DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-212023 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu schlagen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen DevOps Engineer (m/w/d), der mit Expertise in Automatisierung und Systemintegration überzeugt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und ein Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und Eigeninitiative bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in DevOps- und Cloud-Technologien Moderne Arbeitsmittel und agile Teams Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen und Altersvorsorg Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines Verwaltung und Monitoring von Cloud-Infrastrukturen Automatisierung und Optimierung von Deployment-Prozessen Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der Softwarebereitstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps-Praktiken und Cloud-Umgebungen Kenntnisse in Docker, Kubernetes, Terraform und CI/CD-Tools Problemlösungskompetenz, Innovationsgeist und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als DevOps Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Sie sind ein erfahrener Systemadministrator mit einem ausgeprägten Organisationstalent und einer zuverlässigen Arbeitsweise? Dann suchen wir genau Sie! Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei unserem renommierten Kunden im Großraum Viernheim ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwalten, verbessern und warten unserer Windows-Server-Struktur Virtualisierung von IT-Diensten mit VMware Durchführung von Leistungs- und Kapazitätsanalysen Unterstützung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter im 2nd und 3rd Level Support Betrieb und Fortschritt der aktuellen Netzwerk-Infrastruktur sowie Integration neuer Technologien in unser bestehendes System Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration, und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung ODER eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Zertifizierung Alternativ: Umfangreiche Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d) über mehrere Jahre hinweg Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server Systemen verschiedener Versionen sowie im Bereich Active Directory und Richtlinienmanagement Gute Kenntnisse in Netzwerkinfrastruktur und -topologien Erfahrung in Basisdiensten wie Exchange, Fileservices, Printserver usw. Idealerweise Grundkenntnisse in MS Azure, Cloud-Technologien, Firewall-Systemen, VMWare, Citrix, Backup-Strategien und Systemüberwachung Ihre Benefits Kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologieausstattung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Teamevents und Mitarbeiterangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Du liebst den Kontakt zu Deinen Kunden? Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert? Dann suchen wir genau Dich! Ab sofort suchen wir für unseren renommierten Kunden in Gerolzhofen einen Kundenbetreuer (m/w/d) oder Quereinsteiger! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 36-38 Stunden Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zum Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge JobRad Jährliche Firmenevents Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke Betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung Teambuilding Maßnahmen Modernste Technologie Dein Aufgabenbereich Telefonische Betreuung und Beratung von Bestandskunden Termin- und Auftragsplanung für Außendienstmitarbeiter Verwaltung von Mietgeräten Ausgabe und Rücknahme Entgegennahme, Verpackung und Versand defekter Geräte Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Reklamationen Unterstützung am Empfang Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil oder Erfahrung in den genannten Aufgaben/ als Sachbearbeiter/ Kundeberater Innendienst Kommunikationsgeschick, Begeisterungsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit Freude am Umgang mit Kunden und ausgeprägte Kundenorientierung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ansprechpartner Alina Wojtkow Recruiting Tel: +49 221 650 824 79 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Kundebetreuer (m/w/d) Innendienst bewerben Interne Job ID: 7c3325c9-2af2-4b1e-8baf-fcf3a34a0d62
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Analyse: Du berätst unsere Kunden in Ihren IT-Projekten mit (versicherungs-) mathematischen Schwerpunkten. Setze die Wünsche unserer Kunden um: Du bist für die Konzeption und Umsetzung abstrakter und kundenindividueller Lösungen zuständig. Verantwortung: Du treibst proaktiv deine Themen voran und bist intern wie extern als Ansprechperson sichtbar. Weiterentwicklung: Du arbeitest kontinuierlich an der prozessualen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Beratungsangebot aus fachlicher Sicht mit. Dabei geht es um die Gestaltung von innovativen Lösungen, um unsere Kunden bei ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlosnes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld sammeln. Branchenkenntnisse: Erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind ein Plus. Kommunikative Fähigkeiten: Ein hohes Maß an Bereitschaft komplexe Sachverhalte zu identifizieren, zu bearbeiten und vereinfacht da zu stellen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-225489 Werden Sie Teil eines internationalen Teams bei einem im Raum Bremen tätigen mittelständischen Unternehmen . Für dieses suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zusammen mit Ihrem Team für die Erstellung von Entgeltabrechnungen sowie die allgemeine Personalverwaltung zuständig. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auch international Sicheres Arbeitsverhältnis in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitsgestaltung Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Arbeitsumfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien Zusatzleistungen wie Wellpass, Bikeleasing, Obst und Getränke, Firmenevents Ihre Aufgaben: Betreuung des gesamten Personalprozesses vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten sowie allgemeinen HR-Themen Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen Pflege der Personalmanagementsysteme sowie der Arbeitszeitkonten Erstellung von Auswertungen, Personalberichten und Statistiken Unterstützung des HR Business Partners im Tagesgeschäft Mitwirkung im Bewerbermanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und Word Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und empathische Kommunikation Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225489 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Financial Accountant (m/w/d) Referenz 12-220448 Unser Mandant ist ein renommierter Produktionskonzern und weltweit führender Zulieferer von Komponenten und Systemen für unterschiedlichste Branchen. Als Technologieführer ist er im Bereich der PKW- und Nutzfahrzeuge, der Energieerzeugung, der Luft- und Raumfahrt, der Schifffahrt sowie der fertigenden Industrie global tätig. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Südliche Weinstraße suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung ab sofort Sie als Financial Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungsmodell im Rahmen von rund 85.000 - 100.000 EUR p.a. (je nach Berufserfahrung) Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Umfangreiche Sozial- und Sonderleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine Gute Verkehrsanbindung Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kompetenten Team Ihre Aufgaben: Interner und externer Ansprechpartner für sämtliche Fragen der Bilanzbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US GAAP und HGB Ausarbeitung von Liquiditätsreports und Forecasts Entwicklung von Buchungsrichtlinien und Prozessen Koordination von internen und externen Audits Reporting der Finanzdaten an Banken und Investoren Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden Umsetzung von Konzernrichtlinien im Finanzbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbildung zum Finanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Accounting, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Abschlusssicherheit nach US GAAP und HGB Sicherer Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise SAP FI/CO Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bauingenieurwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan Osti (Tel +49 (0) 621 15093-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220448 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Serviceassistent am Empfang (m/w/d) Referenz 12-223010 Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Kundenkontakt , bei der Sie Ihre Stärken voll einsetzen können ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunde, ein Händler aus der Automobilbranche , der über 600 Mitarbeiter beschäftigt, sucht ab sofort für seinen Standort im Raum Baden-Baden im Rahmen der Direktvermittlung einen Serviceassistenten am Empfang (m/w/d). Serviceassistent am Empfang (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze Fahrradleasing Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung und Betreuung von Kunden Empfang von Kunden und Gästen Verwaltung und Koordination von Terminen Erfassung von Aufträgen Bearbeitung von Reklamationen Bearbeitung von Rechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Kundenberatung wünschenswert Kenntnisse mit IT-Programmen und mit CRM- und Telefoniesystemen wären von Vorteil Versierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cihan Ismet Özdek (Tel +49 (0) 721 16158-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223010 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-209490 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Minden zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen Reporting relevanter interner sowie externer KPIs Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail office.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Einleitung LS Leasing & Service GmbH, ein privater Finanzdienstleister mit Sitz in Heidelberg, spezialisiert auf Asset-Based-Finance Lösungen für Unternehmen, sucht einen erfahrenen und engagierten Controller. In dieser Rolle verantworten Sie maßgeblich das operative Geschäft und stehen in direktem Austausch mit der Geschäftsführung. Sie arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team in einem unternehmerischen Umfeld, das durch kurze Entscheidungswege und innovative Lösungsansätze geprägt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Überwachung und Verwaltung der Finanz- und Leasingportfolios des Unternehmens Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung Erstellung und Präsentation von Finanzberichten und -prognosen für das Management und Stakeholder Koordinierung und Kontrolle der Budgetplanung sowie Überwachung der Einhaltung finanzieller Zielvorgaben Erstellung Jahresabschluss, Unterlagen zur KWG-Prüfung und Koordination der Wirtschaftsprüfung Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise Finanzdienstleistungen Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Risikomanagement und strategischer Planung Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Hohe Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Benefits 30 Urlaubstage Individuelle Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung Standortunabhängiges Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Ein Transparenter Rekrutierungsprozess Sie erwägen, Ihren Lebenslauf einzureichen. Was passiert als nächstes? Sich auf eine Stelle zu bewerben ist mit Unbekanntem verbunden. Daher haben wir einen transparenten Rekrutierungsprozess gestaltet. Mehr Informationen dazu auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen IT-Dienstleister, welcher als strategischer Partner für viele Unternehmen im Gesundheitswesen unerlässlich ist, sind wir auf der Suche nach einem Junior SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in der Region Frankfurt. Mit knapp 1.000 Mitarbeitern und Umsätzen im hohen Millionenbereich ist unser Partner ein angesehenes Unternehmen, der IT Komplettdienstleistungen für viele namhafte Kunden entwickelt und implementiert. Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das auf 25 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann und Ihnen die Möglichkeit bietet, unabhängig von Ihrer Erfahrung, mit Ihrer Expertise dazu beizutragen, die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und gemeinsam neue Höhen zu erreichen. Aufgaben Konzeption, Umsetzung, Dokumentation und Integration von Softwarelösungen mit agilen Methoden Verantwortung für das Software-Design und die Programmierung in ABAP / ABAP OO nach den aktuellen Richtlinien Qualitätsmanagement mithilfe von Code Reviews und Peer-Programming, unter dem Einsatz von Tools wie GIT und Jira Erweiterung der Entwicklungstätigkeit im Bereich Frontend mit JavaScript und weiteren innovativen Technologien wie FIORI oder UI5 Profil Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung mit ABAP Kenntnisse mit agilen Methoden sowie Java oder JavaScript sind von Vorteil Wir bieten Remote bis zu 80 % möglich Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Firmenwagen Großzügiges Weiterbildungsbudget Kostenlose Parkmöglichkeiten Firmenhandy & Firmenlaptop Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Vergütete Überstunden Betriebsarzt Sportangebote & Vergünstigungen Essenszuschuss & kostenlose Getränke Massageangebot Unterstützung beim Umzug Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-02-01941
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