Einleitung go7seas-kreuzfahrten ist mit seiner über 30-jährigen Geschichte ein führender Online-Spezialist für Seereisen. Wir bieten unseren Kunden eine breite Auswahl an Kreuzfahrtangeboten weltweit – von luxuriösen Ozeanreisen über Familienreisen bis hin zu abenteuerlichen Expeditionsfahrten. Unsere Mission ist es, Kreuzfahrten erlebbar zu machen und unseren Kunden mit maßgeschneiderten Angeboten, kompetenter Beratung und innovativen digitalen Lösungen den besten Service zu bieten. Dabei setzen wir auf moderne Technologien, datengetriebene Prozesse und kreative Marketingstrategien , um unser Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir arbeiten eng mit den renommiertesten Reedereien zusammen und bieten unseren Kunden nicht nur eine einfache Buchung, sondern ein Rundum-Erlebnis – von der ersten Inspiration bis zur Rückkehr an Land. Aufgaben Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich selbst und unser Marketing auf das nächste Level heben möchte. Wenn du Verantwortung übernehmen und kreative sowie strategische Marketingkampagnen entwickeln möchtest, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: • Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Online- und Offline-Marketingstrategien • Planung und Durchführung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media, Display) • Erstellung und Versand von Newslettern sowie Redaktionsplanung für unsere Kanäle • Markt- und Mitbewerberanalyse , um Trends frühzeitig zu erkennen • Pflege und Optimierung von Marketingdaten und Inhalten • Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern Qualifikation Das bringst du mit: • Erfahrung im Marketing, nicht notwendigerweise in der Touristik- oder Kreuzfahrtbranche • Kreativität und analytisches Denken, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen • Sicherer Umgang mit Marketing-Tools, CMS-Systemen und Analyse-Software • Eine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Das erwartet dich bei uns: • Ein spannendes Arbeitsumfeld in dem dynamischen Wachstumssegment schlechthin innerhalb unserer Branche • Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Strategien • Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben? Bei der DEFEX GmbH, einem führenden Generalunternehmer in Berlin, suchen wir eine:n engagierte:n Büroangestellte:n im Bereich Terminierung & Kundenservice. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns als Experte für Bau-Logistik und Innensanierung einen Namen gemacht und bieten heute umfassende Dienstleistungen im Bauwesen und der Telekommunikation an. Wenn du Wert auf Kommunikation, Gemeinschaft und Ehrlichkeit legst und gerne in einem Team arbeitest, das Präzision und Innovation schätzt, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns dabei, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen, indem du deine organisatorischen Fähigkeiten und dein kundenorientiertes Denken einbringst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Koordination von Terminen mit Kunden und internen Teams, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen sein und sicherstellen, dass deren Anliegen prompt und freundlich bearbeitet werden. Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Kundenunterlagen sowie Verwaltung der Kundendatenbank. Enger Austausch mit dem Projektteam, um aktuelle Informationen zur Projektentwicklung weiterzugeben. Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Bereich Service und Kommunikation. Qualifikation Erfahrung im Kundenservice oder vergleichbare Positionen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Grundkenntnisse in MS Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten Benefits Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für eine spannende Herausforderung als Büroangestellte:r im Bereich Terminierung & Kundenservice? Werde Teil unseres innovativen Teams bei DEFEX GmbH und gestalte mit uns die Zukunft!
