Persönliches Mentoring Programm | Überdurchschnittliches Gehalt 58.000€ - 66.000€ | 30 Tage Urlaub | Familiäre Unternehmenskultur mit vielen Teamevents | Standorte deutschlandweit Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? – Perfekt, denn unser Kunde, ein renommiertes Planungsbüro mit neun Standorten in Deutschland ist aktuell auf der Suche nach einem Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) in Köln. Das Unternehmen ist in den letzten 35 Jahren auf eine Mitarbeiteranzahl von über 400 Mitarbeiter gewachsen und hat sich durch seine zahlreichen Großprojekte einen Namen in der Branche gemacht. Trotz der Größe steht das Miteinander und der Mensch im Vordergrund, dies macht sich durch zahlreiche Benefits wie ein Mentoring Programm, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungen bemerkbar. Werden Sie jetzt ein Teil von dieser Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie ab sofort als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) in Köln. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben: Eigenständige Planung sowie Beratung unter Berücksichtigung aller Anforderungen und rechtlichen Normen im Gewerk Elektro Verantwortung der Koordination und Kommunikation intern sowie extern Unterstützung der Objektüberwachung Grundlagenermittlung durch technische Analysen sowie alternative Beratung zur Lösungsfindung Umsetzung von vollständigen Zeichnungen basierend auf der Entwurfsplanung sowie die anschließende Präsentation dieser Erstellung der Ausschreibungen sowie die Durchführung einer detaillierten Ausführungsplanung Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (58.000€ - 66.000€) 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiterbeteiligungen Fahrtkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Homeoffice Familiäres Teamgefühl und ein wertschätzendes Miteinander inklusive vielen Teamevents Ansprechender Arbeitsplatz im Herzen von Köln Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Coaching oder Schulungen Individuelles Mentoring Programm Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker, Ausbildung, etc.) Idealerweise bereits erste Erfahrung in einer ähnlichen Position Erste Erfahrungen im Bereich der Ausschreibungen sowie den Leistungsphasen der HOAI 1-8 Eigenständiges, sowie strukturiertes Arbeiten zeichnet Sie aus Lösungsorientierung sowie zielgerichtete Kommunikation gehören zu Ihren Stärken "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2204VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten So geht Vertrieb Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media So überzeugen Sie Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook Ihre Chance als Quereinsteiger Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel
Einleitung Gemeinsam für eine bessere Pflegeausbildung Warum bei Novaheal arbeiten? Novaheal entwickelt eine Lern-App für die Pflegeausbildung in Kooperation mit Partnern wie dem Universitätsklinikum Münster, dem Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe (Bildungseinrichtung der Charité) und vielen anderen Bildungsinstitutionen. Mit der mehrfach ausgezeichneten App verbessern wir den Theorie-Praxis-Transfer in der Pflegeausbildung und tragen aktiv zur Lösung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen bei. Seit 2024 sind wir Teil der AMBOSS SE – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bildung in Gesundheitsfachberufen. Aufgaben Überarbeiten und Weiterentwickeln bestehender Lerninhalte auf Basis aktueller, evidenzbasierter Erkenntnisse Sicherstellen, dass Inhalte wissenschaftlichen Standards entsprechen und didaktisch hochwertig aufbereitet sind Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktentwicklung und externen Expert:innen Identifizieren von Optimierungspotenzialen innerhalb unserer Lernplattform und Umsetzung innovativer Lernkonzepte Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Pflege von Metadaten in unseren Lernsystemen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbarer Hintergrund Fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Praxis und aktueller pflegewissenschaftlicher Forschung Erfahrung in der Erstellung oder Überarbeitung von Lehr-/Lernmaterialien von Vorteil Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und Lust, Pflegebildung mitzugestalten Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher im Englischen Benefits Du bist selbst für deine Arbeit verantwortlich und hast dadurch flexible Arbeitszeiten Vielfalt und Inklusion: Jeder ist bei uns willkommen Teamevents: Spieleabende, Language Lunches uvw. ️ Bezahlte Weiterbildungsoptionen Gesunde Snacks, frisch zubereitetes Mittagessen, und italienischer Espresso in unseren Offices in Berlin und Köln ☕ Möglichkeit, von den neuesten Technologien und innovativen Ideen mitzuentwickeln Schnelle Karriereentwicklung und -fortschritt Arbeite gemeinsam mit uns für eine bessere Zukunft Firmen Benefits Paket Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um die Gesundheitsversorgung von morgen durch Bildung zu verbessern! Wir freuen uns auf dich!
