Mitarbeiter in der Administration/ Bürokaufmann/-frau (m/ w/ d)
Trescal GmbH - 73734, Esslingen am Neckar, DE
Einleitung Der Schlüssel zum Erfolg von Trescal liegt im täglichen Engagement seiner Mitarbeiter und ihrer Leidenschaft für den Beruf. Unsere Tätigkeit besteht primär darin, unterschiedlichsten Industrien technische Dienstleistung zu bieten. Unabhängig von geographischer Lage und Wirtschaftssektor kooperieren wir mit KMUs und großen internationalen Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigung, des Energiesektors, der Pharmazie und Medizin, aus dem Fahrzeugbau und der Automobilindustrie sowie aus der Kosmetikbranche und der Telekommunikation. Bei Trescal setzen wir uns für die Bewahrung von Unternehmergeist, Leidenschaft für den Beruf und Teamgeist ein. Werden Sie jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams als Mitarbeiter in der Administration/ Bürokaufmann/-frau (m/w/d) für unseren Standort in Esslingen am Neckar. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Aufgaben Sie organisieren aktiv die Bearbeitung der Kalibrieraufträge und -bestellungen im Tagesgeschäft und führen die nötigen Tätigkeiten zur vorbereitenden Buchhaltung aus Dabei bearbeiten Sie selbstständig Angebote, Kostenvoranschläge, Lieferscheine und Rechnungen, stimmen die Aufträge mit unserem Team vor Ort, mit anderen Trescal-Niederlassungen aber auch direkt mit Kunden und Lieferanten ab Wir arbeiten Sie verantwortungsvoll in Ihre administrativen Tätigkeiten und in das interne Warenwirtschaftssystem ein Als Mitarbeiter*in in der Administration betreuen Sie persönlich unsere Kunden und arbeiten Hand in Hand mit den Bereichen Labor und Wareneingang Sie sammeln berufliche Erfahrungen in einem international tätigen Unternehmen Qualifikation Als Quereinsteiger*in bringen Sie relevante Berufserfahrungen mit oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/mann für Büromanagement bzw. vergleichbar Sie haben bereits Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und im Bestell- und Rechnungswesen gesammelt und kennen sich in den MS-Office-Programmen (Excel, Word) gut aus Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ziel- und kundenorientiert, Sie arbeiten sehr gut im Team zusammen und sind zuverlässig Eine sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen berufliche Weiterbildungen und die Chance gute Ideen ins Unternehmen einzubringen Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire und pünktliche Vergütung sowie zusätzliche Altersvorsorge Wir schaffen flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr unterstützt durch Sonderurlaube Wir beteiligen uns an den Kita-Betreuungskosten für Ihren Nachwuchs Profitieren Sie auch von unseren Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Wir stellen Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Arbeitskleidung sowie kostenlos Kaffee und Mineralwasser zur Verfügung Nutzen Sie auch unser Angebot des Fahrradleasings Noch ein paar Worte zum Schluss Auf Sie wartet ein Job mit abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben und familienfreundlichen Arbeitszeiten! Bewerben Sie sich noch heute, bevorzugt online (max. 5 MB), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem Betreff " Esslingen" . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Trescal GmbH Personalabteilung Heinrich-Hertz-Straße 1 01844 Neustadt in Sachsen Tel.: +49 (0) 3596 - 50771 16 +49 (0) 151 50288564
Vorarbeiter / Werkpolier / Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Standort Mannheim
LANG Bau GmbH & Co. KG - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Du suchst eine neue Herausforderung? Dann pack bei LANG mit an, koordiniere Baumaßnahmen mit abwechslungsreichen Anforderungen und wachse gemeinsam mit uns. HIER GEHT'S LANG! Werde Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitiere von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lass Dich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug - Du bist jeden Abend wieder zu Hause. Aufgaben Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau Organisation der Baustellenabläufe unter fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, Einrichtung, Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen Sicherstellung von technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben Verantwortung für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung Qualifikation Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als Vorarbeiter bzw. (Werk-) Polier oder geprüfter Polier (m/w/d) Fachkenntnisse im Hoch- und