Intro SLAY, founded in December 2022, has swiftly made its mark in the mobile world. The company developed 5 apps and games that reached the #1 spot in the App Store across 3 continents. Backed by some of the world's most esteemed investors, including Accel, Kevin Weil, Riccardo Zacconi, Scott Belsky, and Ilkka Paananen, SLAY is rapidly growing and reaching millions of users. Our mission is to create digital life through AI and become the leading company for virtual friends that live, grow and evolve like humans—starting with Pengu. Pengu has become the biggest AI character app with its own IP in the US and Europe. Tasks Volume & Numbers Game: Recruiting is a high-volume sport. You fill the pipeline every single day — hundreds of leads, constant outreach, no dry days. Source Relentlessly: You’re on LinkedIn, GitHub, niche platforms, referrals — anywhere top talent hides. You know how to find people, chase them, and win their attention. Chase & Close: You follow up like a machine — triple-text, call, DM, repeat. You handle objections, push through silence, and keep closing. Culture Fit Focus: You don’t just look at resumes — you screen hard for culture. We don’t compromise. Only people who match our values, pace, and ambition make it in. Professionalism at the Core: You represent us with sharp, clear, polished communication. Candidates walk away impressed, even if we say no. High Urgency: Move lightning fast. Smash timelines. Deliver results today, not next week. Mission-Driven Mindset: You’re here because "Becoming the leading company for virtual characters” excites you deeply. This is more than just a recruiting job — you want to help shape the future. Requirements Location: Prefer in-person (Berlin). But if you’re truly exceptional, remote is possible. A-Players Only: We hire top-tier, period. We’d rather have one killer recruiter at an above-market salary than a whole room of average. You know how to spot, win, and close the best engineering talent in the world. Languages: English: Absolute must — fluent, sharp, persuasive. Russian, Ukrainian, Polish, Chinese: Big plus. Drive: You’re wired to win. Recruiting isn’t a "job” — it’s your craft, your mission. You’re ready to put in 50+ hour weeks, chase top talent across time zones, and live and breathe our vision. Grind: Midnight texts? Early-morning calls? Weekend outreach? Yes. You do what it takes to close the hire. Urgency: Turn weeks into days, days into hours. Smash through roadblocks. Respond instantly, not eventually. Relentless: Follow up 10x a day if needed. Triple-text, double-call, push hard. Ghosting? Not on your watch.
Einleitung Das Orthopädie Forum ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung hochwertiger orthopädischer Hilfsmittel und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden individuelle Lösungen zu bieten, um ihre Mobilität und Lebensqualität zu verbessern. Unser Sanitätshaus verfügt über ein engagiertes Team von Orthopädietechnikern, Orthopädieschuhtechnikern, Beratern und Fachkräften. Wir arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Patienten zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen und Anforderungen gerecht werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Zirndorf einen Mitarbeiter m/w/d für den Bereich Sanitätshaus. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet Beratung, Anpassung und Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln und der damit verbundenen notwendigen Dokumentationstätigkeit. Beratung bei Verordnern, in Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Physiotherapiepraxen und unseren Kundinnen und Kunden im häuslichen Umfeld. Qualifikation Was erwarten wir von Ihnen? Eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf bzw. in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädie-/ Orthopädieschuhtechnik oder eine Berufsausbildung in einem medizinischen oder pflegerischen Beruf. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Folgende persönliche Fähigkeiten zeichnen Sie aus: Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen, ein freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit mit großer Kundenorientierung auf die Bedürfnisse und Fragen unserer Kundinnen und Kunden eingehen können. Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Benefits Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit Freiraum und kurze Entscheidungswege Sehr gute Verkehrsanbindung und freie Parkplätze Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie an einer Karriere im Bereich der orthopädischen Hilfsmittelversorgung interessiert sind und Menschen dabei helfen möchten, ihre Mobilität wiederzuerlangen oder zu verbessern, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Ihr nächster Schritt – bewerben natürlich! Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung DieLouis Schierholz GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von intelligenten Fördertechniksystemen. Das 1925 gegründete Unternehmen mit Sitz in Bremen entwickelt, fertigt und vertreibt kundenindividuelle Lösungen international und für diverse Branchen. Bei uns erwartet Sie ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander, respektvolle Kommunikation und die Unterstützung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmensstruktur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung ermöglichen. Aufgaben Projektierung und Auslegung kompletter fördertechnischer Anlagen. Eigenverantwortliche Entwicklung von Materialflusslösungen nach kundenspezifischen Vorgaben unter Einhaltung technischer Richtlinien, Normen und Betriebsmittelvorschriften Layoutgestaltung Abstimmungen mit dem Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsingenieuren und dem Vertriebsinnendienst Beschreibung der technischen Umfänge eines Angebotes Erarbeitung von Funktionsbeschreibungen und Steuerungskonzepten Kostenermittlung der Angebotsumfänge Interne und externe Abstimmung der Realisierungstermine Qualifikation Abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister o.Ä. zum/zur Maschinenbau-/Elektroingenieur/in oder Wirtschaftsingenieur/in idealerweisemit Schwerpunkt Materialfluss/Fördertechnik idealerweise Berufserfahrung im Anlagenbau mit guten Kenntnissen in AutoCad Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Benefits Ein gesundes und erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine strukturierte Einarbeitung, um das Unternehmen und das Produkt kennenzulernen Attraktive Vergütung Modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Kantine mit preiswerten und frischen Speisen Gute Erreichbarkeit und ausreichend PKW- und Fahrradstellplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt und schnell bearbeitet.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen. Wir sind ein Team von 45 motivierten Machern in Köln, wir haben über 1.000 Apotheken als Kunden und haben 2024 ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht. Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach ambitionierten Mitarbeitern, die unsere Vision, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu schenken, teilen. Uns vereinigt die Begeisterung für schmerztherapeutische Medizin und die Vision, einen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilen möchtest, bewirb dich gerne bei enua! Aufgaben Weiterentwicklung des Markenportfolios mit enua, slouu & krouwd Führung und operative Unterstützung des Marketing-Teams (Sales Marketing, Product Marketing) Entwicklung der strategischen Marketingziele und des daraus resultierenden operativen Marketingplans zur Erreichung der Unternehmensziele Definition von Marketingzielen, KPIs und Maßnahmen zur Zielerreichung Begleitung von Produktneueinführungen sowie das Ausarbeiten von Vermarktungsstrategien Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Customer Journey und Conversion Rate zur Maximierung des Erfolgs der Marketingmaßnahmen. Entwicklung eines Modells zur präzisen Messung und Verbesserung der Effektivität der Marketingkanäle. Koordination und Betreuung von Messeaktivitäten wie z.B. der Mary Jane & Expopharm Qualifikation Abschluss in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung Umfangreiche mehrjährige Erfahrung in Marketing, Sales Marketing und Product Marketing mit nachgewiesenen Erfolgen in der Entwicklung & Umsetzung von Kampagnen Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Customer Journeys und Conversion Rates Nachgewiesene Führungserfahrung Sehr hoher Drive und klare Ownership Ergebnis- & Wettbewerbsorientierung Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das erwartet dich: Du gestaltest das Marketingteam und das Unternehmen grundlegend mit, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team Verstehe und entwickle einen Pioniermarkt Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und motivierten Unternehmenskultur Enges Zusammenarbeiten mit dem Gründerteam und dem CEO Große Getränkeauswahl und regelmäßige Events & Lunches mit dem gesamten Team Eine moderne Gebäudeinfrastruktur inkl. Kantine Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?