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Propez Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Standort: Hamburg, Lübeck Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Absolventen & Young Professionals Abschlussarbeit Bachelor/Master DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Im Rahmen deines bezahlten Praktikums durchläufst du verschiedene Trainingsphasen und arbeitest dich in die SAP-Basisfunktionalitäten ein Während der Trainingsphase finden wir deine Talente und bestimmen mögliche SAP-Schwerpunkte deiner zukünftigen Arbeit. Auf dieser Basis legen wir gemeinsam das Thema deiner Abschlussarbeit fest Dabei wirst du von einem fachkundigen Mentor begleitet, der dich bei der Anfertigung deiner Abschlussarbeit unterstützt DAS ZEICHNET DICH AUS: Du studierst (Wirtschafts)- Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung Du hast Interesse an einem Berufseinstieg als SAP Junior Berater (m/w/d) im Anschluss an deine Abschlussarbeit Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im SAP-Umfeld mit Du bist kommunikationsstark, teamfähig und bringst ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit DAS ERWARTET DICH: Die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit in einem innovativen und modernen IT-Unternehmen zu schreiben Einen Mentor , der dich während deiner Abschlussarbeit unterstützt Spannende und abwechslungsreiche Einblicke in die Nachhaltigkeitsaktivitäten unseres Unternehmens Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen Eine leistungsgerechte Vergütung
Einleitung Wer sind wir? Stay Awesome ist ein junges, motiviertes Unternehmen aus der Hospitality-Branche, das 2021 in Kassel gegründet wurde. Mit einem Team von über 20 Mitarbeiter:innen übernehmen und betreiben wir Hotels, die wir nachhaltig renovieren und betreiben. Wir glauben, dass der Klimawandel eine der größten Herausforderungen unserer Generation ist, gleichzeitig aber auch, dass das Gefühl von Gemeinschaft beim Reisen weiterhin wichtig bleibt. Deshalb schaffen wir mit Stay Awesome inspirierende Orte, zu denen Menschen ohne schlechtes Gewissen reisen können. Nachhaltiges Handeln soll bei uns auch Spaß machen und Freude bereiten – und diese Botschaft möchten wir auch unseren Gästen vermitteln. Aufgaben Deine Aufgaben im Finanzbereich: Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsberichten Mithilfe bei der Budgetplanung und Forecasts Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen Unterstützung beim Controlling und der Liquiditätsplanung Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung unserer Finanzprozesse Vorbereitung von Präsentationen und Finanzanalysen für das Management Qualifikation Dein Profil: Du befindest dich im Studium mit Schwerpunkt BWL, Finance, Accounting oder einem verwandten Bereich (Pflichtpraktikum bevorzugt) Interesse an finanziellen Prozessen, Controlling und Budgetplanung Gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung mit Finanzsoftware Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Eigeninitiative und Freude daran, Finanzprozesse mitzugestalten Gute analytische Fähigkeiten und ein Auge für Details. Teamplayer-Mentalität mit einer Hands-on-Einstellung. Sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits Was bieten wir? Wachstum und Perspektiven: Deine Position und Verantwortung wachsen mit uns. Du hast die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Teamgeist: Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einer agilen, flachen Struktur. Wir legen großen Wert auf individuelle und kollektive Zufriedenheit, um produktiv zusammenzuarbeiten. Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten dir die Flexibilität, die du brauchst. Benefits: Gemeinsame Events wie Kanu fahren, Lasertag, Partys und das gute alte Feierabendbier fördern den Teamzusammenhalt und sorgen für Spaß außerhalb des Arbeitsalltags. Plus, Charlie, unser Büro-Hund, freut sich schon auf dich! Noch ein paar Worte zum Schluss Warum wir? Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel, Hospitality nachhaltiger zu gestalten und echten Impact zu erzielen. Bei Stay Awesome stehen Gleichbehandlung und Diversität im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen zu erhalten. Stay Awesome Core Values: Wir sind achtsam im Umgang mit unseren Mitmenschen und unserem Planeten. Wir übernehmen Verantwortung für gute Ergebnisse. Wir sind begeistert von unserer nachhaltigen Vision und haben Spaß dabei, sie Realität werden zu lassen. Wir vertrauen uns, dass wir alles erreichen können, wenn wir bedacht vorgehen und dabei beharrlich sind. Wir lieben unsere Gäste und gehen für ihr Erlebnis die extra Meile. Werde Teil unseres Awesome-Teams und bewirb dich jetzt! #gernperdu Unsere Verpflichtung zu Diversität und Inklusion Wir bei stay awesome stehen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität und Einzigartigkeit jedes Einzelnen wertschätzt. Hinweis: Wir bieten die Möglichkeit eines anonymisierten Bewerbungsverfahrens. Auf Wunsch können Bewerbungen ohne Namen oder andere identifizierende Merkmale eingereicht werden. Sprache und Inklusivität in unseren Ausschreibungen Alle unsere Stellenanzeigen werden sorgfältig überprüft, um eine geschlechtsneutrale und inklusive Sprache zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sich jede*r gleichermaßen angesprochen fühlt und faire Chancen erhält.