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ärztliche Leitung Nephrologie im MVZ Stellen-ID: 2719 Standort: Schwabmünchen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Das Medizinische Versorgungszentrum für Nephrologie im Raum Schwabmünchen behandelt Nierenerkrankungen mit allen medizinisch indizierten Verfahren und verfügt über hochwertige Dialysetechnik. Ihre Vorteile: Modernes MVZ mit hochwertiger Ausstattung Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Fachliche Leitung des Zentrums Behandlung der Patienten im gesamten Spektrum der ambulanten Nephrologie Weiterentwicklung des Zentrums Optimierung der Arbeitsprozesse & Behandlungsabläufe Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, übertarifliche Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie (m/w/d) Fachliche und organisatorische Expertise Führungserfahrung Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung Sie sind ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und haben das Gefühl, dass Sie in Ihrer aktuellen Position zu sehr eingeschränkt werden? Sie wünschen sich mehr unternehmerische Freiheit, möchten strategisch wachsen und Verantwortung übernehmen – ohne das Risiko der Selbstständigkeit? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein: Es geht um ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund einer Nachfolgeregelung wird eine/n Teamleiter (m/w/d) für die Region zwischen Osnabrück und dem Ruhrgebiet gesucht Aufgaben Ihre Chance: Als Teamleiter (m/w/d) führen Sie ein kleines, dynamisches Team in Osnabrück – mit dem Potenzial, die Region in den kommenden Jahren deutlich auszubauen. Ihr Gestaltungsspielraum ist groß: Neben der Leitung anspruchsvoller Industrie-4.0-Automationsprojekte sind Sie für den technischen Vertrieb, die Kundenbetreuung und den wirtschaftlichen Erfolg der Region verantwortlich. Hier können Sie Ihre Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen! Ihre Aufgaben: Leitung und Steuerung nationaler Automatisierungsprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnik. vorwiegend für die Wasser- und Abwasserindustrie Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Projekte Verhandlungen mit Kunden, Sublieferanten und Partnern Aktive Marktbearbeitung, Kundenakquise und strategischer Ausbau des Geschäftsfelds Kaufmännische Verantwortung: Budgetplanung, Controlling, Abrechnung & Claim Management Pflege der Arbeitskalkulation und Reporting an die Geschäftsleitung Führung und Weiterentwicklung des Teams Qualifikation Das bringen Sie mit: Aus- und Weiterbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik (Techniker, Meister oder Ingenieur) Erfahrung in der Automatisierungstechnik und/oder im technischen Vertrieb Betriebswirtschaftliches Verständnis und Projektmanagement Know-how Erfahrung im Bereich Wasser, Abwasser oder verwandten Bereichen oder auch Öl-& Gas, z.B. auch auf Baustellen im (Groß-) Anlagenbau Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine "Machermentalität" Idealerweise erste Erfahrung in Teamleitung und Kalkulation Fliessende Deutschkenntnisse und ausbaufähige Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpot) wünschenswert Benefits 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Jobrad & Gesundheitsförderung Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld Sehr geringe Reisetätigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Hier haben Sie die Chance, ein Unternehmen aktiv mitzugestalten, ein starkes Team aufzubauen und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Sie! Für jegliche Fragen steht Stephan Gräfer zur Verfügung.
Intro It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Tasks Leading client’s IT or security teams with the implementation of strategic security programs and projects. You solve together with other NVISO experts customers challenges or work in full integration with the client organization; Defining and refining security governance, policies, processes and guidelines in all areas of the cyber security field; Helping our clients defining, implementing or refining their Security Strategy by developing Enterprise and IT governance structures through policies, standards, processes and operational structures; Defining Information Security Architectures, mapping business functions into the cyber security and IT environment; Defining action plans in concertation with internal and external stakeholders; Assisting in reaching or maintaining compliance to information security legal, contractual, or internal requirements; Defining a Security Strategy, supported by a corporate risk and threat assessment in collaboration with key stakeholders in the organization; Reporting to the senior management and board of directors of the client; We work both for very large and small organizations that all have one goal in common: making significant progress in their protection against current and emerging cyber threats. Requirements A minimum of 7+ years of experience in managing GRC and/or CISO-related projects; Bachelor or a Master’s degree, your education is not required to be in IT or technology, however you should have some affinity with technology; Certifications in the field of ISO 27001 (either as certified ISM or Auditor), CISSP or GSEC certifications are beneficial; Practical experience with cyber security controls frameworks like ISO27002, NIST CSF, BSI or CIS Controls are mandatory; Experiences in mapping NIS2 and/or DORA requirements to practical implementations in enterprises and banks are beneficial; Used to operating with a great deal of autonomy, but also appreciate the value of team work; A "people person”: a good communicator and concerned about your co-workers; Mastering project management skills; Demonstrated ability to independently lead and manage large-scale projects, ensuring alignment with strategic objectives; Initial leadership experience is desirable; Enjoying to support colleagues in their professional development; Eager to further develop NVISO’s methodologies, processes, tools and best practices that are used in delivering our solutions; Results-oriented and able to deliver within preset deadlines. You value quality and client satisfaction above all, and appreciate the value of outstanding deliverables; Excellent German and English communication skills, both verbal and written; You are eligible for NATO CLEARANCE (see HERE for more information). Benefits At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years Working with and learning from the best people in the European cyber security "scene". We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.) A forward-thinking and agile company that supports you in the creation and implementation of new initiatives Unique team events (most recently e.g. Lisbon, Dubai, Malta) A sophisticated coaching concept starting on day 1 30 days of vacation Flexible working hours and home office options (Working Abroad Option) Cost absorption for the local transport ticket and the BahnCard50 Company bike leasing A cool office in the heart of Frankfurt / Munich/ Vienna (roof terrace with grill, foosball, Playstation 4) Closing Sounds interesting? Then apply now!
