IT Projektmanager (m/w/d) Software
Amadeus Fire AG - 38120, Braunschweig, DE
IT Projektmanager (m/w/d) Software Referenz 12-220477 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung mit Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Braunschweig einen engagierten IT Projektmanager (m/w/d) Software. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als IT Projektmanager (m/w/d) Software. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Jobticket und Jobrad Zuschuss zum Fitnessstudio 13. Monatsgehalt und Jahresbonus Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung und Qualifikation, zwischen 70.000 - 85.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams aus den Bereichen Entwicklung und Qualitätsmanagement nach agilen Methoden Abstimmung der Projektanforderungen und Beratung der Fachbereiche Entwicklung von Projektplänen Planung und Steuerung des Projektfortschritts sowie Risikomanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung/Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Führungserfahrung Erfahrung in der Softwareentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220477 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Junior Kreditanalyst (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant aus dem Bankensektor im Raum Frankfurt am Main hat sich auf die globale Finanzierung bedeutender Unternehmen spezialisiert. Das internationale Arbeitsumfeld bietet den Mitarbeitern stets interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, von denen auch Sie profitieren können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten Junior Kreditanalysten (m/w/d), der unternehmerisches Denken und Handeln sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt und eigenverantwortlich arbeitet. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Ihre Aufgaben Erstellung von Kreditvorlagen und -verträgen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Vorbereitung und Prüfung von Sicherheitsverträgen sowie kontinuierliche Überwachung der Sicherheiten Durchführung von Kreditwürdigkeitsanalysen und Risikobewertungen der Kunden Analyse von Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS Betreuung bestehender Kredite im Rahmen eines Kreditportfolios Erstellung von Ratings Mitarbeit an Sonderprojekten sowie speziellen Themen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftlicher - Hochschulabschluss Erste Berufserfahrungen in der Bilanz- und Kreditanalyse Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ihre Perspektiven Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Teilnahme an Firmenveranstaltungen Zusätzliche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30916, Isernhagen, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225869 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung ? Unser Kunde, ein weltweit agierendes Unternehmen aus der produzierenden Industrie , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich im Rahmen der Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Optimale Verkehrsanbindung Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsperspektiven Ihre Aufgaben: Sortierung, Eingabe bzw. Scannen der Eingangsrechnungen Prüfung, Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen Abstimmung der Kreditorenkonten Abwicklung der Stammdatenpflege Ansprechpartner für Kollegen und Geschäftspartner Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcus Ebers (Tel +49 (0) 511 807184-151 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225869 per E-Mail an: accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Software Developer (m/w/d) C++
APRIORI - business solutions AG - 30161, Hannover, DE
Über uns Unser Klient zählt zu den marktführenden Anbietern von Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern. Am Standort Hannover entwickelt ein interdisziplinäres Team moderne, modulare Softwareprodukte für den medizinischen Alltag. Im Fokus stehen praxisnahe Anwendungen mit hoher Performance, individueller Anpassbarkeit und bestmöglicher Nutzerfreundlichkeit. Zur Verstärkung der Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Software Developer (m/w/d) C++ für eine langfristige Festanstellung mit Zukunftsperspektive. Ihre Aufgaben: Entwicklung performanter Softwarelösungen auf Basis von C++ und Qt Durchführung von Anforderungsanalysen in enger Abstimmung mit Fachbereichen Umsetzung technischer Spezifikationen unter Berücksichtigung hoher Qualitätsstandards Code-Optimierung und Durchführung regelmäßiger Code-Reviews Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als Software Developer (m/w/d) C++ Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Qt Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitsgestaltung mit 2 Tagen Mobile Work pro Woche Modern ausgestattetes Büro im Herzen Hannovers Breites Weiterbildungsangebot durch interne Akademie und externe Partner Gesundheitsangebote inkl. eigener Kantine und Fitnessstudio Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Kontakt Janina Schulze Telefon: +49 (0) 30 25 93 85 0 220 Mobil: +49 (0) 151/17 13 68 55 E-Mail: janina.schulze@apriori.de
Prozessverantwortlicher Strategie und (Risiko-)Controlling (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung ProzessPlus Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Prozessverantwortlichen Strategie und (Risiko-)Controlling (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Pflege und Entwicklung von kundenbegeisternden Referenzprozessen als Basis für die Weiterentwicklung des OSPlus-Angebots mit den Schwerpunkten Strategie, Banksteuerung und Risikocontrolling Der Kunde steht bei der Arbeit mit geeigneten – auch agilen – Methoden und Verfahren im Mittelpunkt; diese Denkweise wird in der täglichen Rollenausübung vorgelebt. Entwicklung von Ideen und Impulsen zur Prozessoptimierung auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen, technologischen Trends sowie regulatorischen Anforderungen. Einbringung dieser Impulse in die aktive Weiterentwicklung der zugeordneten Prozesse. Verknüpfung fachlicher und prozessualer Aspekte zu einer ganzheitlichen End-to-End-Sicht und Verantwortung für das Aufgabengebiet unter Anwendung von breitem bankfachlichem Wissen sowie guten organisatorischen und methodischen Fähigkeiten. Ganzheitliche Weiterentwicklung der zugeordneten Prozesse, einschließlich der bankfachlichen Entwicklung, Ablaufoptimierung, Sicherstellung der Prüfungsfestigkeit, Messbarkeit/Controlling und Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Mitarbeit in zentralen Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe und Einbringung der eigenen Expertise. Weiterentwicklung der Prozesse auf Basis der Vorgaben aus den "PPS-Standards und Konventionen" als Grundlage für die IT-Entwicklung. Verantwortung für die Implementierung und Pflege der Prozessdokumentation im Prozess-Dokumentationstool der Sparkassen-Finanzgruppe "PPS_neo". Mitgestaltung der Rolle der Finanz Informatik in der Sparkassen-Finanzgruppe durch konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln in einer verantwortungsvollen Position. