Stadtmobil Rhein-Neckar ist der führende Carsharing-Anbieter in der Metropolregion. 1992 fing alles mit zwei Autos in Mannheim und Heidelberg an, heute bewegen wir mit über 800 Fahrzeugen mehr als 17.000 Kundinnen und Kunden. Carsharing ist Teil moderner Mobilität und leistet einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mensch und Umwelt. Zum nächstmöglichen Termin besetzen wir die Position eines Ihre Aufgaben Betreuung unserer spezifischen Carsharing-Software Definition von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen für die interne Verwaltungssoftware und die mobile Kunden-APP Prüfkontrollen durchführen Kommunikation mit IT-Dienstleistern, welche die Änderungen umsetzen Unterstützung bei der Administration einer Microsoft Azure und M365 Umgebung Systemintegration Hardware, Software und Netzwerke Support der hausinternen Anwender Ihr Profil Eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Informatik bzw. verwandter Studienfächer oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Kenntnissen. Als Quereinsteiger haben Sie einschlägige Berufserfahrungen in der IKT gemacht. Kenntnisse der Administration im Microsoft-Umfeld Erfahrung mit First-Level- und Second-Level-Support Gute kommunikative Fähigkeiten und Ausdauer im Umgang mit IT-Dienstleistern incl. Projekt-Management Bereitschaft sich in neue Themen wie z.B. unsere Carsharing-Software oder KI am Arbeitsplatz einzuarbeiten Sie übernehmen Verantwortung und lösen Aufgaben selbständig und effektiv. Themen oder Projekte über einen längeren Zeitraum nachzuverfolgen ist Ihnen nicht fremd. Sie arbeiten kreativ an Problemlösungen und meistern schwierige Situationen ruhig und effizient. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung aus. Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und freuen sich darauf, das Team zu unterstützten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Anspruchsvolle, vielseitige und spannende Aufgaben Ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team Duz-Kultur im Unternehmen Eine gut aufgestellte Firma in einem Wachstumsmarkt Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Option auf teilweise mobiles Arbeiten Zusatzleistungen (zu Weiterbildung und Fitnessförderung, ein Deutschlandticket, Rabatte auf Ihre privaten Carsharing-Fahrten) Hier Bewerben Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an bewerbung@stadtmobil.org . Jetzt bewerben Stadtmobil Rhein-Neckar AG M 1, 2 68161 Mannheim Www.rhein-neckar.stadtmobil.de
Ihre Aufgaben Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Pflegekunden/Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei Ihr Profil Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen Sie sind tolerant und weltoffen Unser Angebot Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Arbeit in einem vertrauensvollen und multiprofessionellen Team Funktionszulagen Kindergeldzulage (pro Kind) Tarif: BAT-KF Corporate benefits Geregelte Arbeitszeiten Jahressonderzahlung JobRad Kirchliche Zusatzversorgung Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen Sonderzulagen (Schicht-/ Sonn- & Feiertags-/ Nachtzulagen) Zuschuss zum Jobticket 30 Tage Hier Bewerben Am Ständehaus 10 Kontakt Georgina Joiko (Bewerbermanagement) Www.diakonie-rkn.de Telefon: 02131 - 56 68 22
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg. IHRE AUFGABEN: Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Teamgeist großschreibt? Dann haben wir die richtige Position für Sie! Bei BREMER bieten wir nicht nur einen Job, sondern eine echte Karrierechance. Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung. IHRE AUFGABE: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Alternativ Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marion Dinand Personalleiterin 0 52 51 / 770-0
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-209129 Sind Sie ein Organisationstalent mit klarer Ausrichtung auf Vertrieb und Kundenservice ? Bringen Sie Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise mit, um den Vertrieb erfolgreich zu unterstützen? Suchen Sie eine berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre organisatorischen und kommunikativen Stärken voll entfalten können? Für unser Kundenunternehmen im Raum Freiberg am Neckar suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung einen motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . Wenn Sie durch Ihre ausgeprägte Serviceorientierung überzeugen, passen Sie perfekt in unser Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Team-Events Exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Versendung, Überwachung und Prüfung von Verträgen Abwicklung von Kundenaufträgen Verkauf von Produkten und Durchführung von Verkaufsverhandlungen Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienstmitarbeitern und anderen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209129 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Wurzeln in Baden-Württemberg. Knapp 15.000 Mitarbeiter arbeiten mittlerweile für das Unternehmen. Dabei machen sie die Welt mit Ihren Produkten jeden Tag ein Stück besser. Werden Sie Teil eines Teams, dass tatsächlich sinnstiftende Produkte herstellt und in dem Stichworte, wie Nachhaltigkeit, Teamwork und Qualität keine leeren Floskeln sondern fester Bestandteil der DNA sind. Aufgaben Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche im Bereich SAP Analytics (SAP BW) Sie entwickeln das System sowohl hands-on als auch strategisch - gemeinsam mit Ihrem Team - weiter und greifen dabei auch neue Technologietrends auf (SAC bereits im Einsatz, SAP BDC und Datasphere folgen) Übernehmen Sie die Leitung und Koordination von SAP Analytics-Projekten, insbesondere im Bereich SAP Analytics Cloud und SAP BW/Datasphere, inkl. der Moderation und Koordination der zuständigen Teams Sie arbeiten gemeinsam mit verschiedenen Partnern und Teams daran, zukunftsweisende Lösungen zu entwerfen und umzusetzen Sie kümmern sich auch um die Steuerung der zugehörigen Dienstleister Profil Berufserfahrung im SAP Analytics Umfeld (SAP BW) Erfahrung im konzeptionellen / strategischen Arbeiten im SAP Analytics Umfeld Erfahrung mit der Implementierung und im Umgang mit neuen Technologien im Bereich SAP Analytics bzw. die Lust darauf, den Bereich strategisch weiterzuentwickeln (SAC, Datasphere, SAP BDC ...) Sehr gute Deutschkenntnisse und eine kommunikative, teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und mit Zeiterfassung inkl. Ausgleichsmöglichkeit Home-Office (3Tage / Woche) und 30 Tage Urlaub Gehaltspaket: 13,5 Monatsgehälter - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze VWL und betriebliche Pensionskasse Eigenes Unternehmensrestaurant und hochmoderner Arbeitsplatz mitten in Stuttgart Flache Hierarchien - Team ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Zuschuss für Brillenträger ... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in 59387 Ascheberg Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Konstruktionsmechaniker (m/w/d) für Treppen Dein zukünftiges Aufgabengebiet Fertigung, Bearbeitung und Montage von Stahl-, Edelstahl- und Aluminiumkonstruktionen für Treppen Sicherstellen der termingerechten Ausführung Zuschneiden, Biegen und Schweißen von Blechteilen Arbeiten nach Zeichnung, Stücklisten und Arbeitsplänen Qualitätsprüfung während und nach den Bearbeitungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, technische Pläne und Zeichnungen zu lesen und zu verstehen CAD-Kenntnisse sind erforderlich Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Veronika Sebky unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Für unseren Auftraggeber, eine Einrichtung in Balingen , suchen wir Sie für eine unbefristete Stelle als Pflegefachkraft (w/m/d) Was erwartet Sie? Eine Tätigkeit in Voll- und Teilzeit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Zusammen im Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen ansprechenden Verkaufsraum. Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software Kontrolle, Annahme und Verräumen von gelieferten Waren Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe Durchführung von Inventuren und Kassenabrechnungen Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum
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