Augenoptiker (m/w/d) Hamburg Barmbek
Optiker Köpke - 22309, Hamburg, DE
Einleitung Unsere Mission bei Optiker Köpke ist es, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern, indem wir durch herausragende Betreuung begeistern und bestes, gesundes Sehen und gutes Aussehen garantieren. Aufgaben Wir bieten Dir an unserem Standort in Barmbek: einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz ein wertschätzendes Miteinander- einen sicheren Arbeitsplatz ein kompetentes Team attraktive Sozialleistungen eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Mit Deiner positiven Energie begeisterst Du Deine Kunden. Kundenservice liegt Dir im Blut. Du bist zuverlässig und engagiert, hast Spaß an Deiner Arbeit und liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen. Qualifikation Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in Freude an der Betreuung unserer Kunden Teamfähigkeit und Flexibilität Benefits Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich wiedererkennst freuen wir uns über Deine Bewerbung unter der angegeben Emailadresse oder Telefonnummer. Werden wir Kollegen? Wir hoffen Dich schon bald in unserem Team begrüßen zu können.
Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung
Aarsleff Rohrsanierung GmbH - 98693, Ilmenau, DE
Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Illmenau! Dafür lohnt es sich: Ein innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte der grabenlosen Kanalsanierung um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. Deswegen brauchen wir dich: Du übernimmst das Ruder bei mehreren Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du: Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln. Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert. Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das bekommst du von uns: Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl. Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card. Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld. Damit du dich wirklich wohlfühlst, erwartet dich ein gewachsenes, seit vielen Jahren sehr gut funktionierendes Team, das füreinander da ist und dich dennoch als weiteres Mitglied offen empfangen wird – wir brauchen deine Unterstützung! Das Büro liegt verkehrsgünstig in Autobahnnähe – ein Stellplatz wartet auf dich. Das bringst du mit: Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen. Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen. Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann. Das ist, was zählt: Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: bewerbung@aarsleff-gmbh.de. Wir freuen uns auf dich! Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Matthias Reimann (Regionalleiter) Schwanitzer Straße 7 98693 Ilmenau Tel.: 03677 469206-13 www.aarsleff-gmbh.de | www.aarsleff-karriere.de
Kundenberater Fahrzeugbewertung & Ankauf - Quereinsteiger willkommen! (m/w/d)
AUTO1 Group SE - 64625, Bensheim, DE
In unseren Filialen bieten wir unseren Kund:innen ein vertrauensvolles Verkaufserlebnis. Als Ansprechpartner:in vor Ort führst du Beratungsgespräche, bewertest Fahrzeuge mit digitaler Unterstützung und begleitest den gesamten Ankaufsprozess – von der Begrüßung bis zur Unterschrift. Wir als WKDA, mit über 600 Niederlassungen in 10 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten Berate unsere Kunden persönlich und kompetent im Ankaufsprozess ihres Fahrzeugs – von der Begrüßung bis zum Vertragsabschluss Führe überzeugende Verkaufsgespräche und begleite aktiv die Preisverhandlung mit dem Ziel, faire und für beide Seiten attraktive Abschlüsse zu erzielen Erkläre transparent den Zustand und die Bewertung des Fahrzeugs und baue durch deine Kommunikationsstärke Vertrauen auf Koordiniere den Ankaufsprozess effizient und sorge für einen reibungslosen Ablauf gemeinsam mit unserem Support-Team Starke Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise durch Erfahrungen im direkten Kundenkontakt, Dienstleistungsbranche oder im Einzelhandel Erste Erfahrungen im Verkaufsprozess, in der Kundenberatung oder in der Preisverhandlungen und Verkaufsabschlüssen Ausgeprägte Kundenorientierung, Begeisterung für den persönlichen Austausch sowie ein sympathisches, professionelles Auftreten Technisches oder Kfz-spezifisches Wissen ist kein Muss - unsere Tools & Trainings unterstützen dich in der Fahrzeugbewertung Fließende Deutschkenntnisse sowie ein Klasse B Führerschein 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats Ein motiviertes und regionales Team, was dir mit viel Expertise und Unterstützung immer zur Seite steht Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung mit Trainings und regelmäßigen Feedbackgesprächen Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Joanna Dragon Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Property Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Property Manager (m/w/d) Referenz 12-219673 Überzeugen Sie durch eine freundliche Ausstrahlung und eine zuvorkommende Art ? Sind Sie ein Organisationstalent ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für ein Handelsunternehmen im Großraum Recklinghausen suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Property Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 50.000-55.000 EUR Brutto/Jahr Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Intensive Einarbeitung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessangebot Ihre Aufgaben: Betreuung eines fest zugewiesenen Immobilienbestands Verwaltung und Pflege von Mietverträgen Bearbeitung von Vertragsänderungen Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten innerhalb des Verantwortungsbereichs Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen Überwachung von Dienstleistern im Gebäude- und Wartungsmanagement Abnahme und Übergabe von Mietflächen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Property Management Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP RE-FX sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Ibis (Tel +49 (0) 231 496628-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219673 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