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Berufsausbildung als Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Themenbereich Risikocontrolling oder Banksteuerung Idealerweise Kenntnisse zu den Strukturen- und Entscheidungswegen und den Verfahren in der Sparkassen-Finanzgruppe sowie Kenntnisse im Umfeld "Prozess Plus für Sparkassen" Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 356/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Elektrokonstrukteur Kabelverlegung bei Airbus (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie arbeiten Technik- und Designorientiert? Dann starten Sie jetzt in der Luftfahrt durch! Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir ab sofort einen erfahrenen Elektrokonstrukteur Kabelverlegung . In dieser Position sind Sie für die vorbereitende Konstruktion elektrischer Leitungen im Bereich Single Aisle verantwortlich – von der Systemvorgabe über die Konfigurationsprüfung bis hin zur Datenpflege. Lust auf komplexe Projekte in einem internationalen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position ist vorläufig bis Dezember 2027 befristet. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und maximal 76.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum ) verfügen. Aufgaben: Konfiguration und Vordefinition elektrischer Leitungen und deren Verlegung und Befestigung im Bereich Single Aisle Schnittstelle zwischen Systemdefinition und Detailkonstruktion der elektrischen Installations- und Fertigungszeichnungen Bewertung technischer Änderungen und deren Auswirkungen auf bestehende Konfigurationen Auswertung von Daten und Pflege in Airbus-spezifischen Tools Mitarbeit an internen Projekten im Bereich elektrische Systeme Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt im Bereich Elektrotechnik Alternativ Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbares technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, Engineering, Konstruktion und Configuration Management Fundierte Kenntnisse im Bereich elektrische Systeme (ATA 929/928) Vertiefte Anwendungserfahrung in CATIA V5, Zamiz, Google Workspace und Taksy Kenntnisse in Skywise und Trend von Vorteil Versierte Englischkenntnisse (mind. C1) sowie fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
SAP SD Berater (m/w/d) im Kölner Umland
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
SAP SD Berater (m/w/d) im Kölner Umland Referenz 12-215201 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus dem Sektor Handel suchen wir in der Nähe von Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen SAP SD Berater (m/w/d) im Kölner Umland. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen (wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder JobRad) 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro , abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Ihre Aufgaben: Einführung und Anpassung des SAP-SD Moduls, einschließlich der Konfiguration und Anpassung an die spezifischen Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie Vertrieb, Logistik und Finanzwesen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Durchführung detaillierter Analysen der aktuellen Produktions- und Vertriebsprozesse, um Schwachstellen oder Ineffizienzen zu erkennen Leitung und Koordination von Projekten, die sich auf das SAP-SD Modul konzentrieren Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse aus mindestens drei Jahren im SAP-SD Umfeld Schnelle Identifikation von Optimierungspotenzialen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens Level C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215201 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Leiter Supply Chain (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68199, Mannheim, DE
Leiter Supply Chain (m/w/d) Referenz 12-217864 Unser Mandant ist ein renommierter, international tätiger Produktionskonzern des Maschinen- und Anlagenbaus mit langer Standorttradition in der Region. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe Komponenten für verschiedene Anwendungsbereiche und Branchen, jeweils spezifisch nach Kundenwunsch. Es beschäftigt am hiesigen Standort im Raum Mannheim rund 1.200 Mitarbeiter. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir im Kundenauftrag Sie als Leiter Supply Chain (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Sozialleistungen Hervorragende Karriereperspektiven Betriebskantine Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Materialwirtschaft, Logistik und Montage Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung Lieferantenmanagement zur Gewährleistung einer bestmöglichen Lieferperformance und Materialverfügbarkeit Analyse von KPIs und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen für das Werk Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Projektmanagement Beratung der Geschäftsleitung hinsichtlich Kapazitätsplanung und S&OP zur Erreichung der Umsatzziele Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion innerhalb der fertigenden Industrie Führungsexpertise Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Diplomatie, hohe kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 110.000 bis 130.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217864 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Senior Consultant SAP AMS SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP SuccessFactors behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (EC, REC, P&G oder Compensation). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 10963, Berlin, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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