM-Kunden Entwicklung und Umsetzung absatzfördernder Strategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung Budgetplanung sowie Überwachung der Zielvereinbarungen Bedarfserfassung, Angebotserstellung und abteilungsübergreifende Kommunikation Key Account Management: Betreuung unserer OEM's gezeilte Aquise und Betreuung mit der Zielsetzung das bereits vorhandene Geschäft zu festigen und kontinuierlich auszubauen Bedarfserfassung, Angebotserstellung und abteilungsübergreifende Kommunikation Berichtserstattung an das Management Produktbetreuung Wiegetechnik: Unterstützung unseres Außendienstes im Projektgeschäft und bei Sonderanwendungen im Bereich Wiegetechnik Bedarfserfassung, Angebotserstellung und abteilungsübergreifende Kommunikation Berichtserstattung an das Management Allgemeine Aufgaben: Teilnahme an nationalen sowie gegebenenfalls internationalen Messen zur Absatzförderung Umfassende Beratung der Kunden im Bereich unseres Produktportfolios für Wiegetechnik Erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Umsatzziele und Strategien Budgetierung, Angebotsausarbeitung und Verhandlung in Bezug auf unsere Produktpalette Sie betreuen den bestehenden Kunden- Händlerstamm und erweitern diesen durch die Gewinnung von Neukunden/Händlern. Qualifikation Ihr Profil: Technische Affinität erforderlich; eine Ausbildung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich von Vorteil Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit Teamfähig und hilfsbereit Strukturierte und methodische Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland (Händlerbetreuung) inklusive ggf. erforderlicher Übernachtungen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten: Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem zukunftsträchtigen Marktumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten Marktgerechte und leistungsbezogene Vergütung Firmenwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung ("Homeoffice"-Option) Umfassende Einarbeitung sowie fortlaufende Schulungen und Coachings Ein Höchstmaß an selbstbestimmtem Handeln als "Unternehmer im Unternehmen" Benefits 30 Urlaubstage. felxibles Arbeitszeitmodel und die Möglichkeit über das Jahr verteilt bis zu 12 weitere Freitage durch Überstunden aufzubauen. Betrieblich Altersvorsorge. Jobrad. Betriebliches Vorschlagwesen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen. Eine umfassende Einarbeitung, fortlaufende Vermittlung des notwendigen Wissens. Firmeneigene und kostenfreie Parkplätze. Eine moderne Arbeitsumgebung in modernem Ambiente. Voll klimatisierte Arbeitsplätze. Kostenlose Heiß.- und Kaltgetränke Noch ein paar Worte zum Schluss Sie können sich mit der beschriebenen Position identifizieren? Sie sind gespannt darauf Teil unseres internationalen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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