Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sie beraten und erstellen Konzepte zu Förderdarlehen als Vertriebsunterstützung für unsere Filialen im Geschäftsgebiet der Oberbank Sie sind erster Ansprechpartner:in zu allen operativ relevanten Förderstellen und Netzwerkpartnern der Oberbank in Deutschland Sie erkennen Förderansätze, erstellen Förderfinanzierungskonzepte und führen eigenständig die Beantragung von Förderprogrammen durch Sie prüfen die Förderzusagen auf Auszahlungsvoraussetzungen, deren Einhaltung und führen nach Abschluss des Vorhabens die Mittelverwendungskontrolle durch Sie geben Fach- und Vertriebsinput an unsere Firmenkundenberater:innen in Form von Workshops und Vorträgen Sie sind bereit sich im Bereich Factoringlösung für unser hauseigenes Factoring einzuarbeiten und auch hier unsere Filialen zu unterstützen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung, wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in oder ein anderes gleichwertiges Studium absolviert Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Beratung und der Abwicklung von Förderkrediten und gegebenenfalls Factoringfinanzierungen Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher, zeigen Eigeninitiative und sind kontaktfreudig Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit digitalen Beratungs- und Informationssystemen Sie beweisen Organisationstalent, Termintreue, Genauigkeit und arbeiten gerne im Team Unser Angebot O ffen Vielfalt im Job Job Rotation und Auslandsaufenthalte Flexible Karrierewege ... B eachtlich Breites Angebot an Sozialleistungen Ferienwohnungen Öffi-Zuschuss Essens-Checks ... E rfolgreich Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg Unabhängigkeit seit über 150 Jahren Aktienaktionen Mitarbeiter-Beteiligung ... R eizvoll Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden Gesundheits- und Fitnessangebote Jobrad EAP - Employee Assistance Program ... Gender Balance Zuschuss bei Weiterbildung Individuelle Förderprogramme ... A usgewogen Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Bildungsurlaub ... N achhaltig Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner Klare Nachhaltigkeitsstrategie Zukunftsweisendes Produktportfolio Ökologische und soziale Verantwortung ... K ompatibel Um Job und Familie zu vereinbaren Mobile Working Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeit je nach Lebensphase ... WORK, LIFE & BALANCE Hier Bewerben Ansprechpartner: Mareike Knorr Telefon: +499117236716
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Ansprechpartner in Bilanzierungs- und Bewertungsfragen Aktive Mitarbeit bei der Jahres- und Konzernabschlusserstellung (HGB) Übernahme operativer Tätigkeiten im Bereich Bestandsbewertung und Rechnungsabgrenzung Mitwirkung bei der laufenden Aktualisierung unserer Kontierungsrichtlinien Mitwirkung bei der Qualitätssicherung, Optimierung und Digitalisierung unserer Arbeitsabläufe insbesondere bei der laufenden Weiterentwicklung unseres SAP-Sytems Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) Fundierte Fachkenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Mehrjährige Berufserfahrung auf Basis der Tätigkeit bei Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaften oder größeren Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten - insbesondere MS-Excel Erfahrung mit den SAP Modulen FI/AA/CO von Vorteil Teamfähigkeit, hohe Selbstständigkeit, Kundenorientierung und die für Veränderungsprozesse erforderliche Resilienz Ausgeprägte Zielorientierung und hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit Zuverlässige, selbständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Ihre Aufgaben Überwachung der Forderungen inkl. Abstimmung mit dem Kundenmanagement bei Auffälligkeiten Einholung und Überwachung der Reports, BWA's, Bilanzen, Creditreformeinkünften etc. Abwicklung von Insolvenzfällen Durchführung des Mahnwesens und der Rechtsverfolgung Ausführung der Stammdatenpflege Durchführung von Delkredere Ermittlung von Daten für die Monats- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion wären wünschenswert Sie verfügen über ein gewisses Rechtsverständnis und haben eine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit einer hohen Lernbereitschaft Sichere Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten können wir bei Ihnen voraussetzen Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket. Hier Bewerben Denise Jasmin Böhmer Personalreferentin
International richtungsweisend als Medizintechnik- und Agrartechnikhersteller bietet RECK Forschung, Entwicklung, Produktion und Vertrieb aus einer Hand. Innovation, Qualität und Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen dabei aus. RECK verfolgt eine verantwortungsvolle, auf Qualität und Innovationskraft ausgerichtete nachhaltige Wachstumsstrategie. Auf dieser Basis hat sich das in zweiter Generation geführte Familienunternehmen seit der Gründung dynamisch entwickelt. Ihre Aufgaben Fachlicher Vorgesetzter* für ein Team von bis zu 15 Mitarbeitenden Ansprechpartner* für diese Mitarbeitenden und damit verbunden Verantwortung für die technisch reibungslose und korrekte Fertigung der Teile Einsatz- und Kapazitätenplanung von Personal, Maschinen und Material in Ihrem Bereich, in enger Abstimmung mit dem Fertigungsleiter* Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten, erarbeiten von Maßnahmen und deren Umsetzung Ihr Profil Meister* oder Techniker* in einem metallverarbeitenden Beruf Erste Führungserfahrung ist keine Voraussetzung, aber sehr wünschenswert Engagierte Arbeitsweise, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke Qualifizierte EDV-Kenntnisse (ERP, CAD) sind nicht zwingend, stellen aber einen weiteren, entscheidenden Vorteil dar Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz Mittelständisches Unternehmen Familiengeführt Nachhaltig orientiert Modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Übernahme von Verantwortung Flexible Arbeitszeiten Freitagnachmittag frei (38-Stunden-Woche) Zahlreiche Firmenevents Jobrad Leistungsgerechte Vergütung (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) Hier Bewerben FÜHRUNGSKRAFT ALS FERTIGUNGSSTEUERER* (M/W/D) RECK-Technik GmbH & Co. KG Reckstraße 1-5 · 88422 Betzenweiler · www.reck-technik.de Dietrich Löffler · Tel: 07374 18-413 · karriere@reck-technik.de
Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH bietet stationäre und ambulante Angebote für Menschen mit Behinderungen an. Unser Zentrum für ambulante Selbstbestimmung und Teilhabe, Abteilung Leben im Quartier betreut und pflegt Menschen mit Behinderungen in ihren eigenen Wohnungen und Wohngemeinschaften zur Unterstützung und Förderung des selbstbestimmten Lebens. Unsere Dienstleistungen orientierten sich an zwei großen Zielgruppen: Wir unterstützen sowohl Menschen mit einer Körperbehinderung als auch Menschen mit einem Entwicklungsbedarf im Bereich Lernen (sog. geistige Behinderungen). Unterschiedliche Konzepte sichern die an den individuellen Bedürfnissen orientierte Ausgestaltung der vielfältigen Unterstützungsleistungen. Unsere Standorte befinden sich in Hannover Mittelfeld und Misburg.
Combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Knowhow in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. Ihre Aufgaben Gestaltungswille: Du wirkst aktiv bei der Gestaltung des Bereichs Workplace Strategy mit und treibst diesen voran. Führung: Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen fachbereichsübergreifend. Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch Kundenakquise und den Ausbau Deines Netzwerks. Projektarbeit: Strategie: Du definierst ganzheitliche Workplace-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. Projektführung: Du koordinierst anspruchsvolle Projekte und führst hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen als Gesamtverantwortliche:r. Beratung: Du bist verantwortlich für Nutzerbedarfsanalysen und das Anforderungsmanagement als Basis für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte. Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskund:innen. Du berätst unsere Kund:innen ganzheitlich und begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne des Veränderungsmanagements. Ihr Profil Hochschulabschluss: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä. Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ Sprache: sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten. Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche Hier Bewerben Antonia Baerens ( karriere@combine-consulting.com ) Combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München M. +49 152 514 362 57 | www.combine-consulting.com
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen. Ihr Profil Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Bei ausländischen Abschlüssen Anerkennung als Fachkraft Sie haben Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert Vollständiger Masernschutz Unser Angebot Leitung einer Integrationsgruppe mit 9 Kindern Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude Eine individuelle, Kind- und Familien orientierte Eingewöhnung Eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit Unterstützung der täglichen Arbeit durch einen heilpädagogischen Fachdienst Münchenzulage Arbeitsmarktzulage 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Internationales Team Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Umzugsprämie von 750,-EUR Weitere finanzielle Zulagen Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Nutzen Sie die Chance um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Pflegedienstleitung Herr Schumacher unter thorsten.schumacher@ukffm.de gerne zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .
Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir unser Team verstärken. Wir brauchen dich, um viele weitere Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekte in Deutschland zu generieren und umzusetzen. Ihre Aufgaben Identifizierst und sicherst Standorte für Solarparks und Batteriespeichersysteme in Niedersachsen und den angrenzenden Bundesländern Begleitest und koordinierst die kommunale Bauleitplanung der Projekte Verantwortest die Erstellung und Einreichung von Bau-/ Genehmigungsanträgen, koordinierst die Verfahren und erwirkst Genehmigungen Verhandelst Verträge mit Grundstückseigentümern und Kommunen Beauftragst Gutachter Leitest Projektgruppen aus Mitarbeiter*innen diverser Abteilungen, um die effiziente Errichtung sicherzustellen Ihr Profil Hast ein Studium abgeschlossen (Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien oder Vergleichbares) Hast Erfahrung mit der Entwicklung, Steuerung oder Planung von EE-Projekten Bist durchsetzungsstark und teamorientiert Bist kommunikativ, verhandelst geschickt und bist sicher im Auftritt Verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS Verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Bist flexibel und bereit, auch im Außendienst zu arbeiten Unser Angebot Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) Hier Bewerben Nicole Kubon Junior Referentin Recruiting & Personalmarketing E-Mail schreiben
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Unterstützen Betreuen Pflegen Durchführung der Unterhalts- und Grundreinigung in den Bewohnerzimmern Reinigung aller sonstigen Räumlichkeiten und Gemeinschaftsflächen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen desinfizierenden Reinigung Fachgerechter Umgang mit Betriebs- und Reinigungsmittel Ihr Profil Berufserfahrung mit grundlegenden Hygienekenntnissen wünschenswert Quereinsteiger willkommen Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Selbständiges Arbeiten und Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 20 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei zur Grundlegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Elke Hachtel, Hauswirtschaftsleitung Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-150 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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