Rohbau Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter (m/w/d) Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. übertarifliche Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; individuelle Prämien und Sonderzahlungen; betriebliche Altersvorsorge; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; jahreszeitenabhängige Arbeitszeiten; REIF GRUPPE LIFE Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung und psychosozialer Gesundheit; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien; Angebote für Familien; Freistellung für Ehrenamt Förderung & Entwicklung | z.B. individuelle Laufbahnplanung; stetiger Entwicklungsaustausch; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen mit zeitlicher Freistellung während der Arbeitszeit; REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm, digitaler Lernplattform für flexibles, eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; interdisziplinärer Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigene Werkstatt Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
Spezialist im Vertriebsinnendienst
Füll Systembau GmbH - 65510, Idstein, DE
Einleitung Die FÜLL Prozessgruppe Seit 1965 fertigt FÜLL Dosiertechnik und ermöglicht Kunden weltweit präzise, sicher und kosteneffizient zu dosieren. Die FÜLL Prozessgruppe stellt mit Ihren drei Firmen Lösungen in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualitätskontrolle und automatisierte Tests zur Verfügung. Die FÜLL Lab Automation GmbH automatisiert Arbeitsschritte im Labor und in der Qualitätskontrolle. Die FÜLL Systembau GmbH fertigt Systeme für das Mischen, Dosieren, Bevorraten und Konditionieren flüssiger Medien mit Fokus auf den ATEX-Bereich. Die TECOS Bruhin AG konzentriert sich auf das Engineering und die Entwicklung modularer Anlagentechnik. Nach der Akquise und Eingliederung der Firma AP – Automations- und Prozesstechnologie GmbH – in die Füll Systembau GmbH haben wir unser Know-How und die Fertigungstiefe im Bereich Softwareentwicklung, Schaltschrankbau und allgemeine Automatisierung 2023 weiter ausgebaut und abgerundet. Die Vertriebsorganisation hat als Fokus das Projektgeschäft mit Neuanlagen (Beratungsintensive Investitionsgüter) für alle Firmen der Gruppe. Die Kunden von FÜLL Die Lösungen der FÜLL Prozessgruppe finden sich in den Branchen Druckfarben und Verpackungen, Farben und Lacke, Kleb- und Dichtstoffe, Chemie und reaktive Vorprodukte vom industriellen Hersteller bis zum gewerblichen Anwender. Darüber hinaus bedienen wir auch Kunden im Automotive-, Lebensmittel-, Medizinbereich – z.T. auch mit Überschneidungen zum Pharmabereich. Stärken und Werte FÜLL ist als Ideenschmiede bekannt und entwickelt passgenaue technische Lösungen. Dabei stehen unsere erfahrenen Mitarbeiter im Vordergrund, die diese Lösungen ausarbeiten und implementieren. Wir haben vor allem eines gelernt: Nur mit einem interdisziplinären Team aus Experten lassen sich innovative Projekte erfolgreich umsetzen. Aufgaben Vertriebsingenieur bei FÜLL In der Vorprojektierung entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Kunden Systeme für verfahrenstechnische Aufgabenstellung. Dabei analysieren Sie die Arbeitsabläufe mit den dazugehörenden Schnittstellen und dokumentieren die Zwischenergebnisse. Das Hauptaugenmerk liegt auf Dosier- und Mischanwendungen sowie Qualitätskontrolle und Laborautomatisierung. Von der Automatisierung einzelner Prozessschritte bis hin zu hochautomatisierten Dosierstraßen und der Einbindung externer Technik bieten wir unseren Kunden passgenaue Lösungen an. Dabei greifen wir auf unsere erprobten Vertriebswerkzeuge und das innovative FÜLL Baukastensystem in der Angebotserstellung zurück. Die Planung, Mitarbeit und Durchführung von Messen, Vorträgen und artverwandten Veranstaltungen liegt Ihnen. Die Mitarbeit bei Meldungen zu Neuigkeiten bei Füll und Fachartikeln für unser Content-Marketing, Kampagnenverwaltung und Erfolgsmeldungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie sind dem Vertriebsleiter der Gruppe direkt unterstellt und berichten vornehmlich elektronisch in unserem ERP-System. Sie sehen Ihre Expertise im Innendienst? An unserem Standort Idstein sind Sie die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und dem Außendienst. Dabei besuchen Sie gerne im Verlauf der Vorprojektierung unsere Kunden gemeinsam mit dem Außendienst. So können Sie sich ein eigenes Bild vor Ort machen und im Team unseren Kunden überzeugen. Sie erstellen und pflegen unsere Vertriebswerkzeuge in Absprache mit der Vertriebsleitung. Bei Einbindung externer Dienstleister übernehmen Sie die erforderlichen direkten und organisatorischen Maßnahmen zur Einhaltung von Fristen und Budgets. Vom ersten Angebot bis zum detailliert ausgearbeiteten Vertriebsprojekt übernehmen Sie die fachliche Verantwortung. Definition der Automatisierungsschritte, Verfahrenstechnische Auslegung, Auswahl von Komponenten und Arbeitsleistungen sowie das Erstellen der Spezifikationen übernehmen Sie – bei komplexen Fragestellungen erarbeiten Sie die Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen. Mit dem offiziellen Kickoff wird das Projekt administrativ an die Projektleitung übergeben. Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar. Als Quereinsteiger bringen Sie Erfahrungen im Bereich Chemieanlagenbau oder mit anderer komplexer Technik mit. Sie übernehmen Verantwortung und erfüllen Ihre eigenen und die gemeinsamen Vertriebs- und Firmenziele. Sie sind Experte in der Verwendung von analogen und digitalen Werkzeugen zur Kommunikation und Projektentwicklung. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend. Weitere Fremdsprachen sind ein Vorteil. Sie überzeugen uns von sich! Benefits Spannende Aufgaben in einem High-Tech Unternehmen des deutschen und schweizerischen Mittelstandes. Ihre innovativen Ideen bringen Sie jeden Tag mit ein! Kurze Entscheidungswege Attraktives Gehalt
AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 10963, Berlin, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen im Bereich SAP HCM mit Fokus PA, PT, PY, OM und/oder ESS/MSS verantwortlich. ■ Du analysierst und designst effiziente Prozesse in den o.g. Modulen und bist für die technische Umsetzung verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM PA, PT, PY, OM, ESS/MSS übernimmst Du schnell den Support von Bestandskund:innen in diesem Bereich. ■ Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen ist Dein Engagement gefragt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources. ■ Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Sales Director (m/f/x)
VIVERE GmbH - 21109, Hamburg, DE
Intro Vivere is redefining FMCG by building data‑driven, category‑leading next‑generation brands. As the #1 seller on Amazon EU for our flagship brands – RepellShield, Belly, Petsly, and GoNaturals – we’re now scaling proven Amazon bestsellers into brick‑and‑mortar retail. Backed by a vertically integrated platform with in‑house R&D and our own factory in Hamburg, Vivere delivers high‑margin growth, actionable consumer insights, and a culture of performance excellence. Reporting directly to the CEO, you will own Vivere’s retail expansion across Germany (with rapid rollout into other European markets). You will develop and execute a comprehensive go‑to‑market strategy, secure national listings with DIY & home‑improvement retailers (Baumärkte), garden centres, pet‑care specialists, and wholesale distributors, and deliver measurable P&L impact. Tasks Define and implement a multi‑channel retail strategy for RepellShield, Belly & Paw, and GoNaturals Build and nurture senior relationships with category buyers at leading retailers (e.g., OBI, Hornbach, Fressnapf) and national distributors Lead full sales cycle – from opportunity identification and pitch to negotiation, contract execution, and in‑store launch Achieve quarterly revenue, margin, and distribution targets; report performance via live dashboards Partner cross‑functionally with Marketing, Supply Chain, and Amazon teams to ensure flawless omnichannel execution Identify new channel and market expansion opportunities; present data‑driven business cases to executive leadership Requirements 5+ years of FMCG sales leadership experience placing brands into German‑speaking retail Proven network of senior buyer contacts across DIY/home‑improvement, garden centres, pet retail, and distribution Strong commercial acumen with a track record of exceeding net‑sales and contribution‑margin targets Exceptional negotiation, influencing, and stakeholder‑management skills Native‑level German (C1+) and fluent business English Benefits High‑impact role with full P&L ownership and direct access to senior leadership Reasonable base salary, and highly attractive performance bonus Fast career progression within a venture‑backed, high‑growth platform Hybrid work model based in Hamburg; collaborative, accountability‑driven culture Closing Ready to lead Vivere’s retail revolution? We look forward to receiving your CV and cover letter, including your earliest possible starting date and salary expectations.