Einleitung Bist du bereit, in einem dynamischen Umfeld durchzustarten? Wir, die KDW Care GmbH sucht eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung in Stralsund! Als Standortassistenz hast du die Chance, direkt an der Spitze mitzuwirken und deine Ideen einzubringen. Wenn du ein Organisationstalent bist und Lust hast, in einem leidenschaftlichen und ehrgeizigen Team mitzuwachsen, dann freuen wir uns auf deine Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Standorts. Aufgaben Deine Aufgaben Personaladministration administrative Aufgaben im Personalbereich Pflege von Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten Ansprechperson für Mitarbeiter in Personalthemen Monatliche Entgeltabrechnung Vorbereitung und eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn und Gehalt Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden Bearbeitung und Abwicklung der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Berufsgenossenschaften etc. fristgerechte Einreichung von Meldungen und Bescheinigungen Kassenführung Verantwortung für die Führung und Kontrolle der Barkasse Dokumentation aller Kassenvorgänge und korrekte Kassenbuchführung Zuarbeit zur allgemeinen Buchhaltung Sammeln und vorbereiten von Belegen für die Buchhaltung Rechnungsversand an die Buchhaltung Belegdokumentation und Pflege der internen Buchhaltungsordner Datenschutzkoordination sicherer Umgang mit Gesetzestexten Sensibilisierter Umgang mit personenbezogenen Daten Bereitschaft sich in das Thema Datenschutz einzuarbeiten Vorkenntnisse im Bereich DSGVO wünschenswert Unterstützung bei standortspezifischen Aufgaben & Assistenzaufgaben Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben zur Unterstützung der Standortleitung Dazu gehören z. B. Terminorganisation und allgemeine Büroorganisation Qualifikation Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalwesen/Personalmanagement, in der Entgeltabrechnung und im Bereich Buchhaltung wünschenswert gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Vorkenntnisse im Bereich Datenschutz ebenfalls wünschenswert sichere MS-Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, schnelle Auffassungsgabe Benefits Wir bieten eine gründliche Einarbeitung viele Weiterbildungsmöglichkeiten faire Vergütung + Prämien flache Hierarchien hohes Maß an Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung hauseigener Fitnessraum + Duschen Noch ein paar Worte zum Schluss Bringe Deine Ideen ein und gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb Dich jetzt und erlebe Teamgeist hautnah!
Einleitung Die FJ Trading GmbH ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Schwerpunkt auf dem europaweiten Vertrieb von Handelswaren und unserer eigenen Schuhmarke "Palado". Wir sind auf den relevanten Marktplätzen und Online-Kanälen EU-weit vertreten und möchten unsere Marke langfristig auch global ausbauen und stärken. Zur Unterstützung unserer Wachstumsstrategie suchen wir einen engagierten Campaign Manager (m/w/d) , der Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung unserer Werbekampagnen übernimmt – von Suchmaschinen über Marktplätze bis hin zu unseren eigenen Online-Shops. Aufgaben In dieser Position trägst du entscheidend zur Sichtbarkeit und Effizienz unserer Kampagnen bei. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Planung und Steuerung : Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Werbekampagnen über Google Ads, Meta (Facebook, Instagram) und auf Marktplätzen wie Amazon, Zalando und Otto. Monitoring und Reporting : Laufende Analyse der Kampagnenleistung anhand relevanter KPIs (z.B. ROAS, CPC, Conversion Rate) sowie regelmäßiges Reporting an das Marketingmanagement. Optimierung : Kontinuierliche Anpassung der Kampagnen, um Ad-Spend zu optimieren und die Performance zu maximieren. Plattformübergreifendes Management : Steuerung aller Werbemaßnahmen über die jeweiligen Anzeigenmanager und Koordination zwischen den Plattformen. Erweiterung auf neue Plattformen : Entwicklung von Strategien für neue Werbeplattformen wie YouTube und TikTok zur weiteren Erhöhung unserer Reichweite. Zusammenarbeit & Abstimmung : Enge Kooperation mit dem Marketingteam und externen Dienstleistern. Qualifikation Du bist erfahren im Performance-Marketing und hast ein Gespür für datengetriebenes Arbeiten. Dein Profil umfasst: Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Performance-Marketing, idealerweise mit Fokus auf E-Commerce und Erfahrung mit den gängigsten Marktplätzen. Fachkenntnisse : Fundiertes Know-how in Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager und Marktplatz-Werbemanagement. Analytische Fähigkeiten : Stark ausgeprägte analytische Kompetenz und hohe Ergebnisorientierung, um Kampagnen strategisch zu steuern und KPIs zu optimieren. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Plattformen und Partnern. Hands-on-Mentalität : Eigenverantwortliches Arbeiten mit einer "Hands-on"-Einstellung, um auch operativ umzusetzen und Verbesserungen zu initiieren. Benefits Flexible Arbeitszeiten Weihnachts-/Urlaubsgeld Teamevents Mitarbeiterrabatt E-Auto Ladesäulen Karrierechancen und Weiterentwicklung