DevOps Engineer / Ansible (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557223SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in München / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie sind für die technische Begleitung von IT-Projekten von der Initialisierung bis zum Abschluss zuständig. Sie übernehmen die Anwendung von Ansible, einschließlich Integration und Optimierung. Sie erstellen/überarbeiten und pflegen technische Dokumentationen. Sie unterstützen des Vertriebsteams durch Ihre technische Expertise. Sie führen von Workshops sowie Schulungen im Bereich Ansible und DevOps durch. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer. Sie können eine vertiefte Expertise im Bereich Ansible vorweisen. Sie bringen tiefgehende Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Configuration Management Tools, insbesondere in Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX mit, idealerweise mit Entwicklungsumgebungen und CI/CD Tools, Container-Technologien, Secret Management Tools Sie besitzen sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Pflegedienstleitung - Stellvertretung & Qualitätsbeauftragte (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 66113, Saarbrücken, DE
Pflegedienstleitung - Stellvertretung & Qualitätsbeauftragte (m/w/d) Region um Saarbrücken Sie wollen den nächsten Schritt gehen und können sich vorstellen, mit der Position zur stellv. PDL (m/w/d) neue Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig die Qualitätsbeauftragte Person (m/w/d) zu sein? Dann sind Sie die richtige Person für unseren privaten Träger. Weiterbildungsmöglichkeiten | flache Hierarchien | marktfähiges Gehalt Ihre Vorteile Die Möglichkeit über sich hinauszuwachsen Die Unterstützung, falls der Wunsch zur Weiterbildung besteht Vergünstigte Mitarbeiterangebote Ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben Vertretung der Pflegedienstleitung während der Abwesenheit Unterstützung bei der Personalführung Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Überwachung der Pflegequalität Ihr Profil Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä Erfahrungen als Qualitätsbeauftragte Person Erste Führungserfahrungen als Wohnbereichsleitung o. ä Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Brand and Content Marketing Manager*in
SOS Mediterranee Deutschland GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Ort: Berlin – Remote möglich Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertrag: Voll- oder ggf. Teilzeit (32 Stunden), 6 Monate befristet SOS MEDITERRANEE Die Europäische Vereinigung "SOS MEDITERRANEE" ist eine humanitäre Seenotrettungs- Organisation, die 2015 von europäischem Bürger*innen gegründet wurde, um dem Mangel an ausreichenden Rettungskapazitäten im Mittelmeer zu begegnen. Die Teams an Bord der Schiffe Aquarius (bis 2018) und Ocean Viking (seit 2019 im Einsatz) haben mehr als 42.000 Menschen im zentralen Mittelmeer gerettet und unterstützt. Der deutsche Teil des internationalen Netzwerks wurde 2022 neu gegründet. Unser Team baut unsere Organisation auf, erhöht den Bekanntheitsgrad und bemüht sich um Unterstützung in Deutschland. Unsere Mission besteht aus drei Komponenten: Leben von Menschen in Seenot retten Schutz und Versorgung der Geretteten bis zur Anlandung an einem sicheren Ort Zeugnis ablegen von der Situation und den Ereignissen im Mittelmeer. Kannst du dich mit unseren Zielen und unserem Auftrag identifizieren? Hast du eine Leidenschaft für humanitäre Hilfe? Möchtest du deine Fähigkeiten einsetzen, um Leben zu retten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Brand and Content Marketing Manager*in, die/der unser Storytelling und Brand Kommunikation auf allen Kanälen unterstutzt. Aufgaben Du sorgst dafür, dass sich unsere Unterstützer*innen in der Kommunikation wiederfinden – einheitlich, emotional und passend zu unserer Marke Schutz der Markenidentität durch interne Maßnahmen wie die Verfeinerung von Richtlinien und Teamschulungen sowie Gewährleistung der Markentreue der externen Kommunikation. Als unser*e Haupttexter*in erstellst Du lange und kurze Texte, entwickelst Textrichtlinien und hilfst den Teammitgliedern von SOS MEDITERRANEE DE, sich zu hervorragenden Textern weiterzubilden. Verantwortung für SEO, Erstellung und Optimierung von Landing Pages und Website-Inhalten zur Steigerung der SEO-Sichtbarkeit. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Entwicklung und Umsetzung eines kanalübergreifenden Redaktionsplans zu unterstützen. Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Inhalten für spezifische Kanäle (z.B. Website oder Email Newsletter) und Cross-Channel-Campaigns für unterschiedliche Ziele (z.B. Fundraising oder Bekanntheit). Je nach Bedarf Unterstützung für digitale Kampagnen wie Website, E-Mail, soziale Medien oder andere digitale Plattformen. Qualifikation Eine Leidenschaft für Menschenrechte, Migrationspolitik und der Wunsch, Deine beruflichen Fähigkeiten einzusetzen, um Leben zu retten. Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Content, SEO und/oder Brand Management für B2C Brands. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erstellung wirkungsvoller B2C-Inhalte, die bei deutschen Zielgruppen Anklang finden. Ausgeprägtes Verständnis von SEO und davon, wie Inhalte organisches Wachstum fördern. Ausgeprägtes Wissen über Markenkonzepte und darüber, wie die Markenidentität genutzt werden kann, um sich von einem überfüllten Markt abzuheben und Verbindungen zu den Nutzern aufzubauen. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und Erzählen von Geschichten in deutscher Sprache – klar und überzeugend. Strategische*r Denker*in, die/der Geschäftsziele in Content-Pläne und Projekte umsetzen kann. Versiert im Bereich Reporting, Analyse und strategische Entwicklung von Handlungsempfehlungen. Sehr gute Kenntnisse mit Standard Office-Programmen (v.a. MS 365). Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Erfahrung in der Arbeit mit oder für NGOs sowie mit digitalen Tools wie Google Analytics, Meta Business Manager, Hootsuite, Google Ads o.ä. ist von Vorteil. Benefits Eine sinnvolle Aufgabe, die hilft Leben zu retten. Flexibles Arbeitszeitmodell, hybridem Arbeitsort und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit auf ein Jahr gerechnet). Junges, hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Angemessenes NGO-Gehalt. Internationaler Austausch im europäischen Netzwerk. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir ermutigen auch Bewerber*innen, die nur einen guten Teil der aufgelisteten Kriterien erfüllen, zu einer Bewerbung. Wir sichten die Bewerbungen regelmäßig, und halten Interviews ab, bis die Rolle besetzt ist.
Projektleiter Energieinfrastruktur Netzausbau (m/w/d)
Workwise GmbH - 67346, Speyer, DE
Über INP Deutschland GmbH Wir sind eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit Stammsitz in Römerberg. Von unserer Heimat in der Pfalz aus steuern wir seit 35 Jahren erfolgreich Projekte auf der ganzen Welt. Zu unseren Kunden zählen die Branchenführer des internationalen Kraftwerks- und Großanlagenbaus sowie der Energiewirtschaft. Als eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft realisieren wir zusammen mit unseren Mitarbeitenden und Kund:innen weltweit Großprojekte in der Maschinen- und Schweißtechnik, Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrischen Energietechnik, QA/QC und Bau und Infrastruktur. Unser ausgeprägtes Know-how, die langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie das flexible Agieren von unseren internationalen Standorten aus machen die Arbeit für unser Team und die Kund:innen spannend und abwechslungsreich. Wir begleiten die Projekte von der Planung über das Engineering bis hin zur Inbetriebnahme. Was erwartet Sie? Sie leiten fünf unserer zukunftsweisenden und abwechslungsreichen Projekte im Bereich Netzausbau mit Schwerpunkt Bauüberwachung von HGÜ-Konverterstationen Sie betreuen die Projekte von der Ausschreibung bis zum Abschluss und behalten dabei stets Qualität, Kosten und Termine im Blick Sie leiten fachlich ein Team von derzeit 20 Kolleg:innen und unterstützen diese bei den individuellen Herausforderungen auf der Baustelle Sie sorgen mit vorausschauender Ressourcenplanung und enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und dem Recruiting für den reibungslosen Ablauf und den Erfolg aktueller sowie zukünftiger Projekte Sie tragen im regelmäßigen Austausch mit unseren Kund:innen (Übertragungsnetzbetreiber) aktiv zur Gestaltung der Energieinfrastruktur bei und schaffen die Basis für den Transport erneuerbarer Energien Sie haben die Chance, Ihre Erfahrungen im Aufbau von Strukturen und der Standardisierung des Projektmanagements strategisch und nachhaltig einzubringen und weiterzuentwickeln Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Erneuerbare Energien Sie haben erste Erfahrungen im Anlagenbau oder sind ein engagierter Berufseinsteiger mit technischem Hintergrund Sie besitzen idealerweise Zertifizierungen im Projektmanagement (PMP, IPMA) Sie zeichnen sich durch starke Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz sowie eine klare Zielorientierung aus Sie bringen Flexibilität und Reisebereitschaft für die deutschlandweite Betreuung der Projektbaustellen mit und können Termine nach individuellen Bedürfnissen gestalten Sie haben eine hohe Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und die strategische Ausrichtung aktiv mitzugestalten Was bieten wir Ihnen? Verantwortungsvolle Mitarbeit an Leuchtturmprojekten der Energiewende Gestaltungsspielraum für die Organisation und Abwicklung der zugewiesenen Projekte Vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden und Mitarbeitenden Ein zentraler Bürostandort in Speyer aber auch flexible Möglichkeiten für Homeoffice und Dienstreisen Gute Entwicklungsperspektive in einem langfristig positiven Marktumfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter Energieinfrastruktur Netzausbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden INP Deutschland GmbH.