Werkstudent/in zur Unterstützung bei der Unternehmensstrukturierung
Nhas City Chicken - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bist du bereit, in die spannende Welt von Nhas City Chicken einzutauchen? Als Werkstudent/in zur Unterstützung bei der Unternehmensstrukturierung hast du die Chance, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden, die auf Tradition, Qualität und unverwechselbarem Geschmack basiert. Mit unseren vier Standorten in der Hauptstadt und dem Ziel, deutschlandweit zu expandieren, suchen wir jemanden, der uns mit Leidenschaft und frischen Ideen unterstützt. Bei uns steht Teamwork im Vordergrund, und wir legen großen Wert auf Werte wie Fairness, Wachstum und Innovation. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team zu arbeiten und gemeinsam mit uns etwas Großartiges zu schaffen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer kulinarischen Reise! Aufgaben Unterstützung bei der Strukturierung und Optimierung interner Abläufe Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen für verschiedene Geschäftsbereiche Unterstützung im Bereich Projektmanagement und Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Verbesserungspotenzial Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Teams, um strategische Entscheidungen vorzubereiten Qualifikation Eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang Erste Erfahrung im Bereich Unternehmensorganisation, Start-ups oder Projektmanagement von Vorteil aber nicht zwingend notwendig Analytische und strukturierte Denkweise mit Hands-on-Mentalität Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z. B. MS-Teams) Benefits Attraktive Vergütung als Werkstudent/in Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen Direkte Einblicke in die Unternehmensführung eines schnell wachsenden Start-ups Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Expansion mitzuwirken Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsführung Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst eine Werkstudentenstelle, bei der du aktiv an der Unternehmensstrukturierung mitwirken kannst und echte Verantwortung übernimmst? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent/in bei Nhas City Chicken und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Remote Inhouse SAP HCM Berater(m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 58540, Meinerzhagen, DE
Einleitung: Unser Klient aus dem Dienstleistungsumfeld gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit seinen 10.000 Mitarbeitern erwirtschaftet die Unternehmensgruppe einen Gesamtumsatz von mehr als einer Mrd. Euro. Zur Verstärkung seines internen SAP Application Team sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Remote Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d). Unser Klient bietet Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld in einem stabilen und historisch gewachsenen Unternehmen. Umfassende Weiterbildungsangebote , eine direkte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehalt runden das Gesamtpaket ab. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sie nehmen die Anforderungen der Fachbereiche auf und bilden bestehende und neue Prozesse in SAP ab Sie betreuen und entwickeln die eingesetzten SAP-Module weiter und kümmern sich um das Customizing des SAP-Moduls HCM Sie unterstützen den SAP-Betrieb Sie erstellen Dokumentationen zu Änderungen in SAP und unterstützen im Incident-Management im 2nd/3rd Level Sie bereiten Tests vor und führen diese durch Weiter koordinieren Sie externe SAP-Consultants und -Entwickler und führen Anwenderschulungen durch Sie stimmen sich mit Fachteams wie IT und Personalentwicklung ab und und unterstützen in SAP-Projekten bzw. übernehmen die Leitung von (Teil-)Projekten Dabei verwenden Sie Projektmanagementmethodiken in allen Bereichen inkl. der vorgegebenen Dokumentationen und stellen sicher, dass interne Richtlinien eigehalten werde Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Gute Kenntnisse im Customizing Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse
Paketzusteller gesucht (m/w/d)!