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein einflussreicher Branchenverband im Baubereich. Er spielt bei der Umsetzung von Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Energiewende eine zentrale Rolle, weil er an einschlägigen technischen Regelwerken mitarbeitet und über sein Bildungswerk die Mitarbeitenden in den Mitgliedsunternehmen qualifiziert. Mit einem breitgefächerten und etablierten Kompetenznetzwerk bietet unser Mandant hochqualifizierte, branchenspezifische Bildungsprogramme an. Für das Berufsbildungswerk suchen wir einen Referenten Bildung (m/w/d), der im Wesentlichen innovative Bildungsangebote und -initiativen in technischen Bereichen gestaltet und koordiniert. Dafür bringen Sie einen ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Hintergrund mit und verfügen über Berufserfahrungen im Baubereich, der Technik und/ oder der Normungsarbeit. Haben Sie Lust, die Qualität und Kontinuität der Qualifizierung von Mitarbeitenden der Mitgliedsunternehmen zu verantworten? Wollen Sie den Wissenstransfer aktiv mitgestalten? Haben Sie Interesse, an einer spannenden und abwechslungsreichen Gestaltungs-Aufgabe im bautechnischen Bildungsbereich? Dann freuen wir uns darauf auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer CLA/119766. Aufgaben Konzeption und Koordination von qualitativ hochwertigen Bildungsangeboten und -initiativen im technischen und spartenübergreifenden Bereich Organisation von Tagungen, Messen, Informationsveranstaltungen, Seminaren und Workshops in Zusammenarbeit mit dem Eventteam – von der Konzeption über die Terminierung und Referentengewinnung bis hin zur Durchführung und ggfs. Moderation vor Ort Netzwerkpflege und Kooperation innerhalb der Bildungsfamilie zu der andere Bildungsanbieter und Ausbildungsstätten gehören Profil Sie haben ein abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bau, in der Technik oder Normungsarbeit und besitzen Grundkenntnisse hinsichtlich nationaler und internationaler Normungsprozesse und -organisationen (z. B. DIN, ISO) Sie haben ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig Sie sind in der Lage, in einem Team Projekte zu managen Sie sind bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 2-3 Tage während der "Saison") Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiver Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine sehr interessante, abwechslungsreiche und kommunikative Tätigkeit mit hohen Gestaltungsspielräumen in einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld in Rheinnähe in Köln Referenz-Nr. CLA/119766
ausgezeichnetes Gehalt (55.000€- 65.000,00 €) | Homeoffice | kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen | teamorientiertes Arbeitsklima Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, eine Planungsgesellschaft in München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner Elektrotechnik für Sicherheits - und Schutzplanung (m|w|d) zur Unterstützung des Standorts München. Das Unternehmen der TGA mit über 200 Mitarbeitern entwickelt seit über 30 Jahren innovative Lösungen mit den Schwerpunkten Architektur, Tragwerksplanung, Technische Gebäudeausrüstung inkl. Gebäudeautomation und Smart Building Technologie, Innenarchitektur, Energie- und Umwelttechnik sowie Bauphysik. Dabei deckt das Unternehmen die Leistungsphasen 1-8 der HOAI ab. Mit seiner Expertise unterstützt die renommierte Planungsgesellschaft anspruchsvolle Großprojekte weltweit. Als Fachplaner Elektrotechnik für Sicherheits - und Schutzplanung (m|w|d) verantworten Sie spannende Projekte in der Anlagengruppe 4 der Versorgungstechnik am attraktiven Standort im Herzen Münchens. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Planung anspruchsvoller Projekte aller Größenordnungen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik für Sicherheits - und Schutzplanung (m|w|d) erwartet Sie: Planung von attraktiven Projekten im Bereich Neubau, Ausbau und Instandhaltung Qualitätssicherung vor Ort als Fachbauleitung Ausarbeitung der versorgungstechnischen Sicherheitsmaßnahmen (Leistungsphase 5) Unterstützung der Projektleitung, sowie das Mitwirken im Bereich Projektmanagement Aufnahme und Bewertung des aktuellen Bestands Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik für Sicherheits - und Schutzplanung (m|w|d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (55.000€ - 65.000 €) Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten Teamorientierten Arbeitsklima 34 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik für Sicherheits - und Schutzplanung (m|w|d) mitbringen: Studium im Ingenieruswesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, gerne auch eine vergleichbare Ausbildung (Techniker/Meister) Hohe Leistungsbreitschaft Berufserfahrungen im Aufgabengebiet sind wünscheswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 415PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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