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Du hast keine Lust mehr auf einen öden Job, langweilige Aufgaben und einem schlechten Gehalt? Du willst raus aus dem Einzelhandel, der Logistik oder der Gastronomie? Egal ob Quereinsteiger*in oder Vertriebsprofi - bei uns bekommst Du die Chance in einem super erfolgreichen, humorvollen und wachsenden Umfeld durchzustarten und einen riesen Karrieresprung zu machen! Ab sofort suchen wir Dich als Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Verstärkung unseres coolen Teams in Köln ! Dein Einstiegsgehalt liegt bei 3.500 € und erhöht sich kontinuierlich alle 6 Monate um 500,00 € (bis 5.000 €) gedeckelt. Zusätzlich wird dein Erfolg auch noch provisioniert ! Benefits 30 Urlaubstage 400€ KITA-Zuschuss monatlich 50€ Gutschein deiner Wahl jeden Monat 50€ Internetzuschuss (DSL) monatlich 156€ Erholungsbeihilfe jährlich EGYM Wellpass 2x im Monat Massagen in unserem Office Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Challenges: Bei 100% Zielerreichung fliegen wir nach Marbella! Modernes, super ausgestattetes Office mit Blick auf den Rheinauhafen Dein Aufgabenbereich Neukundengewinnung : Als Setter*in rufst du potentielle Kundenunternehmen (durch die KI vorqualifizierte Leads) an und bringst mit cleverem Storytelling die richtige Ansprechperson ans Telefon Gatekeeper-Pitches : Mit Kreativität , Humor und Authentizität überzeugst du am Telefon Terminvereinbarung : Du pitchst kurz und knackig unsere Dienstleistung und überzeugst die Ansprechpartner*innen davon, einen Termin mit uns wahrzunehmen Datenpflege : Daten sind die wichtigste Währung, daher achtest du auf eine saubere Datenpflege Events : Die Teilnahme an Messen und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Das bringst Du mit Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns Herzlich Willkommen! Skalierung : Wir sind in wenigen Jahren von 3 auf 120 Mitarbeiter*innen und 11 Tochtergesellschaften gewachsen - Du willst Teil dieses Prozesses sein? Du bist kreativ und magst es, in einem humorvollen Umfeld zu arbeiten 2 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in der gleichen oder in einer anderen Tätigkeit bei einem Arbeitgeber Du bist hungrig nach Erfolg , begeistert von neuen KI-Technologien und hast keine Angst vor Kaltakquise Du hast ein Herz und Händchen für Verhandlungs- und Verkaufsgeschick , gezeichnet von deiner Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau runden dein Profil ab Dein Wohnort ist max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Nina Von der Höh Recruiting Tel: +49 221 65082430 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bewerben Interne Job ID: b061e1bb-8e0f-4470-84c8-a5d58cbf3a46
Mitarbeiter (m/w/d) Sales Support
Amadeus Fire AG - 69190, Walldorf, Baden, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Sales Support Referenz 12-219553 Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen der Lebensmittelbranche, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Lebensmitteleinzelhandel mit hochwertigen Produkten zu beliefern. Im Zuge seines stetigen Wachstums suchen wir für den Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Sales Support. Ihre Benefits: Spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Herausforderungen in einer aufregenden Branche Eine offene, teamorientierte und kreative Atmosphäre in einem ambitionierten Team Start-up-Charakter und internationales Profil in der gesamten Supply Chain Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben: Auftragsbearbeitung und -abwicklung in Abstimmung mit den Produktmanagern Reklamationsmanagement Unterstützung bei der Wochen- und Jahresplanung der Produkte Erstellung der Warenbegleitpapiere und Abrechnungen im ERP-System Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Hands-on-Mentalität mit pragmatischer und lösungsorientierter Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219553 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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