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Unser Klient ist eines der führenden Versicherungsunternehmen in Deutschland und bietet innovative Lösungen in der Versicherungs- und Finanzbranche. Als Teil des Unternehmens sind Sie mit Ihrem Team für die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft verantwortlich und tragen aktiv zur Digitalisierung und Verbesserung von Geschäftsprozessen bei. Für den Standort Wiesbaden suchen wir einen Inhouse Entwickler (m/w/d) SAP FI , der in einem agilen Umfeld die digitale Transformation mitgestaltet. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der SAP FI und CO Module innerhalb der SAP S/4 HANA Systemlandschaft In enger Zusammenarbeit mit den Product Ownern und Fachabteilungen setzen Sie Anforderungen um und integrieren diese in bestehende Systeme Sie wirken aktiv an der Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen mit und bringen Ihre Expertise vom Design bis hin zur Implementierung ein Gemeinsam im Team optimieren Sie Prozesse und entwickeln neue Systeme, wobei Sie auch beratend für die Fachbereiche tätig sind Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse in der ABAP OO Entwicklung, vorzugsweise im SAP Finance Umfeld Kenntnisse in der SAP Frontend Entwicklung von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen und exklusive Mitarbeiterrabatte Flexibles Arbeiten: Die Wahl, ob Sie im Homeoffice oder im Büro arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten ⏰ Arbeitszeitmodell: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Zeiterfassung und einem Lebensarbeitszeitkonto Erholungszeit: 30 Tage Urlaub zusätzlich zu arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester ️♂️ Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Gesundheitsangebote und Fitnessmöglichkeiten ♂️ Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und andere Mobilitätsangebote Familienfreundlichkeit: Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung etc. ️ Verpflegung: Gesundes und ausgewogenes Essen im Betriebsrestaurant Karriereentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Einleitung Die KUNERT FASHION GMBH ist ein international tätiges Unternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb von Beinbekleidung für Damen und Herren spezialisiert ist. Mit den Marken KUNERT, KUNERT MEN und Hudson gehören wir zu den international führenden Herstellern von Strümpfen und Strumpfhosen. Aufgaben Spaß an der Arbeit haben Sie, wenn: Sie eine reibungslose Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle gewährleisten können. Sie mit Begeisterung unser interner Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen sind. Sie den elektronischen Zahlungsverkehr durchführen. Sie aktiv bei Sonderprojekten der Finanzbuchhaltung im Rahmen der Digitalisierung mitarbeiten können. Sie Ihr Organisationstalent im Rahmen der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen dürfen. Sie die Korrespondenz mit externen Stellen und Behörden übernehmen. Qualifikation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/-in, Steuerfachangestellte/-r oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im betrieblichen Steuerrecht Erfahrungen mit Microsoft Dynamics Navision wünschenswert Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit in allen Belangen Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team Benefits Wertschätzung ist für Sie: Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu Ihnen und Ihrer Arbeit passt. Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu Arbeiten. Unter Berücksichtigung unserer Kernarbeitszeiten gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und wir erreichen gemeinsam unsere Unternehmensziele. Förderung: Interne und externe Seminare, wie Sie es sich vorstellen. Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
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