Xinus Logistics GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir, die Xinus Logistics GmbH, sind ein expandierendes Logistikunternehmen und suchen ab sofort motivierte Paketzusteller, um unser Team in Berlin Tegel DBE1 zu verstärken. Aufgaben Abholung von vorsortierten Paketen an unserer Logistikstation in Berlin Tegel DBE1 Beladung der Lieferfahrzeuge mit den Paketen gemäß den vorgegebenen Routen Zuverlässige und pünktliche Auslieferung der Pakete an unsere Kunden Freundlicher Umgang mit den Empfängern und professioneller Kundenservice Erfassung von Zustellinformationen mittels elektronischer Systeme Qualifikation Führerschein der Klasse B einfaches Führungszeugnis ohne Einträge Körperliche Belastbarkeit für das Heben und Tragen von Paketen Deutsch- oder Englischkenntnisse Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Benefits Attraktives Gehalt 14,50€ Brutto pro Stunde + VMA + saisonale Bonuszahlungen Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (nach Absprache) Festanstellung Modernes Arbeitsumfeld und gut gewartete Fahrzeuge Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung Aufstiegsmöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen Freundliches und kollegiales Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du eine eigenverantwortliche Tätigkeit suchst, gerne in Bewegung bist und Spaß daran hast, Menschen mit deiner Arbeit zu unterstützen, dann bewirb dich jetzt bei der Xinus Logistics GmbH als Paketzusteller! Schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder melde dich telefonisch unter +491724338847 bei Hr. Celik für weitere Informationen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Herausforderungen der Paketzustellung zu meistern!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Gießen
Franken Personal - 35394, Gießen, Lahn, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Gießen suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Sprachtherapeut*in/Logopäd*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für Frühförderstelle in Wiehl gesucht
Lebenspfade Oberberg e.V. - 51674, Wiehl, DE
Einleitung Willkommen beim Verein Lebenspfade Oberberg e.V. Seit seiner Gründung im Jahr 1963 nimmt sich der Verein der individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen und deren Angehörigen an und gibt Betroffenen Hilfestellung in jedem Lebensabschnitt. Dazu halten wir vielfältige Angebote – von der Förderung im frühen Kindesalter über Arbeit und Wohnen bis hin zu Freizeitgestaltung – bereit. Für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle "Haus früher Hilfen" in Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sprachheilpädagog*in oder Logopäd*in. Aufgaben Sprachtherapeutische Interventionen bei Kindern (0-6 Jahre) mit komplexen Entwicklungsauffälligkeiten im Einzel- oder Kleingruppensetting Durchführung spezifischer Entwicklungsdiagnostik Gestaltung vielfältiger Handlungssituationen, um Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Begleitende Elterngespräche und Beratungen der Bezugspersonen Gemeinsame Erarbeitung der Förder- und Teilhabeziele des Kindes mit den Eltern und in enger Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleginnen Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der pädagogischen Förderpläne, Entwicklungsberichte und der Dokumentation Qualifikation Abschluss als Sprachheilpädagog*in (Diplom oder Master) oder Logopäd*in (staatl. anerkannt oder B. Sc.) mit Zulassungsvoraussetzungen Spaß an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Idealerweise Berufserfahrung im spezifischen Tätigkeitsbereich einen transdisziplinären, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitsansatz eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität einen grenzachtenden Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen Kenntnisse in der Gesprächsführung - gerne auch in einer weiteren Sprache (z.B. Russisch, Türkisch) sicherer Umgang mit E-Mail und den gebräuchlichen Office-Anwendungen einen PKW-Führerschein Benefits eine verantwortungsvolle, familien- und ressourcenorientierte Tätigkeit Sie werden in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen arbeiten, begleitet von regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision eine gründliche Einarbeitungszeit ist selbstverständlich bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie gerne die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVÖD VKA E9a/b Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Angebote im Fitnessstudio, E-Bike-Leasing, Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Rückfragen beantwortet Susanne Dolscheid, Leitung des Haus früher Hilfen, gerne unter Tel.: 02262-6992-0.
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