Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32049, Herford, DE
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz in Ostwestfalen und einer dreistelligen Anzahl an Mitarbeitern ist ein renommiertes Bauunternehmen, das seit über 20 Jahren erfolgreich in der Branche tätig ist. Das Leistungsspektrum umfasst Hochbauprojekte, Sanierungen sowie schlüsselfertige Bauvorhaben, hauptsächlich in Ostwestfalen-Lippe. Mit einem engagierten Team von Fachkräften setzt man auf Qualität, Zuverlässigkeit und innovative Lösungen, um die Erwartungen der Kunden stets zu übertreffen. Das Unternehmen sucht im Rahmen des weiteren Wachstums als Altersnachfolge einen erfahren Bau- / Projektleiter (m/w/d), der das motivierte Team entwickelt und Entscheidungen für seinen Verantwortungsbereich trifft. Im engen Schulterschluss mit der Geschäftsleitung sind Sie maßgeblich für den Erfolg Ihres Bereiches zuständig und können Ihre unternehmerischen Qualitäten unter Beweis stellen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Als Bereichsleitung SF-Bau sind Sie verantwortlich für technisch anspruchsvolle Projekte im Wohnungs-, Industrie-/ Gewerbebau sowie Sonderbau im regionalen Bereich zwischen € 5 Mio.-15 Mio. Sie verantworten die Überwachung der Ablaufprozesse inkl. Arbeitsvorbereitung/ Nachunternehmer, Qualitätssicherung, Terminplänen, Abrechnung, Baustellenergebniskontrolle, Mängelmanagement und Abnahmen Sie koordinieren, führen und entwickeln Ihr Team bestehend aus 5 Bauleitern & 3 Polieren Ergänzend unterstützen Sie bei der Akquisition & Projektabwicklung sowie Pflege von Geschäftsbeziehungen Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur / Architekt, oder haben vergleichbare Kenntnisse Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau mit und haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise aus, sind ein Teamplayer, besitzen hohe Projektkompetenz und wirtschaftliches- unternehmerisches Denken Vorteile Wachsendes, familiengeführtes Bauunternehmen in 2.‘ter Generation Attraktive Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen) Firmenwagen mit privater Nutzung sowie u. A. Benefits wie JobRad und Co. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie gutes- und modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitenregelung, respektvoller- und fairer Umgang, hohes Maß an Vertrauen Spannende- und vielseitige Hochbauprojekte Referenz-Nr. NIH/123210
Bauleiter / Projektleiter(w/m/d)
Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH - 89537, Giengen an der Brenz, DE
Einleitung Die Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH vermietet, verwaltet, entwickelt und verkauft Immobilien und übernimmt darüber hinaus für Eigentümergemeinschaften die WEG-Verwaltung bzw. für Kapitalanleger die Fremdverwaltung ihrer Immobilien. Heute besitzt die Kreisbau rund 2.400 Wohnungen, 1.500 Garagen und Stellplätze sowie 30 Gewerbeeinheiten und ist Verwalter für 60 Eigentümergemeinschaften mit rund 900 Wohnungen. Somit geben wir über 5000 Menschen im Landkreis ein Zuhause. Besuchen Sie uns auf unserer Hompage. persönlich – fair – unbürokratisch Wir bauen! Für zukunftsweisende Wohnungsbauprojekte im Landkreis Heidenheim suchen wir einen engagierten Bauleiter / Projektleiter(w/m/d) Aufgaben Bauleitung von Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Leitung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Projektleitung in den Leistungsphase 5-8 Kooperation mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualität Umsetzung von Projekten innerhalb von vorgegebenen Terminen und Budgets Erreichung hoher Qualitätsstandards bei allen Bauprojekten Qualifikation Ein Ausbildungshintergrund als Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) Fundierte Kenntnisse des aktuellen Bau-, Vergabe- und Vertragsrechts Erfahrung in der Bauleitung von Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, bzw. Erfahrung als Projektleiter in den LPH 5-8, idealweise auch in der Übernahme der Bauherrenrolle Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Souveräner Umgang mit MS Office und den gängigen fachspezifischen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen kommunalen Wohnungsbaugesellschaft Die Möglichkeit, unseren sozialen Auftrag aktiv mitzugestalten Ein positives Arbeitsumfeld, ein motiviertes, agiles Team und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance Ein attraktives Gehaltspaket Umfangreiche Benefits wie ZVK, betriebliche Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen Aktive Weiterbildung fordern und fördern wir, damit Sie up to date bleiben Modernes und zeitgemäßes digitales Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