Du möchtest Dich auf eine Führungsposition vorbereiten und aktiv in unseren Filialen mitarbeiten? Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du schnell Verantwortung, erhältst Einblicke in das Vermietgeschäft, erlernst alle Werkzeuge eines Filialleiters (m/w/d) und entwickelst Deine Führungskompetenzen. Starte Deine Karriere bei SIXT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Vorteilen. DEINE ROLLE BEI SIXT Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein Du bearbeitest während des Traineeships eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung und Erfahrung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie Kunden- und Mitarbeiterführung Du hast durch Deine praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt Sprachkenntnisse Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen Leidenschaft für Autos und Führerschein Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein Reisebereitschaft Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen WAS WIR DIR BIETEN Umfassendes Onboarding & Training Starte mit einer Trainingswoche, gefolgt von einer operativen Einarbeitung in einer anderen Filiale, sowie fortlaufendem Mentoring durch Filialleiter und Vertriebscoaches. Profitiere von weiterführenden Schulungen in den Bereichen Führung, Vertrieb und mehr Exklusive Mitarbeiter-Vorteile Genieße erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und andere Vorteile Angenehmes Arbeitsklima Arbeite mit großartigen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Kontinuierliche Entwicklung Profitiere von regelmäßigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vertriebscoaches, um Deine Karriere voranzubringen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Einleitung Als innovativer sowie kundenorientierter "herstellender Distributor und Systemintegrator" sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten sowie Profis aus der Hydraulik. In unseren technischen Berufsfeldern sind erste Erfahrungen mit Hydraulik und Mechanik ein einfacherer Einstieg. In unseren kaufmännisch geprägten Tätigkeiten fördert ein gewisses technisches Interesse die Identifikation mit unseren Produkten und den täglichen Aufgaben. Gemeinsam planen wir jede individuelle Entwicklung und setzen unsere Kollegen und Mitarbeiter dort ein, wo ihre Stärken und Interessen liegen. Aufgaben Mit dem Ausbildungshintergrund eines (Jung)Technikers oder Fachmanns in der Hydraulik übernehmen Sie in der Abteilung Vertrieb folgende Tätigkeiten: Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen Technische Beratung über unser Lieferprogramm sowie Hydraulik allgemein Aufnehmen und Abstimmen von Kundenprojekten sowie anschließende eigenständige Ausarbeitung und Angebotslegung Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Betreuung von zugeordneten Kunden und Interessenten sowie Kundenprojekten Mitarbeiter Technisch-administrative Bearbeitung von kundenspezifischen Sonderartikeln (Stücklistenbearbeitung, technische Auswahl von Zukaufteilen, Projektdokumentation, Organisation der Artikelanlage) Unterstützung des Sales-Teams bei technischen Fragen (gegebenenfalls auch in direkter Kommunikation mit unseren Kunden) Kalkualtion von Verkaufspreisen sowie Angebotserstellung Qualifikation gute Hydraulikkenntnisse (Steuerblöcke und/oder Antriebstechnik von Vorteil) gute EDV-Anwenderkenntnisse sind zwingend erforderlich kommunikativ, teamfähig und eine aktive Motivation hohe Eigenorganisation und unternehmerisches Denken gute EDV-Kenntnisse und allgemeines technisches Verständnis sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) Benefits Gleitzeit Homeoffice (optional nach der Einarbeitung) Firmenlaptop Getränke (frei) Sicherheit und Kontinuität Noch ein paar Worte zum Schluss Als mittelständische Industrieunternehmen bieten wir jedem Mitarbeiter die Möglichkeit mit seinen Aktivitäten individuellem Engagement am nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmen mitzuwirken. Unser Bestreben ist es grundsätzlich die Mitglieder unseres Teams mit seinen Stärken einzusetzen und individuell sowie zielorientiert zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie dem Interesse was Sie uns damit entgegenbringen.
Einleitung du möchtst in einem motivierten und engagierten Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen leidenschaftliche und talentierte Menschen wie dich, die mit Herzblut und Tatkraft unser Unternehmen bereichern möchten. Aufgaben Je nach Bereich übernehmst du vielseitige und spannende Tätigkeiten: Einkauf : Unterstützung bei der Beschaffung, Lieferantenmanagement und Marktanalysen Sekretariat : Organisation und Verwaltung, Terminmanagement und Korrespondenz Marketing : Entwicklung kreativer Kampagnen, Social Media Management und Content Creation IT und Datenmanagement : Betreuung von IT-Systemen, Datenanalysen und Optimierung von Prozessen Qualifikation Leidenschaft für Ihren Fachbereich Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Teamgeist und Kommunikationsstärke Je nach Bereich spezifische Fachkenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Benefits Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über deine Talente und Fähigkeiten zu erfahren. Sende uns einfach deine Initiativbewerbung für einen der genannten Bereiche. Gemeinsam können wir Großes erreichen! Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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