TRAINEE / JUNIOR CONSULTANT BANKING (M/W/D)
Reply - 22145, Hamburg, DE
BREMEN, FRANKFURT, HAMBURG, DÜSSELDORF, HANNOVER, KÖLN, MÜNSTER, HYBRID Aufgaben Als Trainee / Junior Consultant (m/w/d) begleitest du aktiv Banken, Sparkassen oder Finanzdienstleister auf ihrem Weg zur digitalen Transformation Du unterstützt unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zur erfolgreichen Produktivsetzung Du übernimmst konzeptionelle , organisatorische oder fachliche Aufgaben und trägst dadurch zum Erfolg laufender Projekte bei Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT entwickelst du gemeinsam mit erfahrenen Beratern innovative Lösungskonzepte Benefits KARRIERECHANCEN BERUFSBEGLEITENDES STUDIUM FLEXIBILITÄT HYBRIDES ARBEITEN Einzigartige Karrierechance: Du kannst dein bankfachliches Know-how mit methodischen Fähigkeiten anreichern und in vielfältigen Kundenprojekten als Consultant arbeiten. Gleichzeitig studierst du und sammelst wertvolle praktische Erfahrungen Studium inklusive: Wir unterstützen dich finanziell bei deinem berufsbegleitenden oder Fernstudium, damit du deine Ziele erreichen kannst Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel (80%-100%), um Studium und Beruf perfekt zu vereinen Qualifikationen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und einen sehr guten Schulabschluss, die dein Engagement und deine Fachkenntnisse unterstreichen Erste praktische Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche , die deinen Wissensdurst und deine Lernbereitschaft zeigen Ein leidenschaftliches Interesse, tiefer in die faszinierende Welt der Finanzen einzutauchen und die Zukunft der Banken aktiv mitzugestalten Du verfügst über analytisches Denken , gepaart mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit, sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse (B2) About Fincon Reply Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.
Vertriebsdisponent
BIA Service GmbH - 63741, Aschaffenburg, DE
Einleitung Die BIA Service GmbH ist seit über 20 Jahren Ihr verlässlicher Partner in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Mit unserer Expertise verbinden wir Unternehmen mit den richtigen Talenten und schaffen so echte Mehrwerte für beide Seiten. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen erfahrenen Vertriebsdisponenten (m/w/d) , der unser Team unterstützt und maßgeblich zum Erfolg beiträgt. Aufgaben Kaltakquise : Proaktive Ansprache von Unternehmen zur Gewinnung neuer Kunden. Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms. Beratung von Kunden hinsichtlich individueller Personalbedarfe und Erstellung passender Angebote. Planung und Durchführung von Außendienstterminen bei Bestands- und Neukunden. Sicherstellung einer gepflegten und professionellen Außendarstellung im Kundenkontakt. Enge Zusammenarbeit mit der internen Rekrutierung zur Vermittlung von passenden Kandidaten. Qualifikation Erfahrung im Vertrieb , idealerweise in der Personaldienstleistung oder einem ähnlichen Bereich. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kaltakquise und Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt. Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Abschlussstärke. Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten. Führerschein der Klasse B Benefits Attraktives Gehaltspaket : Fixgehalt + attraktive Provisionsregelung mit unbegrenztem Verdienstpotenzial. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, nach erfolgreicher Einarbeitung. Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Ein motiviertes und wertschätzendes Team, das Ihre Erfolge unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Lust, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter den Link oder postalisch an: BIA Service GmbH Presentstraße 18 A 63939 Wörth a. Main Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 09372 947 70 22 zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie die Zukunft der BIA Service GmbH aktiv mit!
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 04509, Delitzsch, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Kalkulator (m/w/d)
W. Schmidt-Diehler GmbH - 65812, Bad Soden am Taunus, DE
Ihre Aufgaben Erstellung von Angebotskalkulationen für Bauprojekte (Rohbau/Schlüsselfertigbau) für Wohngebäude, Bürogebäude, Produktionsstätten, Infrastruktureinrichtungen und Industrieanlagen Entwicklung technischer Lösungen und Sonderanfertigungen Durchführung von Nachtragskalkulationen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess bis zum Abschluss des Bauvertrags Durchführung von Vergabeverhandlungen Erstellung von Massenermittlungen für die Abrechnung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in der Richtung Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Abrechnung, Mengenermittlung oder Kalkulation von Baußmaßnahmen im Hochbau Spezifische Kenntnisse zeitgemäßer EDV- und Kalkulationsprogramme, v.a. RIB iTWO Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Benefits Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Klimatisiertes Büro Kantine im Haus 30 Urlaubstage Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment Modernes Smartphone und Notebook Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Physiotherapeut:in
PhysioPlus Heimberger+ Müller Gbr. - 97753, Karlstadt, Main, DE
Einleitung Sehnst du dich nach Veränderung? Alles, was dich noch hält, ist dein:e Lieblingskolleg:in. Bewerbt euch doch zu zweit! Aufgaben Therapie und Training sind für uns untrennbar und das Konzept für effektive und nachhaltige Physiotherapie. Unser Konzept ist zeitgemäß, und unsere Ausstattung ist großzügig und hochmodern. Qualifikation Deine Vorstellung von Physiotherapie geht über die Massage auf der Bank hinaus? Patienten bestmöglich mit Informationen zu versorgen, Eigenübungen anzuleiten und weiterführende Beratung zu bieten, sind für dich selbstverständlich? Du möchtest dich beruflich verwirklichen und sowohl persönlich als auch als Therapeut:in weiterentwickeln? Benefits Du erzählst uns, was für dich den Beruf ausmacht. Wie du unser Team perfekt ergänzt. Was deine Wünsche, Bedürfnisse und Ziele sind. Und wir unterbreiten dir ein individuelles Angebot. Noch ein paar Worte zum Schluss Lass uns einfach reden. Einen zeitnahen Termin finden wir. Melde dich hierfür unter 0151 11 61 79 11.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - - 83026, Rosenheim, Oberbayern, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 55116, Mainz am Rhein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Praktikant/Werkstudent/Junior (m/w/d) Social Media & Podcast Management
b.seen GmbH - 81249, München, DE
Einleitung Wir sind b.seen, eine Marketing- und Kreativagentur aus München. Unser oberstes Ziel ist es, unsere Projekte durch innovative Lösungen sichtbar zu machen. Wir definieren die Branche neu, verfolgen aktuelle Trends und verleihen allen unseren Projekten einen viralen Charakter. Durch den gezielten Einsatz von KI-Tools streben wir an, unsere Effizienz zu steigern und stets am Puls der Zeit zu bleiben. Aufgaben Du bist in den sozialen Medien zu Hause, kennst alle Trends und weißt, welche Themen die Menschen bewegen? Du rätst nicht, sondern weißt, welche Posts funktionieren? Du bist podcastaffin und mit Tonschnittprogrammen vertraut? Du produzierst zudem unterhaltsamen und kreativen Content – vom informativen Visual bis hin zum originellen Reel? Dann bist du genau richtig bei uns. Deine Aufgaben: Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube) Erstellung von Social-Media-Content Podcast-Management und Schnitt Umsetzung von Community-Management Mitarbeit an Strategiekonzepten wie Content- und Plattformstrategie, Kampagnenkonzeption und Maßnahmenentwicklung Reportings und eigene Handlungsempfehlungen Marktbeobachtung, um Trends im Social-Media-Umfeld frühzeitig zu erkennen Qualifikation Dein Profil: Affinität und Erfahrung mit Social-Media-Plattformen Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Gute Kenntnisse in der Erstellung von Content und im Umgang mit Grafikdesign und KI-Tools Teamplayer mit einer Leidenschaft für digitales Marketing Benefits Wir bei b.seen bieten dir: Ein Team, das sich auf deine Ideen freut und von dem du viel lernen kannst Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen in die Tat umzusetzen Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Spannende Projekte und Kunden aus den Bereichen Events, Lifestyle und Sport Angemessene Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du gemeinsam mit uns Trends setzen und digitales Marketing auf die nächste Stufe bringen möchtest, dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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